Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ вказані контакти для зв'язку та важлива особиста інформація;
✓ є всі необхідні розділи: «Про себе», «Освіта», «Досвід», «Контакти»;
✓ описані навички та мови, якими володіє кандидатка.

Що можна покращити?

✗ не зазначено, на яку позицію претендує кандидатка. Вкажіть посаду у резюме та у назві файлу. Якщо ви розглядаєте декілька позицій, краще підготувати окремі резюме для кожної з них;

✗ пошту та контакт у WhatsApp варто зробити клікабельними — це спростить і пришвидшить комунікацію з рекрутером;

✗ розділ «Summary» виглядає трохи шаблонно та загально, наче його написав ШІ. Рекомендую додати більше конкретики про ваш досвід і пояснити, чому саме ви — ідеальна кандидатка на бажану посаду. Це зробить текст більш живим та легшим для сприйняття;

✗ у розділі «Professional experience» рекомендую спочатку вказувати назву посади, а вже потім — компанії. Рекрутеру важливіше одразу побачити, яку саме роль ви виконували. Також варто уточнити, чиїм Personal Assistant ви були (директора, CEO чи керівника напряму);

✗ якщо ваша попередня посада була міксованою, краще розділити опис обов’язків, бо наразі все подано вперемішку, і складно зрозуміти, що саме ви робили як асистентка, а що — як дата-аналітикиня;

✗ традиційна порада: якщо є можливість, подумайте як ви можете збагатити ваш досвід мовою результатів;

✗ у розділі «Languages» краще використовувати міжнародну шкалу володіння мовами:
A1–A2 — базовий рівень
B1–B2 — середній рівень
C1 — просунутий рівень
C2 — рівень носія

✗ розділ «Courses»: курси англійської варто вказувати, якщо ви можете додати сертифікацію. А курси бухгалтерського обліку — якщо ви шукаєте роботу у сфері фінансів. Якщо ж ви претендуєте на позицію асистентки — краще вказати відповідні інструменти у розділі «Skills»;

✗ розділ «Skills»: пропоную додати сюди інформацію про володіння інструментами, які ви вказуєте у досвіді роботи: +1С 8 BAS+MeDoc, Google, Trello, Powerpoint, Canva, Figma, Adobe, тощо;

✗ Soft skills, які ви вказали в кінці, краще інтегрувати в розділ «Summary», щоб через них презентувати себе як особистість і професіонала. Безумовно, різні рекрутери та наймаючі менеджери звертають увагу на різні деталі в резюме, але, мені здається, що опис за такими критеріями вже дещо застарілий;

✗ загальний вигляд резюме: не бійтеся додати «повітря» та розділити блоки. Це полегшить сприйняття інформації.

Оцінка: 7/10

​Завтра настає сьогодні: як знайти метч із компанією, яка змінює майбутнє

Метч із компанією виникає тоді, коли ваші цілі й цінності резонують із баченням команди, а спільна робота впливає на майбутнє. На прикладі EY в Україні розповідаємо, як бізнес підтримує молодь у пошуках професійної опори, сенсу та впевненості у завтрашньому дні: https://cutt.ly/rrv4fxs4

Дякуємо, що були з нами на Talents for Defence Conference!

Разом ми зробили вагомий внесок у розвиток оборонної індустрії України. В умовах сучасності надзвичайно важливо розуміти, як кожен з нас може підсилити цю сферу — своїми знаннями, діями чи просто донатом.

💛 Завдяки вам ми зібрали 333 377 ₴ для Благодійного фонду KOLO.

Не встигли на ефір?

🎥 Отримайте запис конференції за донат 250 ₴ — і долучіться до тих, хто вже формує безпеку та технології майбутнього. Для цього заповніть форму на сайті та здійсніть оплату: https://cutt.ly/Jrv5ZfEs

👉 Також дякуємо нашим головним партнерам-компаніям Атлон Авіа, Рада Зброярів, Trypillian та UFORCE, які вже зараз формують оборонну індустрію України.

📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.

​ВАКАНСІЇ у сфері освіти 🎓

▪️ Mate academy шукає продюсера/продюсерку Курсів

▪️ Kharkiv IT Cluster шукає координатора/координаторку освітніх проєктів

▪️ Новопечерська Школа шукає керівника/керівницю дистанційної школи

▪️ Державна установа «Український інститут розвитку освіти» шукає методиста/методистку у відділ змісту освіти

▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку

▪️ Благодійна організація «Благодійний фонд “СУПЕРЛЮДИ”» шукає корпоративного викладача/корпоративну викладачку англійської мови

▪️ ГО Юридична сотня шукає тренера-методиста/тренерку-методистку

▪️ Фундація «Незламна Україна» шукає Project manager

▪️ Devtalk шукає викладача/викладачку англійської мови

▪️ Українська академія лідерства шукає ментора/менторку з комунікацій

▪️ ГО «АЛЬЯНС.ГЛОБАЛ» шукає викладача/викладачку англійської мови

▪️ КМDШ шукає:
— вихователя/виховательку в приватний садочок
— вчителя/вчительку англійської мови

▪️ #stop_sexтинг шукає:
— проєктного менеджера/проєктну менеджерку освітніх ініціатив
— методолога/методологиню, координатора/координаторку освітніх програм

▪️ Laba Group шукає:
— Educational Content Producer (Trainee)
— English Teacher
— Education Project Manager

#vacanciesHappyMonday #education

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

OBRIO шукає Customer Guidance Specialist

Основні обов’язки:

▪️ надання онлайн-консультацій у форматі чату та аудіодзвінків;
▪️ емпатійне, відповідальне обслуговування клієнтів;
▪️ сприяння досягненню командних і корпоративних цілей.

Вимоги:

— високий рівень володіння розмовною англійською;
— готовність до участі в аудіодзвінках;
— інтерес або базові знання в астрології, таро, езотериці, коучингу, майндфулнес;
— швидкий набір тексту англійською;
— досвід у customer support, психологічній допомозі, коучингу чи соціальній роботі буде перевагою.

#vacanciesHappyMonday

​Бунт проти ідеалу: як мамам, що працюють, реагувати на суспільний тиск?

Юлія Маліч, Head of Public Policy в Bolt, повернулася на роботу після 3,5 місяців декрету. Але її рішення викликало чимало запитань, які можна розцінювати як суспільний тиск і навіть мамшеймінг. Як мамам, що працюють, відповідати на закиди у свій бік — читайте у статті: https://cutt.ly/xrba1lPd

​ВАКАНСІЇ від топових компаній 😎

🔎 Маркетинг:

▪️ LBK Agency шукає SMM Specialist

▪️ SKELAR шукає:
— Internal Communications Manager
— Employer Brand Manager

▪️ BetterMe шукає:
— PR Specialist
— SMM Specialist / Content Creator

🔎 Клієнтська / Технічна підтримка:

▪️ MEGOGO шукає Technical support engineer

🔎 Фінанси:

▪️ JustMarkets Tech шукає Risk Manager

▪️ UFORCE шукає адміністративного співробітника/адміністративну співробітницю у відділі закупівлі

▪️ KPMG шукає:
— старшого бухгалтера/старшу бухгалтерку
— бухгалтера/бухгалтерку
— консультанта/консультантку напряму податкового консультування

🔎 Юридична сфера:

▪️ ADVANQ шукає юриста/юристку

▪️ KPMG шукає:
— старшого консультанта/старшу консультантку з антимонопольного права
— юриста/юристку напряму юридичних послуг
— юриста/юристку енергетичної практики
— помічника/помічницю консультанта з корпоративного права

🔎 Дизайн:

▪️ Laba шукає Middle Graphic Designer

🔎 Сфера HR:

▪️ 6037 | Genesis шукає Talent Acquisition Manager

▪️ Brave1 шукає рекрутера/рекрутерку

🔎 IT:

▪️ Око Камера шукає інженера-розробника/інженера-розробницю FPGA

▪️ UFORCE шукає спеціаліста/спеціалістку ПЗ Ardupilot/PX4

▪️ Quantum-Systems шукає:
— Backend Lead Developer
— Flight Control Systems Engineer
— Rust Developer

▪️ Skyeton шукає:
— Middle+/Senior C# Engineer
— Senior C++ Engineer
— Project & Product Manager
— Lead QA Engineer
— RnD Engineering Manager (Deputy CTO)
— Mechanical Design Engineer
— Embedded HW Engineer

🔎 Аналітика:

▪️ Quantum-Systems шукає:
— Flight Test Data Analyst
— System Analyst

🔎 Сфера продажу:

▪️ Uklon шукає Sales Specialist

🔎 Інші:

▪️ Skyeton шукає інженера-конструктора/інженерку-конструкторку

▪️ Око Камера шукає:
— молодшого оператора/молодшу операторку лінії калібрування
— спеціаліста/спеціалістку зі збірки електронних приладів

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Яким буде перший тиждень літа? ☀️

Попереду зустрічі, що надихають, обговорення, які змінюють фокус, і безліч можливостей для навчання та розвитку нових скілів!

📌 У добірці розповідаємо про конференцію IT-кейсів, фестивалі, мітапи, кейс-змагання, навчання для підприємиць і не тільки. Обирайте події, що відгукуються, і плануйте свій тиждень: https://cutt.ly/2rbxYvvq

​Ще одна причина не пропускати обід: українські компанії затестили ланчбокси від KFC

Смачний обід — це необхідна пауза посеред дня, можливість поповнити енергію і зберегти продуктивність. Щоб підкреслити важливість обідніх перерв, команда бренду KFC вирішила пригостити своїми ланчбоксами працівників офісів українських компаній. Чи сподобалося їм? Розповідаємо: https://cutt.ly/BrbbUzZa