Как наладить обратную связь?

Очень просто! Главное — следовать проверенным вредным советам:

❤️Спрашивайте раз в год. И сразу в Excel-таблице. Серьёзный подход — залог откровенности.

❤️Сделайте анонимную форму, но попроси ФИО. Ну а вдруг что-то дельное скажут?

❤️Никогда не отвечайте на обратную связь. Пусть живут в напряжении, думая, дошло или нет.

❤️Обратная связь = жалобы. Сразу в архив.

❤️Обсуждайте всё на общем собрании. Имена, подробности, эмоции — чтобы никто не расслаблялся.

❤️Запугивайте фразой «будем делать оргвыводы». Люди любят делиться в таких условиях.

❤️Игнорируйте позитив. Нам нужно только мясо и кровь.

❤️Запретите руководителям просить обратную связь. Зачем эти слабости в вертикали власти?

❤️Попросите фидбэк и сразу скажите «ну это неправда». Работает безотказно — второй раз никто не придёт.

А какие #вредныесоветы лучше всего сработали у вас? Делитесь в комментариях ⬇️

🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий:

Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?

📌ДАЛКОС, Менеджер по счастью (внутренние коммуникации и корпоративная культура), Москва

📌Yandex Infrastructure, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌Москвариум, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌Газпром нефть, Главный специалист по адаптации и внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Элиас, Координатор по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌CMT: Change Mobility Together, Специалист по трудовым отношениям и внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Enot.io, Менеджер по внутренним коммуникациям, Казань

📌АЙГРИНД, Менеджер по внутренним коммуникациям, Калининград

📌Первая Розничная Компания, Менеджер по внутренним коммуникациям, Южно-Сахалинск

📌Контур, Руководитель внутренних коммуникаций, Екатеринбург

Правительство наградит лучшие HR-проекты в госсекторе

— На HR-премии «В кадре», учрежденной по решению Мэра Москвы

👤 Анна Смирнова, СЕО InterComm, в составе экспертного совета жюри.

Если вы тоже за крушение стереотипов работы на госслужбе, будем рады видеть вашу компанию в числе номинантов.

Станьте лидерами в области управления персоналом в госсекторе!

➡️Подробнее — на сайте