Forwarded from Intelsy Partners
Откровенный разговор о будущем аутстаффинга в 2025 году
CEO IT компаний обсудят в прямом эфире на YouTube 14 февраля в 15:00 – 16:30 мск:
Ссылку опубликуем в день трансляции только на Intelsy Partners.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Intelsy
🫵 Это будет че(А)стный разговор с заказчиками про аутстаффинг
2024 год стал для digital и IT-рынка годом изменений. Что ждет в 2025-ом? Какие ошибки точно не стоит повторять? Какие технологии и модели бизнеса продолжат работать, а какие нужно забыть?
Ответят на вопросы крупнейшие заказчики и первые лица российского бигтеха, потребности которых формируют правила игры.
Спикеры:
🔹 Владимир Демченков (Альфа-Банк)
🔹 Евгений Селиверстов (МТС)
🔹 Максим Чернухин (Сбер)
🔹 Чеченев Денис (НЛМК)
Модерируют событие:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy)
🔹 Евгений Чернов (Тишина)
Присоединяйтесь к честному разговору о том, что реально работает, а что пора оставить в прошлом.
👉Регистрируйтесь по ссылке, чтобы не пропустить: https:/Р/clck.ru/3GF4Ub
2024 год стал для digital и IT-рынка годом изменений. Что ждет в 2025-ом? Какие ошибки точно не стоит повторять? Какие технологии и модели бизнеса продолжат работать, а какие нужно забыть?
Ответят на вопросы крупнейшие заказчики и первые лица российского бигтеха, потребности которых формируют правила игры.
Спикеры:
🔹 Владимир Демченков (Альфа-Банк)
🔹 Евгений Селиверстов (МТС)
🔹 Максим Чернухин (Сбер)
🔹 Чеченев Денис (НЛМК)
Модерируют событие:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy)
🔹 Евгений Чернов (Тишина)
Присоединяйтесь к честному разговору о том, что реально работает, а что пора оставить в прошлом.
👉Регистрируйтесь по ссылке, чтобы не пропустить: https:/Р/clck.ru/3GF4Ub
Forwarded from Фетюхин про IT
44 из 366 дней этого года прошли. Это примерно 12% или 1/8 всего времени этого года.
Как ваши результаты?
Выполнили вы хотя бы десятую часть того, что задумали в этом году?
Как ваши результаты?
Выполнили вы хотя бы десятую часть того, что задумали в этом году?
Forwarded from Intelsy Partners
Дорогие друзья, всем прекрасного дня! 💟
Ждём вас сегодня в 15:00 мск на нашем первом стриме. Встречаемся на здесь: https://youtube.com/live/S-M0XwNipfA?feature=share.
Своим видением ближайшего будущего аутстаффинга поделятся:
🔣 Андрей Морозов, CEO FIRECODE
🔣 Алексей Лачевский, CEO Trinity Monsters
🔣 Константин Дипеж, CEO DeusOps
🔣 Николай Фетюхин, CEO Intelsy
Вопросы нашим спикерам можно будет задать в комментариях под трансляцией либо уже сейчас направить на @Maria_V_Matveeva.
Ждём вас сегодня в 15:00 мск на нашем первом стриме. Встречаемся на здесь: https://youtube.com/live/S-M0XwNipfA?feature=share.
Своим видением ближайшего будущего аутстаффинга поделятся:
Вопросы нашим спикерам можно будет задать в комментариях под трансляцией либо уже сейчас направить на @Maria_V_Matveeva.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
СЕО ПРО АУТСТАФФИНГ
Откровенный разговор о будущем аутстаффинга в 2025
Обсудим два важных вопроса:
Тренды 2025 : что ждет IT-индустрию и аутстаффинг в частности?
Точки роста для аутстафф компаний в 2025: где можно стать еще лучше?
В прямом эфире СЕО IT-компаний:
Алексей Лачевский…
Обсудим два важных вопроса:
Тренды 2025 : что ждет IT-индустрию и аутстаффинг в частности?
Точки роста для аутстафф компаний в 2025: где можно стать еще лучше?
В прямом эфире СЕО IT-компаний:
Алексей Лачевский…
Forwarded from Intelsy Partners
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
СЕО ПРО АУТСТАФФИНГ
в
Extyl, AWG и AGIMA в одном месте в одно время
На бесплатном митапе для руководителей студий разработки от Galera Dev 🔥
Где и когда?
Москва, 21 февраля (пт)
Чего ждать?
80+ студий разработки, лекции от топов рынка и нетворкинг под бокальчик шампанского.
Программа:
— Олег Громов из Extyl - Рост через признание ошибок: разбор опыта роста Extyl
— Станислав Пятецкий из AWG - Секреты работы ИТ-компании с крупным бизнесом
— Петр Федюшкин из AGIMA - Клиентский сервис и продажи: ключевые тренды и подходы в 2025 году
— Антон Власов из Galera Dev - Эффект «Одиночества СЕО»: почему руководителям студий так хреново живется?
👉Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь по этой ссылке
На бесплатном митапе для руководителей студий разработки от Galera Dev 🔥
Где и когда?
Москва, 21 февраля (пт)
Чего ждать?
80+ студий разработки, лекции от топов рынка и нетворкинг под бокальчик шампанского.
Программа:
— Олег Громов из Extyl - Рост через признание ошибок: разбор опыта роста Extyl
— Станислав Пятецкий из AWG - Секреты работы ИТ-компании с крупным бизнесом
— Петр Федюшкин из AGIMA - Клиентский сервис и продажи: ключевые тренды и подходы в 2025 году
— Антон Власов из Galera Dev - Эффект «Одиночества СЕО»: почему руководителям студий так хреново живется?
👉Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь по этой ссылке
Forwarded from Intelsy
👊 Стартуем в 17:00 (МСК)!
IT-рынок в 2024 году штормило не по-детски. Что дальше? Какие подводные камни ждут в новом году? Разберем без прикрас, какие подходы еще работают, а какие уже пора отправить на пенсию.
За честные ответы отвечают те, кто реально рулит рынком — топы крупнейших компаний России:
🔹 Владимир Демченков (Альфа-Банк)
🔹 Евгений Селиверстов (МТС)
🔹 Максим Чернухин (Сбер)
🔹 Чеченев Денис (НЛМК)
А чтобы разговор не ушёл в космос, за штурвалом:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy)
🔹 Евгений Чернов (Тишина)
Приходите послушать, что реально работает, а что уже давно пора слить. Без воды и маркетингового флера — только суровая правда жизни.
Стрим смотрим здесь:
YouTube → https://youtube.com/live/pBz5C60MthQ?feature=share
VK → https://vk.com/wall-213610970_585
IT-рынок в 2024 году штормило не по-детски. Что дальше? Какие подводные камни ждут в новом году? Разберем без прикрас, какие подходы еще работают, а какие уже пора отправить на пенсию.
За честные ответы отвечают те, кто реально рулит рынком — топы крупнейших компаний России:
🔹 Владимир Демченков (Альфа-Банк)
🔹 Евгений Селиверстов (МТС)
🔹 Максим Чернухин (Сбер)
🔹 Чеченев Денис (НЛМК)
А чтобы разговор не ушёл в космос, за штурвалом:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy)
🔹 Евгений Чернов (Тишина)
Приходите послушать, что реально работает, а что уже давно пора слить. Без воды и маркетингового флера — только суровая правда жизни.
Стрим смотрим здесь:
YouTube → https://youtube.com/live/pBz5C60MthQ?feature=share
VK → https://vk.com/wall-213610970_585
YouTube
Че(А)стный разговор с заказчиками про аутстаффинг
2024 год стал для digital и IT-рынка годом изменений. Что ждет в 2025-ом? Какие ошибки точно не стоит повторять? Какие технологии и модели бизнеса продолжат работать, а какие нужно забыть?
Ответят на вопросы крупнейшие заказчики и первые лица российского…
Ответят на вопросы крупнейшие заказчики и первые лица российского…
Как это обычно бывает: компания на Кипре или в Сербии, а команду разбросало по миру. При этом всем нужно вовремя платить за услуги и формировать закрывающие документы.
Платформа 4dev.com позволяет платить десяткам сотрудников в любой точке мира и получать закрывающие документы по каждому платежу. Не нужно тратить время на лишние бумаги и особенности законодательств разных стран!
Как это работает: При регистрации профиля вы подписываете договор с 4dev.com, исполнители делают то же самое. Вы заключаете всего один контракт с платформой, а 4dev.com берёт на себя документооборот и расчёты с вашей командой.
- Выплаты удалённым сотрудникам и фрилансерам в 100+ стран, в том числе в СНГ
- Автоматическое создание закрывающих документов по каждой выплате. Документы соответствуют международным стандартам финансовой отчётности
- Комиссия 3% и ниже для бизнеса
- Можно оплачивать услуги сотрудников в USDT
Запишитесь на онлайн-демо: менеджер 4dev.com поможет найти решение под ваши задачи с помощью платформы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Просим отпустить Надежду Глебовну домой
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ректор Ульяновского государственного технического университета Надежда Глебовна Ярушкина – ученый с мировым именем, человек с безупречной репутацией – была задержана и помещена в СИЗО по обвинению в злоупотреблении должностными полномочиями, в результате чего государству якобы был причинен ущерб в размере 20 млн рублей. Несмотря на обращения коллег, учеников, журналистов, друзей и близких Надежды Глебовны, несмотря на очевидную абсурдность подозрений (ну куда она может убежать из-под домашнего ареста? Ну какое давление на свидетелей она может оказать?), она до сих пор остается в следственном изоляторе. Лидеры IT-сообщества Ульяновской области выступили с открытым обращением:
«Пребывание Надежды Глебовны в СИЗО - это пытка для 62-летней женщины-астматика, это бесчеловечно! Пусть следствие разбирается в этом очень странном деле, а Надежда Ярушкина должна на это время вернуться домой – это гуманно, это справедливо, это правильно!»
«Пребывание Надежды Глебовны в СИЗО - это пытка для 62-летней женщины-астматика, это бесчеловечно! Пусть следствие разбирается в этом очень странном деле, а Надежда Ярушкина должна на это время вернуться домой – это гуманно, это справедливо, это правильно!»
Forwarded from Intelsy
🏆 Гордимся! Наш CEO Николай Фетюхин вошел в методологический совет конкурса «Цифровые Вершины».
📅 Премия проходит под патронатом Минцифры России. Цель премии — выявить и наградить прорывные решения для цифровизации страны: от государственного управления и бизнеса до социальной сферы и городской среды.
💡 В совете Николай вместе с другими лидерами рынка будет определять ключевые номинации, критерии оценки и векторы развития премии.
🚀 Следите за новостями конкурса! Мы будем держать вас в курсе событий и делиться новостями.
Уверены, «Цифровые Вершины» станут важным IT-событием года и откроют немало крутых проектов.
📅 Премия проходит под патронатом Минцифры России. Цель премии — выявить и наградить прорывные решения для цифровизации страны: от государственного управления и бизнеса до социальной сферы и городской среды.
💡 В совете Николай вместе с другими лидерами рынка будет определять ключевые номинации, критерии оценки и векторы развития премии.
🚀 Следите за новостями конкурса! Мы будем держать вас в курсе событий и делиться новостями.
Уверены, «Цифровые Вершины» станут важным IT-событием года и откроют немало крутых проектов.
Forwarded from Демченков вещает
О массовых сокращениях в ИТ
В последние полгода массовые сокращения в ИТ докатились и до России. Новости, думаю, вы и сами слышали: то одна корпорация увольняет несколько сотен айтишников, то другая. А собственно, что удивительного? В последние годы ИТ-рынок раздулся до размеров разжиревшего гиппопотама, и вот теперь потихоньку начинает приходить в себя.
Бизнес наконец-то перестал швыряться деньгами и начал их считать. Компании осознали, что есть проекты выгодные, а есть невыгодные — и последние стали закрывать. Еще недавно мы наблюдали карнавал экспериментов и формирования команд под проекты, которые то ли взлетят, то ли нет. Сейчас же бизнес потихоньку наводит порядок в портфеле и оставляет только доходные и надежные проекты. Эксперименты прикрыли, а с ними и людей, которые на них работали. В целом все логично. Было бы странно, если бы эта феерия щедрости продолжалась бесконечно.
И знаете что? Это хорошо. Рынок приходит в норму, не будет перегрева, а значит, и непомерной инфляции. Сокращения в ИТ — не предвестник глобального кризиса или краха индустрии. Конечно, бывает всякое: и крушение компаний, и какие-то терминальные ситуации. Но чаще всего это просто здоровая оптимизация, когда бизнес отбрасывают все ненужное и фокусируется на нужном.
А самим айтишникам можно только посоветовать быть профессионалами в своем деле. Хороших специалистов не выкидывают просто так — вылетают в первую очередь проходные сотрудники, которых набирали толпами в эйфории массового найма.
В последние полгода массовые сокращения в ИТ докатились и до России. Новости, думаю, вы и сами слышали: то одна корпорация увольняет несколько сотен айтишников, то другая. А собственно, что удивительного? В последние годы ИТ-рынок раздулся до размеров разжиревшего гиппопотама, и вот теперь потихоньку начинает приходить в себя.
Бизнес наконец-то перестал швыряться деньгами и начал их считать. Компании осознали, что есть проекты выгодные, а есть невыгодные — и последние стали закрывать. Еще недавно мы наблюдали карнавал экспериментов и формирования команд под проекты, которые то ли взлетят, то ли нет. Сейчас же бизнес потихоньку наводит порядок в портфеле и оставляет только доходные и надежные проекты. Эксперименты прикрыли, а с ними и людей, которые на них работали. В целом все логично. Было бы странно, если бы эта феерия щедрости продолжалась бесконечно.
И знаете что? Это хорошо. Рынок приходит в норму, не будет перегрева, а значит, и непомерной инфляции. Сокращения в ИТ — не предвестник глобального кризиса или краха индустрии. Конечно, бывает всякое: и крушение компаний, и какие-то терминальные ситуации. Но чаще всего это просто здоровая оптимизация, когда бизнес отбрасывают все ненужное и фокусируется на нужном.
А самим айтишникам можно только посоветовать быть профессионалами в своем деле. Хороших специалистов не выкидывают просто так — вылетают в первую очередь проходные сотрудники, которых набирали толпами в эйфории массового найма.