Telegram Web Link
Как PR-специалисту выжить в эпоху AI и big data

Рекомендации подготовила Ольга Сытник из Центра медиапрактик Высшей школы экономики специально для HR4PR

🔹 Освойте AI-инструменты
Используйте нейросети для анализа медиапотоков, генерации пресс-релизов, мониторинга репутации и персонализации контента. Уже привычные всем ChatGPT и Perplexity помогут автоматизировать задачи.

🔹 Станьте экспертом в цифровой этике и праве
AI и big data актуализировали вопросы конфиденциальности, авторского права и фактчекинга. Чтобы не влететь в неприятную историю будьте прозрачны с аудиторией; следите за обновлением законодательства РФ и тех стран, с кем вы работаете; не используйте фото и другие материалы без открытой лицензии.

🔹 Развивайте креативность и стратегическое мышление
AI может генерировать контент, но только человек способен по-настоящему вдохнуть в него жизнь. Фокусируйтесь на креативе, эмоциональной связи с аудиторией и долгосрочном планировании.

🔹 Учитесь непрерывно
Технологии меняются быстро. Следите за трендами в AI, маркетинге, PR, проходите курсы, участвуйте в бесплатных обучающих вебинарах. Платформы вроде Открытого образования или Coursera помогут оставаться в тренде, многие курсы на них абсолютно бесплатны.

🔹 Сотрудничайте с IT-специалистами
PR больше не существует отдельно от технологий. Работайте вместе с дата-сайентистами, IT-разработчиками и маркетологами, чтобы уже на старте создавать интегрированные кампании.

🔹 Не забывайте про человечность
Постоянно стройте доверительные отношения с журналистами, блогерами и аудиторией — это бесценно и ни один алгоритм тут не поможет. Но это пока!



👉Как бороться с дипфеками?
➡️ИИ в PR- узнайте больше
➡️Конспект здесь, сохраняйте
🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍8🔥5
➡️Как бизнес способен помочь школе? Т-Банк предложил свое решение.

Многие хотели бы поддержать свою школу, но сталкиваются с проблемой: как сделать это просто и прозрачно? «Сборы на шторы» в родительских чатах — не самый эффективный метод.

Т-Банк нашел системное решение и запускает акселератор, который поможет школам создавать собственные некоммерческие организации (НКО) для сбора пожертвований.

Выпускники смогут переводить денежные средства на нужды своего учебного заведения в приложении Т-Банка. Об этом на «Финополисе» рассказал вице-президент Т-Банка Константин Маркелов.

Что предлагает акселератор:

➡️Образование: Компания научит, как создать НКО с нуля, даже без юридического опыта.
➡️Поддержка: Юристы и эксперты будут сопровождать школы на всех этапах.
➡️Инструменты: По итогам у школ появится прозрачный инструмент для сбора пожертвований и доступ к 52 млн клиентов Т-Банка.

Константин Маркелов: «Мы видим большую потребность у наших клиентов принести в свою школу деньги на что-то хорошее. Но до сих пор нет одного очень важного фонда — фонда поддержки своей родной школы».


Как думаете, такая инициатива приживется? Хотели бы помочь своей школе, если бы была такая простая возможность?

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👏5🔥4
⚡️Мало мало мало мало огня HR
Я хочу еще немного больше (c)

Что интересного почитать и послушать про HR на этом канале, чтобы быть руководителем мечты:

- Про эффективных женщин- руководителей - здесь и какая онa- Lady boss - слушать🎧
- Что происходит на рынке труда узнайте последние новости и тренды.
- Что такое «прямой поиск» — разберитесь в тонкостях рекрутмента.
- Почему коммуникаторы работают из офиса, аргументы за офис — прочитайте и послушайте 🎧о плюсах работы в офисе.

- Грейды это не про уровни зарплат, экспертное мнение — узнайте больше о грейдах.
- Нематериальная мотивация, идеи и примеры проектов — как мотивировать сотрудников

- Сколько нужно времени, чтобы закрыть вакансию — узнайте

- Как расстаться экологично — советы по корректному завершению рабочих отношений.

