This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Днём Независимости, друзья.
В этом году наш самый главный день омрачен огромной болью.
Горькой болью за невинных, погибших от рук террористов, за наших солдатов, павших в боях, вставших на защиту нашу страны ценой своей жизни.
Память о них будет вечно жить в наших сердцах. ❤️
Несмотря на то, что в этом году праздник и не праздник совсем, я поздравляю вас.
Пусть же наш маленький, но такой сильный Израиль справится с со всеми трудностями и выйдет победителем!
PS
Видео снято в прошлом году.
В этом году наш самый главный день омрачен огромной болью.
Горькой болью за невинных, погибших от рук террористов, за наших солдатов, павших в боях, вставших на защиту нашу страны ценой своей жизни.
Память о них будет вечно жить в наших сердцах. ❤️
Несмотря на то, что в этом году праздник и не праздник совсем, я поздравляю вас.
Пусть же наш маленький, но такой сильный Израиль справится с со всеми трудностями и выйдет победителем!
PS
Видео снято в прошлом году.
Занимательная статья сегодня была опубликована на портале Walla.
За 2023 год Министерство труда оштрафовало работодателей на общую сумму в 98 миллионов шекелей, а так же вынесло 1568 административных предписаний за нарушение трудового законодательства.
60% штрафов, в размере 41 миллиона шекелей, были наложены на работодателей за 218 случаев нарушения закона о защите заработной платы. Есть так же случаи, по которым были применены санкции из-за несвоевременного перечисления выплат, установленных законом (к примеру, пенсионные отчисления). За несоблюдение Закона о минимальной заработной плате, согласно отчету, на работодателей были наложены штрафные санкции на общую сумму около 6,5 миллионов шекелей.
В разбивке отраслей наибольшее количество штрафов заплатили работодатели из сферы безопасности, охраны и уборки (около 14,2 млн шекелей). На втором месте в сомнительном параде находится отрасль торговли, - на входящих в нее работодателей были наложены штрафные санкции на общую сумму около 9,8 млн шекелей. За ним следует сфера образования, работодатели которой заплатили штрафы на сумму 7,9 миллионов шекелей. Работодатели сферы ресторанного бизнеса замыкают первую пятерку нашего "хит парада", - они заплатили штрафов на общую сумму около 5,5 млн шекелей.
Помимо всего этого, данные Минтруда показывают, что в отношении работодателей было заведено 1343 уголовных дела и завершены процедуры по 1455 следственным делам (включая разбирательства предыдущих лет). Кроме того, в рамках закона об усилении надзора за соблюдением трудового законодательства, было вынесено 1568 административных предписаний.
Ну и вишенка на торте: в течение 2023 года более 15 миллионов шекелей были возвращены 2055 сотрудникам в результате исполнительных процедур, проведенных инспекторами Минтруда.
И еще немного информации от меня.
Считаете, что работодатель нарушает ваши трудовые права?
Подавайте жалобу в Министерство труда. Жалобу можно подать и анонимно.
@help_information
За 2023 год Министерство труда оштрафовало работодателей на общую сумму в 98 миллионов шекелей, а так же вынесло 1568 административных предписаний за нарушение трудового законодательства.
60% штрафов, в размере 41 миллиона шекелей, были наложены на работодателей за 218 случаев нарушения закона о защите заработной платы. Есть так же случаи, по которым были применены санкции из-за несвоевременного перечисления выплат, установленных законом (к примеру, пенсионные отчисления). За несоблюдение Закона о минимальной заработной плате, согласно отчету, на работодателей были наложены штрафные санкции на общую сумму около 6,5 миллионов шекелей.
В разбивке отраслей наибольшее количество штрафов заплатили работодатели из сферы безопасности, охраны и уборки (около 14,2 млн шекелей). На втором месте в сомнительном параде находится отрасль торговли, - на входящих в нее работодателей были наложены штрафные санкции на общую сумму около 9,8 млн шекелей. За ним следует сфера образования, работодатели которой заплатили штрафы на сумму 7,9 миллионов шекелей. Работодатели сферы ресторанного бизнеса замыкают первую пятерку нашего "хит парада", - они заплатили штрафов на общую сумму около 5,5 млн шекелей.
Помимо всего этого, данные Минтруда показывают, что в отношении работодателей было заведено 1343 уголовных дела и завершены процедуры по 1455 следственным делам (включая разбирательства предыдущих лет). Кроме того, в рамках закона об усилении надзора за соблюдением трудового законодательства, было вынесено 1568 административных предписаний.
Ну и вишенка на торте: в течение 2023 года более 15 миллионов шекелей были возвращены 2055 сотрудникам в результате исполнительных процедур, проведенных инспекторами Минтруда.
И еще немного информации от меня.
Считаете, что работодатель нарушает ваши трудовые права?
Подавайте жалобу в Министерство труда. Жалобу можно подать и анонимно.
@help_information
וואלה
חשיפה: הסכום ששילמו מעסיקים שהפרו את זכויות העובדים ב-2023 - וואלה כסף
עיצומים כספיים בסכום מצטבר של כ-98 מיליון שקלים הוטלו על מעסיקים שהפרו את חוקי העבודה בשנת 2023. נתונים שמתפרסמים בוואלה כסף בבלעדיות
Заболела немножк
Отвечаю медленнее, простите.
Что нужно знать по такому случаю:
1. Заболели во время отпуска или пострадали от несчастного случая? Знайте, отпуск прерывается с момента начала болезни или травмы. Дни болезни не будут вычитаться из числа дней отпуска, имеющихся в вашем распоряжении. Эти дни будут считаться больничными днями и вы будете иметь право на оплату больничных дней.
2. Ваш больничный не прерывает непрерывное накопление трудового стажа.
3. Работодателю запрещено увольнять вас, если вы болеете и вас есть накопленные больничные дни. А вот если у вас нет больничных, то вы не застрахованы от увольнения.
4. Если вы прекратили работать у работодателя, а затем снова начали работать у того же работодателя, накопленные вами в прошлом больничные дни не сохраняются.
5. При окончании трудовых отношений вы не можете получить денежный эквивалент неиспользованных вами больничных дней. Только в случае, если вы заключили трудовой договор или у вас на рабочем месте заключено коллективное соглашение, в котором прописано такое право, то при увольнении вы будете иметь право на денежный эквивалент накопленных больничных дней.
Ну а прочитать более подробную информацию о больничных днях и об оплате больничного можно на портале "Коль Зхут":
Будьте здоровы 🤧
@help_information
Отвечаю медленнее, простите.
Что нужно знать по такому случаю:
1. Заболели во время отпуска или пострадали от несчастного случая? Знайте, отпуск прерывается с момента начала болезни или травмы. Дни болезни не будут вычитаться из числа дней отпуска, имеющихся в вашем распоряжении. Эти дни будут считаться больничными днями и вы будете иметь право на оплату больничных дней.
2. Ваш больничный не прерывает непрерывное накопление трудового стажа.
3. Работодателю запрещено увольнять вас, если вы болеете и вас есть накопленные больничные дни. А вот если у вас нет больничных, то вы не застрахованы от увольнения.
4. Если вы прекратили работать у работодателя, а затем снова начали работать у того же работодателя, накопленные вами в прошлом больничные дни не сохраняются.
5. При окончании трудовых отношений вы не можете получить денежный эквивалент неиспользованных вами больничных дней. Только в случае, если вы заключили трудовой договор или у вас на рабочем месте заключено коллективное соглашение, в котором прописано такое право, то при увольнении вы будете иметь право на денежный эквивалент накопленных больничных дней.
Ну а прочитать более подробную информацию о больничных днях и об оплате больничного можно на портале "Коль Зхут":
Будьте здоровы 🤧
@help_information
Коль Зхут / כל זכות
Оплата больничных дней
Новости от Управления народонаселения и миграции:
С 1 июня Управление народонаселения и миграции Израиля начинает процесс по внедрению системы электронного разрешения на въезд (Electronic Travel Authorization (ETA), в соответствии с которой туристам, приезжающим из стран, с которыми у Израиля действует безвизовый режим, необходимо будет заранее получить разрешение на въезд в страну.
Тестовый период (пилотный) начнется 1 июня 2024 года для граждан США и Германии, желающих посетить Израиль по туристической визе (B/2).
С 1 июля 2024 года тестовый период будет распространен и на граждан других стран, с которыми существует соглашение о безвизовом въезде.
На тестовом этапе подача заявления будет добровольной и освобождена от уплаты пошлины.
Подача заявлений на получение электронного разрешения на въезд будет осуществляться вот здесь.
@help_information
С 1 июня Управление народонаселения и миграции Израиля начинает процесс по внедрению системы электронного разрешения на въезд (Electronic Travel Authorization (ETA), в соответствии с которой туристам, приезжающим из стран, с которыми у Израиля действует безвизовый режим, необходимо будет заранее получить разрешение на въезд в страну.
Тестовый период (пилотный) начнется 1 июня 2024 года для граждан США и Германии, желающих посетить Израиль по туристической визе (B/2).
С 1 июля 2024 года тестовый период будет распространен и на граждан других стран, с которыми существует соглашение о безвизовом въезде.
На тестовом этапе подача заявления будет добровольной и освобождена от уплаты пошлины.
Подача заявлений на получение электронного разрешения на въезд будет осуществляться вот здесь.
@help_information
#Полезное.
Ваше чадо хочет устроиться на работу во время школьных каникул, чтобы зарабатывать деньги на карманные расходы? Это похвально и немного волнительно, ведь это значит, что ваш птенчик уже вырос. Сегодня немного о том, что нужно знать нам, как родителям, чтобы быть спокойными за своих детей.
✅ С какого возраста разрешено работать?
✓ В течение учебного года минимальный возраст для приема на работу составляет 15 лет.
✓ Минимальный возраст трудоустройства подростков во время школьных каникул составляет 14 лет.
Подросткам, не достигшим 15-летнего возраста, разрешено трудоустройство только на легких работах.
✅ Какую заработную плату должен платить работодатель?
Работодатель обязан платить минимальную заработную плату в соответствии с законом. Минимальная ежемесячная заработная плата для подростков рассчитывается как процент от общей минимальной ежемесячной заработной платы в экономике (см. таблицу)
Важно!
