Как наладить обратную связь?

Очень просто! Главное — следовать проверенным вредным советам:

❤️Спрашивайте раз в год. И сразу в Excel-таблице. Серьёзный подход — залог откровенности.

❤️Сделайте анонимную форму, но попроси ФИО. Ну а вдруг что-то дельное скажут?

❤️Никогда не отвечайте на обратную связь. Пусть живут в напряжении, думая, дошло или нет.

❤️Обратная связь = жалобы. Сразу в архив.

❤️Обсуждайте всё на общем собрании. Имена, подробности, эмоции — чтобы никто не расслаблялся.

❤️Запугивайте фразой «будем делать оргвыводы». Люди любят делиться в таких условиях.

❤️Игнорируйте позитив. Нам нужно только мясо и кровь.

❤️Запретите руководителям просить обратную связь. Зачем эти слабости в вертикали власти?

❤️Попросите фидбэк и сразу скажите «ну это неправда». Работает безотказно — второй раз никто не придёт.

А какие #вредныесоветы лучше всего сработали у вас? Делитесь в комментариях ⬇️

🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий:

Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?

📌ДАЛКОС, Менеджер по счастью (внутренние коммуникации и корпоративная культура), Москва

📌Yandex Infrastructure, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌Москвариум, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌Газпром нефть, Главный специалист по адаптации и внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Элиас, Координатор по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌CMT: Change Mobility Together, Специалист по трудовым отношениям и внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Enot.io, Менеджер по внутренним коммуникациям, Казань

📌АЙГРИНД, Менеджер по внутренним коммуникациям, Калининград

📌Первая Розничная Компания, Менеджер по внутренним коммуникациям, Южно-Сахалинск

📌Контур, Руководитель внутренних коммуникаций, Екатеринбург

Правительство наградит лучшие HR-проекты в госсекторе

— На HR-премии «В кадре», учрежденной по решению Мэра Москвы

👤 Анна Смирнова, СЕО InterComm, в составе экспертного совета жюри.

Если вы тоже за крушение стереотипов работы на госслужбе, будем рады видеть вашу компанию в числе номинантов.

Станьте лидерами в области управления персоналом в госсекторе!

➡️Подробнее — на сайте

📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными новостями и событиями

⭐️ InterComm.Экспедиция: на Урал

“Крепче стали: культурный код уральского соискателя”

15 июля, Екатеринбург

На примере Северского трубного завода ТМК и его музейного пространства поговорим о связи между производством, культурой и людьми.

В программе — экскурсии, живая мини-конференция «Крепче стали», обсуждение региональных кейсов и открытый разговор о менталитете, удержании сотрудников и внутренних коммуникациях.

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Премия InterComm 2025

Подайте заявку по выгодной цене (до 31 июля)!

В этом году вас ждет еще больше номинаций — а, значит, больше возможностей занять призовое место!

Покажите ваши проекты профессиональному сообществу — получите оценку специалистов и признание за вашу работу.

🔗Подробнее

⭐️ Конкурс корпоративных медиа проектов «ВЕКтор развития» продолжает прием заявок.

К участию приглашаются работники пресс-служб и редакций корпоративных медиа промышленных компаний, а также независимые авторы и творческие коллективы, разрабатывающие текстовые, визуальные и мультимедийные материалы.

❗️ Участие бесплатное!

Цель проекта — поддержка и продвижение лучших корпоративных медиа инициатив, освещающих достижения ключевых отраслей российской промышленности.

Среди 10 номинаций конкурса — «Диджитал-эволюция», «Инновации в корпоративных медиа», «Укрощение ИИ», «Лучший медиа проект года» и другие. Особое внимание — проектам с актуальной тематикой, современной визуальной подачей и использованием цифровых технологий и ИИ.

🔗Подробнее

⭐️ Конференция InterComm 2025

Главное событие года для внутрикомов: обзоры трендов и кейсов, а также нетворкинг в теплой дружеской атмосфере.

28 октября, Москва

🔗Билеты у менеджера