Bu postni o’qishingiz uchun ham Internet kerak bo’ladi.
⚔️ Ming to’qqiz yuz oltmishinchi yillarda AQSH armiyasi uchun ichki aloqa vositasiga extiyoj tug’iladi. Ular ARPANET (Advanced Research Projects agency Network) ni yaratishdi. Bu kompyuterlar emas, balki 3 ta har xil manzildagi odamlarga xabarlarni yuboruvchi terminal tarmog’I edi.
1983-yil 1-yanvar – Internetning rasmiy tug’ilgan kuni hisoblanadi. Aynan shu kuni TCP (Transfer Control Protocol or Internetwork Protocol) tuzilgan va 2 ta komyuter o’zaro “muloqot qilish” imkoniyatiga ega bo’lgan.
Demak, Internet ko’pchiligimizning ota-onalarimizdan ham bo’lsada, online olamimizning eng qadrli a’zosi desak to’g’ri bo’ladi🥲
Site | Telegram | Facebook | Instagram
⚔️ Ming to’qqiz yuz oltmishinchi yillarda AQSH armiyasi uchun ichki aloqa vositasiga extiyoj tug’iladi. Ular ARPANET (Advanced Research Projects agency Network) ni yaratishdi. Bu kompyuterlar emas, balki 3 ta har xil manzildagi odamlarga xabarlarni yuboruvchi terminal tarmog’I edi.
1983-yil 1-yanvar – Internetning rasmiy tug’ilgan kuni hisoblanadi. Aynan shu kuni TCP (Transfer Control Protocol or Internetwork Protocol) tuzilgan va 2 ta komyuter o’zaro “muloqot qilish” imkoniyatiga ega bo’lgan.
Demak, Internet ko’pchiligimizning ota-onalarimizdan ham bo’lsada, online olamimizning eng qadrli a’zosi desak to’g’ri bo’ladi🥲
Site | Telegram | Facebook | Instagram
HR o’zi nima?
🚻 HR - "Human resources" ma’nosi - Inson resurslari
HR department – kompaniyaning asosiy bo’limlaridan biri
⏏️ Qanday vazifani bajaradi?
1. Recriuting – yangi xodimlar izlash, ular bilan intervyu-suhbatlar o’tkazish, sinov muddatlarini begilash.
2. Learning and development – kompaniya xodimlarining karyera va malaka jihatdan o’sishlari uchun imkoniyatlar yaratish, ular bilan yaqindan muloqot qilish, ishga bo’lgan motivatsiyalarini oshirish, talab va shikoyatlari bilan ishlash.
🆒 HR uchun eng asosiy ko’nikma bu - ?
Kommunikatsiya ya’ni aloqa. Odamlar bilan ishlashda ularning potensialini to’g’ri baholash, imkoniyatlarini rivojlantirish faqatgina samarali muloqot orqaligina amalga oshiriladi. Samarali muloqot bu o’sish degani. O’sish esa kompaniyaning ham yuksalishiga sabab bo’ladi.
Siz HR menejer bo’lishni istarmidingiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
🚻 HR - "Human resources" ma’nosi - Inson resurslari
HR department – kompaniyaning asosiy bo’limlaridan biri
⏏️ Qanday vazifani bajaradi?
1. Recriuting – yangi xodimlar izlash, ular bilan intervyu-suhbatlar o’tkazish, sinov muddatlarini begilash.
2. Learning and development – kompaniya xodimlarining karyera va malaka jihatdan o’sishlari uchun imkoniyatlar yaratish, ular bilan yaqindan muloqot qilish, ishga bo’lgan motivatsiyalarini oshirish, talab va shikoyatlari bilan ishlash.
🆒 HR uchun eng asosiy ko’nikma bu - ?
Kommunikatsiya ya’ni aloqa. Odamlar bilan ishlashda ularning potensialini to’g’ri baholash, imkoniyatlarini rivojlantirish faqatgina samarali muloqot orqaligina amalga oshiriladi. Samarali muloqot bu o’sish degani. O’sish esa kompaniyaning ham yuksalishiga sabab bo’ladi.
Siz HR menejer bo’lishni istarmidingiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
🤳 Bugun Gamer'lar kuni
Mario o'yini eslaydiganlar bormi? Yoki Tetris? Bizga yoshiligimizni eslatuvchi bu o'yinlar bugungi kunda 3D animatsiyalar bilan o'rin almashdi, Minecraft va PubG'chilarni bugun bir tabriklab qo'yamiz😉
Chunki, 24-may Xalqaro video o'yinlar kuni.
👀 Oxirgi martta qaysi o'yinni o'ynadingiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
Mario o'yini eslaydiganlar bormi? Yoki Tetris? Bizga yoshiligimizni eslatuvchi bu o'yinlar bugungi kunda 3D animatsiyalar bilan o'rin almashdi, Minecraft va PubG'chilarni bugun bir tabriklab qo'yamiz😉
Chunki, 24-may Xalqaro video o'yinlar kuni.
👀 Oxirgi martta qaysi o'yinni o'ynadingiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
HR menejerlar yangi xodimlarni asosan qaysi platformalardan qidirishadi deb o'ylaysiz?
Anonymous Poll
18%
hh.uz
26%
OLX.uz
14%
Jobo.uz
9%
rabota.uz
4%
glotr.uz
4%
flagma.uz
6%
vacancy.agros.uz
10%
uzjobs.uz
2%
unjobs.uz
8%
LinkedIN.com
Biznes – “o’ziga xon, ko’lankasi maydon” degani emas!
Bugun shaxsiy biznesga ega bo’lishning “qorong’u” tomonlari haqida gaplashamiz. Karusel postda bu haqida batafsil to'xtaldik🙂
Davomi bor...
Siz yuqoridagi sabablarga qo’shilasizmi? Yana qanday biznes “musht”larini bilasiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
Bugun shaxsiy biznesga ega bo’lishning “qorong’u” tomonlari haqida gaplashamiz. Karusel postda bu haqida batafsil to'xtaldik🙂
Davomi bor...
Siz yuqoridagi sabablarga qo’shilasizmi? Yana qanday biznes “musht”larini bilasiz?
Site | Telegram | Facebook | Instagram
🗿 Hech kim senga boshliqlik qilmasa, buyruq bermasa...
Shaxsiy biznes yuritishning kamchilik tomonlari haqidagi ma'lumotlar bilan sizni qo'rqitib qo'ymadik degan umiddamiz😁
⚖️ Mana bugun minus tomonlarni afzalliklar bilan balans qilish maqsadida sizlar uchun "Shaxsiy biznes beradigan imkoniyatlar" haqida post tayyorladik.
Shu bilan Shaxsiy biznes mavzusi #tugadi
Infoshopda yana qanday mavzularda postlar ko'rishni xohlaysiz?
Izohlarda yozib qoldiring)
Site | Telegram | Facebook | Instagram
Shaxsiy biznes yuritishning kamchilik tomonlari haqidagi ma'lumotlar bilan sizni qo'rqitib qo'ymadik degan umiddamiz😁
⚖️ Mana bugun minus tomonlarni afzalliklar bilan balans qilish maqsadida sizlar uchun "Shaxsiy biznes beradigan imkoniyatlar" haqida post tayyorladik.
Shu bilan Shaxsiy biznes mavzusi #tugadi
Infoshopda yana qanday mavzularda postlar ko'rishni xohlaysiz?
Izohlarda yozib qoldiring)
Site | Telegram | Facebook | Instagram