- Про все тренды корпоративного обучения: бюджеты, где обучают онлайн

- Как удовлетворить запрос сотрудников: про подготовку преемников, программы по поиску предназначения

🔥- полезно

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥53
⚡️Объявлен шорт-лист премии InterComm 2025

В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, из которых 145 прошли на следующий этап и будут допущены к публичным защитам.

В этом году премия представила ➡️7 новых номинаций:

▪️Коммуникации в найме 
▪️Комфортный онбординг 
▪️Принт 
▪️Мультимедиа 
▪️Женское дело 
▪️Человек труда (совместно с Минтруда РФ) 

Рекордсменами по количеству заявок в этом году стали номинации «События» и «Спецпроекты» — по 25 заявок в каждой. Среди новых номинаций особенно выделилась «Мультимедиа», подтверждение того, что визуальные и аудиоформаты становятся всё более важными инструментами внутрикома.

Еще одно важное нововведение этого года — открытые онлайн-защиты шорт-листа, которые пройдут с 14 по 17 октября в сообществе InterComm ВКонтакте. Любой желающий сможет увидеть лучшие кейсы, вдохновиться свежими идеями.

Посмотреть полный шорт-лист премии InterComm 2025 можно на сайте InterComm, а победителей узнаем уже 29 октября, на торжественной церемонии награждения в Москве.

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍7🔥5
#кадры

Александр Кормухин возглавил дирекцию по коммуникациям «Газпром-Медиа Холдинга»,

будет отвечать за разработку и реализацию коммуникационной стратегии крупнейшего в России медиахолдинга.

В контуре «Газпром-Медиа Холдинга» Александр работает более 5 лет.

Поздравляем!
🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍8👏5
#исследование
Skillbox«Читай-город»

По мнению респондентов в классическом среднем и высшем образовании сегодня не хватает: актуальных практических навыков (31%), менторства и карьерной поддержки (24%), связей с рынком и индустрией (21%), гибкости и выбора персонализированных треков обучения (20%). 

Большая часть россиян сегодня позитивно относятся к идее смены профессии даже во взрослом возрасте.
➡️49% допускают такую возможность, если есть мотивация и ресурсы, 48% считают, что рынок быстро меняется и это необходимо для адаптации.
Лишь 3% уверены, что лучше совершенствоваться исключительно в одной области. 

Что думаете вы о современном классическом образовании?

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌4👏32
#КультурнаяЖизнь
Рубрика выходного дня, где мы делимся впечатлениями после посещения театра.
Выпуск 38

На этой неделе наш клуб PR- директоров побывал в гостях у Евгения Владимировича Герасимова, художественного руководителя Московского академического театра сатиры. Спасибо за приглашение и за тёплую встречу!

Мы посмотрели спектакль «Скупой, или Школа лжи», действие пьесы Мольера происходит во времена Людовика XIV, из названия понятно, что жадность и алчность главного героя — это главные двигатели запутанного сюжета. Лёгкий спектакль, как бокал игристого, создает приятное настроение и послевкусие.

Что ещё мы посмотрели на этой неделе и рекомендуем:

👉Бег - один из мощнейших спектаклей Бутусова. «Дай нам силы и разум пережить русское лихолетие».
Спектакль о гражданской войне в Крыму. Но герои бегут из России, бегут от себя или к себе? Громкие звуки и пронзительная тишина, сумасшедшие танцы, огромная Луна, черные тени грима под глазами и бутафория на сцене - фирменные атрибуты Бутусова. Вера, Надежда, Любовь и рядом ходит Смерть, герои читают стихи Бродского, Довлатова, Володина, а «повешенные» красноармейцы в первых рядах дополняют образы.

После спектакля выходишь с мыслью, что он «попал в тему». Только тема у каждого своя. Спектакль очень многослойный, не все считываешь и понимаешь сразу, поэтому так много зрителей приходят на него еще и еще раз.

В сентябре был первый Бег после смерти Бутусова. Виктор Добронравов, сыгравший Хлудова, вышел на поклоны с плакатом: ЮБ - наш свет и лЮБовь.


👉«Игра в городки» в МХТ Чехова,
режиссер Юрий Стоянов. Спектакль построен на чтении отрывков из книги Юрия Стоянова о его детстве, учебе в институте, родителях, гастролях в Японию и даже встречи с Брежневым. В постановке рассказы читают любимые актеры: Юрий Стоянов, Станислав Любшин, Игорь Золотовицкий, Авангард Леонтьев, Николай Чиндяйкин, Юрий Кравец и Валерий Трошин. Этот спектакль весёлый и одновременно с легким налетом грусти воспоминаний. В конце вечера Юрий Стоянов пожелал зрителям иметь возможность в свои 92 года читать текст по памяти как это сделал Станислав Любшин (кстати, единственный из всех актеров, читавших без бумажки). Ходите в театр на живых легенд, ведь время так быстротечно 💔


👉«Сон в русскую ночь» в театре Маяковского, премьера, режиссер Петр Айду.
В спектакле, который заявлен как «акустическое картины», собраны отрывки из 6 произведений, и не столько интересен сюжет, как звуки, например: Москва 30-х годов с шумом трамваев, жужжание назойливых мух в летний день или пожар усадьбы без единой искры. Как полезно иногда замедлиться на час, послушать и насладиться звуками, которые идут не в записи, а издаются с помощью специальных инструментов


👉«Сны моего отца 2.0» в театре Маяковского, режиссер Егор Перегудов (премьера).
Это какая-то невероятная сценография (смотрите видео), эффект неожиданности присутствует на протяжении всего спектакля, зрители сидят на поворотном круге на сцене театра. Самый сильный момент был, когда нас в очередной раз развернули, поднялся занавес и напротив внезапно оказался пустой зрительный зал (да, в спектаклях «Кант» и «Московский хор», зритель тоже сидит на сцене, это совсем иные эмоции, тут много динамики). Сюжет сложный, режиссер назвал его «диорама безумия», поэтому будьте готовы к долгим размышлениям, потому что привычная реальность трещит по швам.


Прокачиваем насмотренность, ищем вдохновение! А что впечатлило в театре вас, поделитесь !

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥8👏1
Как внешний вид на собеседовании влияет на впечатление,
рассказала для bosfera

Луки подбирала Татьяна Бобылева, стилист и автор телеграм-канала НАДЕНЬ

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
117🔥5👌4
CEO и PR-директор: анатомия доверия,
тезисы встречи Client Club мaslov:agency

👉Читать здесь

➡️Какие конкретные действия предпринимать в ежедневной работе, чтобы завоевать доверие первых лиц компании и повлиять на то, чтобы в момент кризиса человек действительно прислушался?

➡️Что ждёт СЕО от директора по PR?
какой один навык, не связанный напрямую с PR или коммуникациями, посоветовали современным коммуникаторам развивать, чтобы стать действительно советником CEO, а не исполнителем?

Миша Берггрен, директор по коммуникациям СДЭК:
Истинное доверие возникает именно на уровне личностных качеств. Из моего опыта видно, что это всегда личная история. Не каждый PR-директор способен выстроить такие отношения, ведь нельзя оставаться просто собой — приходится быть как хамелеон, адаптироваться к новому лидеру.


Ирина Кибина, эксперт по антикризисному менеджменту, повышению эффективности и управлению трансформационными проектами, автор Telegram-канала «Сам себе CEO»:

Как выстраивать отношения с первыми лицами? Во-первых, они ваши непосредственные руководители, а во-вторых, они ваши спикеры, ваши ньюсмейкеры. Это абсолютно разные методики работы. Главная задача бизнеса — зарабатывать деньги, платить налоги, а затем развивать отрасль. Если человек, возглавляющий коммуникации, не мыслит категориями бизнеса, то срок его работы будет недолгим.


🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🤝6👍3
2025/10/22 07:31:06
Back to Top
HTML Embed Code: