【社總會員講座系列】

https://www.facebook.com/HKSocialWorkersGeneralUnion/photos/a.731410596914695/3777425522313172/

由於疫情關係，近呢一年社總減少了舉辦讓會員忙裡偷閒或一起學習的活動，未來，隨著疫情緩和，社總將會重新舉辦不同形式的活動讓同工參與。黎緊4月，社總會舉辦一連兩個網上講座與會員同工一起學習及應用不同的社會工作技巧。

講座1 :【一圖勝千言 - 運用地理資訊系統 (GIS) 進行服務評估】
講者 : 梁傳孫博士
立即報名
https://forms.gle/2m2VUa93NarhCSdD9

講座2 :【應用尋解面談 (Solution-focused Therapy, SFT) 於單次諮詢 (Single Session Consultation) 服務分享會】
講者：游達裕先生
立即報名
https://forms.gle/qQdCTuAGKVGbBQ719

是次講座系列為社總會員及社總之友活動，
未入會既同工可立即入會然後報名參與
立即入會: https://hkswgu.org.hk/member.php
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講座詳情:

【一圖勝千言 - 運用地理資訊系統 (GIS) 進行服務評估】
社會服務計劃評估有助檢視相關服務成效及制定發展路向，向來為業界重視。

我們一般而言會使用統計學的方法進行評估，了解所提供的服務數量和質素等詳情，以至使用者的各項人口特徵資料。

然而，諸如地理學的學科早已證明，人們的社會行為有著很明顯的空間特性(spatial characteristic)，例如市民能否獲取某項服務，往往跟距離、易達程度等有著密切關係。

在這次講座中，講者會分享其使用地理資訊系統 (geographical information system) 為一項食物銀行服務進行服務評估的經驗，說明空間分析 (spatial analysis) 往往能揭示傳統統計分析未能探知的理解，展示進行服務評估的另一新方法。

日期: 4月10日
時間: 14:30-15:45
形式: Zoom

講者 : 梁傳孫博士 (明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院副教授)

立即報名
https://forms.gle/2m2VUa93NarhCSdD9
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講座詳情 :

【應用尋解面談 (Solution-focused Therapy, SFT) 於單次諮詢 (Single Session Consultation) 服務分享會】

- 介紹應用SFT 於單次諮詢的發展和相關成效，並分享香港的經驗，包括單次諮詢的服務設置丶面談流程丶跟進丶評估及成效等，亦探討在不同服務發展單次諮詢的潛力

日期: 4月24日
時間: 14:30-15:45
形式: Zoom

講者：游達裕先生 (資深社工)

立即報名
https://forms.gle/qQdCTuAGKVGbBQ719

【 *社總會員* 講座系列】

講座1 :【一圖勝千言 - 運用地理資訊系統 (GIS) 進行服務評估】講座詳情:

📝立即報名 https://forms.gle/2m2VUa93NarhCSdD9

詳情：
社會服務計劃評估有助檢視相關服務成效及制定發展路向，向來為業界重視。

我們一般而言會使用統計學的方法進行評估，了解所提供的服務數量和質素等詳情，以至使用者的各項人口特徵資料。

然而，諸如地理學的學科早已證明，人們的社會行為有著很明顯的空間特性(spatial characteristic)，例如市民能否獲取某項服務，往往跟距離、易達程度等有著密切關係。

在這次講座中，講者會分享其使用地理資訊系統 (geographical information system) 為一項食物銀行服務進行服務評估的經驗，說明空間分析 (spatial analysis) 往往能揭示傳統統計分析未能探知的理解，展示進行服務評估的另一新方法。

📆日期: 4月10日
🕰️時間: 14:30-15:45
🖥️形式: Zoom

講者 : 梁傳孫博士 (明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院副教授)

是次講座系列為社總會員及社總之友活動
未入會既同工可立即入會然後報名參與
立即入會: https://hkswgu.org.hk/member.php

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《中大保衛戰》紀錄片私人放映分享會|
Private Documentary Screening: “Eternal Springs in the mountains”】

報名 ：https://forms.gle/PyCtobm2YgZwZnWJA

有報導指當時有7人被捕、119人受傷。警方發射了2356粒催淚彈。但，中大學生面對的劣境日見惡化。
據中文大學新聞發報(3月28日) 指「有關學生違反校園出入管理措施之事宜，截至2021年3月25日，根據大學的紀律程序作出處分：向8名學生發警告信、1名學生被記過及於畢業前完成義務工作。各書院亦正跟進另外4個相關個案。香港中文大學的學生或職員證(中大通)的發證條款一直存在而沒有執行，現在嚴格執行的原因何在?
大學本是自己之地，本來無論是身心靈都是讓不同地方的人聚首交流的地方，當下選舉制度被「完善」了，學生的行為、思想也正在被「完善」。而歷史的真相是保存良知的鎖匙，所以，我們希望與大家一齊分享這齣紀錄片，記住真相。

對象：社總會員(名額有限，先報先得)
收費：$120(包括放映費，如有餘款全數捐給製作團隊-成功報名會通知繳款方法)
日期：2021年5月1日(六)公眾假期
片長：2小時15分鐘
地點及確實時間(下午2時後)：成功報名後會個別通知
！只供會員參加 ！

關於內部放映電影：
【影片簡介】
二零一九十一月，反修例風波持續，烽煙蔓延至大學校園。11月11日，警方首次進入香港中文大學拘捕多名學生。 十一月十二日月圓之夜，中大校長段崇智進入校園，與防暴警打算再談判時，警方在山坡射出第一發催射彈，戰爭正式開始。歷時兩小時的二號橋之役，警方發了過千發催淚彈，每五分鐘一名學生受傷被抬走。搖曳的傘子與人影混合慘叫聲、槍聲，無數的靈魂在山城中燃燒。

在不能選擇的大時代，二號橋上的人各有所思，和理非（和平、理性、非暴力）、中產、知識份子、年輕勇武派都走在同一條橋，做了忠於自己的事。明月照亮公義，守住中大二號橋，換來一個遲來的擁抱；香港的未來，能守得住嗎？

歷史，需要一道二號橋。

成為社總會員請到：https://www.hkswgu.org.hk/member.php?id=13

【一圖勝千言 - 運用地理資訊系統 (GIS) 進行服務評估】
社會服務計劃評估有助檢視相關服務成效及制定發展路向，向來為業界重視。

我們一般而言會使用統計學的方法進行評估，了解所提供的服務數量和質素等詳情，以至使用者的各項人口特徵資料。

然而，諸如地理學的學科早已證明，人們的社會行為有著很明顯的空間特性(spatial characteristic)，例如市民能否獲取某項服務，往往跟距離、易達程度等有著密切關係。

在這次講座中，講者會分享其使用地理資訊系統 (geographical information system) 為一項食物銀行服務進行服務評估的經驗，說明空間分析 (spatial analysis) 往往能揭示傳統統計分析未能探知的理解，展示進行服務評估的另一新方法。

日期: 4月10日
時間: 14:30-15:45
形式: Zoom

講者 : 梁傳孫博士 (明愛專上學院湯羅鳳賢社會科學院副教授)

立即報名
https://forms.gle/2m2VUa93NarhCSdD9

【社工守護公義系列﹕#社工如何以家庭為本支援社會運動中的被檢控人士】
https://www.facebook.com/HKSocialWorkersGeneralUnion/photos/a.731466150242473/3816292468426477/

報名﹕ https://forms.gle/YuNoNGD4TekmHa8T6
過往，社工會以同行者陪伴被檢控人士，除了提供情緒支援外，如有需要會協助撰寫求情信或品格證明信，以及轉介予不同相關的服務。可是，隨著因反修例事件而被檢控的人數持續上升，不同崗位的社工總會有機會遇上需要協助的被檢控人士。
面對不同年齡的被檢控人士，社工如何全方位支援他們及其家人，如何配合現有服務，如何在律師面對海量的案件時可支援律師，如何整理好自己的信念和價值觀，善用自己社工的專業去協助被檢控人士及其家人面對審訊，需要大家重新檢視現有服務的限制及開拓新的服務手法。

工作坊內容
第一節﹕社工與律師之間的合作
(1) 認識反修例案件常見控罪
(2) 由被捕至判決的相關準備
(3) 律師與社工的角色的分工及互補

第二節﹕社工以家庭為本跟進被檢控人士及其家人
(1) 被檢控人士面對審訊的內在冰山
(2) 被檢控人士的家人面對審訊的內在冰山
(3) 撰寫品格證明信或背景報告式求情信的目的
(4) 進行個人或家庭面談需要掌握的資料

第三節﹕被檢控人士、還押人士或在囚人士的權益
(1) 被檢控人士的權益及相關支援
(2) 還押人士或在囚人士的權益及支援
(3) 如何制定全方位支援策略
(4) 個案討論

第四節﹕跟進社會運動中被檢控人士的身心準備
(1) 社工在支援被檢控人士的內在冰山
(2) 如何看待社工於支援被檢控人士的角色
(3) 義務形式和傳統服務的優勢和限制
(4) 個案討論
日期﹕20/5(四), 27/5(四), 3/6(四), 10/6(四)
時間﹕7:30pm-10:30pm
地點﹕地點於核實報名後以Whatsapp /Signal /Telegram /E-mail 通知參加者
對象﹕現於社會服務機構工作的註冊社工
報名﹕
https://forms.gle/YuNoNGD4TekmHa8T6

截止報名日期﹕2021年4月23日(五)
查詢﹕可Whatsapp/ Telegram 9266 3226查詢
備註﹕
(1) 如有興趣加入「連線社工」必須出席6月10日第四節
(2) 下列人士會優先考慮可參與工作坊﹕
˗ 出席四節工作坊的參加者
˗ 現時正跟進反修例案相關的被檢控人士
˗ 曾跟進反修例案相關的被檢控人士
˗ 有興趣加入連線社工
˗ 社總會員
(3) 因牽涉個案分享，所有參加者每次出席必須展示社工註冊證及有效職員證，以確保相關資料保密。

社總X職工盟 會員醫療卡優惠

費用：$70/年 (一年有效期由發咭日開始計算)
申請資格：每名社總或工盟屬會有效會員可申請一張主咭及家屬咭
(家屬只限伴侶及子女 ，費用以每位計算，大小同價)

憑醫療卡可享有指定診所全年醫療折扣優惠

診所列表
https://www.qhms.com/find-us/clinic-search.aspx?lang=tc

優惠包括： 普通科門診(包括最多3天基本醫藥) ：$190/次
中醫師診症(包括3天基本中藥或中藥粉)： $225/次
專科門診(包括最多5天基本醫藥)：$435/次

社總會員及社總之友可以憑會員證享有此優惠。

報名方法：
1. 申請者填寫 「工盟醫療咭申請表格」(可whatsapp 5167 4519或到社總會址、職工盟各中心領取)
2. 將費用存入職工盟福利部戶口：295-164578-006 恆生銀行
3. 將表格、有效會員証副本及收據電郵至 [email protected]
(可同時CC到[email protected] 及[email protected])
4. 將表格正本、有效會員証副本及收據郵寄至職工部福利部(九龍彌敦道557-559號永旺行19樓)。

如有查詢，請致電2780 2021或 5167 4519搵呀龍

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3840081156047608/

【十年先有一次】既檢討即將完結！
這次將會是最後一次諮詢會，各位請報名參與。
社總將於21/4之前安排相關解說，敬請同工留意，到時報名參與，可以聽完我哋解說再去諮詢會。

「優化整筆撥款津助制度檢討」
第四輪業界諮詢會

報名：https://www.swd.gov.hk/tc/index/site_ngo/page_taskforce/

討論文件見下圖

日期 2021年4月22日 (星期四)
場次 第一場：上午10時30分至12時45分
第二場：下午7時00分至9時15分
(兩場程序及內容相同)

熱烈歡迎十四位政府指定的「社福界」團體首長加入選舉委員會！

https://www.facebook.com/HKSocialWorkersGeneralUnion/photos/a.731410596914695/3837496326306091/

1. 香港社會服務聯會執行委員會主席 陳智思
2. 社會工作者註冊局主席 梁傳孫*
3. 社會服務發展研究中心理事會主席 邱浩波
4. 東華三院董事局主席 譚鎮國
5. 保良局董事會主席 林潞
6. 仁濟醫院董事局主席 黃楚淇
7. 博愛醫院董事局主席 吳錦青
8. 仁愛堂有限公司董事局主席 陳承邦
9. 九龍樂善堂常務總理會主席 彭志宏
10. 新家園協會有限公司董事會主席 許榮茂
11. 無國界社工有限公司董事會會長 陳萬聯應
12. 香港義工聯盟有限公司董事會主席 譚錦球
13. 工聯會康齡服務社理事會主席 潘珮璆
14. 勞聯智康協會有限公司執行委員會主席 孟毅
15. 香港島各界社會服務基金會有限公司董事會主席 蘇長榮
*現任社工註冊局主席，社總內務副會長梁傳孫為現屆選委，於2016年由全港註冊社工以一人一票選舉產生。

(排名先後按《2021年完善選舉制度（綜合修訂）條例草案》第7部-第1分部-第401條-5F )
https://www.gld.gov.hk/....../20212598e/cs32021259817.pdf (第535頁)
根據政府公佈，選舉委員會社會福利界的委員人數，將由原本的60人減至30人，當中15人為當然委員席位(見上)，另外15人由團體投票產生的委員組成 (受社署恒常津貼的社福機構加上以上15個指定團體的代表)，二萬多位註冊社工的個人投票資格已被取消。

社總對於政府公佈「完善選舉制度」方案的回應如下：
「六十選委減了半，
欽點十五誰奉陪？
看似業界可選賢，
唯我膠層手有票！」

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3842460189143038/

【LSG檢討報告內容解說--社署業界諮詢預備會】

報名：https://forms.gle/GQ8NqdVhoU45qCLr6

「優化整筆撥款津助制度檢討」 第四輪業界諮詢會，即是檢討報告定稿前最後一次「諮詢」，報告內容指過半數社工薪酬未達MPS既起薪點，但過半數社工薪酬又能高於MPS既中薪點（即高於政府撥款既數），即係跟唔跟到MPS?
所以政府認為機構做得唔夠既措施，又唔規定機構要改，只係建議做返好，即係做又得？唔做都得？
社總將於4月22日之前，舉辦兩場解說會（內容相同），讓同工了解是次報告「初稿」既詳情：
1）20/4（二）晚上8：00 或
2）21/4（三）晚上8：00
形式：Online(報名後會於當日7時45分前收到會議 link)

報名參與社署的「優化整筆撥款津助制度檢討」第四輪業界諮詢會(19/4截止)
報名：https://www.swd.gov.hk/tc/index/site_ngo/page_taskforce/

如同工未能參與社署諮詢會，可遞交書面意見，電郵至：[email protected]

《社福同工對「宣誓擁護基本法及效忠特區政府」的意見》網上問卷調查

#問卷連絡﹕ bit.ly/2PnMYAg

繼公務員被要求宣誓擁護基本法及效忠特區政府後，近日有傳政府有意向所有受公帑資助、包括社會福利服務機構的員工作出類似的安排。

為此，香港社會工作者總工會進行是項網上調查，收集社福同工的意見，並會將結果向當局反映。

調查日期：2021年4月24日至5月2日
對象：所有任職於受公帑資助的社會福利服務機構員工
#問卷連絡﹕ bit.ly/2PnMYAg

如就是項調查有任何查詢，可以電郵 [email protected] 與我們聯絡。

注意：為防止重覆提交問卷，此調查已設定為須登入後方可作答；但包括管理員在內的任何人均不會取得你的電郵資料。

#文件參考﹕
明報新聞網﹕在宣誓和簽署文書的要求下 何謂「不擁護基本法」？
bit.ly/2PgeKyo

社總FB連結：
https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3867075120014878/?d=n
香港社會工作者總工會
2021年4月24日

【回應社署整筆撥款檢討報告建議--意見書】

LSG檢討報告出左最後一份，社署做既業界諮詢會亦係22/4已經完左。
攪左幾年，報告內容唔透明，數據不詳，目前既結論係以中薪點撥款係無問題既，仲可以按公務員薪級表，認埋年資去出糧😣。
實際請人數量係比估計人手編制少左😔
咁點解仲係：
✖️同工不同酬
✖️年資唔認可
✖️人手就不足
✖️跑數跑死左

‼️大家可以入意見及提問去社署‼️
香港社會工作者總工會📝草擬左一份意見書，列出社署收埋既數據資料🙈，並作出要求及建議。意見書內容供大家用。
意見書的總結內容，如下 *，詳情請看附件。*
社會服務不是商品，也不能同工不同酬，更不能工作量過多？ 反而領取較低薪酬。如此下去，未能挽留人手會直接影響服務質素。社署必須正視，實施保障機構安全感的措施。
4.1) 以宏觀的社會服務作出規劃的原則下，盡快定下服務檢視應與人手編制檢討的時間表，並確立五年至十年(不多於十年)一檢的規則。
4.2) 為機構沒有管理不善，又達到服務要求，並按MPS建立薪酬架構的機構的「包底機制」。
4.3) 讓機構可以選擇重返實報實銷資助制度。

意見書需於26/4（一）或之前
電郵 [email protected]
交社署專責小組

2021/4/25

回應社署檢討b_d初步建議_意見書.pdf

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3873252609397129/

各位，今日要發出了。
大家可以留意🙏

https://www.facebook.com/HKSocialWorkersGeneralUnion/posts/3885233491532374

【回應社署「整筆撥款津助制度檢討」】社福界工會聯合記者會(2021.4.30)
簡介：社署以公帑撥款資助社福機構，為公眾推行社會服務，理應要按照作出監管。社會服務商品化、同工不同酬、人手流失等直接影響服務質素。社署必須正視 ，實施保障機構安全感的措施。當下香港社會服務尤其重要，社福同工不能坐視不理，團結起來以正視聽！
我們要求：
1. 公開數據
2. 以宏觀的社會服務作出規劃的原則下，盡快定下服務檢視應與人手編制檢討的時間表，並 確立五年至十年(不多於十年)一檢的規則。
3. 為機構沒有管理不善，又達到服務要求，並按MPS建立薪酬架構的機構的「包底機制」。
4. 讓機構可以選擇重返實報實銷資助制度。
聯合記者會的社福界工會：
1. 基督教香港信義會社會服務部工會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 浸信會愛羣社會服務處員工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 香港小童群益會職工會
6. 香港青年協會職員會
7. 香港基督教女青年會員工協會
8. 救世軍僱員協會
9. 香港明愛員工會
直播重溫：https://youtu.be/1s0KHUhq_aY
我們的新聞稿：
https://drive.google.com/....../1xWC3....../view......
#社署監督未盡責 #員工機構成對立
#十年一檢 #毫無進展
#服務重量不重質 #社工睇見好心噏
#社署卸膊唔包底 #機構乜都唔敢洗
#我不同意社署檢討報告
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https://www.bastillepost.com/....../8376332-%E7%A4%BE......
社工工會不認同整筆撥款津貼檢討報告 (星島加拿大新聞網)
https://www.singtao.ca/....../news-%E7%A4%BE%E5....../......