🔹پیام تبریک دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره بیمه حکمت صبا به مناسبت روز ارتباطات و روابط‌عمومی

گاهی تمام اعتماد و رضایت یک بیمه‌گذار ، در یک جمله رضایت خلاصه می‌شود و گاهی تمام تصویر یک سازمان ، نه در ترازنامه و گزارش عملکرد ، که در لحن یک خبر ، دقت یک پیام یا حتی سرعت پاسخ‌دادن به یک کامنت نمایان می‌شود.

۲۷ اردیبهشت ماه فقط یک مناسبت تقویمی نیست ، بلکه یادآور نقش بی‌بدیل ارتباطات ، روابط عمومی ، رسانه ، گفتگو ، همدلی و شفافیت در مسیر رشد سازمان‌هاست ؛ به‌ویژه در صنعت بیمه که سرمایه اصلی آن ، اعتماد عمومی است.
در صنعت بیمه که محصول آن آرامش ، اطمینان و همراهی است ، این نقش بیش از هر زمان دیگری اهمیت می‌یابد.
روابط‌عمومی‌ها با هوشمندی و تعهد ، این مفاهیم را به زبان مردم ترجمه کرده و زمینه‌ساز ارتباطی انسانی ، شفاف و مؤثر می‌شوند و در این میان نقش خبرنگاران و اصحاب رسانه نیز در این مسیر برجسته‌تر است. رسانه‌هایی که نه‌تنها آیینه عملکرد ما هستند ، بلکه با تحلیل‌ها و مطالبه‌گری حرفه‌ای خود ، مسیر توسعه صنعت بیمه را روشن‌تر می‌سازند.

ضمن گرامیداشت این روز ، مراتب قدردانی خود را از همدلی و همراهی صادقانه اهالی رسانه با صنعت بیمه و تلاش‌های ارزنده همکاران محترم روابط‌عمومی ابراز می‌دارم و توفیق روزافزون برای آنان آرزومندم.

@hsinsur

🔹بیمه حکمت صبا، بیمه نامه مکمل حوادث ترافیکی را صادر کرد ؛ جبران مابه‌التفاوت دیه در ماه‌های حرام

شرکت بیمه حکمت صبا از صدور بیمه نامه مکمل حوادث خبر داد. این بیمه نامه با تمرکز بر حوادث ترافیکی ،راننده مقصر حادثه را تحت پوشش قرار می‌دهد و راه‌حلی برای جبران مابه‌التفاوت دیه در ماه‌های حرام ارائه می‌کند.

به گزارش روابط عمومی بیمه حکمت صبا، این بیمه نامه جدید که با هدف حمایت از رانندگان مقصر حادثه طراحی شده است ، به طور خاص حوادث ترافیکی را که راننده مقصر در حین رانندگی با آن مواجه می‌شود پوشش می‌دهد. یکی از مهم‌ترین مزایای این بیمه نامه،جبران مابه‌التفاوت دیه ماه عادی نسبت به ماه‌های حرام برای راننده مقصر حادثه است. این ویژگی به رانندگان کمک می‌کند تا در صورت بروز حادثه در ماه‌های حرام (۴ ماه از سال)،از حمایت مالی بیشتری برخوردار شوند.

گفتنی است،مدت اعتبار این بیمه نامه یکسال است و پوشش آن به طور ویژه در ماه‌های حرام قابل اجرا می‌باشد. این اقدام شرکت بیمه حکمت صبا،گامی مهم در جهت افزایش امنیت خاطر رانندگان و کاهش دغدغه‌های مالی ناشی از حوادث ترافیکی به ویژه در شرایط خاص ماه‌های حرام محسوب می‌شود.

@hsinsur

🔹رشد چشمگیر بیمه حکمت صبا در دو ماهه ابتدایی سال ؛ کاهش چشمگیر نسبت خسارت و افزایش تولید حق بیمه

شرکت بیمه حکمت صبا در دو ماهه ابتدایی سال جاری ، با ثبت عملکردی درخشان ، پیشرفت قابل توجهی نسبت به دوره مشابه در سال گذشته داشته است.

به گزارش روابط عمومی شرکت بیمه حکمت صبا ، این شرکت موفق شده است نسبت خسارت خود را به میزان ۳۱ درصد کاهش دهد که نشان‌دهنده مدیریت کارآمد ریسک و بهبود فرآیندهای پرداخت خسارت است.
بر همین اساس ، در کنار کاهش نسبت خسارت ، بیمه حکمت صبا در بخش تولید حق بیمه نیز عملکردی فوق‌العاده از خود نشان داده است.
حق بیمه تولیدی شرکت با ۹۰درصد افزایش روبه‌رو بوده که حاکی از گسترش سهم بازار و جذب مشتریان جدید به خصوص بازار سهامداری است. این رشد خیره‌کننده در برخی رشته‌های بیمه‌ای به مراتب بیشتر بوده است از جمله حق بیمه تولیدی بیمه عمر زمانی گروهی با ۸۸۵۳۶ درصد افزایش ، جهشی بی‌سابقه را تجربه کرده است که نشان‌دهنده اقبال عمومی به این نوع پوشش بیمه‌ای و ارائه طرح‌های جذاب‌ از سوی شرکت می باشد.

