Цікаві теми, дієві поради, несподівані відкриття — усе це в добірці текстів тижня. Вмощуйтесь зручніше та приємного вам читання 📚
📲 Epic Fails & Wins у резюме: гайд від рекрутера, як вивести CV у топ
📲 Київстар запрошує на роботу без досвіду: вік і статус — не перешкода
📲 «Професія — це назавжди» та інші міфи про кар’єру, які нам нав’язували з дитинства
📲 Що буде, якщо ваші з компанією цінності не збігаються?
📲 Чому емоційний інтелект — мастхев для HR-фахівців та як його розвивати
📲 Успішні сови: 10 відомих людей, які не прокидаються раніше 9-ї ранку
#articlesHappyMonday
📲 Epic Fails & Wins у резюме: гайд від рекрутера, як вивести CV у топ
📲 Київстар запрошує на роботу без досвіду: вік і статус — не перешкода
📲 «Професія — це назавжди» та інші міфи про кар’єру, які нам нав’язували з дитинства
📲 Що буде, якщо ваші з компанією цінності не збігаються?
📲 Чому емоційний інтелект — мастхев для HR-фахівців та як його розвивати
📲 Успішні сови: 10 відомих людей, які не прокидаються раніше 9-ї ранку
#articlesHappyMonday
❤12🔥2👏1
Навіщо нам історія, філософія й література та як розібратися в них глибше
Гуманітарна освіта сьогодні може здаватися неактуальною. Навіщо розбиратися у мистецтві, якщо це не допоможе написати код чи зробити презентацію? Ви здивуєтесь, але таки допоможе.
Чому історія, філософія й література важливі не менше за технології, і як вивчати їх у зручному форматі? Розповідають менеджерки освітньої платформи «Культурний Проект»: https://cutt.ly/Grx3dJSd
Гуманітарна освіта сьогодні може здаватися неактуальною. Навіщо розбиратися у мистецтві, якщо це не допоможе написати код чи зробити презентацію? Ви здивуєтесь, але таки допоможе.
Чому історія, філософія й література важливі не менше за технології, і як вивчати їх у зручному форматі? Розповідають менеджерки освітньої платформи «Культурний Проект»: https://cutt.ly/Grx3dJSd
🔥17❤4👍4
Ринок праці стрімко змінюється: з’являються нові виклики, технології та професії. Про нові позиції, які поступово стають трендовими, розповідаємо у картках 🙌
📌 А про те, як бути конкурентоспроможними у 2025 році, читайте у повному матеріалі: https://cutt.ly/Xrx7EfXp
📌 А про те, як бути конкурентоспроможними у 2025 році, читайте у повному матеріалі: https://cutt.ly/Xrx7EfXp
🔥12❤3👍1
Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
▪️ Uklon шукає Middle Recruiter Uzbekistan
▪️ Readdle шукає Senior Paid Social Campaign Manager
▪️ SKVOT шукає Educational Content Producer
▪️ Projector шукає Performance Marketing Specialist
▪️ WeSher шукає SMM у TikTok
▪️ Jooble шукає фріланс Linkbuilder/Outreach
▪️ Sharkscode шукає Visual Designer
▪️ robot dreams шукає Education Project Manager
▪️ U-R-SO шукає Head of SMM
▪️ The Kyiv Independent шукає Communications Manager
▪️ Slawa TV шукає старшого SMM-менеджера/старшу SMM-менеджерку
▪️ Matic шукає People Operations Coordinator/Specialist
▪️ OpenLikar шукає керівника/керівницю маркетингу
▪️ Фундація «З країни в Україну» шукає СММ менеджера/менеджерку
▪️ Publicis Ukraine шукає Motion Designer
▪️ WiX шукає Senior Web&Brand Designer
▪️ RegisTeam шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ FIZI шукає SMM-менеджера/менеджерку
▪️ WE KNOW HOW шукає Digital marketing specialist
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM Manager)
▪️ Laba Group шукає:
— Motion Designer
— People Operations Specialist
▪️ BetterMe шукає:
— Project manager
— PR Specialist
— стажера/стажерку до юридичного відділу
▪️ Study Less шукає:
— менеджера/менеджерку з продажу
— Partnership Manager / менеджера/менеджерку з партнерств
▪️ PeopleForce шукає:
— Senior Product Designer
— Performance Marketing Specialist
— Senior Talent Acquisition Specialist
▪️ Медіа позитивних новин ШоТам шукає:
— Sales-менеджера/менеджерку
— грантового менеджера/грантову менеджерку
▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) шукає:
— Climate Change Advisor
— Project Manager
— HR Assistant
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
▪️ Uklon шукає Middle Recruiter Uzbekistan
▪️ Readdle шукає Senior Paid Social Campaign Manager
▪️ SKVOT шукає Educational Content Producer
▪️ Projector шукає Performance Marketing Specialist
▪️ WeSher шукає SMM у TikTok
▪️ Jooble шукає фріланс Linkbuilder/Outreach
▪️ Sharkscode шукає Visual Designer
▪️ robot dreams шукає Education Project Manager
▪️ U-R-SO шукає Head of SMM
▪️ The Kyiv Independent шукає Communications Manager
▪️ Slawa TV шукає старшого SMM-менеджера/старшу SMM-менеджерку
▪️ Matic шукає People Operations Coordinator/Specialist
▪️ OpenLikar шукає керівника/керівницю маркетингу
▪️ Фундація «З країни в Україну» шукає СММ менеджера/менеджерку
▪️ Publicis Ukraine шукає Motion Designer
▪️ WiX шукає Senior Web&Brand Designer
▪️ RegisTeam шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ FIZI шукає SMM-менеджера/менеджерку
▪️ WE KNOW HOW шукає Digital marketing specialist
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM Manager)
▪️ Laba Group шукає:
— Motion Designer
— People Operations Specialist
▪️ BetterMe шукає:
— Project manager
— PR Specialist
— стажера/стажерку до юридичного відділу
▪️ Study Less шукає:
— менеджера/менеджерку з продажу
— Partnership Manager / менеджера/менеджерку з партнерств
▪️ PeopleForce шукає:
— Senior Product Designer
— Performance Marketing Specialist
— Senior Talent Acquisition Specialist
▪️ Медіа позитивних новин ШоТам шукає:
— Sales-менеджера/менеджерку
— грантового менеджера/грантову менеджерку
▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) шукає:
— Climate Change Advisor
— Project Manager
— HR Assistant
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
🔥10❤3👍1
Вітаємо HR-ів з професійним святом! 🥳
Нехай у вас завжди буде достатньо ресурсів, підтримки та натхнення, щоб знаходити й розкривати найкращих людей у своїх командах 💛
А щоб це легше вдавалося, підготували для вас тексти з дієвими порадами:
▪️ Як компаніям залучати й утримувати топових співробітників (A-players)
▪️ Чому емоційний інтелект — мастхев для HR-фахівців та як його розвивати
▪️ People-аналітика: що треба знати про співробітників, щоб ухвалювати обґрунтовані рішення
▪️ Підвищує продуктивність і знижує плинність кадрів: навіщо вкладатися в розвиток команди
▪️ Як створити умови для співпраці різних поколінь у команді: від бумерів до зумерів
▪️ «Ні» нудним зумам: оригінальні онлайн-івенти, які точно сподобаються команді
Нехай у вас завжди буде достатньо ресурсів, підтримки та натхнення, щоб знаходити й розкривати найкращих людей у своїх командах 💛
А щоб це легше вдавалося, підготували для вас тексти з дієвими порадами:
▪️ Як компаніям залучати й утримувати топових співробітників (A-players)
▪️ Чому емоційний інтелект — мастхев для HR-фахівців та як його розвивати
▪️ People-аналітика: що треба знати про співробітників, щоб ухвалювати обґрунтовані рішення
▪️ Підвищує продуктивність і знижує плинність кадрів: навіщо вкладатися в розвиток команди
▪️ Як створити умови для співпраці різних поколінь у команді: від бумерів до зумерів
▪️ «Ні» нудним зумам: оригінальні онлайн-івенти, які точно сподобаються команді
❤31🎉8😁3👍1
Підвищення не чекають — його здобувають: 4 поради для кар’єрного зростання
Щоб зростати в компанії, недостатньо просто виконувати свою роботу — важливо усвідомлено працювати над власним розвитком. Що саме потрібно робити та як говорити про підвищення, розповідає Анастасія Карлова, Head of Marketing у PlantIn: https://cutt.ly/MrcprXPB
Щоб зростати в компанії, недостатньо просто виконувати свою роботу — важливо усвідомлено працювати над власним розвитком. Що саме потрібно робити та як говорити про підвищення, розповідає Анастасія Карлова, Head of Marketing у PlantIn: https://cutt.ly/MrcprXPB
🔥22👏3👍2❤1😁1
Що читати менеджерам, підприємцям і тим, хто хоче досягати стратегічних цілей? Розповідаємо у картках 🙌
📚 Ще більше книжкових рекомендацій — у повному матеріалі: https://cutt.ly/krcsNDpq
А які книги стали для вас справжнім відкриттям? Діліться у коментарях 👇
📚 Ще більше книжкових рекомендацій — у повному матеріалі: https://cutt.ly/krcsNDpq
А які книги стали для вас справжнім відкриттям? Діліться у коментарях 👇
❤🔥21👍2👏1