У меня есть один ответ на семь карьерных вопросов:
1.Как выиграть PR- Оскар?
2.Как перейти от миддл - позиции на топовую?
3.Как повысить свою стоимость на рынке труда?
4. Как прокачать свой личный бренд?
5. Как стать заметным для хедхантеров?
6. Как стать востребованным на рынке труда ?
7. Как удержать команду ?
Ответ:Качай HR- компетенцию! 💪
Ты можешь всё, пока у тебя эффективная и нацеленная на успех команда, когда ты правильно подобрал людей,
понял сильные стороны каждого, как и чем мотивировать,
как растить и развивать.
Жюри сделали свой выбор и скоро мы узнаем все имена лауреатов Proba Awards 2025,
на сцену поднимаются обычно только самые эффективные руководители.
🥳 HR4PR
1.Как выиграть PR- Оскар?
2.Как перейти от миддл - позиции на топовую?
3.Как повысить свою стоимость на рынке труда?
4. Как прокачать свой личный бренд?
5. Как стать заметным для хедхантеров?
6. Как стать востребованным на рынке труда ?
7. Как удержать команду ?
Ответ:
понял сильные стороны каждого, как и чем мотивировать,
как растить и развивать.
Жюри сделали свой выбор и скоро мы узнаем все имена лауреатов Proba Awards 2025,
на сцену поднимаются обычно только самые эффективные руководители.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🏆5
#КудаПойтиУчиться
⚡️ Открыт набор на бесплатное обучение сотрудников в рамках Федерального проекта "Активные меры содействия занятости".
Предлагаем вашим специалистам повысить квалификацию по востребованной программе «Промт-инжиниринг. Работа с ИИ» от РТК ИТ.
Что получаете вы и ваши сотрудники:
✅ Бесплатное обучение от ведущей ИТ-компании
✅ Онлайн-формат, 5 недель (можно совмещать с работой)
✅ Официальное удостоверение о повышении квалификации
✅ Актуальные навыки: автоматизация задач, генерация идей, работа с ChatGPT и др.
Старт обучения — уже в октябре! Количество мест ограничено. Заявки принимаются до 30.09.
➡️ Оставить заявку от компании
➡️ Также доступны курсы: «Управление ИТ-проектами» и «Инженер-тестировщик»
🥳 HR4PR
Предлагаем вашим специалистам повысить квалификацию по востребованной программе «Промт-инжиниринг. Работа с ИИ» от РТК ИТ.
Что получаете вы и ваши сотрудники:
✅ Бесплатное обучение от ведущей ИТ-компании
✅ Онлайн-формат, 5 недель (можно совмещать с работой)
✅ Официальное удостоверение о повышении квалификации
✅ Актуальные навыки: автоматизация задач, генерация идей, работа с ChatGPT и др.
Старт обучения — уже в октябре! Количество мест ограничено. Заявки принимаются до 30.09.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👌1
Продолжаем выяснять,
с чего началась #карьера состоявшихся на сегодняшний день PR - Директоров:
Анастасия Мишанина, директор по коммуникациям и работе с инвесторами компании «Северсталь», пресс-секретарь бизнесмена Алексея Мордашова:
Ульяна Смольская, PR- директор «Авито»:
С чего началась ваша карьера?
🥳 HR4PR
с чего началась #карьера состоявшихся на сегодняшний день PR - Директоров:
Анастасия Мишанина, директор по коммуникациям и работе с инвесторами компании «Северсталь», пресс-секретарь бизнесмена Алексея Мордашова:
«Пришла в пиар из журналистики (привет тем ребятам, которые уверяют, что из журналистов не получается пиарщиков). После вуза работала в единственной в регионе ежедневной газете, а переехав в столицу, неожиданно для себя оказалась в деловой прессе. В «Северсталь» пришла на позицию менеджера по коммуникациям в 2012 году из газеты РБК, где писала про черные металлы. Долго сомневалась, соглашаться ли на предложение из пиара: журналистика — это про социальную миссию, а корпорация — бездушная машина, переход на «темную сторону». Оказалось, светлая сторона — здесь. И печеньки тоже;)».
Ульяна Смольская, PR- директор «Авито»:
«Я начинала с нуля. Потому что пиара тогда как признанной профессии еще не было. Работала везде - и в пиццерии, и на заводе, и на кассе, и дизайнером, и ассистентом. А первая запись в моей трудовой - артистка студии пластики новосибирского театра Глобус) очень, кстати, этим горжусь!
Анализируя этот нескучный путь, понимаю, что всё вело меня в профессию коммуникатора.
