🔖Вакансия: HRD
О компании: EdTech (150-200 FTE + 1000 преподавателей)
Подчинение: CEO\Founder & COO
HR team: 7

Задачи
📌Построение системы рекрутмента, личное участие в поиске ключевых позиций, управление командой
📌Разработка методики адаптации персонала
📌Настройка базовых HR-процессов

⚠️Обязателен опыт закрытия вакансий в digital (CDMO, CPO и т.д.). Предложение подойдет кандидатам с уровня Head of Recruitment, Recruitment Lead из медиа агентств, EdTech, образовательных проектов, руководителям практики digital из КА, кто ищет возможность расширить область экспертизы, ответственности.

✉️ CV и рекомендации: @HRDobro

❗️ Коллеги, указывайте, пожалуйста, свои ожидания по уровню дохода

📣 25-27 сентября 2024 г. в Москве пройдет профессиональная конференция HR в ЦИФРЕ от IMC, которая соберет практиков бизнеса и профессионалов индустрии для обсуждения горячих и острых вопросов о нейросетях, таргете, сквозной аналитике, безопасном и по-настоящему эффективном использовании данных в HR-процессах.

Темы мероприятия:

▫️Автоматизация и молодой персонал. Как быть с практикантами, стажерами и молодыми специалистами, чей труд постепенно вытесняет автоматизация?
▫️Все про возможный эффект и применение нейросетей на службе эйчар. Какие процессы вы можете отдать нейросетке и что из этого выйдет?
▫️Ложка дёгтя для поклонников нейросетей: подводные камни или обо что спотыкаются компании при использовании ИИ? Консультация юриста: что вам нужно знать всегда при работе с нейросетями.
▫️Сквозная аналитика или синхронизация всех систем в вашей компании. Как объединить разные данные операционной работы HR и получить новую эффективную аналитику и инсайты в компании?
▫️Ваш AI HR-ассистент: назначит интервью, проведет пребординг или «поговорит по душам» во время exit-интервью.
▫️Насколько реально внедрена цифра в процессы HR? Срез по рынку, области для развития и часто возникающие препятствия.
▫️Звездный час HR-маркетолога: как таргетировать рекламу и работать с теми, кто не заходит на job-порталы.
▫️Сможет ли процесс найма «синих воротничков» теперь быть автоматизирован? Или важен личный, человеческий подход к каждому? Устраняет ли предвзятость ИИ при собеседовании
▫️Кейсы компаний и многое другое.

🔔 Подробная информация

26 - 27 сентября в Москве состоится XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024, посвященный современным тенденциям и подходам к организации дистанционного обучения сотрудников компании.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как применять ИИ для дистанционного обучения персонала?
▪️Современные платформы и технологии для дистанционного обучения
▪️Как анализировать процесс и эффективность электронного обучения?
▪️Как оптимизировать затраты на корпоративное обучение?
▪️Как мотивировать персонал учиться онлайн?
▪️Как подобрать оптимальный формат в дистанционном обучении?

Среди подтвержденных спикеров представители крупных компаний: АВИТО, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, КЕРХЕР, ГРУППА ЧЕРКИЗОВО, GEDEON RIKHTER RUSSIA, FESCO, РОСТЕЛЕКОМ, АКАДЕМИЯ РОЛЬФ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, ЛАНИТ и многие другие. Более 100 руководителей по обучению встретятся, чтобы обсудить стратегии и инструменты корпоративного образования.

🔔 Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

💥Стартует X юбилейный всероссийский конкурс проектов корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел»!

Ассоциация менеджеров и Национальный совет по корпоративному волонтерству объявляют о начале конкурса, который является возможностью для компаний по всей стране продемонстрировать свои практики в области корпоративного волонтерства.

🖥В этом году он проводится в 7 основных номинациях: «Экология и охрана окружающей среды», «Местные сообщества», «Здоровье и спорт», «Социальное волонтерство», «Гуманитарная помощь», «Компетентностное и про боно волонтерство», «Корпоративное волонтерство в малом и среднем бизнесе». Предусмотрено и 6 специальных номинаций: «За личный вклад в развитие корпоративного волонтерства», «За поддержку инициатив бизнеса», «За информационную поддержку корпоративного волонтерства», «Герой из бизнеса», «Столица корпоративного волонтерства» и «За вклад в развитие партнерства» компаниям, оказавшим влияние в построение сотрудничества в сфере корпоративного волонтерства.

Заявки можно подать с 5 августа по 7 октября.

⭐️Церемония подведения итогов и награждения победителей конкурса состоится 12 ноября в рамках XIII Международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
За время существования проекта более 700 российских компаний и десятки тысяч корпоративных добровольцев из 50 регионов России приняли участие в проекте «Чемпионы добрых дел», реализовали сотни проектов в области корпоративного волонтерства, социальной ответственности, устойчивого развития регионов.

🔔 Подробнее о событии

1-2 октября в Москве пройдет XIV Форум RECRUITING ON TOP - 2024: «LEGO-найм в условиях жесткой конкуренции. Как собрать инструменты для эффективного подбора?».

✔️ Ключевые темы мероприятия:

1. Как принимать обоснованные решения, опираясь на данные HR-аналитики?
2. Как выстроить связку между процессами подбора, пребординга и адаптации сотрудников?
3. Как искать и привлекать кандидатов, которых нет в социальных сетях и на работных сайтах?
4. Как сократить затраты на рекрутинг, развивая внутренний подбор?
5. Как выработать с бизнес-заказчиком единый подход к найму?

➤ Мастер-классы в маркетинговой сессии будут посвящены пошаговому построению HR-бренда и применению продвинутых техник продаж для закрытия вакансий.

➤ Популярный акцент Recruiting On Top — автоматизация подбора для ускорения обработки информации, снижения денежных и трудовых затрат.

🔔 Список спикеров и деловая программа на сайте.

💥 26 и 27 сентября состоится II HR-конференция «HR & ED TECH SUMMIT 2024: Найди свое решение!».

📍 Москва, отель "Метрополь" /онлайн-трансляция
👥 200+ HR-руководителей

🎯 Какие темы будут обсуждаться:
·  Как быть в тренде HR-автоматизации в 2024-2025 году?
·  Как измерять эффект от автоматизации HR-процессов?
·  В какие HR-процессы компании внедряют ИИ?
·  Как оценить влияние обучения сотрудников на бизнес-цели компании?
·  Какой опыт компаний внедрения автоматизации в обучении?

👥 90% спикеров из реального сектора: Сибур, Шоколадница, Ингосстрах, ВкусВилл, МТС Диджитал, Дом.рф, Лаборатория Касперского, Tele2, Корпоративный Университет Газпром Нефть, Академия Ростех, Т-Банк, Superjob, Ozon и многие другие.

🧩 В программе предусмотрено: Бенчмарк-сессия (возможность «подсмотреть» какими платформами и личными кабинетами пользуются сотрудники топ-компаний России), более 15 воркшопов, аналитические доклады, свежие исследования, много живого общения.

🔔 Здесь актуальная программа

26 сентября пройдет GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

🗣Приглашаем на трек HR TECH, в рамках которого рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах и многое другое.

😮 Среди спикеров мероприятия – представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), ВкусВилл, АО «Свой банк», Avito, МТС Линк, СИБУР и другие.

Вас ожидает: 
• Выставка IT-решений и сервисов для бизнеса
• Насыщенная конференционная программа
• Множество нетворкинг-площадок
• Более 2000 участников

Дата: 26 сентября 2024 | 09:00-18:00
Место: Москва | Кластер «Ломоносов»

🔥 Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.

➡️ Узнать подробнее: https://clck.ru/3D52Mg

📣 24 октября состоится Онлайн-конференция «HR-Лабиринт: Как решать задачи на дефицитном рынке труда»

Программа:
Сессия 1. Как и где искать сотрудников. Компас для HR
🔹Вакансия на «миллион» откликов: как писать объявления, чтобы кандидаты выбирали вас
🔹Цифровая трансформация в рекрутинге: как нейросети и чат-боты улучшают процесс найма
🔹Хантинг в социальных сетях: эффективный способ подбора персонала
Сессия 2. Удержание персонала: путь к созданию сильной команды
🔹Как развитый HR-бренд помогает привлекать и удерживать таланты
🔹Корпоративная культура: ключ к благоприятному микроклимату и вовлеченности персонала
🔹HR-tech: как автоматизация процессов помогает компаниям удерживать персонал
🔹Минимизация конфликтов с персоналом: удержание персонала

Спикеры:
🔸Ольга ЧУМАКИНА, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison (модератор 1 сессии)
🔸Наталья ШОНИНА, Генеральный директор студии консалтинга и обучения «Коннектикум». Консультант, модератор, тренер (модератор 2 сессии)
🔸Татьяна КОНЕВА, директор по персоналу компании Hoff,
🔸Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork,
🔸Роман КОВАЛЕВ, HRD в компании «Бесперебойные системы и техника», ген.директор консалтинговой компании «Ковалев и команда»
🔸Юлия КОРОЧКИНА, HRD торговой сети Технониколь, психолог, коуч
🔸Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт в области трудового права, управления персоналом, бизнес-тренер и персональный консультант топ-менеджеров российских компаний и госкорпораций

➡️ Подробности на сайте мероприятия

18 ноября в Москве (+онлайн) состоится конференция Enterprise Agile Russia 2024.

Конференция ориентирована на руководителей (в том числе в области HR) компаний, а также владельцев бизнеса

Вас ждут кейсовые доклады на тему Enterprise Agility от руководителей из компаний: Газпромбанк, Сбер, ОТП Банк, Росбанк, Технологии Доверия (ex-PwC), Avito, HeadHunter, Робофинанс, Газпром нефть, РН-БашНИПИнефть (Роснефть), МТС, Иннохаб Росатома, YADRO, Астрал-Софт, KION и другие.

А также:
— Воркшопы.
— Встречи со спикерами и участниками.
— Частные консультации с экспертами.
— Нетворкинг по корпоративному обучению и управлению HR-процессами.
— Вечерний фуршет со спикерами и очными участниками.



➡️ Программа и регистрация на Enterprise Agile Russia.