​Цього тижня ми писали про все, що може змінити ваш підхід до роботи, навчання або бізнесу. Читайте, зберігайте і діліться з друзями та колегами 📚

📲 Від ідеї до старту: практичний путівник із відкриття бізнесу

📲 7 українських курсів із маркетингу, де навчають реально, а не для годиться

📲 Навіщо наймати джуна, якщо є ChatGPT? Чи може ШІ закрити потребу в початківцях

📲 Чи ок звільнитися під час випробного терміну та як це вплине на пошук роботи надалі?

📲 Три історії, як отримати від держави гроші на бізнес чи навчання

#articlesHappyMonday

Початок тижня — ідеальний момент, щоб зробити хоча б маленький крок до великої мети 💫

Бажаємо вам продуктивного й по-справжньому happy понеділка 💚

​Epic Fails & Wins у резюме: гайд від рекрутера, як вивести CV у топ

Цікаво, що думають рекрутери про резюме кандидатів? Є можливість прочитати думки принаймні одного з них. Макс Блашніков з компанії MOJAM показав, як рекрутер сприймає ваше CV, щоб ви могли покращити резюме та перетворити epic fails на epic wins: https://cutt.ly/Grzv3HzT

PinchukArtCentre шукає асистента/асистентку команди

Майбутні обов’язки:

▪️ формування робочого графіка керівникa, погодження зустрічей та нарад;
▪️ ведення ділового листування з партнерами англійською та українською мовами;
▪️ виконання завдань керівника/команди в рамках діяльності PinchukArtCentre;
▪️ контроль вхідної документації.

Вимоги:

— досвід роботи помічником керівника від 1-го року;
— рівень англійської мови — Advanced (письмово і усно);
— вміння писати офіційні листи;
— досвід підготовки документів, узгодження зустрічей, бронювання квитків, готелів.

#vacanciesHappyMonday

​Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️

▪️ Uklon шукає Senior Events & Production Specialist

▪️ Sharkscode шукає Influence marketing manager

▪️ League Design Agency шукає Project Manager

▪️ RENDER.CAMP шукає графічного дизайнера/графічну дизайнерку

▪️ УМО Україна шукає юриста/юристку

▪️ Proxy-Seller шукає SMM-Manager

▪️ Saturday Team шукає Senior Analyst

▪️ Vector шукає редактора/редакторку, журналіста/журналістку у відділ нативної реклами

▪️ Impulse шукає Creative Marketing Specialist

▪️ Dodo Socks шукає менеджера/менеджерку з маркетингу

▪️ J-Vers шукає Sales Executive

▪️ Voodoo Ecom School шукає Marketing Specialist with a Career Path to CMO

▪️ hromadske шукає Motion Designer

▪️ POKLYK шукає менеджера/менеджерку спільнот

▪️ Breeze шукає SEO Content Specialist

▪️ BECOME шукає PR-менеджера/менеджерку

▪️ Live and Study in Europe шукає Sales manager

▪️ АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» шукає менеджера/менеджерку з внутрішніх комунікацій

▪️ Ardis Group шукає регіонального менеджера/регіональну менеджерку

▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager

▪️ PwC шукає Full-Stack Developer

▪️ Laba Group шукає:
— менеджера/менеджерку з продажу
— Design Team Lead

▪️ Mate academy шукає:
— координатора/координаторку з працевлаштування
— Customer Support Specialist

▪️ Readdle шукає:
— Senior Motion Designer
— Senior Paid Social Campaign Manager
— Senior SEO Manager

▪️ MEGOGO шукає:
— маркетинг проджект менеджера/менеджерку
— PPC-спеціаліста/спеціалістку
— менеджера/менеджерку проєктів

▪️ BetterMe шукає:
— Supply Chain Specialist
— Global Supply Chain Manager
— Product Manager
— HR Generalist

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Київстар запрошує на роботу без досвіду: вік і статус — не перешкода

Робота без досвіду —- це лише для студентів, неоплачувано, неофіційно, короткостроково й без перспектив? Київстар руйнує ці стереотипи: компанія пропонує річний контракт із конкурентною зарплатою, соцпакетом і шансом на постійне працевлаштування. Усе це — в межах програми «БезВагань» для людей будь-якого віку, статі, досвіду й соціального статусу: https://cutt.ly/brzAWOmx

14 травня у столиці відбудеться форум WOMEN LEADERS FOR U, який об’єднає понад 150 жінок-лідерок зі всієї України. Що на вас чекає та як взяти участь, розповідаємо: https://cutt.ly/mrzFVPDk

#newsHappyMonday

​«Професія — це назавжди» та інші міфи про кар’єру, які нам нав’язували з дитинства

«Обери професію, отримай диплом і дотримуйся цього шляху все життя» — такий підхід вважався правильним довгі роки. Проте світ змінився, а разом з ним — і ринок праці. Поширені міфи про кар’єру розбирає керівниця «Фестивалю кар’єри» Катерина Ломакіна: https://cutt.ly/6rzGxyag

​День завершується, а можливості — ні! Переглядайте нову добірку hot-вакансій та надсилайте резюме ⬇️

🔺 Head of Sales до Uklon
Full-time, hybrid, Київ (Україна), top

🔺 Technical Writer / Documentation Engineer до OX Company
Full-time, hybrid, Львів (Україна), junior

🔺 Head of sales до Mola Brand
Full-time, remote, senior/top

🔺 Контент-менеджер/менеджерка сайту до ПРОФІЦЕНТР КВІТКА
Full-time, hybrid/office, Львів (Україна), junior/middle

🔺 Team Lead у відділ таргету до Люди.Digital
Full-time, hybrid/office, Київ (Україна), middle/senior/top

🔺 Growth Product Manager до Uklon
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior

🔺 Менеджер/менеджерка з продажу реклами до MEGOGO
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior

🔺 Financial Analyst до Uklon
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle

🔺 SEO Lead до Cloudfresh
Full-time, remote, senior

🔺 Policy Advisor до Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior

🔺 Менеджер/менеджерка з продажу будівельних матеріалів до Будівельна Гільдія
Full-time, office, Львів (Україна), junior/middle/senior/top

🔺 Monitoring and Evaluation Specialist до Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior

🔺 Sales and Growth Manager (B2B) до EchoGlobal
Full-time, remote/hybrid, Львів (Україна), middle/senior

🔺 Керівник/керівниця відділу дизайну до hromadske
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior/top

🔺 Capacity Development Advisor до Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Full-time, hybrid, Київ (Україна), middle/senior

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Сьогоднішня #прожарка бадьорить краще за подвійне еспресо ☕️🔥

На черзі розбір резюме фахівчині у сфері права ⚖️

Поради щодо його вдосконалення надасть Наталія Поставна — кар'єрна консультантка, фахівчиня з профорієнтації та тренерка.

Скоро поділимося думкою експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ вказані всі основні блоки та необхідна інформація;
✓ оскільки кандидатка шукає роботу в Європі, правильно вказані контактні дані, зокрема повна адреса;
✓ немає фотографії — для Європи це не обов’язково.

Що можна покращити?

✗ не варто складати резюме в табличному форматі, оскільки таблиці, особливо у Word, відкриваються по-різному на телефонах і комп’ютерах;

✗ надсилати резюме роботодавцям краще у PDF-форматі, але перед цим обов’язково перевірте його на помилки;

✗ резюме займає 4 сторінки через надлишок пустого місця, що справляє не надто позитивне враження;

✗ краще прибрати назву “Personal Information” і одразу почати резюме з прізвища та імені;

✗ після прізвища та імені слід зазначити посаду, на яку претендуєте;

✗ блок «Контакти»: додайте посилання на сторінку в LinkedIn — для пошуку роботи в Європі це буде перевагою;

✗ після блоку «Контакти» можна додати блок «Про себе», а далі — «Досвід роботи». Якщо ви не хочете додавати блок «Про себе», то одразу починайте з «Досвіду роботи»;

✗ блок «Досвід роботи»: не потрібно щоразу писати: “Name and address of employer”, “Employed as”, “Dates”, “Main activities and responsibilities”. Це зайва інформація, яка збиває при перегляді резюме;

✗ щоб покращити читабельність блоку «Досвід роботи», зазначте: роки роботи, назву компанії та країну, посаду, обов’язки (через маркований список). Адресу компанії не вказуйте, але можна додати сайт (за бажанням);

✗ блок «Personal skills and competences» краще перейменувати на «Soft Skills» і подати у вигляді маркованого списку після досвіду роботи;

✗ блок «Володіння мовами» краще перенести в кінець резюме. Подавайте список у стовпчик, без поділу на рідну й інші мови, використовуючи марковані списки;

✗ блок «Освіта»: не потрібно до кожного пункту додавати “Dates”, “Title”, “Name and type of organization”. Приклад оформлення: [рік], Practical Contract Drafting in English, Center for American Studies;

✗ у блоці «Освіта» останнім згадано Лондонський університет із зазначенням лише дати початку навчання. Якщо воно триває, потрібно це вказати.

Оцінка: 6/10

​Що буде, якщо ваші з компанією цінності не збігаються?

Збігатися з компанією за цінностями важливіше, ніж висока зарплата, зручний графік чи офіс біля дому? Так, і Катерина Глушеня, Global HR Director у Laba Group, пояснює чому, як працює cultural fit і що буде, якщо у вас із роботодавцем його немає: https://cutt.ly/grz91QDi