💎 Открыт прием документов на соискание Премии «СМАРТ пирамида - 2024», которая вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО ДО 25 НОЯБРЯ В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ:
🟣 Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer)
🟣 Бизнес-коуч года
🟣 Executive коуч года
🟣 Лучший проект корпоративного образования
🟣 Лучшая программа корпоративного обучения
🟣 Лучшая программа онлайн обучения
🟣 Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
🟣 EdTech компания года
🟣 Бизнес-тренер года
🟣 Тренинговая компания года
🟣 Бизнес-школа года
🟣 EdTech платформа года для корпоративного обучения
🟣 EdTech платформа года для массового обучения
🟣 Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления

Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит жюри, а торжественная церемония награждения состоится 12 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования, который пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.

⭐️ Среди лауреатов Премии «СМАРТ пирамида - 2023» были такие компании, как: ГМК «Норильский никель», РЖД, Сбербанк, Ростелеком, НЛМК, Московская школа управления СКОЛКОВО, X5 Retail Group, Газпромбанк, ВШМ СПбГУ и другие.

➡️ Лучшие работы будут представлены участникам Форума. Расскажите о реализованных проектах и станьте лауреатом Премии HR EDU AWARD 2024.

НОМИНИРОВАТЬСЯ

🔜 Уже скоро, 05-06 декабря 2024, состоится HR FORMULA FORUM

В этот раз тема посвящена разбору сложных вопросов и точек роста в промышленном и цифровом HR. 🌐
Среди спикеров эксперты: OZON, РОСБАНК; МТС-БАНК, Yandex market, Работа.ру и другие компании.

Наша отрасль претерпевает сильную трансформацию - меняется портрет специалистов, меняются подходы, технологии и решения. 😳
Чтобы оставаться в тренде, мы собрали экспертов из крупных компаний.🔝
Они имеют опыт разработки и внедрения технологий для решения бизнес-задач.🤝
На конференции они поделятся опытом, кейсами про человекоцентричные технологии в сфере рекрутинга, адаптации и удержания талантов.

➡️ А еще на мероприятии мы обсудим:
✅ последние тренды в HR-индустрии с экспертами;👩‍🎓
✅ способы роста эффективности управления персоналом в организации;↗️
✅ инсайты для принятия решений; 💡
✅ заведем полезные знакомства в профессиональной среде для дальнейшего нетворкинга и развития 🤝

⬇️⬇️⬇️

➡️Подробности тут

📣 III Всероссийский Форум «HR проекты года»

Место: отель Mercure Москва Павелецкая
Организатор: MK Group

Двухдневный Форум, где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2024 году.

3 декабря.
О своих наработках расскажут ЕВРАЗ, Почта Банк, ЭР-Телеком Холдинг, Газстройпром, Артпласт, Правительство Москвы, Северсталь, Почта России, Finbridge, Этажи и др.

4 декабря. IT и HR-TECH проекты
Второй день будет нацелен на проекты, реализованные для ИТ-сотрудников, их особенностях, а также об интересных HR-tech решениях, внедряемых для любых категорий сотрудников.
Своим опытом поделятся коллеги из Бургер Кинг Россия, СИБУР, Корпоративный Университет МТС Финтех, Новые Телеком Решения, Черкизово, АВИАТЕХЛАБ, Easy SMS и др.

➡️ Ознакомиться с кейсами можно на сайте

📢 12 декабря состоится IX Российский Форум корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА: обучение и развитие персонала».

Мероприятие пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

На мероприятии участники:
😩 узнают актуальные практики обучения и развития кадров для цифровой экономики;
😩 получат возможность обменяться опытом с ведущими экспертами;
😩 найдут решения для повышения эффективности образовательных процессов в своих компаниях.

СРЕДИ СПИКЕРОВ:
➡️ Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики,
Госкорпорация «Росатом»;
➡️ Лия Королева, директор по персоналу, МТС Диджитал;
➡️ Ксения Мартынова, директор департамента по привлечению и развитию талантов, ГК «Черкизово»;
➡️ Елена Самойлова, начальник управления по развитию талантов, Северсталь;
➡️ Денис Федотов, начальник Департамента подбора, обучения и развития персонала, Группа «Россети»;
➡️ Роман Чураевский, начальник управления обучения персонала «Норильский никель»,
«ГМК «Норильский никель», ректор «Корпоративного университета «Норильский никель»;
➡️ Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк;
➡️ Наталья Рафейчик, начальник управления комплексных практикоориентированных образовательных программ Управления кадровых сервисов, Правительство Москвы;
➡️ Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком;
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.

🔴 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
🔴 ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Присоединяйтесь к митапу Новые подходы в работе с молодым поколением!


📅 7 декабря в 15:00
📍 Санкт-Петербург, ул. Белинского, 9, этаж 4

Про особенности молодых сотрудников наверное все слышали, ну или как минимум видели мемы про зумеров и бумеров.


Мы решили разобраться в этой теме и оценить что является не обоснованными заявлениями, а что действительно стоит учитывать в работе с ними.

Для этого пригласили разных специалистов, которые сформируют реальное представление о том как работать с молодежью.

➡️ Регистрация

Learning Elements Online – конференция практиков, которая объединяет профессиональных методологов, специалистов по обучению, HR, и всех, кому интересно корпоративное обучение.

🗓 17 декабря, вторник
⏰ с 10:00 до 18:00, 2 потока
📌 ZOOM, с групповыми работами. Доступ к записям - бессрочно.

В программе мероприятия:
🔔 Искусственный интеллект для обучения сотрудников
🔔 Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт
🔔 Дизайн в обучении
🔔 Человеку нужен человек
🔔 Оценка эффективности обучения
🔔 Честное обучение = доверие сотрудника
🔔 Учить, не значит учиться

Только проверенные спикеры с практическими результатами: Сбер, ПАО «Мегафон», ООО «Керхер», ООО «Лукойл-Интер-Кард», КУ РЖД, Тех. Университет Уральско-горной металлургической компании и многие другие.

Хэдлайнер конференции Елена Тихомирова – гуру eLearning.

Подробности на сайте.

📌 Конференция «Форум «Образование»
27 февраля 2025 года

Среди основных тем конференции:
▫️Какая образовательная среда отвечает потребностям современных учеников и студентов?
▫️Цифровое образование: какую нишу заняли образовательные платформы сегодня?
▫️Кто сегодня является главным драйвером в создании инновационной образовательной среды (девелопер, департамент образования, государственные или частные учебные заведения, родители)?
▫️Школа—колледж—вуз—работодатель: коллаборации и нестандартные варианты сотрудничества.
▫️Какова эффективность использования инновационных образовательных площадок?
▫️Экономика образования: зачем девелоперам строить инновационные образовательные комплексы?
▫️Корпоративное образование: мода, признак устойчивого развития компании, способ решить кадровый голод или дополнительная мотивация персонала?
▫️Эффективные форматы и инструменты корпоративного образования.
▫️Программы развития для топ-менеджмента.
▫️Оценка эффективности программ корпоративного обучения.
▫️Тренды на микрообучение.
▫️Использование ИИ для персонализации образовательных программ.
▫️Развитие навыков STEAM.

Целевая аудитория: эксперты в области образования и создания образовательной среды, работодатели, педагоги.

➡️ Подробнее о мероприятии

Это был еще один год в HRафише…
К тому же сегодня шестой рабочий день.
Ни сил, ни слов, сплошные междометья.

😱 Дорогие мои, искренне поздравляю всех с наступающим Новым годом.
Потрясающих впечатлений, интересных проектов, удачных плейсментов, упитанного eNPS-а и румяного EVP.

😐Пусть рядом будут родные лица, и вайб этого замечательного времени останется на добрую память.
Хороших всем кадров 📷

А теперь джингл белс, джингл белс, джингл ол зе вэй 🔔

Всегда ВаШа HRафиШа 📃

↗️ Т&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала.

Ключевые темы практических сессий и дискуссий:
• Тренды корпоративного образования и оптимизация затрат
• Развитие руководителей и геймификация
• Построение процессов обучения специалистов
• Цифровая трансформация корпоративного образования
• Как сделать обучение интересным и востребованным
• Как оценить эффективность обучения
• Создание и развитие корпоративного учебного центра
• Формирование кадрового резерва

🗣Среди спикеров представители компаний: Яндекс, МТС Финтех, Корпоративный университет Московского транспорта, Vasilchuki Restaurant Group, Банк Авангард, СберУниверситет, Этажи, ДИКСИ, Лемана ПРО, СДЭК, Металлинвестбанк и другие.

Дата: 18 февраля 2025 | 09:20-19:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробности и регистрация: https://clck.ru/3Fv9We

⚡️2 и 3 апреля в Москве пройдет XV кейс-форум “Внутренние коммуникации для бизнеса 2025: От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025”!

📍Место проведения: Москва, Radisson Collection Hotel / онлайн-трансляция
+ Специальный онлайн-день, 9 апреля “Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях”.

🎯 Ключевые темы:
➖Как синхронизировать внутренние коммуникации с бизнес-стратегией и вовлечь лидеров?
➖Какие каналы коммуникаций задействовать для людей, работающих на производствах?
➖Как управлять каналами коммуникаций и контентом для разных категорий сотрудников?
➖Как можно автоматизировать внутренние коммуникации через современные HR-инструменты?
➖Как сделать диджитал-каналы максимально эффективными для разных аудиторий?
➖Где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях? и другие.

🎤Среди спикеров: Самокат, Metro Россия, Азбука Вкуса, Бургер Кинг Россия, Dodo Brand, Гринатом, Яндекс Вертикали, МТС Диджитал, ГК Аскона, ВТБ, Газпромбанк, ВСК Страхование, ПЭК, Сибур, НЛМК, Газпромнефть, Самолет, Департамент Информационных Технологий Города Москвы, Headhunter и многие другие.

Ожидаемое количество участников: более 150 директоров/руководителей по внутренним коммуникациям и сферы корпоративной культуры в зале и онлайн.

🧩 Особенности форума:
· Это практический форум, основанный на реальных кейсах крупных компаний России реального сектора
· Специальный онлайн-день про диджитал-каналы
· Более 80% кейсы
· 11 воркшопов
· 2 стратегические дискуссии
· 2 аналитических доклада со свежими данными
· Каждый кейс является элементом выстраивания СИСТЕМЫ внутренних коммуникаций.

➡️ Здесь актуальная программа форума