Якщо ви працюєте в HR, то точно стикалися з купою таблиць, звітів, аналізів та списків. І хоч би скільки нових HRM-систем з'являлося, Excel залишається помічником у щоденних задачах. Як так?
😍 Зібрали для вас інформацію про корисні функції Excel (і не тільки) в статті «Excel для HR та бізнесу – це треба знати всім»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Теми:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Оцінка продуктивності – це хороша можливість отримати чесний зворотний звʼязок, знайти зони для зростання, а ще — зрозуміти, як компанія може допомогти вам працювати краще. Своєю чергою, для керівників це чудова можливість дізнатися, що мотивує їхніх співробітників, і разом намітити подальший розвиток.
Щоб performance review не перетворився на нудну формальність, важливо поставити правильні запитання. Ми зібрали для вас 50 найкращих!
😍 Дізнайтесь більше в новій статті блогу HURMA «Оцінка продуктивності співробітника: 50 питань для performance review»
Щоб performance review не перетворився на нудну формальність, важливо поставити правильні запитання. Ми зібрали для вас 50 найкращих!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Теми:
Кожен учасник отримає:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Цікаві кейси та реальні поради — все це у вебінарі, де кожна хвилина наповнена корисною інформацією 📚
Ви дізнаєтесь:
Ставте лайк та підписуйтесь на канал, щоб не пропустити майбутні вебінари!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ви HR та розумієте, що традиційні підходи вже не працюють?
Ми підготували цікавий квіз, який допоможе вам перевірити себе та свої знання в HR🤗
🤝 Пройдіть квіз просто зараз та дізнайся, наскільки добре ви орієнтуєтесь у світі HR
🔜 На вас чекають 10 запитань, що охоплюють ключові аспекти роботи HR, миттєві результати та персоналізовані рекомендації, які допоможуть тобі стати справжнім People Partner!
Ми підготували цікавий квіз, який допоможе вам перевірити себе та свої знання в HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Втомилися від нудних теорій та сухих лекцій? Хочете отримати конкретні інструменти, які можна застосувати вже завтра? У нас є саме те, що потрібно!
😍 На вас чекає 20 безкоштовних онлайн-навчань для HR та рекрутерів – у вас під рукою!
Тематика навчань:
🟡 Оцінка soft skills на інтерв’ю: як уникати типових помилок.
🟡 Типові факапи рекрутерів і як їх не повторювати.
🟡 Як впроваджувати нові HR-процеси без спротиву від команди.
🟡 Iнклюзивне лідерство та робота з різноманітними командами.
🟡 Підбірка від експертів SHRM, AIHR, Coursera та інших!
🤝 Для кого: HR-менеджерів, які хочуть бути на крок попереду. Рекрутерів, які прагнуть вдосконалити свої навички. Керівників команд, які шукають ефективні підходи до управління.
Тематика навчань:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Теми:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10 перевірених способів як прискорити процес рекрутингу 🤝
Хороші кандидати не сидять на місці й можуть отримати кілька пропозицій одночасно. Тож, якщо процес найму займає надто багато часу, є ризик втратити найкращих фахівців.
😍 HURMA як ніхто інший знається на темі прискорення процесів, тож зібрали для вас реально дієві поради, які насправді дуже просто застосувати на практиці!
Хороші кандидати не сидять на місці й можуть отримати кілька пропозицій одночасно. Тож, якщо процес найму займає надто багато часу, є ризик втратити найкращих фахівців.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Теми:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Наскільки добре ви знаєтесь на HR-метриках?
Пропонуємо вам відповісти на кілька запитань вікторини та перевірити свої знання 👇
Пропонуємо вам відповісти на кілька запитань вікторини та перевірити свої знання 👇
В компанії працює 100 людей. 20 з них звільнилися протягом року. Який показник Retention Rate за цей рік?
Anonymous Quiz
44%
20%
8%
60%
48%
80%
Результати опитування eNPS показали, що 70% співробітників є "промоутерами", 15% - "нейтралами", а 15% - "критиками". Який індекс лояльності eNPS?
Anonymous Quiz
34%
55%
40%
70%
25%
85%
З 10 закритих вакансій 4 були заповнені внутрішніми кандидатами. Який відсоток закритих вакансій внутрішнім підбором?
Anonymous Quiz
21%
25%
72%
40%
7%
60%
У компанії зі штатом 200 співробітників за рік звільнилося 20 осіб. Який показник плинності кадрів?
Anonymous Quiz
83%
10%
11%
20%
6%
40%
За минулий квартал рекрутингова команда працювала над заповненням 15 вакансій протягом 90 днів. Який середній термін закриття вакансій (Чзв)?
Anonymous Quiz
15%
15 днів
37%
90 днів
48%
6 днів
Компанія прагне скоротити середній термін закриття вакансій. Які дії можуть бути найбільш ефективними для досягнення цієї мети?
Anonymous Quiz
4%
Збільшити кількість рекрутерів
93%
Оптимізувати процес відбору кандидатів
4%
Підвищити зарплату
Які з перерахованих метрик найкраще підходять для оцінки ефективності роботи HR-відділу в цілому?
Anonymous Quiz
75%
Retention Rate, eNPS, Employee Turnover Rate
12%
Time to Fill, Source of Hire, Offer Acceptance Rate
13%
Cost per Hire, Number of training hours per employee, Time to process payroll
Щоб більше дізнатись про важливі метрики, підготували для вас добірку статей на цю тему:
📖 HR-метрики: навіщо потрібні та що вимірюють + 28 прикладів
📖 8 KPI для рекрутера
📖 20 базових HR-метрик, які допоможуть виміряти ефективність роботи компанії
📖 15 HR-метрик для CEO компанії
А в Базі Знань HURMA Community ви знайдете ще більше інформації:
🔸17 HR-формул та функцій для Excel
🔸Опитування eNPS: інструмент для вимірювання лояльності працівників
🔸Cost per hire: чому це важливо та як розрахувати
🔸35 важливих HR-метрик
🔸40 KPI для HR
🔸19 прикладів HR-метрик для прийняття рішень на основі даних
Приєднуйтесь до HURMA Community - професійного клубу для HR та рекрутерів!
📖 HR-метрики: навіщо потрібні та що вимірюють + 28 прикладів
📖 8 KPI для рекрутера
📖 20 базових HR-метрик, які допоможуть виміряти ефективність роботи компанії
📖 15 HR-метрик для CEO компанії
А в Базі Знань HURMA Community ви знайдете ще більше інформації:
🔸17 HR-формул та функцій для Excel
🔸Опитування eNPS: інструмент для вимірювання лояльності працівників
🔸Cost per hire: чому це важливо та як розрахувати
🔸35 важливих HR-метрик
🔸40 KPI для HR
🔸19 прикладів HR-метрик для прийняття рішень на основі даних
Приєднуйтесь до HURMA Community - професійного клубу для HR та рекрутерів!
LinkedIn - це скарбниця талантів, але щоб знайти потрібних людей, потрібно знати кілька хитрощів. Сьогодні розкриємо всі секрети успішного пошуку кандидатів у LinkedIn.
Ви дізнаєтесь, як налаштувати свій профіль, використовувати пошукові інструменти та залучати найкращих спеціалістів до своєї команди.
😍 Ловіть в блозі HURMA покроковий гайд «Як знайти кандидатів у LinkedIn»
Хочете економити час на пошук кандидатів та отримувати більше відгуків на вакансії? LinkedIn пропонує безліч інструментів, про які ви могли навіть не здогадуватися!
Ви дізнаєтесь, як налаштувати свій профіль, використовувати пошукові інструменти та залучати найкращих спеціалістів до своєї команди.
Хочете економити час на пошук кандидатів та отримувати більше відгуків на вакансії? LinkedIn пропонує безліч інструментів, про які ви могли навіть не здогадуватися!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM