📊 تکمیل ۲.۹ میلیارد دلار طرح نیمه‌تمام در سال ۱۴۰۳

🔹 ۳۰ طرح توسعه‌ای در زنجیره‌های فولاد، مس، طلا، تیتانیوم و دیگر حوزه‌های معدنی
🔹 شامل طرح‌های زیرساختی (نیروگاه، جاده، پایگاه امداد و نجات و...)
🔹 بیش از ۷۴۰۰ شغل مستقیم و ۲۴۶۰۰ شغل غیرمستقیم

💪 گامی بزرگ از سوی ایمیدرو در مسیر توسعه پایدار، تکمیل زنجیره ارزش و اشتغال‌زایی گسترده در بخش معدن و صنایع معدنی کشور.

@imidro

📊 رشد تولید فلزات اساسی کشور در سال ۱۴۰۳ نسبت به ۱۴۰۲

بر پایه آمارهای رسمی، تولید اغلب فلزات اساسی در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال قبلش افزایش داشته است:

🔹 کنسانتره سنگ‌آهن: از ۶۸.۴ به ۷۳ میلیون تن
🔹 گندله سنگ‌آهن: از ۶۲.۳ به ۶۲.۶ میلیون تن
🔹 آهن اسفنجی: از ۳۳.۹ به ۳۳.۸ میلیون تن
🔹 شمش فولاد: از ۳۲.۱ به ۳۰.۳ میلیون تن (کاهش جزئی)
🔹 محصولات فولادی: از ۲۱.۶ به ۲۲.۱ میلیون تن
🔹 کنسانتره مس: از ۱.۳۲ به ۱.۳۶ میلیون تن
🔹 کاتد مس: از ۲۸۹ به ۲۹۲ هزار تن
🔹 شمش آلومینیوم: از ۶۳۸ به ۶۰۵ هزار تن
🔹 پودر آلومینا: از ۲۲۲ به ۲۳۲ هزار تن

این آمارها نشان‌دهنده‌ی تداوم روند رشد در زنجیره تولید مواد معدنی و فلزات اساسی کشور است.

📡 منبع: ایمیدرو
@IMIDRO

طی مهرماه امسال؛

🟣 تولید آهن اسفنجی فولاد شادگان به رکورد بیش از 76,6 تن رسید

https://imidro.gov.ir/s/mfaWLT
@imidro

آغاز فصلی نو در همکاری‌های معدنی با چین

رئیس هیأت عامل ایمیدرو با رئیس انجمن معدنکاری چین دیدار کرد

محمد مسعود سمیعی نژاد رئیس هیأت عامل ایمیدرو به همراه جمعی از مدیران ارشد بخش معدن و صنایع معدنی ایران در حاشیه کنفرانس و نمایشگاه معدن چین با رئیس انجمن معدنکاری چین و برخی از اعضاء مؤثر آن تشکل دیدار و تبادل نظر کرد.

https://imidro.gov.ir/s/mfaWLU

@imidro

با اجرای 7 برنامه آموزشی محقق شد؛

اشتغال‌زایی 950 نفر در طرح توانمندسازی نیروی انسانی ایمیدرو

مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو (فاجد) اعلام کرد: این طرح از زمان اجرا (1403) تاکنون، حدود 950 نفر را به کار مشغول کرد.

به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، قاسم حسن زاده با بیان این مطلب گفت: این سازمان در راستای طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی کشور، 7 برنامه آموزشی منجر به ایجاد شغل را با حضور 2955 نفر شرکت کننده در استان های مختلف اجرا کرده است.

وی افزود: این برنامه ها در جهت رفع کمبود نیروی کار تحصیلکرده و ماهر در بخش معدن و صنایع معدنی، ایجاد فرصت های شغلی جدید و پایدار برای فارغ التحصیلان جوان و نیز ارتقای ایمنی و کاهش حوادث در محیط کار از طریق آموزش نیروی کار شاغل انجام شده است.
مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو با اشاره به جزئیات اقدامات صورت گرفته اظهار داشت: با راه اندازي و تجهيز مراكز آموزش تخصصي ماشين آلات معدني (در خراسان رضوی، خراسان جنوبی، كرمان و آذربايجان غربي) و نیز راه اندازي مراكز آموزش دوره هاي تخصصي ويژه سربازان (در خراسان جنوبي، آذربايجان غربي، خراسان شمالي، كرمان و يزد)، آموزش نیروهای مورد نیاز برای اشتغال در این مراکز انجام شد.

وی ادامه داد: با راه اندازي مراكز آموزش استخراج در استان های طبس و آذربایجان غربی، ایجاد زيرساخت هاي مركز تحقيقات كرج برای تربيت تكنسين فرآوري در استان البرز و همچنین، تجهيز مركز تحقيقات يزد براي آموزش تخصصي حوزه معدن و صنايع معدني این استان، نیروهای مورد نیاز پس از فراگیری آموزش های لازم، به کار مشغول شدند.

قاسم زاده خاطرنشان کرد: در مركز آموزش كارگاهي و جوار کارگاهی راه اندازی شده در استان خراسان جنوبی، برای کارکنان شاغل در معادن کشور، دوره آموزشی کار با تجهیزات برگزار شد.
وی افزود: برنامه آموزش فارغ التحصيلان جوان دانشگاهي نیز طبق نیاز معادن در همه استان ها اجرایی شده است.

@imidro

🥇 طلای ایران در مسیر رشد!

تولید طلای کشور از معادن زرشوران، موته، هیرد و کوه‌ دم در سال ۱۴۰۳ به ۱٬۶۸۸ کیلوگرم رسید 💪
یعنی ۴۵۰ کیلوگرم بیشتر از پارسال!

🌍 در دنیا چه خبر؟
۱️⃣ چین 🇨🇳 – بزرگ‌ترین تولیدکننده طلا
۲️⃣ روسیه 🇷🇺
۳️⃣ استرالیا 🇦🇺
۴️⃣ کانادا 🇨🇦
۵️⃣ آمریکا 🇺🇸

✨ طلا همچنان درخشان است، و ایران هر سال سهم بیشتری از این بازار جهانی به‌دست می‌آورد.

@imidro

📊 رشد ۵۶ درصدی عملکرد رسانه‌ای ایمیدرو در شش‌ماهه نخست ۱۴۰۴

✔️ افزایش چشمگیر شاخص‌های اطلاع‌رسانی در ایمیدرو

✔️ گزارش شش‌ماهه: جهش اطلاع‌رسانی در ایمیدرو

بر اساس گزارش رسمی روابط‌عمومی ایمیدرو، فعالیت‌های رسانه‌ای این سازمان در شش‌ماهه نخست ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش چشمگیری در تمامی محورهای اطلاع‌رسانی داشته است.
این گزارش مجموعه‌ای از محورهای خبری و تحلیلی را شامل می‌شود:
🔹 اخبار عمومی و تولیدی سازمان
🔹 اخبار ریاست هیأت عامل ایمیدرو
🔹 سفرها و بازدیدهای میدانی ریاست هیأت عامل از طرح‌ها و پروژه‌ها
🔹 نشست‌ها با استانداران و مدیران استانی
🔹 جلسات پایش طرح‌ها و پروژه‌های توسعه‌ای
🔹 افتتاح‌ها و امضای تفاهم‌نامه‌های همکاری
🔹 فراخوان‌ها و اطلاعیه‌های تخصصی
🔹 اخبار معاونت‌ها و مدیران سازمان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه
🔹 اخبار همایش‌ها، نمایشگاه‌ها و نشست‌های تخصصی
🔹 ویدئوها، گزارش‌های تصویری و چندرسانه‌ای
بر پایه آمار رسمی:
کل اخبار تولیدی: از ۲۶۴ به ۴۱۱ مورد (۵۶٪ رشد)
اخبار ریاست هیأت عامل: از ۵۳ به ۱۷۰ مورد (۲۲۰٪ رشد)
رویدادها و همایش‌ها: از ۹ به ۱۴ مورد افزایش یافته است.

روابط‌عمومی ایمیدرو با رویکردی شفاف، منسجم و میدانی، در مسیر انعکاس جامع فعالیت‌های مدیریتی، سفرهای استانی و دستاوردهای توسعه‌ای بخش معدن و صنایع معدنی کشور گام برداشته است.

📊 عملکرد اکتشاف ایمیدرو در سال ۱۴۰۳ و برنامه ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۳، عملیات حفاری مغزه‌گیری به میزان ۶۷۰ هزار متر و با بیش از ۴۰ هزار میلیارد ریال سرمایه‌گذاری انجام شد.

🔹 در برنامه سال ۱۴۰۴ نیز، هدف‌گذاری برای حفاری ۶۵۰ هزار متر و ۵۰ هزار میلیارد ریال سرمایه‌گذاری پیش‌بینی شده است.

#اینفوگرافی
#ایمیدرو #راهبر و #تسهیلگر_توسعه
#اکتشاف #حفاری #سرمایه_گذاری

@imidro

🔹 شاخص‌های کلیدی عملکرد در ایران؛ از «عددسازی» تا «بهبود واقعی»

✍️ یادداشتی از تورج زارع مدیرعامل ایمپاسکو

📊 ۱. خطای بزرگ در سنجش عملکرد
بسیاری از صنایع کشور هنوز موفقیت را با شاخص‌هایی تک‌بعدی چون «تناژ تولید» یا «سود ماهانه» می‌سنجند. این نگاه، بهره‌وری پایدار، کیفیت و توسعه سرمایه انسانی را نادیده می‌گیرد و منجر به تصمیم‌های کوتاه‌مدت می‌شود.
⚠️ ۲. سندرم عددسازی و شاخص‌های بی‌اعتبار
وقتی KPIها از هدف واقعی جدا شوند، به ابزار نمایش و توجیه تبدیل می‌گردند. نتیجه، فلج تصمیم‌گیری و گسترش خطاهای سیستماتیک در مدیریت است.
🔍 ۳. شاخص‌های پیشرو و پسرو؛ نبض واقعی عملکرد
در صنعت، شاخص‌های پیشرو علائم زودهنگام هشدارند و شاخص‌های پسرو فقط نتیجه نهایی را گزارش می‌دهند. ترکیب این دو، سازمان را از واکنش به پیشگیری می‌برد.
⚙️ ۴. بهره‌وری کلی تجهیزات (OEE)
OEE از مهم‌ترین شاخص‌های پیشرو است و همان نقشی را دارد که فشار خون برای بدن ایفا می‌کند. پایش مداوم OEE به مدیران کمک می‌کند تا پیش از بروز افت تولید، علائم فرسودگی یا توقف‌های پنهان را شناسایی کنند و با اقدام به‌موقع، بهره‌وری را بازیابند.
📉 ۵. چالش‌های KPI در ایران
چهار آسیب اصلی نظام سنجش عملکرد در کشور:
1️⃣ ناهماهنگی شاخص‌ها با استراتژی
2️⃣ تصمیم‌گیری بدون داده معتبر
3️⃣ خروجی‌زدگی و غفلت از شاخص‌های پیشرو
4️⃣ سیاسی و نمایشی شدن KPIها
🧭 ۶. مسیر درست طراحی KPI
🔸 شروع از تعریف مسئله، نه کپی‌برداری
🔸 ترکیب شاخص‌های پیشرو و پسرو
🔸 تدوین «لغت‌نامه شاخص‌ها» برای زبان مشترک
🔸 ممیزی مستقل داده‌ها و تفکیک نقش اندازه‌گیر از ذینفع
🔸 آبشاری‌سازی شاخص‌ها از مدیرعامل تا کف کارخانه
🌍 ۷. نمونه‌ای از معدن زرشوران
در زرشوران، هدف تولید ۱۵۰۰ کیلوگرم طلا با پایش شاخص‌هایی چون OEE، درصد بازیابی، شدت انرژی و مصرف مواد معنا پیدا می‌کند. چنین نظامی امکان ریشه‌یابی سریع افت عملکرد را فراهم می‌کند.

💡 ۸. حرف آخر
شاخص‌ها آینه واقعیت‌اند، نه ابزار تزیین گزارش‌ها.

وقتی KPI به جای معنا، عدد تولید کند؛ سازمان از مسیر یادگیری خارج می‌شود.
مدیریت مؤثر یعنی «دیدن پیش از بحران»؛ و این فقط با شاخص‌های درست و پایش هوشمندانه‌ای چون OEE ممکن است.
در نهایت، آنچه ماندگار می‌شود نه رقم‌ها، بلکه فرهنگ اندازه‌گیری صادقانه و تصمیم مبتنی بر داده است.

#ایمیدرو #ایمپاسکو #OEE #KPI #بهره‌وری #مدیریت #صنعت #معدن
📌 @IMIDRO

Beginning a New Chapter in Mining Collaboration with China

IMIDRO’s Chairman of the Executive Board of Directors met with the Head of the China Mining Association
On the sidelines of the China Mining Conference and Exhibition, IMIDRO’s Chairman of the
Executive Board of Directors, accompanied by a group of senior managers from Iran"s mining
industry, met and exchanged views with the Chairman of the China Mining Association and
some key members of that organization.

#IMIDRO #ChinaMining #MiningCollaboration #IranMining #ChinaMiningConference #Investment #Minerals #InternationalCooperation #MiningDevelopment #IranChinaPartnership

🔗 https://www.imidro.gov.ir/s/menWLY

آغاز ثبت‌نام دوره آموزش کارور بیل مکانیکی

ثبت‌نام دوره آموزش رایگان کارور (اپراتور) بیل مکانیکی از سوی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (وابسته به ایمیدرو) آغاز شد.

🟢 این دوره در راستای تحقق نقشه راه معدن و تربیت نیروی ماهر برای کار با ماشین‌آلات معدنی برگزار می‌شود.

📍 محل برگزاری: مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد
🗓️ زمان ثبت‌نام: تا ۱۵ آبان ۱۴۰۴
🕐 مدت دوره: ۲۰ روز (نظری و عملی)

واجدان شرایط می‌توانند برای ثبت‌نام، به‌صورت حضوری یا از طریق تماس تلفنی با مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد به شماره‌های
📞 035-82237015
اقدام کنند.

📡 @IMIDRO

#آموزش #ایمیدرو #ایمپاسکو #کارور_معدنی #بیل_مکانیکی #یزد

تا فردا و از سوی ایمیدرو انجام می‌شود؛

ثبت‌نام دو دوره آموزشی «خدمات نگه‌داری ماشین‌آلات» و «ایمنی کارگران معادن»

ثبت‌نام در دوره‌های آموزش «خدمات نگه‌داری ماشین‌آلات سنگین راه‌سازی» و «ایمنی کارگران معادن سطحی» تا فردا، ۵ آبان‌ماه ۱۴۰۴ ادامه دارد.

به گزارش روابط‌عمومی ایمیدرو، این سازمان در راستای تربیت نیروی ماهر برای فعالیت در بخش خصوصی معدن و صنایع معدنی، با همکاری اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان جنوبی، اقدام به برگزاری این دوره‌ها کرده است.

این دوره‌های آموزشی از ۱۰ تا ۱۹ آبان‌ماه ۱۴۰۴ در دپارتمان ملی آموزش معدن نهبندان (استان خراسان جنوبی) به‌صورت رایگان برگزار می‌شوند.

به پذیرفته‌شدگان آزمون‌های نظری و عملی، گواهی مهارت از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور اعطا خواهد شد.

علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند با شماره‌های زیر تماس بگیرند:
☎️ ۰۵۶-۳۲۶۲۵۲۹۲
📱 ۰۹۱۵۶۰۳۰۳۴۴

@imidro

روند صعودی حفاری مغزه‌گیری در ایمیدرو و شرکت‌های تابعه

🔸 رشد بیش از سه‌ونیم‌برابری در یک دهه

عملکرد حفاری مغزه‌گیری از ۱۹۱ هزار متر در سال ۱۳۹۲ به بیش از ۶۷۰ هزار متر در سال ۱۴۰۳ رسیده است. این افزایش، نشان‌دهنده‌ی رشد مداوم فعالیت‌های اکتشافی در بخش معدن کشور است.

🔸 تقویت زیرساخت‌های اکتشاف

افزایش حجم حفاری حاصل سرمایه‌گذاری هدفمند ایمیدرو در توسعه اکتشافات، استفاده از ماشین‌آلات پیشرفته و توانمندسازی شرکت‌های داخلی است.

🔸 گامی مؤثر برای آینده معدن ایران

این روند افزایشی، بستر کشف ذخایر جدید و توسعه معادن کشور را فراهم کرده و مسیر رونق پایدار صنایع معدنی را هموار می‌سازد

#ایمیدرو #اکتشاف #حفاری #مغزه‌گیری #توسعه_معدن

@IMIDRO

🌺 ولادت با سعادت حضرت زینب سلام الله علیها و روز پرستار بر تمامی زحمتکشان و فرشتگان نجات مبارک باد.


📡 @imidro