Telegram Web Link
Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️

▪️ SKVOT шукає Education Project Manager

▪️ ОККО шукає бренд-менеджера/менеджерку

▪️ Jooble шукає Talent Enablement Specialist

▪️ ROCK FRONT шукає копірайтера/копірайтерку

▪️ KPMG шукає Head of Recruitment

▪️ Меділабс шукає рекрутера/рекрутерку

▪️ Ecosoft шукає Graphic Designer

▪️ MSL Ukraine шукає Senior PR Manager

▪️ MAST шукає бухгалтера-фінансиста/бухгалтерку-фінансистку

▪️ DREAM Hostel шукає адміністратора/адміністраторку рецепції

▪️ BPO Nextdoor шукає Data Processing Specialist

▪️ Gismart шукає Support Manager

▪️ Kotapska Bridal Couture шукає бренд-менеджера/менеджерку

▪️ Live and Study in Europe шукає Sales Manager

▪️ Pechersk School International шукає Director of Instructional Technology

▪️ AIceberg шукає Junior Global PR Specialist

▪️ Peremoga шукає адміністратора/адміністраторку бізнес-простору

▪️ Adera Agency шукає Account Manager

▪️ The Frontend Company шукає Outreach Specialist

▪️ Центр економічної стратегії шукає перекладача-редактора/перекладачку-редакторку

▪️ Laba Group шукає:
Junior Email Marketing Specialist
Digital Marketing Trainee

▪️ BetterMe шукає:
Junior Digital Marketing Specialist
SMM Specialist / Content Creator

▪️ EY шукає:
інтерна/інтернку у відділ кадрового адміністрування
розробника/розробницю електронних курсів

▪️ MOLODO шукає:
менеджера/менеджерку виробництва
Head of Digital Marketing

▪️ Solidgate шукає:
Recruiter
People Partner
Financial Analyst

▪️ Universe Group шукає:
Learning and Development Specialist
Senior Talent Acquisition Specialist
Talent Sourcer
PR & SMM Manager

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
5🔥5💔1
ChatGPT замість кар’єрного консультанта: як AI змінює пошук роботи

Щоб знайти роботу, кандидати дедалі частіше звертаються по допомогу до кар’єрних консультантів. Але є й альтернатива — ChatGPT, який може швидко створити резюме, супровідний лист чи змоделювати співбесіду. Та чи здатен він повністю замінити людину-консультанта? Розбирається Софія Ковтун, IT-рекрутерка та кар’єрна консультантка: https://cutt.ly/0rWaySwb
👍107
Spacebring is looking for a Growth Marketing Manager

What you’ll do:

▪️ plan and optimize paid campaigns on Google, LinkedIn, and Meta to fill the sales pipeline;
▪️ run experiments, track metrics in GA, Mixpanel, HubSpot, and double down on winning tactics;
▪️ build nurture flows that boost activation and retention;
▪️ spot funnel bottlenecks, propose fixes, and launch quick experiments;
▪️ drive qualified leads and brand awareness through integration partners, referral programs, and customer advocacy.

Requirements:

— 3-5 years in B2B SaaS growth or performance marketing, ideally in a startup or a product;
— hands-on mastery of Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite, GA/GTM, and HubSpot;
— strong English and crisp communication with designers, writers, and devs.

#vacanciesHappyMonday
5👍2🤔1
Які книжки читають у Київстар, Vodafone, Ferrero, Samsung і OLX: неочікуваний топ

Онлайн-бібліотека Kuka поділилася найпопулярнішими книжками, які обирають працівники відомих в Україні компаній. Серед фаворитів — не лише нонфікшн про лідерство й продуктивність, а й художка про любов: https://cutt.ly/YrWgB6J1
11🔥2
Ловіть свіженьку добірку hot-вакансій! Можливо, саме тут ви знайдете ваш perfect match 🔥

🔺 Casting Manager до BetterMe
Повна зайнятість, віддалено, middle

🔺 Senior Product Designer до Precoro
Повна зайнятість, гібридний, Київ, senior

🔺 Influence marketing manager до Sharkscode
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior

🔺 Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до Sharkscode
Повна зайнятість, Київ, junior, middle

🔺 Юрисконсульт/юрисконсультка до MEGOGO
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Провідний маркетолог/провідна маркетологиня до Готелю «Україна»
Повна зайнятість, в офісі, Київ, middle/senior/top

🔺 Internal Controls and Risks Specialist Senior до Uklon
Повна зайнятість, віддалено/гібридний, Київ, senior

🔺 Директор/директорка з продажу до Learn to Earn Global
Повна зайнятість, віддалено, middle/senior/top

🔺 Middle Recruiter до Uklon
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Growth Product Manager до Uklon
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior

🔺 Outreach Specialist/Linkbuilder з німецькою до Jooble
Повна зайнятість, віддалено/гібридний/в офісі, Київ, без досвіду/junior

🔺 Діджитал маркетинг менеджер/менеджерка до Бізнес-школи УКУ
Повна зайнятість, гібридний, Львів, middle

🔺 Art director до Adshot Creative
Повна зайнятість, гібридний, Київ, junior/middle/senior

🔺 Integrated Urban Development Advisor до Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior

🔺 Маркетинг-менеджер/менеджерка до Anex
Повна зайнятість, в офісі, Луцьк, middle

🔺 Technical Specialist до Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior

🔺 Sales manager до Supplax USA
Повна зайнятість, віддалено, middle/senior/top

🔺 Sales Executive до J-Vers
Повна зайнятість, віддалено, junior/middle

🔺 Senior creative designer до dentsu Ukraine
Повна зайнятість, віддалено/гібридний, Київ, senior

🔺 QA інженер/інженерка до Атлон Авіа
Повна зайнятість, в офісі, Київ, junior/middle/senior

🔺 Фахівець/фахівчиня з компенсацій і пільг до Атлон Авіа
Повна зайнятість, в офісі, Київ, middle/senior

🔺 CTO до UFORCE
Повна зайнятість, в офісі, Київ, senior/top

🔺 Chief Technology Officer до Атлон Авіа
Повна зайнятість, в офісі, Київ, senior/top

🔺 PCB Designer до «VYTACH Group»
Повна зайнятість, в офісі, Київ, senior

🔺 Маркетолог/маркетологиня до Ради Зброярів
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Кадровий спеціаліст/кадрова спеціалістка до Око Камера
Повна зайнятість, в офісі, Київ, junior/middle/senior/top

🔺 Менеджер/менеджерка, офіс-менеджер/менеджерка до Ради Зброярів
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 PR-менеджер/менеджерка до Ради Зброярів
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Менеджер/менеджерка по роботі з VIP-клієнтами до Sharkscode
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 SMM Team Lead до Sharkscode
Повна зайнятість, гібридний, Київ

🔺 Оператор/операторка чатів до Sharkscode
Повна зайнятість, гібридний/в офісі, Київ, junior/middle

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
7
Хороше резюме — це ключ, що відкриває двері до роботи мрії. А зробити його таким допоможе наша традиційна #прожарка 🔥

Сьогодні аналізуємо резюме проєктної менеджерки. Поради щодо його вдосконалення надасть Ольга Садула, People Manager в FastCTO, карʼєрна консультантка та коучиня з рекрутингу.

Скоро поділимося думкою експертки, а поки чекаємо на ваші оцінки 👇
6
Як оцінюєте резюме?
Anonymous Poll
3%
1
2%
2
5%
3
10%
4
15%
5
19%
6
14%
7
18%
8
7%
9
6%
10
Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?


читабельний та зрозумілий формат резюме: додане дійсне посилання на LinkedIn, за яким легко перейти;
виділено досягнення — керування проєктами в архітектурі та дизайні з успішним виконанням у межах бюджету й строків;
підкреслено досвід у різних сферах з акцентом на архітектуру, що дає рекрутеру краще розуміння того, які позиції вам потенційно цікаві.

Що можна покращити?

додати розділ “Summary” — короткий абзац на початку резюме, який підсумовує ваш досвід і презентує вас як професіонала. Це має бути самопрезентація з акцентом на ключові навички, результати та унікальність;

зробити резюме більш цільовим. Якщо подаєтеся на конкретну позицію (наприклад, у сфері архітектурного менеджменту чи PM), варто акцентувати увагу на найбільш релевантному досвіді та знанні специфічних інструментів. Це допоможе пройти перший етап скринінгу;

оформлення обов’язків: у деяких місцях новий пункт починається зі значка •, але за змістом це продовження попереднього. Також варто вичитати текст на граматичні та стилістичні помилки, щоб справити найкраще перше враження;

уточнити та розширити опис результатів. Додайте кількісні показники там, де це можливо: розмір команд, бюджети, кількість реалізованих проєктів, впроваджені інструменти тощо. Це допоможе роботодавцю краще оцінити масштаб вашого досвіду;

уточнення в розділі “Certifications”: ви вказали рівень володіння мовою C1 Advanced, але не зазначили, що йдеться про англійську. Це важлива деталь, яку варто уточнити;

підсилити розділ “Soft skills” прикладами. Замість простої назви навички, додайте короткий приклад, який її підтверджує. Наприклад: «Time management — одночасно координувала 2 повноцінні проєкти з паралельною взаємодією з кількома командами».

💡 Загальна рекомендація:

Якщо ви в активному пошуку роботи, починайте не з вакансій, а зі списку компаній, які працюють у вашій сфері. Ви вже маєте успішний досвід у проєктах архітектури та дизайну, тому варто сфокусуватися на цьому сегменті. Складіть перелік цікавих компаній, підпишіться на них у LinkedIn та «постукайте» напряму до рекрутерів, які там працюють. Успіхів!

Оцінка: 9/10
14🤔8🔥1
Знати своє «навіщо» й фіксувати позитив: формула проти вигорання від СЕО Netpeak Group

Засновник і СЕО Netpeak Group Артем Бородатюк має десятки паралельних проєктів і зізнається: бувають періоди, коли буквально не встигає жити. Та попри інтенсивний ритм, класичного вигорання в нього не було вже багато років. Що допомагає Артему берегти ресурс — читайте у статті: https://cutt.ly/UrWmMugV
14
👋 Друзі, ми до вас з дуже важливим проханням.

🧩 Допоможіть зʼясувати, у чому для вас найбільша цінність Happy Monday. Яку важливу задачу ви «делегуєте» нам у своєму житті чи кар’єрі, що саме ми допомагаємо вам робити, відчувати, вирішувати? Можливо, це вакансії. А може — впевненість у виборі, відчуття, що ви не одні в пошуках, чи щось зовсім інше.

Поділіться думками у коментарях 👇

Ми віримо: ваш щирий фідбек — наша найкраща опора для розвитку 💚
5
ВАКАНСІЇ у сфері ІТ 💻

▪️ Headway Inc шукає Software Engineering Internship / Backend Track

▪️ Strix Air шукає SDR / Radio Engineer (Signal & Video Systems)

▪️ Львівська обласна державна адміністрація шукає начальника/начальницю управління з питань цифрового розвитку

▪️ Mercy Corps шукає координатора/координаторку з ІТ та інформаційної безпеки

▪️ UFORCE шукає CTO (Chief Technology Officer)

▪️ VYTACH Group шукає DSP Engineer

▪️ MEGOGO шукає:
Technical support engineer
Product Manager

▪️ Uklon шукає:
Growth Product Manager
Low-code Developer
Product Marketing Specialist

▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає:
IT and Digital Support Specialist
Advisor on Cybersecurity
Advisor for Digital Services for Return and Reintegration

▪️ Skyeton шукає:
Lead QA Engineer
RnD Engineering Manager
Project & Product Manager
Senior C++ Engineer

▪️ Trypillian шукає:
DevOps / cистемного адміністратора/системну адміністраторку
Hardware Engineer / інженера/інженерку з розробки апаратного забезпечення
Control Engineer
Hardware Engineer/PCB Designer

▪️ Око Камера шукає:
Lead C/C++ Developer
Senior C/C++ Engineer
Hardware Engineer
Integration Engineer

▪️ Quantum-Systems шукає:
Rust Developer
Flight Test Data Analyst
System Analyst
Backend Lead Developer
Flight Control Systems Engineer

▪️ Атлон Авіа шукає:
Erlang / Elixir Developer
QA інженера/інженерку
Computer Vision Engineer
Chief Technology Officer
Frontend Developer

#vacanciesHappyMonday #IT

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
11
Робота з високою зарплатою, зручним графіком і бенефітами — це важливо. Але чи справді вона приноситиме задоволення, якщо ваші з компанією цінності не збігаються?

Чому cultural fit іноді важливіший за хард скіли — розбираємося у картках 🙌

📌 А як зрозуміти цінності компанії ще на етапі працевлаштування, і що робити, якщо метчу не сталося — читайте у повному матеріалі: https://cutt.ly/NrWA7ACy
👍147😁3🔥2🤔1
Біотех — нове айті? Чому це перспективна галузь, які фахівці потрібні та де шукати роботу

Біотехнології — перспективна та інноваційна галузь, яка сьогодні конкурує з ІТ за інвестиції, ідеї, а головне — за таланти. Які карʼєрні перспективи відкриває біотех-сфера, яких спеціалістів тут потребують і де шукати роботу? Розповідає Марта Костарєва, HRD української біотехнологічної компанії Enzym Group: https://cutt.ly/lrWSPWZB
🔥122😁2
2025/07/13 15:19:50
Back to Top
HTML Embed Code: