Ви давно чекали на подію, яка перезавантажить ваш професійний досвід? Ось вона!
🤝 Реєстрацію на великий офлайн від HURMA «HR Power UP» відкрито! Так-так, це пʼятниця 13, але ми не віримо в забобони, ми віримо в людей.
Поспішайте забронювати місце прямо зараз, бо на вас чекає:
🟡 Виступи топекспертів з крутими інсайтами
🟡 Coffee Games та нетворкінг, від якого голова обертом
🟡 Афтепаті з вишуканими винами, яке ви не захочете пропустити
🟡 Та звісно ж чудові подарунки від наших партнерів
Кіількість місць обмежена🍸 Ранні лисички ловлять найкращі знижки! Встигніть купити квитки на конференцію "HR Power UP" за спеціальною ціною.
🔜 Деталі та реєстрація
Інвестуйте у себе сьогодні — формуйте майбутнє HR!
Поспішайте забронювати місце прямо зараз, бо на вас чекає:
Кіількість місць обмежена
Інвестуйте у себе сьогодні — формуйте майбутнє HR!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3👍1🤩1
А давайте перевіримо наскільки ви обізнані в темі KPI 🤗
Який з наведених показників НЕ є основним KPI для HR менеджера?
Який з наведених показників НЕ є основним KPI для HR менеджера?
Anonymous Quiz
25%
Час закриття вакансії
54%
Кількість проведених 1:1
21%
Рівень залученості співробітників
Як розраховується показник "Вартість найму"?
Anonymous Quiz
72%
Загальні витрати на найм / Кількість найманих співробітників
8%
Кількість найманих співробітників * Середня зарплата
19%
Загальні витрати на найм - Кількість найманих співробітників
Яким чином оцінюється лояльність персоналу?
Anonymous Quiz
13%
За допомогою опитувальника Q12
82%
За допомогою методу eNPS
5%
Шляхом підрахунку кількості років роботи в компанії
Яка основна відмінність між HR метриками та HR KPI?
Anonymous Quiz
7%
Метрики вимірюються щодня, а KPI - щомісяця
83%
Метрики - це прості вимірювальні показники, а KPI - стратегічні показники досягнення бізнес-цілей
10%
Метрики стосуються лише рекрутингу, а KPI - всіх HR процесів
📊 KPI для HR: шлях до ефективності та результатів
У світі HR важливо не лише відчувати, але й вимірювати успіх. Ключові показники ефективності (KPI) – це компас, який допомагає HR-менеджерам орієнтуватися у морі даних та приймати обґрунтовані рішення.
Які ж KPI найважливіші для HR?🔜 Ми виділили 8 ключових показників, які допоможуть оцінити ефективність вашої HR-стратегії. Від часу заповнення вакансії до рівня задоволеності співробітників – кожен з них відіграє важливу роль у загальному успіху компанії.
Але увага! Встановлення KPI – це мистецтво, яке вимагає уваги до деталей. Є кілька типових помилок, яких варто уникати. Наприклад, чи знаєте ви, чому не варто фокусуватися лише на короткострокових результатах?
Цікаво дізнатися більше про ефективні KPI для HR та як їх правильно встановлювати? Переходьте за посиланням, щоб отримати повну інформацію та практичні поради👈
🥰 Більше про KPI та інші показники ви знайдете в HURMA Community - професійній спільноті для HR та рекрутерів. Приєднуйтесь!
У світі HR важливо не лише відчувати, але й вимірювати успіх. Ключові показники ефективності (KPI) – це компас, який допомагає HR-менеджерам орієнтуватися у морі даних та приймати обґрунтовані рішення.
Які ж KPI найважливіші для HR?
Але увага! Встановлення KPI – це мистецтво, яке вимагає уваги до деталей. Є кілька типових помилок, яких варто уникати. Наприклад, чи знаєте ви, чому не варто фокусуватися лише на короткострокових результатах?
Цікаво дізнатися більше про ефективні KPI для HR та як їх правильно встановлювати? Переходьте за посиланням, щоб отримати повну інформацію та практичні поради
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍3🔥3
51% працівників планують повністю перейти на віддалену роботу наступного року. Чому? Бо гібридна модель - це ідеальний баланс. Ви отримуєте гнучкість домашнього офісу та енергію робочого простору, коли вам це потрібно.
Якщо хочете дізнатися більше про те, як ефективно організувати гібридну роботу, читайте статтю в блозі HURMA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥2
А як у вас? Вже працюєте гібридно чи тільки мрієте? Поділіться своїм досвідом 🤗
Anonymous Poll
28%
У нас всі ремоут
36%
Гібрид
28%
Тільки офіс
6%
Індивідуальний графік
1%
Інше (напишіть в коментарях до посту вище)
Ранні лисички економлять на HR Power UP! 😍
Залишилось 3 дні, щоб купити квитки за найнижчою ціною. Після цього – буде дорожче, чесно-чесно!
Що ви отримаєте 13 вересня на офлайн-конференції в Києві:
💎 Знання, які одразу застосуєте в роботі
💎 Нетворкінг, що змінить вашу кар'єру
💎 Враження, якими будете ділитися ще довго!
Клікайте швидше, кількість місць обмежена 👈
🎉 Для підписників HURMA Community та студентів HURMA Academy ми підготували чудові знижки 🤗
🎁 Отримати знижку
Залишилось 3 дні, щоб купити квитки за найнижчою ціною. Після цього – буде дорожче, чесно-чесно!
Що ви отримаєте 13 вересня на офлайн-конференції в Києві:
💎 Знання, які одразу застосуєте в роботі
💎 Нетворкінг, що змінить вашу кар'єру
💎 Враження, якими будете ділитися ще довго!
Клікайте швидше, кількість місць обмежена 👈
🎉 Для підписників HURMA Community та студентів HURMA Academy ми підготували чудові знижки 🤗
🎁 Отримати знижку
❤17
Чи знаєте ви, що між мрією та її здійсненням лежить лише п'ять простих літер?
⛳️ SMART - це не просто слово, а ключ до вашого успіху в особистому та професійному житті. Уявіть, що ви можете перетворити будь-яку розмиту ідею на чіткий, досяжний план дій.
😍 Сьогодні ми розкриємо секрети методики SMART-цілей, яка допомогла мільйонам людей досягти неймовірних результатів. Дізнайтеся, як уникнути типових помилок у плануванні, підвищити свою продуктивність та нарешті здійснити те, про що ви завжди мріяли.
Якщо хочете отримати 30 найкращих практик встановлення SMART-цілей в HR з індивідуальними та командними прикладами, тоді тицяйте тут✅
Якщо хочете отримати 30 найкращих практик встановлення SMART-цілей в HR з індивідуальними та командними прикладами, тоді тицяйте тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24👍2🤩2
На вебінарі від HURMA досвідчений експерт з автоматизації поділиться кращими практиками, що допоможе покращити та полегшити вашу роботу вже сьогодні!
Теми, що розглянемо:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥3
Понетворкаємо? Зарядись енергією разом з колегами на HR Power Up!
Ми знаємо, як інколи важливо відірватися від буденних справ і поринути в атмосферу, де можна відпочити та наповнитися натхненням. Тому запрошуємо на HR Power Up — подію, яка стане не лише джерелом корисних знань, але й чудовою нагодою для неформального спілкування з HR-спільнотою.
Київ, 13 вересня, ви, а також:
💃 Релакс-автепаті. Розслабтеся та насолоджуйтеся вечором в компанії колег. Це прекрасний шанс познайомитися з новими людьми, обмінятися ідеями та просто класно провести час.
🎲 Незвичайні HR-квести. Перевірте свої навички у командних завданнях та виграйте круті призи. Обіцяємо, буде весело і драйвово!
🥂 Смачнючі напої та вино. А чому б не поєднати корисне з приємним? Дегустація елітних напоїв стане вдалим доповненням до насичених дискусій та нових знайомств.
💬 Нетворкінг зі спільнотою. Ми створили місце, де можна відкрито говорити про найболючіші питання у сфері HR, отримувати поради та ділитися власним досвідом.
Детальніше👈
Дуууже чекаємо вас на HR Power Up! – Створімо щось дійсно унікальне разом
🎉 Для підписників HURMA Community та студентів HURMA Academy ми підготували чудові пропозиції 🎁 Отримати знижку
Ми знаємо, як інколи важливо відірватися від буденних справ і поринути в атмосферу, де можна відпочити та наповнитися натхненням. Тому запрошуємо на HR Power Up — подію, яка стане не лише джерелом корисних знань, але й чудовою нагодою для неформального спілкування з HR-спільнотою.
Київ, 13 вересня, ви, а також:
💃 Релакс-автепаті. Розслабтеся та насолоджуйтеся вечором в компанії колег. Це прекрасний шанс познайомитися з новими людьми, обмінятися ідеями та просто класно провести час.
🎲 Незвичайні HR-квести. Перевірте свої навички у командних завданнях та виграйте круті призи. Обіцяємо, буде весело і драйвово!
🥂 Смачнючі напої та вино. А чому б не поєднати корисне з приємним? Дегустація елітних напоїв стане вдалим доповненням до насичених дискусій та нових знайомств.
💬 Нетворкінг зі спільнотою. Ми створили місце, де можна відкрито говорити про найболючіші питання у сфері HR, отримувати поради та ділитися власним досвідом.
Детальніше
Дуууже чекаємо вас на HR Power Up! – Створімо щось дійсно унікальне разом
🎉 Для підписників HURMA Community та студентів HURMA Academy ми підготували чудові пропозиції 🎁 Отримати знижку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2🎉2
З Днем Незалежності, Україно! 🇺🇦
Ми об'єдналися як ніколи раніше, щоб захистити свою свободу, землю та майбутнє. Кожен з нас – частина незламної нації, яка ніколи не здається💪
Сьогодні ми святкуємо не лише минуле, а й наше спільне прагнення до перемоги, майбутнє.
Незалежність жива, доки ми єдині!
Ми об'єдналися як ніколи раніше, щоб захистити свою свободу, землю та майбутнє. Кожен з нас – частина незламної нації, яка ніколи не здається
Сьогодні ми святкуємо не лише минуле, а й наше спільне прагнення до перемоги, майбутнє.
Незалежність жива, доки ми єдині!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉15❤8🔥3
🎯 Ми зібрали запитання для співбесіди, які допоможуть оцінити, чи відповідає кандидат вимогам посади та корпоративній культурі вашої компанії:
🟡 про професійний досвід та кваліфікацію
🟡 про мотивацію та кар'єрні цілі
🟡 про роботу в команді та комунікаційні навички
🟡 про стресостійкість та адаптивність
🟡 про розв'язання проблем та винахідливість
🟡 про лідерство та управління
🟡 про етику та цінності
🟡 про самоосвіту та професійний розвиток
🟡 про роботу з клієнтами та орієнтацію на результат
🟡 фінальні питання
Якщо хочете знайти ідеального співробітника вже сьогодні, читайте статтю в блозі HURMA😍
Якщо хочете знайти ідеального співробітника вже сьогодні, читайте статтю в блозі HURMA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤5
Літні дні минають, але наші спекотні пропозиції нікуди не зникають! 🤝
Запрошуємо вас на знайомство з HURMA Community – професійним клубом для HR та рекрутерів! Станьте учасником комʼюніті вже зараз та отримайте вільний доступ до:
🟡 величезної Бази Знань
🟡 до всіх онлайн івентів
🟡 курсу English for HR
🟡 спікінг клабів на профільні теми
🟡 безкоштовних мінікурсів
🟡 та до гігантських знижок на всі курси HURMA Academy
🟡 та звісно ж до суперових пропозицій та подарунків від наших багаточислених партнерів!
Цікаво?🔜 Приєднуйтесь
Запрошуємо вас на знайомство з HURMA Community – професійним клубом для HR та рекрутерів! Станьте учасником комʼюніті вже зараз та отримайте вільний доступ до:
Цікаво?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3🤩2
Що важливіше – технічні навички чи особистісні якості?
Відповідь на це питання не така однозначна, як може здатися, на перший погляд.
🤝 У статті «Hard skills VS Soft skills: як підходити до оцінки кандидата» розглянемо концепції hard skills та soft skills, їх відмінності та значення для кар'єрного успіху.
Якщо хочете розібратись, як ефективно оцінювати ці навички у кандидатів та як сучасні технології допомагають автоматизувати цей процес, переходьте в блог HURMA😍
Відповідь на це питання не така однозначна, як може здатися, на перший погляд.
Якщо хочете розібратись, як ефективно оцінювати ці навички у кандидатів та як сучасні технології допомагають автоматизувати цей процес, переходьте в блог HURMA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍2
Що у нас спільного? Незалежно від образу життя чи сфери діяльності, всі ми, так або інакше, працюємо. Скоріш за все, ви робите це прямо зараз 🤓 Іноді робочі завдання даються легко, але бувають години, або навіть цілі місяці, коли робота стає важкою та стомливою. Періоди змінюють один одного, і головні питання, які ми ставимо: як отримати максимум від хороших днів і як не опустити руки в тяжкі.
Зібрали кращі мотиваційні TED виступи про роботу, мотивацію та натхнення (більшість виступів англійською, але ви можете скористатись українськими субтитрами):
🟡 Тім Урбан – Inside the mind of a master procrastinator
🟡 Рей Даліо – How to build a company where the best ideas win
🟡 Ларрі Сміт – Why you will fail to have a great career
🟡 Ден Аріелі – What makes us feel good about our work?
🟡 Брене Браун – The power of vulnerability
🟡 Найджел Марш – How to make work-life balance work
🟡 Роберт Волдінгер – What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness
🟡 Барі Шварц – The way we think about work is broken
🟡 Шон Ачор – The happy secret to better work
🟡 Ів Морьyo – As work gets more complex, 6 rules to simplify
🟡 Ден Пінк – The puzzle of motivation
🟡 Саймон Сінек – How great leaders inspire action
🟡 Регіна Хартлі – Why the best hire might not have the perfect resume
🟡 Девід Греді – How to save the world (or at least yourself) from bad meetings
Та декілька витупів від українського TED:
🧡 Андрій Приймаченко – Несерйозне ставлення до серйозних речей
🧡 Юлія Савостіна – Made in Ukraine
🧡 Юнона Лотоцька – Від швидкого успіху в долину смерті
🧡 Олексій Малицький – 7 кроків до успіху: як правильно мріяти
Лайк, якщо було цікаво🤗
Зібрали кращі мотиваційні TED виступи про роботу, мотивацію та натхнення (більшість виступів англійською, але ви можете скористатись українськими субтитрами):
Та декілька витупів від українського TED:
Лайк, якщо було цікаво
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍2🔥1
Уявіть собі, можливість надихнутися трендами, поспілкуватися з топовими експертами та перезавантажити свій професійний досвід. Звучить круто, правда?
А тепер уявіть, що ви отримаєте квиток на цю подію БЕЗОПЛАТНО! Саме такий шанс ми розігруємо прямо зараз
Умови розіграшу дуже прості
Переможця оберемо випадковим чином 9 вересня о 17:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🤩3❤2
Згідно зі звітом «The Cost of Unnecessary Meeting Attendance» (його можна завантажити в Базі знань HURMA Community), близько 30% зустрічей вважаються співробітниками непотрібними.
Більше 70% з опитаних заявили, що їх продуктивність та задоволеність роботою зросте, якщо вони могли пропускати непотрібні зустрічі.
Сьогодні ділимось рецептом ідеальної "15-хвилинної зустрічі":
📌 Підготовка:
🔘 Чітко визначте мету та бажаний результат зустрічі.
🔘 Складіть короткий порядок денний з однією конкретною темою.
🔘 Надішліть запрошення лише необхідним учасникам, вказавши тему та очікуваний результат.
🔘 Попросіть учасників підготуватися заздалегідь, якщо потрібно.
👉 Початок (1-2 хвилини):
🔘 Почніть вчасно, незалежно від присутності всіх учасників.
🔘 Швидко нагадайте мету зустрічі та бажаний результат.
🔘 Встановіть таймер на 15 хвилин, щоб усі бачили.
📖 Основна частина (10-12 хвилин):
🔘 Чітко дотримуйтесь теми зустрічі.
🔘 Модеруйте обговорення, щоб воно було конструктивним і лаконічним.
🔘 Заохочуйте активну участь, але обмежуйте тривалі монологи.
🔘 Фіксуйте ключові рішення та дії.
🏁 Завершення (2-3 хвилини):
🔘 Підсумуйте прийняті рішення та узгоджені дії.
🔘 Призначте відповідальних за виконання кожної дії.
🔘 Визначте терміни виконання завдань.
📝 Дії після зустрічі:
🔘 Відразу після зустрічі надішліть коротке резюме з рішеннями та завданнями. Тут можете використати будь який транскрибатор (добірка з 10 додатків також є в Базі знань HURMA Community 😉)
🔘 Створіть механізм для відстеження прогресу виконання завдань.
Спробуйте прямо сьогодні🤗 Результати повинні з'явитися швидше, ніж ви очікуєте!
Більше 70% з опитаних заявили, що їх продуктивність та задоволеність роботою зросте, якщо вони могли пропускати непотрібні зустрічі.
Сьогодні ділимось рецептом ідеальної "15-хвилинної зустрічі":
📌 Підготовка:
👉 Початок (1-2 хвилини):
📖 Основна частина (10-12 хвилин):
🏁 Завершення (2-3 хвилини):
📝 Дії після зустрічі:
Спробуйте прямо сьогодні
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤6🤩3
Ми знаємо, що ви будете робити цими вихідними 😎
Зібрали топ-10 подкастів, які повинен послухати кожен! Одразу скажемо, що тут не тільки про HR, але без нього теж нікуди
🎙️ Шо там переможеньки?
Журналісти не просто фокусуються на перевірених і позитивних новинах, а й розповідають, як повторити ці кейси та не зафакапитись. Подкаст для тих, хто не просто цікавиться успіхами України, а й шукає, як їх примножити.
🎙️ Radio kmbs
Проєкт Києво-Могилянської бізнес-школи, у якому викладачі, учасники та випускники розповідають про актуальні для управлінців теми. Стратегії ведення бізнесу, управління, розвиток, бренд-менеджмент тощо.
🎙️ Make HR not war
Обговорюють теми, що є значущими для HR під час війни. Тут ви почуєте найважливіше від HR-експертів: про індустрію, тренди, досвід, про проблеми та їх вирішення. Розмовляють про антикризові комунікації, хронічну втому співробітників, ChatGPT у рекрутингу, корпоративну культуру та про концепцію "Zero HR".
🎙️ Хто всі ці люди
Це токшоу про цікаві професії. Простими словами про найскладніші професії. Найважчі моменти у робочих буднях та те, що надихає. Специфіка фаху, кумедні ситуації, поради новачкам. Кожен епізод дозволяє зазирнути за лаштунки іншої професій.
🎙️ До і після
Це подкаст про бізнес під час війни. Креативний менеджер і підприємець Денис Маракін розмовляє з підприємцями, які не здаються, та з’ясовує, як виживає їхній бізнес.
🎙️ Я не встигаю!
Автори подкасту «Я не встигаю!» не зроблять вас більш продуктивним – бо вони не знають як це. Можливо, вони якось організують своє життя за допомогою більш продуктивних гостей. Але це не точно.
🎙️ Gap Year
Це подкаст для тих, хто загубився, і не знає, куди рухатись далі. Ведучі обговорюють вічне, але актуальне: як зрозуміти, чого ти хочеш, коли навколо криза, як встигати все, коли нічого не встигаєш, і чому багато людей під час війни втратили власну ідентичність.
🎙️ Простими словами
Про стосунки під час війни — із собою та з близькими. У деяких випусках ведучі розмовляють про правила здорових конфліктів, про сварки, образи та як вийти із цього циклу. Це розмова про практичну психологію, з прикладами та порадами.
🎙️ Подкаст "Її"
Серія розмов із сильними жінками, які можуть навчити новому. Спілкуються з українськими діячками про насущне: що стоїть за образом успішної жінки, як віднайти гармонію професійного й особистого та, зрештою, як визначити власні пріоритети незалежно від думки інших.
🎙️ Українізейшн
Це подкаст про поширені помилки в усній українській мові на прикладах пісень українських виконавців. У коротких аудіороликах розбирають типові помилки, пояснюють, як говорити правильно, та цитують репертуар українських музикантів.
Зібрали топ-10 подкастів, які повинен послухати кожен! Одразу скажемо, що тут не тільки про HR, але без нього теж нікуди
🎙️ Шо там переможеньки?
Журналісти не просто фокусуються на перевірених і позитивних новинах, а й розповідають, як повторити ці кейси та не зафакапитись. Подкаст для тих, хто не просто цікавиться успіхами України, а й шукає, як їх примножити.
🎙️ Radio kmbs
Проєкт Києво-Могилянської бізнес-школи, у якому викладачі, учасники та випускники розповідають про актуальні для управлінців теми. Стратегії ведення бізнесу, управління, розвиток, бренд-менеджмент тощо.
🎙️ Make HR not war
Обговорюють теми, що є значущими для HR під час війни. Тут ви почуєте найважливіше від HR-експертів: про індустрію, тренди, досвід, про проблеми та їх вирішення. Розмовляють про антикризові комунікації, хронічну втому співробітників, ChatGPT у рекрутингу, корпоративну культуру та про концепцію "Zero HR".
🎙️ Хто всі ці люди
Це токшоу про цікаві професії. Простими словами про найскладніші професії. Найважчі моменти у робочих буднях та те, що надихає. Специфіка фаху, кумедні ситуації, поради новачкам. Кожен епізод дозволяє зазирнути за лаштунки іншої професій.
🎙️ До і після
Це подкаст про бізнес під час війни. Креативний менеджер і підприємець Денис Маракін розмовляє з підприємцями, які не здаються, та з’ясовує, як виживає їхній бізнес.
🎙️ Я не встигаю!
Автори подкасту «Я не встигаю!» не зроблять вас більш продуктивним – бо вони не знають як це. Можливо, вони якось організують своє життя за допомогою більш продуктивних гостей. Але це не точно.
🎙️ Gap Year
Це подкаст для тих, хто загубився, і не знає, куди рухатись далі. Ведучі обговорюють вічне, але актуальне: як зрозуміти, чого ти хочеш, коли навколо криза, як встигати все, коли нічого не встигаєш, і чому багато людей під час війни втратили власну ідентичність.
🎙️ Простими словами
Про стосунки під час війни — із собою та з близькими. У деяких випусках ведучі розмовляють про правила здорових конфліктів, про сварки, образи та як вийти із цього циклу. Це розмова про практичну психологію, з прикладами та порадами.
🎙️ Подкаст "Її"
Серія розмов із сильними жінками, які можуть навчити новому. Спілкуються з українськими діячками про насущне: що стоїть за образом успішної жінки, як віднайти гармонію професійного й особистого та, зрештою, як визначити власні пріоритети незалежно від думки інших.
🎙️ Українізейшн
Це подкаст про поширені помилки в усній українській мові на прикладах пісень українських виконавців. У коротких аудіороликах розбирають типові помилки, пояснюють, як говорити правильно, та цитують репертуар українських музикантів.
❤19🔥4👍1