#remote для видеомейкеров

🎬 Опен-колл на шоурил для Эмбаси!

Время пришло.. Шоурилу Эмбаси быть! Почти 7 лет на рынке, 200+ завершённых проектов, клиенты из 40 стран мира, топовая команда — пора собрать из этого манифест

Мы ищем видеомейкеров или моушен-дизайнеров, у которых есть опыт создания выразительных видео-нарративов. Вы уверенно себя чувствуете в сборке сценария, драйвите статику и, возможно, можете в саунд

Ждём небольшой рассказ о себе и примеры работ нам в tg — @mshlchka 💌

Погнали!

Очень интересный редакторский #remote

Медиа о наследии регионов "В лесах" открывает вакансию главы редакции

Пишем о культуре регионов и локальных гражданских инициативах.

Мы ищем опытн:ую менеджер:ку, котор:ая поможет нам разнообразить форматную и тематическую сетку и возьмет на себя координацию работы нашей сложившейся команды из 8 редакторок и редакторов.

Что будет нужно делать:

Если кратко:
— выстраивать работу редакции, составлять контент-план и интегрировать в него новые проекты и направления;
— развивать сеть внешних автор:ок проекта;
— взаимодействовать с командой: общаться, поддерживать продуктивную атмосферу и давать фидбек.

Желательны и обязательны опыт управления командами, интерес к культуре и наследию и вера в то, что писать о них все еще важно. А также — готовность серьезно погрузиться в работу нашего медиа, уделяя ему от 25 часов в неделю, полностью удаленно.

Объем занятости и зарплату будем рады обсудить по итогам собеседования.

Отклик

редакторский #remote

Ищем редактора на полную ставку в Vidim Books

Нам нужен человек, который:
— обладает опытом в книжках (это важно! без этого опыта не возьмем точно!) — в идеале, если опыт наработан в ведущих росиздательствах и с актуальными авторами;
— стабилен и его не надо подгонять вопросами "ну что когда";
— умеет редактировать сам (не "может", не "когда-то делал", а делает и набита рука) и не боится править других редакторов;
— деликатен, но не бесхребетен (и умеет автора перебороть, когда необходимо);
— обладает идеальной грамотностью;
— интересно не просто ждать указаний, а хочется предлагать темы, книги, проекты.

У нас уже есть главный и ведущий редактор — теперь нужен третий рядовой в наш уютный и крепкий состав на полный день.

Искать будем долго, пока не найдем своего. CV и мотивационное письмо шлите, пожалуйста, на [email protected].

Спасибо, друзья!

Чувствуете, что застряли и не понимаете, куда двигаться дальше?

8 июня стартует менторская группа «На своём месте» от карьерного коуча Александры Макаровой.

Саша работает с линейными специалистами, руководителями и фаундерами уже 3 года. Её подход — про устойчивость и рост через систему внутренних опор: навыки, ценности и цели. Не просто смена работы, а долгосрочные карьерные стратегии.

Группа подойдёт, если:
– чувствуете потолок в текущей роли,
– хотите перемен, но не знаете, с чего начать,
– ищете не «быстрый хак», а устойчивый маршрут.

В её канале часто появляются истории карьерных перемен. Одна из них — как не меняя компанию, выйти на x2 в доходе. Благодаря внутренней работе: прояснению приоритетов и ценностей.

🔥 Бонус на участие -10%, если напишете, что пришли от @hiredge

Главный редактор в Фоксфорд

Удалённая работа, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Фоксфорд — онлайн-школа для дошкольников, учеников 1−11 классов, родителей и учителей.

Что нужно делать:
— управлять командой авторов для бесперебойного выхода статей в журнале: следить за дедлайнами, редактировать тексты, давать ОС авторам;
— определять каналы дистрибуции контента;
— взаимодействовать с SEO-командой для роста в трафике;
— изучать ЦА и опираться на её потребности;
— определять форматы, рубрики, темы статей;
— запускать новые или обновлять существующие воронки в журнале для улучшения конверсий;
— замерять метрики и анализировать результаты;
— генерировать и тестировать гипотезы.

Какие требования:
— опыт работы редактором больше 1 года;
— креативное мышление и умение генерировать новые идеи;
— высокий уровень грамотности;
— понимание принципов продуктового подхода: мы не делаем контент ради контента, регулярно замеряем метрики и анализируем результаты.

Откликнуться: по ссылке

#редактор #middle #фоксфорд

@mirkreatorovjob