Самый яркий и судьбоносный переворот в судьбе случился, когда меня позвали в Новосибирскую Евросеть. Второй такой - когда я перешла в Московский офис компании. А дальше все как в тумане))) были и длинные отношения , и короткие. Но каждый новый короткий отрезок карьеры готовил меня к следующим серьезным отношениям ) теперь я это точно знаю. Ну, и конечно, ко встрече с моей командой, лучших профессионалов на рынке, которых я собирала по всей стране и со всех моих предыдущих карьерных приключений. И это - самое важное мое дело».
С чего началась ваша карьера?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤24👌6🔥4
Сентябрь подходит к концу 🍁 ! Переворачиваем календарь и вспоминаем, что успели обсудить вместе. Вот подборка важных тем, которые были на повестке:
➡️ Экспертные мнения
- 5 уровней зрелости коммуникатора: Ирина Кибина делится опытом Подробнее
- Кризис от топ-менеджмента? Выход есть! Читать
- Национальный институт качества: как его продвигать? Узнать больше
➡️ Карьера и рынок труда
- Грейды и зарплаты: разбираемся в сути Подробнее
- Нематериальная мотивация: идеи и примеры Читать
- Кого ищет рынок труда: актуальные профессии Узнать больше
- Гибрид или офис? Выбор поколений Подробнее и аргументы, чтобы команда работала из офиса
- Что учесть перед отправкой CV Читать
➡️ Нейросети в деле
- Использование ИИ в PR: как компании адаптируются Узнать больше
- Навыки работы с ИИ — must have Читать
- Делегируем работу ИИ: что для этого нужно? Список
➡️ Исследования и кейсы
- Привлечение женщин на производство — кейс Сибур Читать
- Лица стажеров на билбордах — кейс Сбер Посмотреть
- Исследование Skillbox про жажду перемен осенью Читать
-Что важно знать о мотивации зумеров - Узнать
➡️ Обучение и развитие
- Гибкие навыки и образование: чему стоит учиться Узнать больше
Если нашли что-то полезное для себя — жмите 🔥 и делитесь с коллегами.
🥳 HR4PR
- 5 уровней зрелости коммуникатора: Ирина Кибина делится опытом Подробнее
- Кризис от топ-менеджмента? Выход есть! Читать
- Национальный институт качества: как его продвигать? Узнать больше
- Грейды и зарплаты: разбираемся в сути Подробнее
- Нематериальная мотивация: идеи и примеры Читать
- Кого ищет рынок труда: актуальные профессии Узнать больше
- Гибрид или офис? Выбор поколений Подробнее и аргументы, чтобы команда работала из офиса
- Что учесть перед отправкой CV Читать
- Использование ИИ в PR: как компании адаптируются Узнать больше
- Навыки работы с ИИ — must have Читать
- Делегируем работу ИИ: что для этого нужно? Список
- Привлечение женщин на производство — кейс Сибур Читать
- Лица стажеров на билбордах — кейс Сбер Посмотреть
- Исследование Skillbox про жажду перемен осенью Читать
-Что важно знать о мотивации зумеров - Узнать
- Гибкие навыки и образование: чему стоит учиться Узнать больше
Если нашли что-то полезное для себя — жмите 🔥 и делитесь с коллегами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥3
Если вы остались после #bw2025 прогуляться по Петербургу,
обязательно загляните на выставку «Открытый мир. Современное искусство Нижегородской области» в Музее Фаберже,
открытие состоялось 25 сентября с участием Губернатора Нижегородской области (слева на фото) - Глеба Сергеевича Никитина.
Выставка открыта каждый день с 10:00 до 20:45 — до 23 ноября.
В новой экспозиции более 120 работ, включая живопись, графику, скульптуру и арт-фотографию. Здесь можно увидеть как классические нижегородские пейзажи и советский соцреализм, так и стрит-арт молодых художников.
💬 Воронченко Владимир Сергеевич, Президент Фонда «Связь времен» и Музея Фаберже:
🎧 Кто стоял у истоков создания Музея Фаберже- слушать
#КультурнаяЖизнь
🥳 HR4PR
обязательно загляните на выставку «Открытый мир. Современное искусство Нижегородской области» в Музее Фаберже,
открытие состоялось 25 сентября с участием Губернатора Нижегородской области (слева на фото) - Глеба Сергеевича Никитина.
Выставка открыта каждый день с 10:00 до 20:45 — до 23 ноября.
В новой экспозиции более 120 работ, включая живопись, графику, скульптуру и арт-фотографию. Здесь можно увидеть как классические нижегородские пейзажи и советский соцреализм, так и стрит-арт молодых художников.
Сегодня мы продолжаем серию выставок, посвященных 80-летию Великой Победы, под названием «Открытый мир». Это уже третья выставка проекта. Первая была посвящена Уральскому региону, вторая – Пермскому краю. А теперь мы показываем Нижний Новгород, я бы даже сказал, Великий Нижний Новгород.
Мы говорим о галереях, культурных площадках, пространствах, стрит-арт. Это, наверное, одна из самых интересных площадок в нашей стране.
Раньше было модно из Москвы все отвозить в регионы. Но мы считаем, что пришла пора знакомить петербуржцев и москвичей с замечательной культурой и искусством этих регионов. Сегодня нам посчастливилось представить в Петербурге Нижегородскую область.
Выставка получилась, с моей точки зрения, очень красивой. Первый этаж занимает классическое искусство Нижегородской области. Очень благодарны НГХМ за предоставленные произведения, в том числе за знаковые картины Алексея Боголюбова и Константина Юона.
#КультурнаяЖизнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👍2
Audio
Как подготовиться к собеседованию: чек-лист вопросов или карьерная шпаргалка
Уже более 20 лет я помогаю топ-менеджерам подготовиться к собеседованиям. В этом подкасте я поделюсь вдохновляющими фразами, которые помогают настроиться.
🎧 Включайте по дороге на собеседование эту запись, сохраняйте.
➡️ На BFM вышло уже 400 выпусков программы «Карьера», мы решили собрать и протестировать формат длинного подкаста (пока всего 7 минут),
здесь вы найдете список вопросов, который поможет вам подготовиться. Если вы сможете ответить "да" на большинство из них, вы готовы ко встрече! 🎯
Если понравился формат — дайте
реакций🔥 Это очень важно для подготовки новых материалов.
🥳 HR4PR
Уже более 20 лет я помогаю топ-менеджерам подготовиться к собеседованиям. В этом подкасте я поделюсь вдохновляющими фразами, которые помогают настроиться.
здесь вы найдете список вопросов, который поможет вам подготовиться. Если вы сможете ответить "да" на большинство из них, вы готовы ко встрече! 🎯
Если понравился формат — дайте
реакций🔥 Это очень важно для подготовки новых материалов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍6❤3
#кадры
Ирина Дорохина недавно стала PR-директором ГК «А101», сменила на этой должности предыдущего директора по коммуникациям -Елену Платонову.
Ирина работает в сфере PR и коммуникаций более 15 лет. Ранее она занимала руководящие позиции в крупнейших рекламных холдингах России, управляла коммуникациями цифровых активов «Газпром-Медиа Холдинга», а также отвечала за связи с общественностью в проектах федерального уровня государственного сектора.
Поздравляем!
Появление в каске на #BW2025
произвело впечатление, конечно.
🥳 HR4PR
Ирина Дорохина недавно стала PR-директором ГК «А101», сменила на этой должности предыдущего директора по коммуникациям -Елену Платонову.
Ирина работает в сфере PR и коммуникаций более 15 лет. Ранее она занимала руководящие позиции в крупнейших рекламных холдингах России, управляла коммуникациями цифровых активов «Газпром-Медиа Холдинга», а также отвечала за связи с общественностью в проектах федерального уровня государственного сектора.
Поздравляем!
Появление в каске на #BW2025
произвело впечатление, конечно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥11👍3👌2
Как построить PR команду с нуля и как обосновать, что пора расширяться.
Своим опытом делится команда Отдела по развитию бренда и коммуникаций «Газпром ЦПС». (Прим.Цифровые проекты и сервисы)
Как выросли из одного специалиста в большую креативную команду, рассказывает Дарья Строева, руководитель отдела по развитию бренда и коммуникации
➡️Что мы вынесли на своем примере…один в поле воин?
Спойлер:один в поле- воин, формируйте команду и будьте гибкими
А ещё, тут вредные советы, когда полезные не срабатывают
🤔А нужна ли вашей компании отдельная команда по коммуникациям?
Пройдите тест от Газпром ЦПС
➡️ @gphdps_bot, чтобы понять.
🥳 HR4PR
Своим опытом делится команда Отдела по развитию бренда и коммуникаций «Газпром ЦПС». (Прим.Цифровые проекты и сервисы)
Как выросли из одного специалиста в большую креативную команду, рассказывает Дарья Строева, руководитель отдела по развитию бренда и коммуникации
➡️Что мы вынесли на своем примере…один в поле воин?
Спойлер:
А ещё, тут вредные советы, когда полезные не срабатывают
🤔А нужна ли вашей компании отдельная команда по коммуникациям?
Пройдите тест от Газпром ЦПС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥5👌4
Audio
В Санкт-Петербурге состоялось вручение международной премии Proba Awards в области коммуникаций.
🏆Победители Proba Awards 2025
Хочу рассказать про лауреата в номинации «Внутренние коммуникации» — проект "Всё пропало!" от Сбер.
- Идея: Проект призван показать, что ошибки — это нормально. Сотрудники делятся своими историями провалов, показывая, как из них извлекали опыт. Это развеивает страх ошибок и укрепляет командный дух.
- Как это работает: Начали с пилотных выпусков, где лидеры подразделений рассказали личные истории о провалах. Инициатива удалась: быстро нашлись новые участники, сейчас выпуски идут каждые две недели. Уже отснято 63 истории.
- Результаты: Хотя видео доступны только участникам через закрытый Telegram-канал, они уже оказали значительный терапевтический эффект — сотрудники понимают, что ошибаться не страшно, и начинают доверять друг другу больше.
Давайте и мы с вами расскажем друг другу свои истории под тегом #всёпропало Учиться лучше на чужих ошибках, как известно.
🥳 HR4PR
🏆Победители Proba Awards 2025
Хочу рассказать про лауреата в номинации «Внутренние коммуникации» — проект "Всё пропало!" от Сбер.
- Идея: Проект призван показать, что ошибки — это нормально. Сотрудники делятся своими историями провалов, показывая, как из них извлекали опыт. Это развеивает страх ошибок и укрепляет командный дух.
- Как это работает: Начали с пилотных выпусков, где лидеры подразделений рассказали личные истории о провалах. Инициатива удалась: быстро нашлись новые участники, сейчас выпуски идут каждые две недели. Уже отснято 63 истории.
- Результаты: Хотя видео доступны только участникам через закрытый Telegram-канал, они уже оказали значительный терапевтический эффект — сотрудники понимают, что ошибаться не страшно, и начинают доверять друг другу больше.
Давайте и мы с вами расскажем друг другу свои истории под тегом #всёпропало Учиться лучше на чужих ошибках, как известно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👏6👍3
Дайджест книг_Альпина PRO.pdf
943.3 KB
#библиотека #пиарщикуНаЗаметку
Мы выбрали для вас пять книг о кризисах, внутреннем диалоге и работе с медиа, которые могут изменить ваше восприятие и помочь вам в работе с миром информации. Список составил Илья Долгопольский, генеральный директор издательства Альпина PRO.
➡️ Ранее публиковали и рекомендовали:
-Саммари книги «Суперкоммуникаторы» Чарльза Дахигга
- Саммари книги «Место действия- PR»
-Саммари книги «Новые правила маркетинга и PR» Мирмана Скотта
Какую книгу по коммуникациям вы рекомендуете своим коллегам?
Что читаете сейчас?
🥳 HR4PR
Мы выбрали для вас пять книг о кризисах, внутреннем диалоге и работе с медиа, которые могут изменить ваше восприятие и помочь вам в работе с миром информации. Список составил Илья Долгопольский, генеральный директор издательства Альпина PRO.
-Саммари книги «Суперкоммуникаторы» Чарльза Дахигга
- Саммари книги «Место действия- PR»
-Саммари книги «Новые правила маркетинга и PR» Мирмана Скотта
Какую книгу по коммуникациям вы рекомендуете своим коллегам?
Что читаете сейчас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Как эксперту по PR и репутации генерировать контент с помощью ИИ
Рассказала Дарья Свистунова, генеральный директор Sidorin Lab и автор телеграмм-канала «За гранью репутации».
«Я часто пользуюсь нейросетями для создания контента, и вот рекомендации, основанные на моих принципах работы с ИИ.⤵️
- Почему навыки работы с ИИ становятся обязательными🎧
🥳 HR4PR
Рассказала Дарья Свистунова, генеральный директор Sidorin Lab и автор телеграмм-канала «За гранью репутации».
«Я часто пользуюсь нейросетями для создания контента, и вот рекомендации, основанные на моих принципах работы с ИИ.
Помните про роли. Вы — стратег, а ИИ — исполнитель. Ваша экспертность остается главным активом, а ИИ только обрабатывает ваши идеи. Никто не может заменить инсайт, который родился из многолетнего опыта.
Создайте персонального ИИ-помощника. Загрузите в агента свои кейсы, обратную связь от клиентов, даже негативную. Тогда он будет говорить вашим языком, а не банальными фразами из интернета. Главное — постоянно обновлять эту базу знаний, иначе агент быстро потеряет актуальность.
Делегируйте рутину. ИИ отлично справляется с черновиками постов, структурами статей, поиском статистики. Это экономит часы каждый день. Используйте Perplexity для поиска данных из первоисточников.
Всегда редактируйте. Добавляйте живые примеры, эмоции, личный опыт. Без этого текст остается пустым. Ваша правка — это и есть экспертность.
Чего делать нельзя:
1. Не доверяйте ИИ прогнозы и суждения — только ваше мнение делает контент ценным.
2. Никогда не загружайте конфиденциальную информацию в публичные сервисы.
Главная ошибка — думать, что ИИ может заменить эксперта. Нет, не может. Текст, сгенерированный через нейросети, — только заготовка. ИИ — отличный помощник, который ускоряет работу, но аудитория приходит в первую очередь за вашими знаниями и опытом».
- Почему навыки работы с ИИ становятся обязательными
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤24🔥12👏5🤩1
