​Ловіть щотижневу порцію кар’єрного натхнення! Мотивуючі історії та дієві поради — у добірці текстів від Happy Monday. Цікавого вам читання 📚

📲 ​Як роботодавці перевіряють кандидатів: від публічних реєстрів до соцмереж

📲 ​Чекати чи діяти? Коли та як просити про підвищення зарплати

📲 ​Як людям про вас дізнатися? 10 інструментів самопіару для експертів, окрім соцмереж

📲 ​Завтра настає сьогодні: як знайти метч із компанією, яка змінює майбутнє

📲 ​Бунт проти ідеалу: як мамам, що працюють, реагувати на суспільний тиск?

📲 ​Ще одна причина не пропускати обід: українські компанії затестили ланчбокси від KFC

#articlesHappyMonday

Новий тиждень — нове нагадування: шлях до роботи мрії починається з розуміння себе. Тож, перш ніж рухатися вперед, запитайте себе: куди ви хочете прийти? 💫

Бажаємо вам визначеності в цілях і легкості у виборі шляху 💚

​7 сучасних форматів співбесід, про які варто знати: від кейс-інтерв’ю до баррейзингу

Класичні співбесіди з типовим набором запитань дедалі частіше поступаються сучасним форматам інтерв’ю, що дозволяють дізнатися про кандидата більше. Які види співбесід трапляються сьогодні найчастіше, розповідає Дарина Токарчук, Operation Manager у DroneSpace: https://cutt.ly/grb66SZ2

Egastronom шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами

Що треба робити:

▪️ обробляти замовлення з сайту;
▪️ відповідати на вхідні дзвінки;
▪️ допомагати клієнтам на кожному етапі замовлення;
▪️ презентувати товари й робити допродаж — без тиску, а з користю для клієнта.

Кому підійде ця роль:

— тим, хто вміє або хоче навчитися класно комунікувати;
— тим, хто кайфує від замовлень, швидких відповідей, задоволених клієнтів і плюсиків у CRM;
— відповідальним і позитивним людям, які хочуть реального впливу, розвитку та винагороди.

#vacanciesHappyMonday

​Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️

▪️ Mate academy шукає продюсера/продюсерку курсів

▪️ BetterMe шукає HR Learning Coordinator

▪️ 6037 | Genesis шукає Talent Acquisition Manager

▪️ appflame шукає Middle Copywriter

▪️ CarBar шукає менеджера/менеджерку з продажу

▪️ Посольство Канади в Україні шукає адміністративного асистента/адміністративну асистентку

▪️ Netpeak шукає SMM Team Lead

▪️ Disqover Agency шукає Junior Account Manager

▪️ Postmen шукає Creative Copywriter

▪️ 1DEA.me шукає Brand manager

▪️ hromadske.ua шукає креативного продюсера/креативну продюсерку

▪️ ELVTR шукає Tech Admin

▪️ proto produkciia шукає менеджера/менеджерку освітньої продукції

▪️ Learn to Earn Global шукає директора/директорку з продажу

▪️ Precoro шукає:
— Customer Onboarding Manager
— Senior Product Designer

▪️ J-Vers шукає:
— BizDev/Affiliate Manager
— Sales Executive

▪️ The Originals шукає:
— менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
— менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами (Buyer)

▪️ JustTech шукає:
— Senior Performance Marketing Manager
— Influence Marketing Manager

▪️ Okay Monday Agency шукає:
— Project Manager
— графічного дизайнера/графічну дизайнерку

▪️ Uklon шукає:
— Customer Care Supervisor
— Growth Product Manager
— Middle Recruiter

▪️ Job Hunt шукає:
— рекрутера/рекрутерку (Київ)
— рекрутера/рекрутерку (Львів)
— OSINT-аналітика/аналітикиню

▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) шукає:
— Financial Specialist
— Administrative Specialist ETOM
— Advisor for Digital Public Infrastructure and Digital Public Services

▪️ «VYTACH Group» шукає:
— керівника/керівницю, менеджера/менеджерку закупівель
— фінансового менеджера/фінансову менеджерку
— інженера-конструктора/інженерку-конструкторку SolidWorks
— PCB Designer
— DSP Engineer

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Змова чи можливість? Чому існує прихований ринок вакансій та як на нього потрапити

На ринку є вакансії, про які ви ніколи не дізнаєтеся. Їх немає в публічному просторі, але водночас на них активно шукають людей. Чому існують непублічні вакансії, як їх закривають і головне — як кандидату потрапити на очі рекрутеру, якщо формально вакансії немає? Пояснюють експерти ІТ-рекрутингової агенції ITExpert: https://cutt.ly/QrnpN2xv

SKELAR шукає Senior Internal Communications Manager

Що потрібно робити:

▪️ розвивати канали внутрішніх комунікацій TENTENS Tech;
▪️ генерувати ідеї для комунікаційних кампаній;
▪️ співпрацювати з доменними експертами для створення цікавого контенту;
▪️ організовувати заходи різних форматів сумісно з комунікаційною командою;
▪️ аналізувати та покращувати комунікаційні ініціативи.

Вимоги:

— щонайменше 1,5 року досвіду роботи у креативних нішах;
— навички копірайтингу;
— грамотна письмова та усна українська мова;
— комунікабельність, проактивність і креативність;
— підтверджений досвід виконання завдань «під ключ»;
— системний підхід до роботи та дотримання дедлайнів.

#vacanciesHappyMonday

​Левел ап для UX/UI-дизайнера: актуальні навички, корисні ресурси та поради

Яким має бути професійний UX/UI-дизайнер? Де шукати натхнення й нові знання? І чи варто сліпо слідувати популярним трендам? Своїм досвідом та спостереженнями ділиться Яніна Нікуліна, Design Competence Lead в IdeaSoft: https://cutt.ly/5rngCQnf

Щоб знайти роботу мрії, спершу треба відгукнутися на класні вакансії. Ми якраз зібрали для вас добірку hot-пропозицій. Переглядайте та надсилайте резюме 🔥

🔺 2D Motion Designer до Universe Group
Повна зайнятість, гібридний/в офісі, Київ, junior/middle

🔺 Motion Designer до Laba Group
Повна зайнятість, віддалено/гібридний, Київ, middle

🔺 Senior Paid Social Campaign Manager - PDF Expert до Readdle
Повна зайнятість, гібридний, Warsaw/Київ/Одеса (Польща, Україна), senior

🔺 Digital marketing specialist до WE KNOW HOW
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior

🔺 Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
Повна зайнятість, віддалено, middle

🔺 Фахівець/фахівчиня відділу з питань розрахунків та комунікацій з пайовиками до ТАС Агро
Повна зайнятість, в офісі, Київ, без досвіду/junior

🔺 Ads Sales Specialist до Uklon
Повна зайнятість, віддалено/гібридний, Київ, middle

🔺 PPC-спеціаліст/спеціалістка до MEGOGO
Повна зайнятість, гібридний/в офісі, Київ, middle/senior

🔺 Performance Marketing Specialist до Projector
Повна зайнятість, віддалено/гібридний/в офісі, Київ, middle

🔺 Social Media and Community Manager до Readdle
Повна зайнятість, віддалено/в офісі, Lisbon/Warsaw (Польща, Португалія), middle/senior

🔺 Digital Marketing Specialist до BetterMe
Повна зайнятість, віддалено/гібридний/в офісі, Київ, middle/senior

🔺 Digital маркетолог/маркетологиня до «Бізнес-Конструктор»
Повна зайнятість, віддалено, middle/senior

🔺 Маркетолог/маркетологиня на проєкт «П'яна Вишня» до !FEST
Повна зайнятість, в офісі, Львів, junior

🔺 Motion Designer до Publicis Ukraine
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Оперативний дизайнер/оперативна дизайнерка, більд-редактор/редакторка до hromadske
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle/senior/top

🔺 Менеджер/менеджерка з продажу IT курсів до GoITeens
Повна зайнятість, віддалено, junior

🔺 Sales Manager до Kyiv School of Development
Повна зайнятість, в офісі, Київ, middle

🔺 Full-Stack Developer до PwC
Повна зайнятість, віддалено/гібридний/в офісі, Львів, junior

🔺 Регіональний менеджер/регіональна менеджерка до Ardis Group
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

🔺 Middle Email Marketing Manager до appflame
Повна зайнятість, гібридний, Київ, middle

#vacanciesHappyMonday

🔥 Ми до вас з новою #прожаркою. Чекали?

Цього разу аналізуємо резюме маркетологині, а коментарі щодо його покращення надасть Людмила Радченко, експертка з маркетингу та кар’єрного розвитку.

Незабаром поділимося розбором від експертки, а поки чекаємо на ваші оцінки 👇

📇 Хочете прокачати резюме? Вам допоможе наш онлайн-гайд: https://cutt.ly/QrlsvP1W

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ резюме залишає враження щирості, відкритості й досвіду. Воно демонструє, що кандидатка має управлінський бекграунд у сфері мерчендайзингу та маркетингу;
✓ гарна структура: є розділи досвіду, навичок, освіти, описані очікування;
✓ вказані компанії, посади, чітко зазначено роки роботи;
✓ інформація подана послідовно, з логічними переходами;
✓ видно досвід управління командами, аналітики, організації роботи;
✓ вдало інтегрована фотографія й щира мова;
✓ чесно вказані роки перерви у карʼєрі через декретну відпустку.

Що можна покращити?

✗ стиль дуже щирий, але більше схожий на розповідь. Раджу змінити його на діловий із фокусом на факти;

✗ подача інформації не дозволяє швидко зчитати ключову цінність кандидатки, що може знизити ефективність резюме та кількість запрошень на співбесіди;

✗ блок «Особисті дані» краще оформити як заголовок з іменем та прізвищем (у прізвищі наразі є помилка). Також варто вказати посаду, на яку ви претендуєте;

✗ блок «Контактні дані»: раджу додати месенджер та посилання на профіль у LinkedIn, якщо він є. Якщо вказуєте соцмережі — зробіть їх клікабельними і впевніться, що вони суто робочі;

✗ у вступі (summary) варто розповісти, хто ви (наприклад: самоорганізована та проактивна лідерка департаменту маркетингу з аналітичним складом розуму та сильною орієнтацією на результат, з Х роками досвіду у сфері), яка у вас експертиза та досягнення, яка ваша глобальна ціль і яку цінність ви можете дати компанії;

✗ у блоці «Досвід роботи» раджу вказувати лише одну (останню) назву компанії, а опис оформити у такому порядку: назва компанії, посада, період роботи, обов’язки (окремим списком, в одному стилі), досягнення з конкретними результатами (KPI, зростання, покращення, а також тим, чим ви особисто пишаєтеся);

✗ період декретної відпустки опишіть у розділі «Досвід роботи» в такому ж форматі. Якщо ви залишалися активною в професійному полі, обов’язково вкажіть це. Також можна додати, як цей період вас посилив, наприклад: «Під час декретної відпустки я суттєво розвинула навички тайм-менеджменту, ведення переговорів, мультизадачності та стресостійкості»;

✗ у блоці «Освіта та кваліфікації» вкажіть коледж і курс графічного дизайну у форматі: назва закладу, роки навчання, назва курсу/факультету, отриманий ступінь;
 
✗ нерелевантну інформацію та неформальну лексику варто прибрати. У сучасному резюме не вказуємо: привітання, особисту інформацію (повну адресу проживання, сімейний стан, скільки вам «повних років» тощо);

✗ щоб покращити візуальну частину резюме:
 • оберіть легший для читання шрифт;
 • зробіть контрастний фон і колір тексту;
 • уникайте курсиву, заголовки і важливу інформацію краще виділяти жирним шрифтом або більшим розміром;
 • використовуйте маркери для списків;
 • дотримуйтеся уніфікованого форматування;
 • зменшіть використання дужок, інформація у них сприймається як не дуже важлива;
 • зверніть увагу на відступи, симетрію, блочність і візуальне «повітря» — це спрощує читання.

✗ після редагування резюме, обов’язково перевірте орфографію й граматику. Також будьте готові відповісти на питання про вашу діяльність у період із 2023 року до сьогодні — наразі ця інформація відсутня.

Оцінка: 6/10

​Перевірте свою батарейку: онлайн-тест на професійне вигорання

Вигорання — це не просто втома від роботи, а тривалий стан емоційного, фізичного та психологічного виснаження. Відчуваєте, що це про вас? Пропонуємо перевірити. Разом із платформою пошуку психотерапевтів Pleso ми підготували онлайн-тест, який допоможе зрозуміти, чи є у вас вигорання та що з цим робити: https://cutt.ly/6rnm0U3e