همچنین بیمه هواپیما با ۱۴۰۰ درصد رشد در تولید حق بیمه ، افزایش قابل ملاحظه‌ای داشته که می‌تواند به دلیل افزایش جذب قراردادهای بزرگ از جمله با آشیانه جمهوری اسلامی ایران ، هواپیمایی ساها ، هواپیمایی آساجت و هواپیمایی کاسپین باشد.
در همین راستا ، بیمه باربری نیز با ۲۸۹۵ درصد افزایش در حق بیمه تولیدی ، رونقی چشمگیر را تجربه کرده که ناشی از رشد چشمگیر پرتفوی های تجاری و حمل‌ونقل کالا است.

بر اساس این گزارش ، در بخش خسارت‌های پرداختی شرکت بیمه حکمت صبا توانسته است به نتایج بسیار مثبتی دست یابد از جمله : خسارت پرداختی در بیمه عمر زمانی گروهی ۸۵ درصد کاهش یافته است و خسارت پرداختی در بیمه عمر و سرمایه‌گذاری نیز ۹۸ درصد کاهش داشته است که این آمار حاکی از مدیریت بهینه پرونده‌های خسارت ، دقت در ارزیابی و پرداخت و در نهایت این موضوع به سودآوری بیشتر شرکت کمک می‌کند.

گفتنی است ، این عملکرد چشمگیر در دو ماهه ابتدایی سال ، نشان‌دهنده برنامه‌ریزی دقیق ، مدیریت صحیح و استراتژی‌های کارآمد بیمه حکمت صبا است. با توجه به این روند ، انتظار می‌رود که این شرکت در ادامه سال نیز با طراحی محصولات جدید بیمه ای مسیر رشد را ادامه داده و به اهداف تعیین شده خود دست یابد. این دستاوردها نه تنها به نفع سهامداران و بیمه‌گذاران است ، بلکه به تقویت صنعت بیمه کشور نیز کمک شایانی خواهد کرد.

@hsinsur

🔹دومین همایش مدیران اجرایی و ستادی شرکت بیمه حکمت صبا با شعار
"هم‌افزایی در عمل، کیفیت پایدار در خدمات" برگزار می‌شود

این رویداد با شعار «هم‌افزایی در عمل، کیفیت پایدار در خدمات» و با هدف ارتقای هماهنگی میان واحدهای اجرایی و ستادی، بهبود فرآیندهای خدمت‌رسانی، و تمرکز بر ارائه خدمات باکیفیت و پایدار به جامعه سهامداری و بیمه‌گذاران در تاریخ هفتم و هشتم خرداد ماه در شهر نوشهر برگزار خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بیمه حکمت صبا ، در جریان این همایش ، مدیران ارشد شرکت به ارائه برنامه‌ها و گزارش‌های عملکردی خواهند پرداخت. همچنین نشست‌های تخصصی و جلسات هم‌اندیشی از دیگر بخش‌های این همایش خواهد بود که به دنبال آن، هم‌افزایی عملی و تصمیم‌گیری‌های هماهنگ تقویت خواهد شد.

گفتنی است ، دومین همایش مدیران اجرایی و ستادی شرکت بیمه حکمت صبا ، فرصتی راهبردی برای مرور دستاوردها ، هم‌راستاسازی اهداف و ایجاد انگیزه مضاعف در مسیر رشد و تعالی شرکت بیمه حکمت صبا خواهد بود.

@hsinsur

🔹دومین همایش مدیران اجرایی و ستادی شرکت بیمه حکمت صبا با شعار "هم افزایی در عمل ، کیفیت پایدار در خدمات" آغاز شد

@hsinsur

🔹همایش مدیران ستادی و اجرایی شرکت بیمه حکمت صبا با شعار "هم‌افزایی در عمل ، کیفیت پایدار در خدمات" برگزار شد

همایش مدیران ستادی و اجرایی شرکت بیمه حکمت صبا با شعار "هم‌افزایی در عمل ؛کیفیت پایدار در خدمات" با حضور دکتر بهاری‌فر مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره ، اعضای هیئت مدیره، معاونان، مدیران ، روسای شعب سراسر کشور و منتخبین شبکه فروش در شهر نوشهر برگزار شد.

🔸به گزارش روابط عمومی شرکت بیمه حکمت صبا ، این همایش با هدف بررسی چالش ها، افزایش کارایی، بهبود فرآیندهای اجرایی و ایجاد هم افزایی بین کارکنان شرکت در راستای ارائه خدمات به هنگام و با کیفیت به همه ذینفعان از روز چهارشنبه هفتم خرداد ماه کار خود را با تشکیل کارگروه های تخصصی در حوزه های فنی، شعب و نمایندگان، بازاریابی و جامعه سهامداری، مالی و پشتیبانی و فناوری اطلاعات و توسعه کسب و کار آغاز کرد.

🔸در این همایش دکتر بهاری‌فر مدیرعامل شرکت بیمه حکمت صبا با اشاره به شرایط نسبتا دشوار سال گذشته که تداوم فعالیت های شرکت را با چالش های بسیار جدی روبرو کرده بود، ضمن تشکر از کلیه همکاران در شرکت بیمه حکمت صبا، به تشریح فعالیت های صورت گرفته در طی سال ۱۴۰۳ از قبیل مهندسی مجدد ترکیب پرتفوی شرکت، استقرار سیستم مدیریت ریسک هوشمند با هدف افزایش سودآوری ، ترمیم روابط شرکت با جامعه سهامداری ، پیگیری برنامه افزایش سرمایه و.... پرداخت و امکانات و بسترهای فعلی موجود در شرکت را مساعد برای جهش چشمگیر در فعالیت های شرکت دانست.

🔸دکتر بهاری فر اظهار داشت : میزان خسارت پرداختی شرکت در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ حدود ۱۷ درصد کاهش را نشان می دهد که متعاقب آن نسبت خسارت کل شرکت نیز از ۹۲ درصد در سال ۱۴۰۲ به ۷۶ درصد در سال ۱۴۰۳ کاهش یافته است که این مهم موجب دستیابی به سود بیش از ۳۰ میلیارد تومانی در صورت های مالی سال گذشته شده است. ایشان با بیان اینکه این موفقیت حاصل تلاش جمعی است بر لزوم آماده‌سازی برای اهداف بزرگ‌تر از لحاظ دانش و تخصص تأکید کرد.

🔸مدیرعامل بیمه حکمت صبا با تأکید بر نقش حیاتی شبکه فروش آن را خط مقدم بازار دانست و وظیفه واحدهای ستادی را یافتن راه‌حل برای مشکلات آن‌ها عنوان کرد.

🔸مدیرعامل شرکت بیمه حکمت صبا ضمن قدردانی از همراهی و تعامل موثر سهامداران عمده شرکت در کمک به بهبود شرایط شرکت، استفاده از ظرفیت های بی بدیل جامعه سهامداری و ارائه خدمات با کیفیت به ایشان را از اولویت های اساسی شرکت دانست.

🔸ایشان از رسیدن به یک ادبیات مشترک برای اهداف بزرگ در شرکت بیمه حکمت صبا خبر داد و گفت : به حول و قوه الهی فرماندهان ارشد ارتش جمهوری اسلامی ایران و همچنین شخص اول سازمان اقتصاد مقاومتی ارتش تا معاونین و مدیران این سازمان اهمیت بسیار ویژه ای به مقوله شرکت و بیمه دارند.

🔸در ادامه این همایش ، از منتخبین روسای شعب و نمایندگان در دو "جشنواره طلوع حکمت و روز ارتش" تقدیر به عمل آمد. اسامی تقدیرشدگان بدین شرح می باشد : پیام دوست‌محمدی (رئیس شعبه مشهد) ، سمیه دراجی (رئیس شعبه بندرعباس) ، صبا جوکار (رئیس شعبه شیراز) ، ابراهیم حسینی (رئیس شعبه اراک) ، علی دانشمند (رئیس شعبه یزد) ، سید هادی قائنی (نماینده کد ۱۱۶۵ استان خراسان رضوی) ، فاطمه حمیدی (نماینده با کد ۱۳۸۵ استان فارس) ، قنبرعلی کوهستانی (نماینده کد ۱۲۹۳ استان خراسان رضوی) ، ثریا غفاری (نماینده کد ۱۲۶۴ استان هرمزگان) و امیر امیدی کرمانشاهانی‌نژاد (نماینده کد ۱۴۶۷ استان کرمان).

🔸در پایان همایش ، لوح یادبود توسط مدیرعامل و تمامی کارکنان امضاء شد که نمادی از تعهد جمعی به اهداف آتی شرکت بیمه حکمت صبا می باشد.

@hsinsur

🔹یادداشت دکتر بهاری فر مدیرعامل شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت برگزاری دومین همایش مدیران ستادی و اجرایی :
همدلی و هم‌افزایی ؛ گمشده‌ای حیاتی در مسیر پیشرفت بیمه حکمت صبا

https://hsinsur.com/#/news/e1a73513-8fe6-4be1-aade-fd63ebbabd6e

@hsinsur

🔹یادداشت دکتر بهاری فر مدیرعامل شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت برگزاری دومین همایش مدیران ستادی و اجرایی :

همدلی و هم‌افزایی ؛ گمشده‌ای حیاتی در مسیر پیشرفت بیمه حکمت صبا

دومین همایش مدیران ستادی و اجرایی شرکت بیمه حکمت صبا در شهر نوشهر ، فرصتی مغتنم برای بحث و تبادل نظر پیرامون چالش‌ها ، موانع و ارائه پیشنهادات برای ارتقای عملکرد شرکت بود. در این میان ، فارغ از بهره‌برداری‌های معمول از چنین همایش هایی ، همدلی و هم‌افزایی مدیران ستادی و اجرایی به عنوان کلیدی‌ترین عنصر برای عبور از موانع و رسیدن به اهداف ، نقشی حیاتی ایفا می کند.
شرکت‌های بیمه ، به‌ویژه در بازار رقابتی امروز با چالش‌های متعددی روبرو هستند. از جمله این چالش‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
عدم همسویی کامل بین استراتژی‌های ستادی و اجرای میدانی: گاهی اوقات ، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های کلان که در ستاد تدوین می‌شوند ، در مرحله اجرا با دشواری‌هایی روبرو می‌شوند که ناشی از عدم درک صحیح شرایط میدانی یا فقدان زیرساخت‌های لازم است.
شکاف ارتباطی: عدم ارتباط مؤثر و دوطرفه بین مدیران ستادی و اجرایی می‌تواند منجر به سوءتفاهم ، کندی در تصمیم‌گیری و از دست رفتن فرصت‌ها شود. مدیران اجرایی در خط مقدم جبهه کسب و کار قرار دارند و اطلاعات دست اولی از نیازهای بازار و مشتریان در اختیار دارند که می‌بایست به شکل مؤثر به ستاد منتقل شود.
رقابت‌های درونی به جای همکاری: در برخی موارد ، به جای هم‌افزایی و تلاش جمعی برای رسیدن به اهداف مشترک شرکت ، نوعی رقابت ناسالم بین بخش‌های مختلف یا حتی بین مدیران ستادی و اجرایی شکل می‌گیرد که مانع از بهره‌وری حداکثری می‌شود.
مقاومت در برابر تغییر: نوآوری و انطباق با تحولات بازار بیمه امری ضروری است. با این حال ، مقاومت در برابر تغییر ، چه در سطح ستادی و چه در سطح اجرایی ، می‌تواند مانع از پیشرفت و بهره‌برداری از فرصت‌های جدید شود.

🔸با توجه به چالش‌های مطرح شده ، همدلی و هم‌افزایی مدیران ستادی و اجرایی نه تنها یک شعار ، بلکه یک ضرورت استراتژیک برای بیمه حکمت صبا محسوب می‌شود. این دو مفهوم به معنای:
درک متقابل و احترام به نقش یکدیگر: مدیران ستادی باید به پیچیدگی‌های اجرای میدانی آگاه باشند و مدیران اجرایی نیز باید درک درستی از استراتژی‌های کلان و محدودیت‌های ستادی داشته باشند.
ایجاد کانال‌های ارتباطی شفاف و دوسویه: برگزاری جلسات منظم ، کارگاه‌های مشترک و ایجاد پلتفرم‌های مجازی برای تبادل نظر و اطلاعات می‌تواند به بهبود جریان ارتباطی کمک کند.
تعهد به اهداف مشترک سازمانی: تمامی مدیران ، صرف‌نظر از جایگاه شغلی خود ، باید در راستای یک هدف واحد که همان موفقیت و رشد شرکت است گام بردارند.
تقویت روحیه تیمی و مسئولیت‌پذیری جمعی: موفقیت یا شکست هر بخش ، بر کل سازمان تأثیر می‌گذارد. بنابراین ، تقویت حس مسئولیت‌پذیری مشترک و تیمی ضروری است.

در نهایت ، دومین همایش مدیران بیمه حکمت صبا فرصتی برای بازنگری و تأکید بر این نکته حیاتی بود که پیشرفت و تعالی سازمانی بدون همدلی و هم‌افزایی واقعی میان مدیران ستادی و اجرایی ممکن نیست. امید است این همایش نقطه عطفی در حرکت به سمت شرکتی پویاتر ، کارآمدتر و یکپارچه‌تر برای شرکت بیمه حکمت صبا باشد.

@hsinsur