Едем в поля с InterComm.Экспедицией — разбираться на реальных примерах!
В программе:
А также — открытый разговор о менталитете, удержании сотрудников и внутренних коммуникациях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А пока мы узнаем неожиданные факты о голосе, предлагаем опрос: какую супер-силу вы бы себе выбрали? 👇
Anonymous Poll
33%
👄 Говорить и убеждать
9%
❗️ Управлять вниманием
15%
✅ Доносить смыслы до команды с первого раза
9%
⚡️Полюбить свой голос. Даже когда слышишь его в записи
51%
Беру все 👍
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как наладить обратную связь?
Очень просто! Главное — следовать провереннымвредным советам:
❤️ Спрашивайте раз в год. И сразу в Excel-таблице. Серьёзный подход — залог откровенности.
❤️ Сделайте анонимную форму, но попроси ФИО. Ну а вдруг что-то дельное скажут?
❤️ Никогда не отвечайте на обратную связь. Пусть живут в напряжении, думая, дошло или нет.
❤️ Обратная связь = жалобы. Сразу в архив.
❤️ Обсуждайте всё на общем собрании. Имена, подробности, эмоции — чтобы никто не расслаблялся.
❤️ Запугивайте фразой «будем делать оргвыводы». Люди любят делиться в таких условиях.
❤️ Игнорируйте позитив. Нам нужно только мясо и кровь.
❤️ Запретите руководителям просить обратную связь. Зачем эти слабости в вертикали власти?
❤️ Попросите фидбэк и сразу скажите «ну это неправда». Работает безотказно — второй раз никто не придёт.
А какие #вредныесоветы лучше всего сработали у вас? Делитесь в комментариях⬇️
Очень просто! Главное — следовать проверенным
А какие #вредныесоветы лучше всего сработали у вас? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM