«Миссия: невыполнима 3» — все посты разбора в одном лонгриде

Если всё же удобно читать, не покидая Telegram, пост, с которого разбор начинался, можно найти здесь, и в нём есть удобное оглавление, чтобы перескакивать от публикации к публикации.

Весь список разборов канала:
Миссия: невыполнима 3 | Транс | Рок-н-рольщик | Майор Гром: Чумной доктор | Блэйд | Ла-Ла Ленд | Головоломка | Призрак дома на холме | Форд против Феррари | Скала | 28 дней спустя | Охотник за разумом | Матрица | Казино Рояль | Мёртвое озеро | Мистер Робот | Каждое воскресенье | Родина | Остаться в живых | Крид | Одержимость | Один дома | Очень странные дела | Мир! Дружба! Жвачка! | Миллиарды | Мальчишник в Вегасе | Наследники | Убить Билла | Достать ножи | Особое мнение | Не смотрите наверх | Отступники | Капельник| Схватка | КОЛЛ-ЦЕНТР | Девушка с татуировкой дракона | Области тьмы | Социальная сеть | Темный рыцарь | Бегущий по лезвию | Тихое место | Типа крутые легавые | Безумный Макс: Дорога ярости | Настоящий детектив | Нечто | Молодой человек | Карточный домик

Подкаст канала: https://ireadscripts.mave.digital/ #ЗаскриптованныйПодкаст

Папка с разобранными сценариями: bit.ly/2GDr6sD #СценарнаяПолка

«Это место — зловещее» — вот и всё тз от продюсера, придумаете питч только по одной фразе?

Netflix запустил подкаст The Big Pitch with Jimmy Carr, в котором стендап-комики приходят к Джимми Карру и питчат ему идеи фильмов. Но не просто фильмов — а в духе самых странных поджанров Netflix.

Поджанры эти не выдуманы: они взяты из реальных категорий, созданных алгоритмами платформы. Например, «психологическая драма с сильной женской главной ролью, снятая в Скандинавии» — это не шутка, а существующий тег в рекомендательной системе Netflix. Всего таких тегов у Netflix аж 27 тысяч, а гостю первого выпуска — Филу Вангу на видео — достался поджанр "This place is evil" (Это место — зловещее).

Гость должен придумать сюжет, на ходу его развить, представить дримкаст, атмосферу и «продать» Карру эту идею, а тот в конце скажет, на стриминг это пустить или похоронить в производственном аду.

С одной стороны — комедия. С другой — настоящая демонстрация, как работает мозг сценариста. Когда смотрел выпуск, поговорить хотелось не столько о шоу, сколько о вопросе, который невольно у меня возник:
почему в российской киноиндустрии так мало сценаристов и шоураннеров родом из стендапа?

Максимум, куда у нас могут позвать комика — это дописать шутки в готовом сценарии или написать стендап в сериале про стендап. В США стендап-комики — это люди, которые пишут и запускают проекты. Сценаристы, режиссёры, шоураннеры, актёры в одном лице. Вуди Аллен, Ларри Дэвид, Тина Фэй, Джордан Пил, Луи Си Кей, Бо Бернем, Джон Малейни, Хасан Минхадж — десятки имён, чья карьера началась с грязных баров, а продолжилась в HBO или Netflix. Не забудем и недавнего «Олененка» от стендапера Ричарда Гэдда.

Почему это работает? Потому что стендап — это естественная школа сценариста. Комик ежедневно проверяет материал на публике. Стендап даёт выступающему четкое представление о том, что «работает» на зрителя, а что нет. Учит драматургии, четкости мыслей и пониманию персонажа. Комик ищет боль и делает её смешной.

В нашей же индустрии «пишущий» и «выступающий» — это разные формы жизни. Как будто комик не может быть драматургом, а актёр — автором. Хотя по сути стендап-комик — это человек, который сам написал питч про свою жизнь, поставил, отыграл и за секунды получил фидбек.

Понять бы, в ком именно дело: в индустрии, в сознании которой не существует лестницы из стендапа в кино, или комиках, которые имеют амбиции, направленные только на сцену, а не на стриминги или большое кино.

#НеоригинальныйАдмин это первый пост в канале от стендап-комика и продюсера Тимура Ромашко, с которым мы вместе ведём подкаст и перед публикацией этого поста пытались вспомнить российских стендаперов, которые перешли в стан шоураннеров. Не вспомнили.

И Я ХОЧУ!

Причём желательно ещё по «Наследникам» версию с "I'm the eldest boy!"

Возвращаемся в Слоу-Хаус 24 сентября: в этот день на Apple TV+ начнёт выходить пятый сезон Slow Horses.

Сериал продлён на шестой (и, очевидно, не последний) сезон — ждём когда-нибудь в 2026-м?

«Грань будущего» без Тома Круза и в стиле аниме

Сиквела фильма 2014 года мы, по ходу, уже не дождёмся, а вот аниме по манге-первоисточнику All You Need Is Kill вполне возможно. Внезапно обнаружил тизер в аккаунте Warner Bros. Japan Anime.

Внезапно... величайший сценарный подкаст всех времён и народов появился на YouTube

Теперь Крэйг Мэйзин и Джон Огаст делают ещё и короткие ролики про кино, а между ними выкладывают свои лучшие выпуски, типа «Как давать правки авторам»

Подумалось, что анонс игры по «Бондиане» сейчас классно работает на Amazon, ведь ты в трейлере подсветил, что франшиза принадлежит Amazon MGM, а заодно начал широкую аудиторию отучать от Дэниэла Крэйга, одновременно приучая к темноволосому Бонду помоложе

Ещё конспирологически подумал, что не просто так в анонс смачно интегрировали часы Omega... у них там как раз новый амбассадор входит в число претендентов на роль 007.

Life forms from the darkest corners of the universe... We were safer in space

Это выглядит прекрасно! FX, Hulu, Ноа Хоули, новые жертвы ксеноморфов — как же я жду 12 августа

Мои планы на вечер выглядят сегодня так

Вместо аниме-пятницы будет анимационный «Хищник»

В Vulture — большая и интересная статья про кастинг-директоров в современном Голливуде.

Главная мысль: со следующего «Оскара» будут вручать статуэтки за лучший кастинг, но сама профессия к этому знаменательному событию подходит не в лучшем состоянии.

Тезисы:

— Из-за пандемии и забастовок сам процесс кастинга изменился. Теперь он сместился в онлайн — большинство прослушиваний проходит по Зуму, что не нравится кастинг-директорам. Во-первых, они хуже «чувствуют» актера через экран, во-вторых, из-за технологий количество присылаемых видео с прослушиваниями сильно увеличилось. Сегодня нередко кастинг-директора проводят по 12 часов за компьютером бесконечно просматривая пробы. Например, для третьего сезона сериала «Я думаю, тебе следует уйти» нужно было найти актеров на 250 ролей, и кастинг-директору Лесли Ву пришлось для этого просмотреть более 44000 резюме и фото, а также более 5000 проб.

— У кастинг-директоров сильно прибавилось работы. Если раньше каждый из них мог вести один проект несколько месяцев, то теперь это почти невозможно. Теперь у каждого — по 4-5 проектов параллельно. Это сильно отражается на качестве отбора актеров.

— Сегодня очень сложно «находить» и «создавать» звезд. Эви Кауфман, которая работала с Энгом Ли и Стивеном Спилбергом, рассказывает как была одиржима Оуэном Купером из «Переходного возраста» еще до выхода сериала. И как не могла его никуда пристроить из-за скудного резюме. Потому что сегодня студии предпочитают меньше рисковать и полагаться на мнение кастинг-директоров. Им проще найти какого-то проверенного артиста на роль, чем искать нового.

— Стриминги сильно усложнили работу кастинг-директоров. Виктория Томас, которая подбирала актеров для «Утреннего шоу», описывает этот процесс так: «Работая со стримингами, у вас есть десять человек на электронной почте, которые высказывают свое мнение, и я не знаю, что делает половина из них». Довольно однозначно.

— Еще одна проблема кастинг-директоров: снизившийся статус кинозвезд. Все студии и стриминги хотят, чтобы в их проектах было побольше Имен, но актеры уже не гарантируют кассу, как это было хотя бы в 1990-е и нулевые. Поэтому приходится сильно менять подход: для мейнстримового кино выбирать одних, для независимого — совсем других. А также — не ставить на одного артиста, а собирать из них удачные ансамбли.

— «Кастинг по цифрам» действительно подтверждают некоторые опрошенные в статье. Это значит, что в кино и сериальной индустрии действительно существует практика подбора актеров на основе их популярности в соцсетях. Пусть и, как утвержают кастинг-директора, не на всех проектах.

Но в целом финал статьи оптимистический. Несмотря на то, что профессия сильно изменилась, все еще есть проекты и режиссеры, где кастинг проходит как надо. С тесной работой между режиссером и отделом подбора артистов, реальными живыми прослушиваниями, поиском новых звезд и всем остальным.

В пример приводятся сериалы «Белый лотос» и «Медведь», где актеры почти идеально подобраны из сезона в сезон, и, конечно, «Анора», которая стала хитом без единой звезды.

В общем, почитайте:

https://www.vulture.com/article/casting-directors-oscar.html

Вдогонку к предыдущему посту про The Expanse

Немного геймплея и (что важно для тематики этого канала) СИНЕМАТИКОВ из The Expanse: Osiris Reborn над которыми мы работаем вместе с нашей замечательной командой режиссеров!