🎅 Лучшие новогодние подарки для детей сотрудников: идеи, которые запомнятся

Конфеты, шоколад и елочные игрушки? Банально. Современные дети вряд ли оценят такой подарок, поэтому к выбору нужно подойти ответственно.

Именно это и сделала редакция Журнала Хантфлоу: тщательно отобрала идеи и подготовила подборку запоминающихся подарков!

Дарите детям эмоции, развитие и заботу вместо конфет и шоколада ❤️

🐬 Вдохновиться идеями

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

👀 20+ методов оценки кандидатов, которые реально работают

Методы оценки кандидатов — это системные подходы, инструменты и техники, которые помогают определить профессиональные компетенции и личностные качества канидидата.

Традиционные методы интервью и собеседований

🟣 Структурированное интервью
🟣 Ситуационное (кейсовое) интервью
🟣 Групповое интервью, ассессмент

Подробнее о каждом из них, а также еще 18 действенных методов проверки кандидатов в ходе процесса найма — в гайде редакции Журнала Хантфлоу.

🐬 Скачать гайд бесплатно

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

Коллеги, планируем новогодний корпоратив, какие есть идеи?

🚫 Заказать в офис пиццу и поздравление от Деда Мороза

✅ Воспользоваться подборкой идей от редакции Журнала Хантфлоу и превратить мероприятие в событие, о котором команда будет говорить до следующего года

Мы собрали 26 свежих идей, которые помогут сделать корпоратив незабываемым:

→ Тематический бал-маскарад
→ Гастрономический вояж
→ Вечер с живой музыкой
→ Корпоратив в формате «Оскара уходящего года»

🐬 Еще более 20 идей — в бесплатной подборке. Забирайте себе и делитесь с коллегами!

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

Сообщать об увольнении или изменении условий работы — всегда эмоционально тяжело

Сейчас многие компании вынуждены сокращать штат из-за экономического давления и роста затрат.

❕Только за этот год: UPS уволил 34 тыс. человек, Amazon — 14 тыс., Intel — 24 тыс., а в России каждая десятая компания планирует сократить штат.

Если впереди сложный разговор с сотрудником, важно помнить: вы не источник проблемы, вы лишь передаете информацию. А вот какая будет на нее реакция — зона ответственности собеседника.

В таблице найдете частые эмоции и почему они возникают. Сохраните себе и поделитесь с коллегами ❤️

🐬 Рассказываем, как справиться с чувствами, если нужно сообщить сотруднику неприятную новость

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

👻 Два самых страшных события этой недели

Суббота — рабочий день
Пятница — Хеллоуин

И если вы еще не придумали, как развлечь и взбодрить команду 31 октября, у нас есть несколько небанальных идей: от хоррор-квеста до спиритического сеанса!

🐬 6 жутко небанальных идей для Хеллоуина в офисе

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

Ожидание: Ключевые идеи после форума НАËМ останутся лишь в памяти
Реальность: Вы уйдете с полным набором полезных материалов

Вы возвращаетесь с форума, а у вас с собой — презентации, чек-листы и ценные HR-инсайты от лучших спикеров индустрии. Все, что обсуждали, — теперь ваш рабочий инструмент: пользуйтесь им, когда удобно!

🎁 Еще вас ждет приятный бонус: запись и материалы форума НАЁМ 2024 с HR-инсайтами от ведущих экспертов отрасли из Альфа-Банка, DoDo Brands, Pony Express, АвтоВАЗа и других компаний.

А теперь о ценах. Они вырастут с 1 ноября:

🎧 Онлайн — 7 000 ₽ 12 000 ₽
👋 Офлайн — 15 000 ₽ 20 000 ₽
👥 Офлайн и онлайн — 22 000₽ 32 000 ₽

❗ Цены на VIP-билеты и групповые тарифы останутся прежними.

Успейте забронировать билет до 31 октября и зафиксировать старую цену.

По счету бронь действует 7 дней, по карте — 3 дня.

📅 14 ноября, Москва

👀 Купить билет по старой цене

⚡Брендированный оффер за 26 секунд — только в Хантфлоу

Соберите идеальный оффер за пару кликов: готовый PDF с логотипом вашей компании, четкой структурой и красивым оформлением. Без лишних файликов и ручной верстки — все работает автоматически.

🐬 У нас нет времени на рутину. А у вас? Попробуйте Хантфлоу

@huntflow