В месяц, на который у подростка выпадает день рождения, ему будет выплачиваться зарплата пропорционально его возрасту в каждой части месяца.
Пример:
Михаэлю 11 июля исполняется 17 лет, он работает и получает почасовую заработную плату. С 1 июля по 10 июля его зарплата будет равна зарплате подростка в возрасте до 17 лет, то есть 25,49 шекелей в час, а 11 июля года его зарплата поднимется до 28,21 шекеля в час.
✅ В какие часы разрешено работать?
✓До 16 лет: с 8:00 до 20:00.
✓Старше 16 лет: с 6:00 до 22:00 (Из-за войны "Железные Мечи было разрешено нанимать подростков старше 16 лет до 23:00).
Во время школьных каникул подростков старше 16 лет разрешено нанимать на работу до 1:00, но только при условии, что работодатель предоставляет подвозку (после 23:00) домой после работы.
Что еще важно знать?
✓ На подростка не должны налагаться финансовые санкции и штрафы, если он случайно сломал инструмент.
✓За каждый день приезда на работу на общественном транспорте полагается оплата проезда.
✓ Работодатель обязан выплачивать зарплату начиная с первого часа, а также за период "испытательного срока" или "обучения". Работодатели сферы обслуживания часто грешат тем, что обещают предоставить работу подросткам только после прохождения "бесплатного обучения" - это незаконно!
✓ Запрещается привлекать подростков к сверхурочной работе! Работодатель, обещающий подросткам, что они смогут зарабатывать сверхурочно много денег, — нарушает закон. В любом случае, в отличие от взрослых, подросткам нельзя работать более 40 часов в неделю. Запрещается трудоустраивать подростков более 8 часов в день до 16 лет или более 9 часов в день старше 16 лет. Также запрещено трудоустраивать подростков в дни отдыха - Шаббат для евреев; Представители другой религии могут выбирать между пятницей, субботой и воскресеньем.
✓ В течение 7 дней с момента начала работы работодатель обязан направить письменное уведомление с подробным описанием условий труда (зарплата, социальные условия, режим работы и т.п.).
✓ Подростки, работающие не менее 6 часов в день имеют право на 45 минутный перерыв в течение рабочего дня.
Куда жаловаться в случае, если права нарушены?
Если права были нарушены, можно подать жалобу в Движение "Работающая и Учащаяся Молодежь".
Обратиться в организацию можно по телефонам 054-4001100 или *1121 или заполнив онлайн-форму.
@help_information
Ваше чадо хочет устроиться на работу во время школьных каникул, чтобы зарабатывать деньги на карманные расходы? Это похвально и немного волнительно, ведь это значит, что ваш птенчик уже вырос. Сегодня немного о том, что нужно знать нам, как родителям, чтобы быть спокойными за своих детей.
✅ С какого возраста разрешено работать?
✓ В течение учебного года минимальный возраст для приема на работу составляет 15 лет.
✓ Минимальный возраст трудоустройства подростков во время школьных каникул составляет 14 лет.
Подросткам, не достигшим 15-летнего возраста, разрешено трудоустройство только на легких работах.
✅ Какую заработную плату должен платить работодатель?
Работодатель обязан платить минимальную заработную плату в соответствии с законом. Минимальная ежемесячная заработная плата для подростков рассчитывается как процент от общей минимальной ежемесячной заработной платы в экономике (см. таблицу)
Важно!
В месяц, на который у подростка выпадает день рождения, ему будет выплачиваться зарплата пропорционально его возрасту в каждой части месяца.
Пример:
Михаэлю 11 июля исполняется 17 лет, он работает и получает почасовую заработную плату. С 1 июля по 10 июля его зарплата будет равна зарплате подростка в возрасте до 17 лет, то есть 25,49 шекелей в час, а 11 июля года его зарплата поднимется до 28,21 шекеля в час.
✅ В какие часы разрешено работать?
✓До 16 лет: с 8:00 до 20:00.
✓Старше 16 лет: с 6:00 до 22:00 (Из-за войны "Железные Мечи было разрешено нанимать подростков старше 16 лет до 23:00).
Во время школьных каникул подростков старше 16 лет разрешено нанимать на работу до 1:00, но только при условии, что работодатель предоставляет подвозку (после 23:00) домой после работы.
Что еще важно знать?
✓ На подростка не должны налагаться финансовые санкции и штрафы, если он случайно сломал инструмент.
✓За каждый день приезда на работу на общественном транспорте полагается оплата проезда.
✓ Работодатель обязан выплачивать зарплату начиная с первого часа, а также за период "испытательного срока" или "обучения". Работодатели сферы обслуживания часто грешат тем, что обещают предоставить работу подросткам только после прохождения "бесплатного обучения" - это незаконно!
✓ Запрещается привлекать подростков к сверхурочной работе! Работодатель, обещающий подросткам, что они смогут зарабатывать сверхурочно много денег, — нарушает закон. В любом случае, в отличие от взрослых, подросткам нельзя работать более 40 часов в неделю. Запрещается трудоустраивать подростков более 8 часов в день до 16 лет или более 9 часов в день старше 16 лет. Также запрещено трудоустраивать подростков в дни отдыха - Шаббат для евреев; Представители другой религии могут выбирать между пятницей, субботой и воскресеньем.
✓ В течение 7 дней с момента начала работы работодатель обязан направить письменное уведомление с подробным описанием условий труда (зарплата, социальные условия, режим работы и т.п.).
✓ Подростки, работающие не менее 6 часов в день имеют право на 45 минутный перерыв в течение рабочего дня.
Куда жаловаться в случае, если права нарушены?
Если права были нарушены, можно подать жалобу в Движение "Работающая и Учащаяся Молодежь".
Обратиться в организацию можно по телефонам 054-4001100 или *1121 или заполнив онлайн-форму.
@help_information
#Общественный_транспорт_по_субботам
Хорошие новости для жителей Герцлии!
Муниципалитет Герцлии объявил о присоединении к проекту "Наим бе-софаш" - бесплатного общественного транспорта по субботу.
Проект "Наим бе-софаш" стартовал в 2019 году по инициативе мэрии Тель-Авива. В рамках проекта были пущены по субботам бесплатные автобусы, на которых можно доехать до моря, открытых торговых центров, больниц и тд.
На сегодняшний день, кроме Тель-Авива, к проекту присоединились такие города, как Гиватаим, Од а-Шарон, Кфар-Саба, Модиин, Кирьят-Оно, Рамат а-Шарон, Шохам, Мевасерет-Цион, Нес-Циона, Мате-Йехуда и Абу Гош.
Что важно знать:
✅ Доступна ли услуга пассажирам с ограниченными возможностями?
Поездку для человека с ограниченными возможностями нужно заказать заранее по телефону 03-7313911.
✅ Можно ли попасть в автобус с детской коляской или самокатом?
В багажник автобуса можно положить детскую коляску или самокат/велосипед, если это возможно с учетом размера багажа, уже лежащего там.
✅ Разрешен ли провоз домашних животных в автобусах?
В автобусах разрешено перевозить маленьких домашних животных, если они на поводке и в наморднике.
Нет ограничений при проезде незрячих людей с собакой-поводырем.
Скачать карту линий можно здесь, воспользоваться интерактивной картой можно здесь.
@help_information
Хорошие новости для жителей Герцлии!
Муниципалитет Герцлии объявил о присоединении к проекту "Наим бе-софаш" - бесплатного общественного транспорта по субботу.
Проект "Наим бе-софаш" стартовал в 2019 году по инициативе мэрии Тель-Авива. В рамках проекта были пущены по субботам бесплатные автобусы, на которых можно доехать до моря, открытых торговых центров, больниц и тд.
На сегодняшний день, кроме Тель-Авива, к проекту присоединились такие города, как Гиватаим, Од а-Шарон, Кфар-Саба, Модиин, Кирьят-Оно, Рамат а-Шарон, Шохам, Мевасерет-Цион, Нес-Циона, Мате-Йехуда и Абу Гош.
Что важно знать:
✅ Доступна ли услуга пассажирам с ограниченными возможностями?
Поездку для человека с ограниченными возможностями нужно заказать заранее по телефону 03-7313911.
✅ Можно ли попасть в автобус с детской коляской или самокатом?
В багажник автобуса можно положить детскую коляску или самокат/велосипед, если это возможно с учетом размера багажа, уже лежащего там.
✅ Разрешен ли провоз домашних животных в автобусах?
В автобусах разрешено перевозить маленьких домашних животных, если они на поводке и в наморднике.
Нет ограничений при проезде незрячих людей с собакой-поводырем.
Скачать карту линий можно здесь, воспользоваться интерактивной картой можно здесь.
@help_information
Forwarded from Коль Зхут
#Коротко_от_Коль_Зхут
А знаете ли вы, что больничные кассы обязаны предоставить магнитную карточку на ребенка каждому из родителей, как состоящим в браке, так и проживающим отдельно?
Подробнее об этом на портале "Коль Зхут"
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
А знаете ли вы, что больничные кассы обязаны предоставить магнитную карточку на ребенка каждому из родителей, как состоящим в браке, так и проживающим отдельно?
Подробнее об этом на портале "Коль Зхут"
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
Нехорошие новости для очередников Министерства абсорбции.
15 мая была опубликована обновленная инструкция (пункт 5.6, подпункт вав) о предоставлении права на социальное жилье.
В соответствии с ней, если имеющие право на жилье отказались от 3 предложений, соответствующих их данным, они не смогут получить дальнейших предложений и не будут получать увеличенную помощь на аренду жилья.
В следующих случаях отказы не будут засчитаны:
✅Если жилье предложено в населенном пункте, который не является местом проживания имеющего право на социальное жилье.
✅ Если предложено жилье, которое уже предлагалось в прошлом, и имеющий право на социальное жилье уже от него отказывался.
Важно!
Подать заявление на возобновления права на социальное жилье можно будет через три года со дня отмены права.
@help_information
15 мая была опубликована обновленная инструкция (пункт 5.6, подпункт вав) о предоставлении права на социальное жилье.
В соответствии с ней, если имеющие право на жилье отказались от 3 предложений, соответствующих их данным, они не смогут получить дальнейших предложений и не будут получать увеличенную помощь на аренду жилья.
В следующих случаях отказы не будут засчитаны:
✅Если жилье предложено в населенном пункте, который не является местом проживания имеющего право на социальное жилье.
✅ Если предложено жилье, которое уже предлагалось в прошлом, и имеющий право на социальное жилье уже от него отказывался.
Важно!
Подать заявление на возобновления права на социальное жилье можно будет через три года со дня отмены права.
@help_information
Новости от Министерства строительства:
Сегодня, 27 мая, началась запись на новый розыгрыш квартир в рамках программы "Квартира со скидкой"
В лотерее будет разыграны 4633 единиц жилья со скидкой. Среди городов, участвующих в лотерее: Бней-Аиш, Димона, Кирьят-Гат, Мигдаль а-Эмек, Элад, Ришон ле-Цион, Кирьят Бялик, Тель-Авив, Реховот, Беэр Шева, Бат-Ям и др.
Важно!
✓Чтобы принять участие в этом розыгрыше, "закаут" необходимо оформить до 17 июня. Записаться на участие в лотерее можно до 8 июля.
✓Кто может принять участие в лотерее можно посмотреть здесь.
✓Сами розыгрыши проводятся на официальном сайте Министерства строительства.
@help_information
Сегодня, 27 мая, началась запись на новый розыгрыш квартир в рамках программы "Квартира со скидкой"
В лотерее будет разыграны 4633 единиц жилья со скидкой. Среди городов, участвующих в лотерее: Бней-Аиш, Димона, Кирьят-Гат, Мигдаль а-Эмек, Элад, Ришон ле-Цион, Кирьят Бялик, Тель-Авив, Реховот, Беэр Шева, Бат-Ям и др.
Важно!
✓Чтобы принять участие в этом розыгрыше, "закаут" необходимо оформить до 17 июня. Записаться на участие в лотерее можно до 8 июля.
✓Кто может принять участие в лотерее можно посмотреть здесь.
✓Сами розыгрыши проводятся на официальном сайте Министерства строительства.
@help_information
Telegram
Социальная и информационная помощь
Новости от Министерства строительства:
27 мая откроется запись на новый розыгрыш квартир в рамках программы "Квартира со скидкой"
В лотерее будет разыграны около 4000 единиц жилья со скидкой. Среди городов, которые будут участвовать в лотерее: Бней-Аиш…
27 мая откроется запись на новый розыгрыш квартир в рамках программы "Квартира со скидкой"
В лотерее будет разыграны около 4000 единиц жилья со скидкой. Среди городов, которые будут участвовать в лотерее: Бней-Аиш…
Минздрав и Министерство окружающей среды предупреждает:
Сегодня (27 мая), в ближайшие часы, во всех районах Израиля ожидается высокий уровень загрязнения воздуха из-за повышенной концентрации мелких пылевых частиц.
В связи с тем, что пыльная буря плохо влияет на дыхательную и сердечно-сосудистую систему, людям, страдающим от сердечно-сосудистыми и легочными заболеваниями, пожилым людям, детям и беременным женщинам рекомендовано избегать интенсивной физической активности на открытом воздухе.
В вечерние и ночные часы прогнозируется постепенное улучшение воздуха.
Друзья, берегите себя ❤️
@help_information
Сегодня (27 мая), в ближайшие часы, во всех районах Израиля ожидается высокий уровень загрязнения воздуха из-за повышенной концентрации мелких пылевых частиц.
В связи с тем, что пыльная буря плохо влияет на дыхательную и сердечно-сосудистую систему, людям, страдающим от сердечно-сосудистыми и легочными заболеваниями, пожилым людям, детям и беременным женщинам рекомендовано избегать интенсивной физической активности на открытом воздухе.
В вечерние и ночные часы прогнозируется постепенное улучшение воздуха.
Друзья, берегите себя ❤️
@help_information
Новости Кнессета:
Во втором и третьем чтениях принят законопроект, позволяющий подросткам в возрасте 16-18 лет работать до 1 часа ночи во время школьных каникул.
В законе также указывается, что после 23:00 работодатель обязан предоставить подросткам подвозку до дома. На работодателя, нарушившего обязанность по возвращению подростка домой после работы, будут наложены штрафные санкции.
Подробнее о правах работающих подростков здесь.
@help_information
Во втором и третьем чтениях принят законопроект, позволяющий подросткам в возрасте 16-18 лет работать до 1 часа ночи во время школьных каникул.
В законе также указывается, что после 23:00 работодатель обязан предоставить подросткам подвозку до дома. На работодателя, нарушившего обязанность по возвращению подростка домой после работы, будут наложены штрафные санкции.
Подробнее о правах работающих подростков здесь.
@help_information
Telegram
Социальная и информационная помощь
#Полезное.
Ваше чадо хочет устроиться на работу во время школьных каникул, чтобы зарабатывать деньги на карманные расходы? Это похвально и немного волнительно, ведь это значит, что ваш птенчик уже вырос. Сегодня немного о том, что нужно знать нам, как родителям…
Ваше чадо хочет устроиться на работу во время школьных каникул, чтобы зарабатывать деньги на карманные расходы? Это похвально и немного волнительно, ведь это значит, что ваш птенчик уже вырос. Сегодня немного о том, что нужно знать нам, как родителям…
🏠
Ссылки с необходимой информацией по получению помощи на аренду жилья и права на социальное жилье:
✓ Помощь на аренду жилья от Минстроя
✓ Критерии получения социального жилья от Минстроя
✓ Критерии получения социального жилья от Министерства абсорбции
✓ Размеры помощи на съем жилья для новых репатриантов и ожидающих соц. жилье
✓ О размерах помощи на съем жилья для пожилых жителей Израиля (репатриантов и нет)
✓ Получение жилья в хостеле ("Байт Гиль Заав") для не достигших пенсионного возраста.
✓ Cмена квартиры в социальном жилье.
✓ Онлайн-сервисы Минстроя
✓ Квартира со скидкой "Дира бе-Анаха"
✓ Помощь в адаптации жилья для людей с ограниченными возможностями от Минстроя
@help_information
Ссылки с необходимой информацией по получению помощи на аренду жилья и права на социальное жилье:
✓ Помощь на аренду жилья от Минстроя
✓ Критерии получения социального жилья от Минстроя
✓ Критерии получения социального жилья от Министерства абсорбции
✓ Размеры помощи на съем жилья для новых репатриантов и ожидающих соц. жилье
✓ О размерах помощи на съем жилья для пожилых жителей Израиля (репатриантов и нет)
✓ Получение жилья в хостеле ("Байт Гиль Заав") для не достигших пенсионного возраста.
✓ Cмена квартиры в социальном жилье.
✓ Онлайн-сервисы Минстроя
✓ Квартира со скидкой "Дира бе-Анаха"
✓ Помощь в адаптации жилья для людей с ограниченными возможностями от Минстроя
@help_information
Telegram
Социальная и информационная помощь
Поговорим про помощь на аренду жилья от министерства строительства?
Постаралась собрать всю информацию в единое целое. Если будут еще вопросы – смело задавайте.
Кто имеет право:
☑ Вы достигли пожилого возраста и получаете пособие по старости с социальной…
Постаралась собрать всю информацию в единое целое. Если будут еще вопросы – смело задавайте.
Кто имеет право:
☑ Вы достигли пожилого возраста и получаете пособие по старости с социальной…
МЕИР 📚 МИЛОН
🇮🇱 Словарь иврита с огласовками, транслитерацией и удобными ударениями.
🔠 Наглядные обучающие карточки каждый день.
🔈 Прослушивание аудио.
📚 Подписывайтесь:
https://www.tg-me.com/meir_milon
🇮🇱 Словарь иврита с огласовками, транслитерацией и удобными ударениями.
🔠 Наглядные обучающие карточки каждый день.
🔈 Прослушивание аудио.
📚 Подписывайтесь:
https://www.tg-me.com/meir_milon
Telegram
Меир Милон 🇮🇱 Словарь Иврита
Словарь иврита. Есть функция прослушивания аудио.
Обратная связь: @meir_milon_feedback_bot
Обратная связь: @meir_milon_feedback_bot
Курьер привез продукты не во время? Можно ли получить компенсацию?
Информация от Совета потребителей Израиля.
В Совет потребителей поступает множество жалоб на продуктовые сети в связи с опозданием курьера и отказом сети выплатить компенсацию за это опоздание, вопреки положениям статьи 18 алеф (гимель) Закона о защите прав потребителей от 1981 года, известного как "Закон о технических специалистах".
По мнению Совета потребителей Израиля, нет сомнений в том, что закон о технических специалистах распространяется и на продуктовые сети и каждый, кто не во время получил услугу или купленные товары - может подать иск в Суд по малым искам.
О чем же говорит Закон?
Закон о технических специалистах устанавливает, что в случаях, когда требуется посещение поставщика услуг по адресу потребителя, поставщик обязан согласовать время посещения с потребителем.
Поправка 55 расширила сферу действия закона, так что закон распространяется на визит технического специалиста или его представителя для:
1. установки или сбора оборудования, которое продавец продал или сдал в аренду;
2. периодических проверок бытовых газовых установок;
доставки товаров, проданных продавцом;
3. для предоставления услуг по ремонту за плату;
Цель закона - предотвратить длительное ожидание потребителем дома для получения услуги или товара, который он приобрел, поэтому установлен порядок согласования даты визита представителя продавца и выплаты компенсации потребителю в случае значительной задержки.
Подробнее:
✔ Пункт 18 алеф (гимель) (1) Закона гласит: "В случае необходимости визита технического специалиста или другого представителя продавца по адресу потребителя, поставщик услуг должен согласовать дату и время визита с потребителем или, в качестве альтернативы, предложить потребителю дождаться телефонного звонка, при этом время ожидания не должно превышать двух часов сверх назначенного времени.
✔ Пункт 18 алеф (далет) гласит: (1) если время посещения согласовано в соответствии с положениями подраздела (гимель) и прошло два часа сверх времени ожидания, указанного в подразделе (гимель)(2), - компенсация за задержку может составить 300 шекелей; если прошло три часа сверх указанного времени ожидания - 600 шекелей; (2) если поставщик услуг действовал вопреки положениям подраздела (гимель) (2) в отношении телефонного звонка - компенсация 300 шекелей.
Важно!
Потребитель имеет право потребовать не только компенсацию, предусмотренную законом, за задержку доставки и потерю времени, но и когда наносится дополнительный ущерб в рамках доставки продуктов питания, например, в случаях порчи продуктов, требующих охлаждения, отсутствия продуктов или несоответствия заказу, за потери времени на подачу иска в суд и за нанесенный моральный ущерб.
___
На иск, поданный в суд по малым искам против "Шуферсаль" за нарушение положений закона о технических специалистах (при доставке некоторые товары отсутствовали), суд постановил, что истец имеет право на компенсацию в размере 600 шекелей за каждую из доставок (первая доставка и вторая доставка для поставки недостающих продуктов), плюс 800 шекелей за моральный ущерб и 1000 шекелей за судебные издержки, время на подготовку иска и присутствие на слушании, в общей 3000 шекелей.
___
Совет потребителей Израиля составил для потребителей, образец искового заявления, подходящий для суда по малым искам (образец письма предупреждения в магазин перед подачей иска здесь).
Важно внимательно прочитать каждый пункт искового заявления и внести необходимые коррективы в соответствии с фактами, имевшими место в вашем конкретном случае.
Важно!
Вышеизложенное не является юридической консультацией в отношении вашего конкретного случая, а представляет собой общую информацию о действующих положениях закона, имеющихся в нем средствах правовой защиты и о том, как вы можете реализовать свои права.
@help_information
Информация от Совета потребителей Израиля.
В Совет потребителей поступает множество жалоб на продуктовые сети в связи с опозданием курьера и отказом сети выплатить компенсацию за это опоздание, вопреки положениям статьи 18 алеф (гимель) Закона о защите прав потребителей от 1981 года, известного как "Закон о технических специалистах".
По мнению Совета потребителей Израиля, нет сомнений в том, что закон о технических специалистах распространяется и на продуктовые сети и каждый, кто не во время получил услугу или купленные товары - может подать иск в Суд по малым искам.
О чем же говорит Закон?
Закон о технических специалистах устанавливает, что в случаях, когда требуется посещение поставщика услуг по адресу потребителя, поставщик обязан согласовать время посещения с потребителем.
Поправка 55 расширила сферу действия закона, так что закон распространяется на визит технического специалиста или его представителя для:
1. установки или сбора оборудования, которое продавец продал или сдал в аренду;
2. периодических проверок бытовых газовых установок;
доставки товаров, проданных продавцом;
3. для предоставления услуг по ремонту за плату;
Цель закона - предотвратить длительное ожидание потребителем дома для получения услуги или товара, который он приобрел, поэтому установлен порядок согласования даты визита представителя продавца и выплаты компенсации потребителю в случае значительной задержки.
Подробнее:
✔ Пункт 18 алеф (гимель) (1) Закона гласит: "В случае необходимости визита технического специалиста или другого представителя продавца по адресу потребителя, поставщик услуг должен согласовать дату и время визита с потребителем или, в качестве альтернативы, предложить потребителю дождаться телефонного звонка, при этом время ожидания не должно превышать двух часов сверх назначенного времени.
✔ Пункт 18 алеф (далет) гласит: (1) если время посещения согласовано в соответствии с положениями подраздела (гимель) и прошло два часа сверх времени ожидания, указанного в подразделе (гимель)(2), - компенсация за задержку может составить 300 шекелей; если прошло три часа сверх указанного времени ожидания - 600 шекелей; (2) если поставщик услуг действовал вопреки положениям подраздела (гимель) (2) в отношении телефонного звонка - компенсация 300 шекелей.
Важно!
Потребитель имеет право потребовать не только компенсацию, предусмотренную законом, за задержку доставки и потерю времени, но и когда наносится дополнительный ущерб в рамках доставки продуктов питания, например, в случаях порчи продуктов, требующих охлаждения, отсутствия продуктов или несоответствия заказу, за потери времени на подачу иска в суд и за нанесенный моральный ущерб.
___
На иск, поданный в суд по малым искам против "Шуферсаль" за нарушение положений закона о технических специалистах (при доставке некоторые товары отсутствовали), суд постановил, что истец имеет право на компенсацию в размере 600 шекелей за каждую из доставок (первая доставка и вторая доставка для поставки недостающих продуктов), плюс 800 шекелей за моральный ущерб и 1000 шекелей за судебные издержки, время на подготовку иска и присутствие на слушании, в общей 3000 шекелей.
___
Совет потребителей Израиля составил для потребителей, образец искового заявления, подходящий для суда по малым искам (образец письма предупреждения в магазин перед подачей иска здесь).
Важно внимательно прочитать каждый пункт искового заявления и внести необходимые коррективы в соответствии с фактами, имевшими место в вашем конкретном случае.
Важно!
Вышеизложенное не является юридической консультацией в отношении вашего конкретного случая, а представляет собой общую информацию о действующих положениях закона, имеющихся в нем средствах правовой защиты и о том, как вы можете реализовать свои права.
@help_information
Forwarded from Коль Зхут
В период летних отпусков в зарплатной ведомости ( "тлуш маскорет") у каждого наёмного работника появляется ежегодная выплата на оздоровление.
Что такое выплата на оздоровление, кому она положена, какой размер выплаты, почему в 2024 году выплата меньше и на многие другие вопросы, связанные с этой выплатой, вам ответит портал "Коль Зхут" на русском языке.
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
Что такое выплата на оздоровление, кому она положена, какой размер выплаты, почему в 2024 году выплата меньше и на многие другие вопросы, связанные с этой выплатой, вам ответит портал "Коль Зхут" на русском языке.
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
Коротко от Битуах Леуми:
Пособия по обеспечению прожиточного минимума ("автахат ахнаса") и по безработице ("дмей автала"), пособия на детей будут выплачены 13 июня.
Пособие по старости, по общей и детской инвалидности, производственной травме, алименты, пособие по уходу, на особые услуги и по мобильности, а также пособия узникам Сиона будут выплачены 28 июня (в обычный день выплат)
@help_information
Пособия по обеспечению прожиточного минимума ("автахат ахнаса") и по безработице ("дмей автала"), пособия на детей будут выплачены 13 июня.
Пособие по старости, по общей и детской инвалидности, производственной травме, алименты, пособие по уходу, на особые услуги и по мобильности, а также пособия узникам Сиона будут выплачены 28 июня (в обычный день выплат)
@help_information
Forwarded from Коль Зхут
Вы в мечтах об отпуске приезжаете в аэропорт вовремя, проходите проверку безопасности и регистрацию на рейс, и вдруг на табло видите строчку о том, что ваш рейс задержан. Сначала на час, потом на два часа... Голова кипит от возмущения и в ней крутится только одна мысль - "А могу ли я получить компенсацию?"
На деле это встречается достаточно часто и волноваться не стоит, ведь билет на самолет - это ваш договор с авиакомпанией, по которому она обязана выплатить компенсацию, если что-то пошло не так.
В каких случаях вы будете иметь право на компенсацию, если рейс был задержан или перенесен на более ранний срок, расскажет портал "Коль Зхут" на русском языке.
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
На деле это встречается достаточно часто и волноваться не стоит, ведь билет на самолет - это ваш договор с авиакомпанией, по которому она обязана выплатить компенсацию, если что-то пошло не так.
В каких случаях вы будете иметь право на компенсацию, если рейс был задержан или перенесен на более ранний срок, расскажет портал "Коль Зхут" на русском языке.
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
Новости Кнессета:
Комиссия Кнессета по труду и социальному обеспечению утвердила правила Министерства труда о выдаче дигитальных справок о непродолжительной болезни работникам без посещения врача.
Кроме того, впервые установлено, что работнику будет разрешено предъявлять справку о непродолжительной болезни, выданную больничной кассой, без подписи врача. Такая справка будет ограничена 4 днями из 7 дней подряд. Ее можно будет взять 4 раз в год и до 10 дней в году в целом.
Также по просьбе представителей работодателей представители больничных касс заявили, что они позаботятся о введении количественных ограничений на непродолжительные больничные листы в своих системах, чтобы избежать ситуации, при которой работодатели будут требовать учета и проверять соблюдение правил каждым сотрудником.
На предыдущих заседаниях комиссии представители работодателей просили создать механизм, который позволил бы им проверять или оспаривать больничные листы, выданные без подписи врача, в связи с участившимся, по их мнению, явлением нецелевого использования больничных дней. Для решения данного вопроса было решено расширить существующий в настоящее время механизм в отношении больничных листов, выдаваемых не от имени больничной кассы, и разрешить работодателю требовать работника пройти осмотр в ситуации, когда он опасается что больничный лист, выданный больничной кассой без подписи врача, не является достоверным.
@help_information
Комиссия Кнессета по труду и социальному обеспечению утвердила правила Министерства труда о выдаче дигитальных справок о непродолжительной болезни работникам без посещения врача.
Кроме того, впервые установлено, что работнику будет разрешено предъявлять справку о непродолжительной болезни, выданную больничной кассой, без подписи врача. Такая справка будет ограничена 4 днями из 7 дней подряд. Ее можно будет взять 4 раз в год и до 10 дней в году в целом.
Также по просьбе представителей работодателей представители больничных касс заявили, что они позаботятся о введении количественных ограничений на непродолжительные больничные листы в своих системах, чтобы избежать ситуации, при которой работодатели будут требовать учета и проверять соблюдение правил каждым сотрудником.
На предыдущих заседаниях комиссии представители работодателей просили создать механизм, который позволил бы им проверять или оспаривать больничные листы, выданные без подписи врача, в связи с участившимся, по их мнению, явлением нецелевого использования больничных дней. Для решения данного вопроса было решено расширить существующий в настоящее время механизм в отношении больничных листов, выдаваемых не от имени больничной кассы, и разрешить работодателю требовать работника пройти осмотр в ситуации, когда он опасается что больничный лист, выданный больничной кассой без подписи врача, не является достоверным.
@help_information
Forwarded from Коль Зхут
Команда "Коль Зхут" поздравляет вас с праздником Шавуот и напоминает вам о ваших правах на работе в этот день.
Счастливого праздника Шавуот! 🌾🌾🌾
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.
Счастливого праздника Шавуот! 🌾🌾🌾
@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке.