Telegram Web Link
Социальный капитал — это сильная штука. В этом году я особенно четко начинаю понимать, почему он важен.

Многие головоломки, которые раньше решать было очень сложно или невозможно, сейчас можно решить 1-2 звонками.

И тут собственно встает логичный вопрос: «Как набрать социальный капитал через нетворкинг?»
Полностью согласен со своим другом Степаном.

Весь этот серьезный бизнес-нетворкинг с приемами и уловками какой-то… странный что ли. Бездушный.

Общайся с интересными тебе в сообществе людьми. Не ищи сиюминутную выгоду. Будь искренним. Помогай без оглядки на то, помогут ли тебе в ответ. Делись знаниями.
Пройдет годика 3-4 и все получится.
1🔥39👍9🤔1🤬1
Провел на выходных тренинг по понятным договорам прекрасным ребятам из Ижевска — юридической группе Совет.

Заметки на полях

1. Все же лучше офлайн-тренинга ничего нет. Видеть глаза слушателей, наблюдать час за часом, как у них выстраивается полноценная картинка, как они применяют приемы и получают результаты, общаться, смеяться, спорить – это восхитительно.

2. Тренинги стали заказывать не только юридические департаменты, но и консультанты. Это радует! Значит видят коммерческую ценность, ведь тут собственники платят из своего кармана.

3. На каждом тренинге встречаю подписчиков, которые круто экспериментируют с документами и далеко продвинулись. В некоторых моментах мне у них стоит поучиться, а не им у меня)
Моя роль – заложить базис для всей команды, чтобы повысить общий уровень понятности в компании.

4. К сожалению, до сих пор название «юридический дизайн» вызывает ассоциации с картинками и пр.
Но после тренинга все встает на свои места)

5. На очных тренингах перерывов у спикера нет) У слушателей — есть, а вот ты в перерыв, да и после тренинга, должен продолжать отвечать на вопросы в кулуарах. Но это нормально, надо заранее настраиваться на такой расклад. Все лучше, чем если вопросов нет.

6. Ижевск прекрасен. И вообще ребята обеспечили какой-то потрясающий уровень гостеприимства, я под большим впечатлениям. Без преувеличения – так меня еще в командировках не встречали. Низкий поклон!


Если вашей команде нужен тренинг по понятным документам онлайн или офлайн — пишите @Diana_Kudr 🙂
Слоты на октябрь, ноябрь и декабрь еще остались.
1🔥60👍18🤬1
ilovedocs
Прекрасный образец того, как юрист может писать понятно для целевой аудитории. Стиль коммуникации, структура, нужность информации, верстка – все очень хорошо, мое почтение. Илья, ты крутой. Надеюсь, что сможем познакомиться. Буду показывать студентам на лекциях…
А вот прекрасный пример, когда автор не умеет ни в структуру, ни в формулировки, ни в верстку и не учитывает потребности целевой аудитории🙂
Было бы классно, чтобы такие тексты стали исключениями, а текст у лифта (см.пример ранее) — правилом.
3😁24👍17🔥3🤬1
Forwarded from Александр Монахов
"Если ребёнок пользовался горшком, его небходимо вынести в туалет"
Ребёнок, которого выносят в туалет 🗿
😁74🔥16👍2🤬1
По мотивам новости о монетизации представил картину ближайшего будущего: «В результате жалобы гражданина Говноедова, являющегося подписчиком телеграм-канала N, налоговыми органами была осуществлена проверка уплаты налогов администором канала. Проверка показала, что за все время ведения канала было поставлено 10000 звездочек, что составляет N рублей. Однако администратор не задекларировал данный доход в установленный срок, в связи с чем…»
6😁34👍26🤬1
Давненько не было рубрики с субботними рекомендациями. Появился повод)
Открыл для себя канал Евгении Жарковой (Озон).

Недавно делился ее видеоинтервью, которое мне зашло. Оказалось, что и тексты хороши)
Женя, пиши, пожалуйста, чаще.

#рекомендасьон
👍10🤬6
О благоприятных условиях.

Напротив моего номера в отеле – детская площадка и турник. В течение дня к турнику постоянно подходят взрослые дядечки разной степени тренированности и делают 1-2 подхода к снаряду. Это удивительное зрелище, я сначала даже не поверил. В Москве куча таких детских площадок с турниками, но там мужчины к ним тяги не испытывают. В чем же дело?

В благоприятных условиях для такой активности:

1. Море, солнце, голые торсы, инстинкт привести себя в порядок.

2. Площадка находится на пути следования от корпусов к морю, высокая проходимость создает концентрацию людей и все видят пример друг друга.

3. Дети просятся остановиться поиграть на площадке, пока ждешь — можно провести время с пользой.

Мой искаженный ум естественно прикладывает эту ситуацию к работе)

Если ты хочешь добиться какого-то результата от команды – создай благоприятные условия, при которых они сами будут тянуться к выполнению требуемого.
Особое внимание надо обратить на то, что «просто поставить турник» недостаточно, нужен комплекс условий.

Ну и еще мысль, для молодых коллег, которые выбирают себе место работы. Надо смотреть не только на оклад и известность компании. Ничуть не менее важно – есть ли в компании благоприятные условия для достижения ваших целей.
👍85🔥26🤬2
Forwarded from Рунетлекс
По опыту знаем, что меньше всего хочется тратить время на обработку и заполнение типовых документов. Договоры, приложения и дополнительные соглашения – работу с ними можно автоматизировать.

Евгений Вихров показал, как без помощи сторонних сервисов ускорить процесс заполнения документов и поделился готовыми шаблонами.

#договоры
👍29🔥27🤬1
Дорогие друзья! Расскажите пожалуйста, о чем бы вы хотели почитать в канале?
Подкиньте идей, пожалуйста🙂
👍4🤬4🔥2
Отрывок про шрифты.pdf
204.5 KB
Начинаю писать на темы, которые предложили в комментариях к одному из предыдущих постов.

Сегодня поговорим про современные шрифты в договорах.

Я искренне считаю, что вопрос шрифтов в договоре сильно раздут и имеет слабое влияние на понятность. Меня не смущает Times new roman и не вижу какой-то большой проблемы, что он все еще используется повсеместно. Да, не самый удачный. Да, есть удобней.

Но другой шрифт в договоре прибавит максимум 1-2% к понятности, при этом процентов на 20 увеличит вероятность негативной реакции у некоторых групп.

В целом, выбирать шрифт надо не на основе своих вкусов, а в зависимости от того, кто и как будет читать документ. Чуть подробней изложил эту логику в своей книге, отрывок черновика прикладываю.
🔥43👍21🤬1
ilovedocs
Чтобы не разочаровываться самому и не разочаровывать клиентов при использовании юр. дизайна надо помнить про один простой принцип
После недавнего упоминания статьи про принцип MAYA, Вышка снесла всю страницу лаборатории юр. дизайна.

В целом, наверное, логично, ведь после моего ухода, никто не продолжил развитие лаборатории. Но есть нюанс.

На странице оставались статьи по юр дизайну и ссылки на пару классных проектов – шаблон правового заключения и памятка "юристы пишут так".

Странно, зачем их сносить. В такой логике получается скоро уберут и видео лаборатории с тысячами просмотров с ютуба? Ну, хозяин барин)

Но заметка про MAYA, кстати, не потерялась – можно почитать здесь https://www.tg-me.com/thanksclear/29
😢17🤔11😁3
Забавный пример — перед политикой конфиденциальности Лего идет поясняющий мультик. Вполне уместно и мило, ибо детская аудитория.

Спасибо Марии Смольяниновой за наводку
🔥27👍4😢1
Напоминалочка: уже 2 сентября, то есть через неделю, начинается наш курс "Базовые навыки современного юриста".

Это последний раз, когда он будет проходить с чатом, в котором я активно участвую, и с вебинарами, на которых я отвечаю на возникшие дополнительные вопросы.

Курс проходит каждый новичок Рунетлекса, это важная часть онбординга.

Подробней про разные аспекты курса буду рассказывать всю эту неделю :)

https://runetlex-academy.ru/basecourse
🔥18👍3😢2
Одно из самых больших заблуждений — что любой документ должен пройти проверку подобным испытанием.
Чушь.

Ну давайте, напишите так инструкцию к обслуживанию атомного реактора.
Или составьте таким образом договор на строительство завода.
Что-то странное получается?

Оно и понятно. Целевыми читателями таких документов никогда не будут рандомные бабушки, а значит и избыточное упрощение здесь абсолютно неприемлемо.
А вот понятность, кстати, нужна.
👍108🔥18😢4
У великого тренера Александра Кузнецова, который десятилетиями выстраивал и развивал свою систему велошкол, есть классная поговорка: «Если огурец поместить в банку с рассолом, то рано или поздно он станет солёным».

Этой поговоркой он подчеркивает, что важным фактором развития является система, в которую попадает человек.
Система строится на целях, принципах, правилах, дисциплине их исполнения, условиях для реализации.

В какой-то момент мы поняли, что такую систему надо строить и у себя – осознанно и методично.
Собирали и описывали принципы работы, регламенты, лучшие практики, доп.литература.
Потом разместили самые важные блоки на обучающей платформе.
Так появился курс базовых навыков юриста – с видео, тестами, доп.заданиями.
Этот курс — важный элемент нашего «рассола»🙂

Возможно поэтому процентов 30-40 учеников курса – это уже состоявшиеся юристы и руководители.
Потому что они тоже приходят к тому, что надо строить систему, и забирают к себе в основу наши систематизированные знания, а потом адаптируют под себя.

И это очень правильный подход🙂
🔥33👍15😢1
Update: закончилось за 8 минут…

За месяц раздал 3/5 всех экземпляров, которые дал мне Актион.
Ускорим процесс через канал.

Есть 100 экземпляров. Есть форма. Первые 100 человек, заполнивших форму, получат книгу.
Одна книга в одни руки. Те, кто уже получил экземпляр – заполнять форму не следует.

Варианта передачи книги два:

1. Самовывоз из нашего офиса в Москве.

2. СДЭКом в города России за ваш счет.

Стоимость самой книги – бесплатно. Я за тираж не платил, так и отбивать нечего.

3..2..1 поехали!
🔥72😢12👍8😁3🤔1
2025/07/10 19:32:21
Back to Top
HTML Embed Code: