😱 Убийца вашей спины, лучший друг хронической усталости и низкой концентрации

Так можно описать офисный стул, на котором эйчары и рекрутеры проводят по восемь часов в день, а иногда и больше.

Если стул подобран неправильно, могут появиться проблемы со здоровьем: замедляется кровообращение, слабеют мышцы и включается прокрастинация.

Чтобы снизить вред от сидячей работы, мы подготовили гайд, в котором собрали советы по выбору стула и простые практики, которые стоит внедрить вам и коллегам.

🐬 Как вас убивает офисный стул и что с этим делать

@huntflow

🕯️Грандиозный вечер в честь 10-летия Хантфлоу: как это было

Десять лет — целая эпоха! И мы отметили этот юбилей с размахом. 20 июня в Театре на Малой Бронной собрались наши клиенты, партнеры и друзья. Как это было — читайте в подробном репортаже Журнала Хантфлоу.

Несколько спойлеров:

🖤 Black tie, свет сотен свечей и живой оркестр
🎤 Михаил Танский с благодарностями и историями на сцене театра
🎶 Музыка — от Nirvana и Эйнауди до Стинга и Агутина
💬 Разговоры и танцы до самого финала

И главное — искренние улыбки, знакомства и атмосфера, которую хотелось продлить. Спасибо, что были частью этого вечера, неважно, офлайн или онлайн — это было легендарно🔥

🐬 Читать репортаж с юбилея Хантфлоу

@huntflow

⏰ Каждый десятый сотрудник проводит более 15 часов в неделю на совещаниях

Исследователи выявили 6 негативных последствий частых планерок.

🐬 Подробнее — в Журнале Хантфлоу

@huntflow

Короны из картона, письмо себе в будущее, зеленый уголок — это не активности для детского лагеря, а реальные способы сплотить команду.

В Журнале Хантфлоу собрали традиции, которые поддерживают ценности компании и вовлекают сотрудников. С примерами от Хантфлоу, Skyeng и Selectel.

🐬 Забирайте примеры активностей

@huntflow

Представьте команду, в которой люди растут, поддерживают друг друга и горят своим делом. Где онбординг — не формальность, обучение — часть культуры, а вовлеченность измеряют не для отчетности.

Хочется так же? Тогда мы идем к вам 😄

Собрали 5 лучших HRM-систем, которые помогут:

1️⃣ Выстроить адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников

2️⃣ Наладить внутреннюю коммуникацию

3️⃣ Создать сильную команду, которая двигает бизнес вперед

🐬 Выбрать лучший инструмент для обучения и развития сотрудников →

@huntflow

🤖 LinkedIn захлестнула волна фейков. Количество откликов на вакансии увеличилось более чем на 45% за год

Рассказываем, что вызвало всплеск и при чем тут ИИ и мошенники.

🐬 Читать новость в Журнале Хантфлоу

@huntflow

✅ Как начать вести подбор в Хантфлоу: 8 простых шагов

Если вы только что получили доступ к Хантфлоу — поздравляем 🥳

Впереди удобная и прозрачная работа с кандидатами, минимум рутины и максимум контроля над подбором.

Чтобы начать работать в Хантфлоу, достаточно сделать несколько базовых шагов. В статье расскажем, что настроить в первую очередь и как организовать работу так, чтобы уже в ближайшие дни почувствовать, как Хантфлоу экономит время и упрощает подбор.

🐬 Читать гайд по настройке Хантфлоу

@huntflow

🌚 Вынуждены вам отказать: вы Рак, а мы ищем Козерогов

Зачем эйчарам и руководителям эзотерика? И рационально ли это — при выборе кандидатов полагаться на звезды, карты, мифы и легенды?

Разбираемся вместе с HRD в IT и кофаундером HR-агентства Карьерный Цех Лесей Набока.

🐬 Узнать подробнее → в Журнале Хантфлоу

@huntflow

Анна Винтур уходит с должности главреда американского Vogue. За ее плечами 37 лет работы с командами, кризисами и большими переменами.

Эйчарам и рекрутерам есть чему поучиться у легендарной журналистки → главные уроки для HR в Журнале Хантфлоу 🐬

@huntflow

🤓 Пройдите опрос: на кого вы учились, прежде чем прийти в HR

Совсем скоро пройдут выпускные — для многих подростков это время непростого выбора: кем стать и в какой сфере строить карьеру.

Мы решили поностальгировать и узнать: кем вы мечтали стать в детстве? На кого пошли учиться и кем в итоге работаете?

🎁 Пройдите наш короткий опрос — в нем всего 7 вопросов, займет не более двух минут. В конце вас ждет подарок.

Результатами поделимся в ближайшее время: вы узнаете, как в HR пришли ваши коллеги — и насколько ваш путь в профессию совпадает с их историями.

🐬 Пройти опрос и получить подарок

💥 «Сильная команда — не столько наем, сколько увольнения»‎. СЕО Хантфлоу Михаил Танский — про увольнения, кризисы и ошибки

Новый выпуск подкаста Хантфлоу Инсайт — необычный. Мы записали его в видеоформате и позвали в гости основателя Хантфлоу Михаила Танского. А все потому, что в 2025 году системе автоматизации рекрутмента Хантфлоу исполнилось 10 лет!

Смотрите выпуск, чтобы узнать:

→ Почему в 2025 году компании стали меньше нанимать
→ Как выжить в кризис и взять на себя ответственность за всю команду
→ Почему хранение резюме в Excel не приведет к успешному рекрутменту
→ Кто главный конкурент Хантфлоу сегодня

🔥 Выпуск с Михаилом Танским уже на YouTube и в VK Видео! Теперь вы знаете, чем заняться этим вечером 😏

🎞 Смотреть на YouTube

📡 Смотреть в VK Видео

@huntflow

💤 «Я не спал, я медитировал»: охранник уснул на работе и получил компенсацию 2,1 млн ₽ за несправедливое увольнение

Мужчину уволили из-за того, что он на 15 минут задремал во время слежения за камерами видеонаблюдения. По словам охранника, он не спал, а «медитировал» и «думал», отводя взгляд от мониторов, чтобы облегчить дискомфорт из-за сухости глаз.

🐬 Узнать подробности в Журнале Хантфлоу

@huntflow

😌 Мечтаете стать HRD? Этот пост — ваш знак

Хотите влиять на бизнес-результаты, нанимать ключевых специалистов и работать с корпоративной культурой? Читайте пошаговую инструкцию, как этого добиться.

Мы расспросили Ольгу Бахтину, HRD в агентстве диджитал-маркетинга RTA, какие три главных шага сделать на пути к роли HRD. Вы узнаете:

🔺 Что изучить в HR
🔺 Как поставить карьерную цель
🔺 Где искать менторов и сообщество

🐬 Читать полезный гайд → по ссылке в Журнале Хантфлоу