Результаты самого масштабного исследования студентов ССУЗов обсудили сегодня в эфире Открытого Лектория.

Сегодня многие компании нуждаются в кандидатах-выпускниках ССУЗов, но не знают, как их привлекать и работать с ними. Исследование FutureToday — отправная точка в установлении тесного контакта с молодой аудиторией.

В эфире мы узнали про:

▪️ портрет студента ССУЗа,
▪️ ключевой канал поиска работы,
▪️ самые привлекательные отрасли,
▪️ каким соцсетями пользуются,
▪️ключевые факторы выбора работодателей.

🔥И что самое важное: получили рекомендации, как выстраивать работу со студентами и выпускниками ССУЗов.

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Жители Долины стали свидетелями исторического события — выборов Воина Дракона.

Это древняя традиция: потенциальные кандидаты на глазах публики проходят различные испытания. После Мастер выбирает лучшего.

Аналогично в компаниях существуют свои традиции и правила поведения.

На девятом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» погружаемся в тему корпоративной культуры. Какую миссию и ценности она заключает в себе? Какие типы корп. культур бывают и что делать, если необходима трансформация?

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

📢 На заводе монотонные задачи, заводчане не хотят расти, им не важна гордость за свою работу, завод — это грязно и непрестижно, работа там не для женщин.

Наверняка каждый из вас слышал такие стереотипы 👆 о производстве. Из-за них молодёжь не хочет идти работать на завод, и компаниям сложно «переубедить» эту аудиторию.

Подготовили видеофрагмент из мастер-класса «Синие воротнички: как их привлекать, нанимать и кейсы компаний», в котором рассказываем, как можно бороться со стереотипами.

Полная версия МК содержит реальные примеры успешных проектов.

➡️ ПРИОБРЕСТИ МК в Магазине полезностей

#школавк #мастеркласс #внутриком #бренд_работодателя

🔎 Требуются «синие воротнички»: как привлечь и удержать?

Не откроем истины и приведем проверенные рекомендации.

🔹Работать с учебными учреждениями. Сотрудничайте с ССУЗами: открывайте целевые направления, приглашайте на практику, платите стипендию. Формируйте амбассадорские программы и стажировки. Вызывайте интерес со школы: проводите профориентационные уроки и мастер-классы, формируйте позитивное восприятие компании.

🔹 Использовать разные каналы привлечения: работные сайты, доски объявлений, реферальные программы, чемпионаты мастерства среди других предприятий, таргетированную рекламу, соцсети.

🔹 Учитывать потребности. Опросы показывают, что сотрудники на производстве ценят заботу о семье, стабильность, отношения в коллективе, график работы и условия труда, перспективы роста, корпоративную жизнь.

#клубвк #внутриком #молодежь #производство #промышленность

🤩 Вот бы сотрудники любили компанию так же, как панда обожает кунг-фу. А кандидатов было невероятно много!

Воплотить подобную мечту поможет сильный бренд работодателя.

На десятом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» расскажем, что такое бренд работодателя, как определить целевые аудитории, сформировать EVP и найти амбассадоров среди сотрудников.

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

⚡️ «ТОП-10: главные тренды внутрикома 2025-2026 гг. 10 главных тем и 5 основных программ Школы внутреннего коммуникатора»

В эфире Открытого Лектория обсудим:

▪️ от нестандартного мерча до комплексных программ удержания и мотивации персонала.
▪️ от чат-ботов в адаптации до супер-аппов в коммуникационной среде.
▪️ от амбассадоров бренда до новых подходов к целевым аудиториям.
▪️ 5 новых программ Школы внутреннего коммуникатора. Реинкарнация старых и любимых курсов. И одновременно новый взгляд на главные темы внутренних коммуникаций 2025-2026 гг.

🔥 Спикер: Анна Несмеева, эксперт по внутренним коммуникациям и стратегии. Основатель Школы внутреннего коммуникатора и Сообщества внутренних коммуникаторов.

⏰ 24 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

🎙 Сезон 8 выпуск 4 подкаста HR Blog
Коммуникации с рабочими по-новому

Завершаем разговор о «синих воротничках» новым выпуском подкаста.

Обсуждаем, как построить эффективную систему коммуникаций для рабочего персонала. Вас ждет несколько практических советов и список типичных ошибок. Слушайте и ставьте галочки по списку.

🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм

❗️ Рекомендуем зайти на нашу учебную платформу и посмотреть там мастер-классы: есть отличная подборка эфиров по работе с производственным персоналом.

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком

А всегда ли креативное, оригинальное мероприятие, которое сотрудники обсуждают неделями, равно эффективное?

Как думаете?

Разбираемся на одиннадцатом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Расскажем про виды и типы мероприятий. Объясним, как просчитать бюджет и вовлечь сотрудников в подготовку, какие риски могут поджидать.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

Друзья, сегодня наша коллега и замечательный эксперт в брендинге Иоланта Саркисян празднует свой день рождения. С чем мы ее горячо поздравляем 💐 А еще в канале Иоланты открыт праздничный розыгрыш в котором вы можете принять участие ☝🏻

Что означают разноцветные «воротнички»?

▪️«Синие воротнички» заняты физическим трудом на производстве.

▪️«Белые воротнички» — офисный персонал и работники умственного труда.

▪️«Серые воротнички» — сотрудники социальной отрасли, работающие пенсионеры.

▪️«Фиолетовые воротнички» — техники, инженеры из ИТ-сферы (белые воротнички, регулярно выполняющие рабочие задачи).

▪️«Розовые воротнички» — представители сферы обслуживания и услуг.

▪️«Золотые воротнички» — высококвалифицированные, узкопрофильные специалисты, ученые, бизнесмены и топ-менеджеры.

▪️«Зеленые воротнички» связаны с окр. средой и возобновляемыми источниками энергии.

▪️«Черные воротнички» — работники физического труда в нефте- и горнодобыче.

▪️«Красные воротнички» — госслужащие.

▪️«Коричневые воротнички» — военнослужащие.

▪️«Стальные воротнички» — роботы, выполняющие работу синих воротничков.

▪️«Без воротничков» — представители творческих профессий.

👍 — если были знакомы с классификацией

❤️ — если узнали новое

#клубвк #внутриком

Невероятно вкусный лапшичный суп как магнит притягивает жителей Долины.

А вот заинтересовать кандидатов и удержать сотрудников поможет развитая социальная ответственность компании.

На двенадцатом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» говорим об ESG-повестке и КСО. Узнаем, как они связаны с внутренними коммуникациями. Посмотрим КСО-проекты. Разберём, в чем разница между благотворительностью и волонтёрством.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе? Ловите подборку.

✅ Заставки для социальных сетей, которые сообщат окружающим про ваш отдых в канале Manifesta Agency

✅ Как проходит онбординг в Ozon в канале (не) Типичный HR

✅ Руководство по найму в IT: как победить конкуренцию за лучших специалистов. Гайд от канала topcareer

✅ Антикризиcные коммуникации: презентация в канала Пригодится! Библиотека для HR

✅ Практические кейсы применения ИИ в HR-аналитике в канале HR-аналитика

✅ 5 идей летнего мерча в канале Курсы, рок и T&D

✅ Как не превратить портал в цифровое кладбище в канале HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Тай Лунг — само воплощение зла, гордыни, эгоизма. Он — «кризис» для жителей Долины.

Побороть его и принести мир сможет только Воин Дракона, у которого есть вера в себя и сила.

Кризис в компании — очень неприятная вещь. Нужно знать, как с ним работать. На предпоследнем уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» разберемся в типах кризиса и методах работы с ними. И, конечно, поговорим о том, как правильно выстроить коммуникации в непростой для компании период.

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по внутренним коммуникациям в «ЭНЕРГОКОНТРАКТ» (пр-во СИЗ), от 165 230 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям в «Велес-Строй» (строительная компания), до 120 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ПОВОЛЖЬЕ/ УРАЛ/ ДАЛЬНИЙ ВОСТОК

Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в «Хакель» (электротехническая компания), Ленинградская обл., до 100 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры в «Союз-Логистик» (грузоперевозки), Набережные челны, от 100 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Мобиль» (создание фасадных систем), Екатеринбург, до 100 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Пятёрочку. Офисные сотрудники», Владивосток, от 100 000 ₽

❗️ Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Воспитать будущего Воина Дракона — не просто задача, а целый проект.

Найти подход, правильно замотивировать, придумать план тренировок, поддерживать, вывести на результат.

Любой проект требует грамотного управления. На последнем уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» познакомимся с правилами управления проектами и получим базовые знания по проектному менеджменту.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

Продуктивной недели, друзья!

Что ждёт нас в ближайшие дни?

⚡️ Тема недели — «Управление знаниями и инновациями в компаниях». Поговорим о ней в честь Дня изобретателя и рационализатора, который ежегодно отмечают в последнюю субботу июня. Отметим роль сотрудников и расскажем, как внутренние коммуникации помогают развивать этот процесс.

❗️В расписании:

24/06 (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «ТОП-10: главные тренды внутрикома 2025-2026 гг. 10 главных тем и 5 основных программ Школы внутреннего коммуникатора». Для участия необходимо зарегистрироваться

26/06 (чт) 12:00 — новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Продолжим разговор об эффективной системе коммуникаций с рабочими специальностями.

👉 Напоминаем, что со следующего понедельника, 30 июня, стартует «Акция 5 за 3». На этой неделе будем подробно рассказывать, какие курсы участвуют в ней.

👉 А 7 июля ждем на 37-ом потоке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Присоединяйтесь!

#школавк #календарь #расписание

Открываем разговор о том, как управляют знаниями и инновациями в компаниях, свежей статьёй на сайте «Всё о внутренних коммуникациях».

Акцент сделали на роли сотрудников в этом процессе. Исследования показывают, что 84% успешных инновационных компаний активно вовлекают своих сотрудников в генерацию идей. Именно они лучше всех знают, как работает компания изнутри и что нужно клиентам.

В статье «Идеи для инноваций — внутри компании» разобрали несколько способов, как создать условия для возникновения идей: мозговой штурм, краудсорсинг, программы поощрения, инновационные хабы и лаборатории.

➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

Другие не менее полезные статьи по теме недели:

Управление знанием: как и зачем? Мнение экспертов
Твоя идея работает!
Инновации. Зачем они нам?

#клубвк #внутриком

Получить опыт и рекомендации для дальнейшей карьеры

Помните, что именно с такими мыслями Энди из фильма «Дьявол носит Prada» устраивается работать младшим ассистентом в журнал мод «Подиум»?

А дальше...требовательный главред, завистливые коллеги, куча работы. Несмотря на всё, Энди пытается продержаться год, потому что рекомендации от самой Миранды Пристли — это счастливый билет в жизнь.

Что было потом, вы знаете. А для чего мы вспомнили про фильм, спросите вы? ❓

У журнала «Подиум» — сильный бренд работодателя. Сотни девушек мечтают работать там.

А как создать такой? Как и чем заинтересовать кандидатов? Как управлять корпоративной культурой, чтобы удерживать лучших и привлекать талантливых?

⭐️ Обо всём этом рассказываем на курсе «Корпоративная культура и бренд работодателя».

❗️Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.

➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ

#школавк #внутриком #5за3