В рамках акции, меня буквально завалили вакансиями. Публикую, как обещал.
В QIWI Uzbekistan очень нужен крутой скилловый дизайнер!
Локация - по договоренности, в идеале Ташкент.
Пиши, если ты подходишь и/или рекомендуй друзей 😺
Что нужно делать:
🖋Помогать product-менеджеру формулировать требования к продукту;
🖋Создавать CJM, прототипы, дизайн-концепты;
🖋Отвечать за весь процесс создания решения: от создания концепции до тестирования гипотез;
🖋Продумывать и описывать пользовательские сценарии, рисовать для них UI.
Подробнее - в личной беседе!
Что от тебя ждем:
💡Опыт разработки дизайна под Android, Web, iOS;
💡Умеете взаимодействовать с дизайн-системой;
Способны системно мыслить и находить компромиссы между бизнес-целями и вдохновением;
💡Уверенное владение Figma, Sketch, Principle;
💡Работаете с исследованиями и умеете применять их результаты в работе;
💡Будет плюсом, если имеете опыт проектирования сложных систем (например дашбордов) и готовы продемонстрировать их в портфолио.
Отклик: @valegovan
#вакансии
В QIWI Uzbekistan очень нужен крутой скилловый дизайнер!
Локация - по договоренности, в идеале Ташкент.
Пиши, если ты подходишь и/или рекомендуй друзей 😺
Что нужно делать:
🖋Помогать product-менеджеру формулировать требования к продукту;
🖋Создавать CJM, прототипы, дизайн-концепты;
🖋Отвечать за весь процесс создания решения: от создания концепции до тестирования гипотез;
🖋Продумывать и описывать пользовательские сценарии, рисовать для них UI.
Подробнее - в личной беседе!
Что от тебя ждем:
💡Опыт разработки дизайна под Android, Web, iOS;
💡Умеете взаимодействовать с дизайн-системой;
Способны системно мыслить и находить компромиссы между бизнес-целями и вдохновением;
💡Уверенное владение Figma, Sketch, Principle;
💡Работаете с исследованиями и умеете применять их результаты в работе;
💡Будет плюсом, если имеете опыт проектирования сложных систем (например дашбордов) и готовы продемонстрировать их в портфолио.
Отклик: @valegovan
#вакансии
Графический дизайнер в команду The Hole
Чем предстоит заняться:
— Подготовка материалов для SMM и форматов внутри продукта.
— Разброс задач от продуктовых мокапов до кринжовых мемов.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 2 лет.
— Figma, Photoshop, несложный motion.
— Понимание, как усилить юмор визуалом.
Условия:
— Удалёнка с удобным графиком.
— Зарплата 100 000 ₽ — 120 000 ₽.
Откликнуться и узнать подробности можно тут: https://forms.yandex.ru/cloud/64a78909e010db14a30115ec/
#вакансии
Чем предстоит заняться:
— Подготовка материалов для SMM и форматов внутри продукта.
— Разброс задач от продуктовых мокапов до кринжовых мемов.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 2 лет.
— Figma, Photoshop, несложный motion.
— Понимание, как усилить юмор визуалом.
Условия:
— Удалёнка с удобным графиком.
— Зарплата 100 000 ₽ — 120 000 ₽.
Откликнуться и узнать подробности можно тут: https://forms.yandex.ru/cloud/64a78909e010db14a30115ec/
#вакансии
В финтехе QIWI Uzbekistan открыта вакансия бухгалтера/старшего бухгалтера.
Локация: офис, г. Ташкент
🟠Задачи:
обеспечение качественного ведения бухгалтерского и налогового учета:
- осуществление сверок с партнерами по валютным операциям;
- формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
- проверка, корректировка чеков, подписание входящих фактур;
- проведение ежемесячного закрытия периода;
- помощь и консультирование менее опытных коллег своей группы.
🟠Что требуется:
- профильное образование;
- опыт работы с бюджетированием, валютными операциями, с внутрикорпоративной отчетностью обязателен;
- свободное владение русским языком, знание узбекского - как плюс;
- знание 1с 8.3;
- опыт работы с гос. сайтами и ЭДО;
- понимание Управленческого учета
Отклик: @valegovan
#вакансии
Локация: офис, г. Ташкент
🟠Задачи:
обеспечение качественного ведения бухгалтерского и налогового учета:
- осуществление сверок с партнерами по валютным операциям;
- формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
- проверка, корректировка чеков, подписание входящих фактур;
- проведение ежемесячного закрытия периода;
- помощь и консультирование менее опытных коллег своей группы.
🟠Что требуется:
- профильное образование;
- опыт работы с бюджетированием, валютными операциями, с внутрикорпоративной отчетностью обязателен;
- свободное владение русским языком, знание узбекского - как плюс;
- знание 1с 8.3;
- опыт работы с гос. сайтами и ЭДО;
- понимание Управленческого учета
Отклик: @valegovan
#вакансии
Тинькофф ищет джуна в команду Strategy & BizDev
Локация: офис, г. Москва
Your responsibilities will be:
- Conduct strategic analyses of existing and adjacent markets to identify company development opportunities through new projects/products, services, and partnerships
- Perform a variety of research aimed at benchmarking, trend identification, industry profiling, market sizing, growth projections and opportunity scanning in order to help company grow exponentially
-Support and guide business departments in decision-making processes
Requirements:
- Graduate of one of the leading Russian or international universities. Priority - economic / mathematical / technical areas
- Excellent analytical and financial modeling skills
- Strong attention to detail and organizational skills
- Fluent English (verbal and written)
Подробнее про вакансию по ссылке: https://telegra.ph/Tinkoff-Strategy--BizDev-Junior-Analyst--Intern-07-24
Отклик: @alabzhv
#вакансии
Локация: офис, г. Москва
Your responsibilities will be:
- Conduct strategic analyses of existing and adjacent markets to identify company development opportunities through new projects/products, services, and partnerships
- Perform a variety of research aimed at benchmarking, trend identification, industry profiling, market sizing, growth projections and opportunity scanning in order to help company grow exponentially
-Support and guide business departments in decision-making processes
Requirements:
- Graduate of one of the leading Russian or international universities. Priority - economic / mathematical / technical areas
- Excellent analytical and financial modeling skills
- Strong attention to detail and organizational skills
- Fluent English (verbal and written)
Подробнее про вакансию по ссылке: https://telegra.ph/Tinkoff-Strategy--BizDev-Junior-Analyst--Intern-07-24
Отклик: @alabzhv
#вакансии
Карьера в стратегии и аналитике I ДК
⚡️⚡️⚡️Друзья, объявление для тех, кто ищет сотрудников (в России и зарубежом) или у кого есть знакомые ейчары: В течение недели акция - бесплатно публикуем вакансии. Пишите в контакты - с удовольствием опубликую.
Напоминаю о нашей акции для тех, кто ищет сотрудников - срок действия еще 3 дня!
Patexia Inc (США, Калифорния) в поисках Административного Ассистента.
Вакансия открыта для тех, кто находится в Восточной/Центральной Европе или в Южной Америке.
Обязанности:
● Помощь в управлении, проверке и отслеживании договоров
● Обработка базовых задач бухгалтерии и поддержание точных финансовых записей
● Управление общими задачами по управлению персоналом, такими как прием на работу и ведение личных дел сотрудников
● Организация планов поездок и бронирование билетов для сотрудников по мере необходимости
● Прием и перевод входящих звонков, обеспечивая профессиональное и вежливое общение
● Отслеживание и ответ на общие электронные письма, пересылка их соответствующим членам команды при необходимости
● Быстрая реакция на срочные текстовые сообщения или электронные письма в нерабочее время, проявляя гибкость в случае неожиданных ситуаций
● Выполнение других административных задач и обязанностей по назначению.
Требования:
● Подтвержденный опыт работы в должности Административного помощника или Исполнительного помощника (желательно в США)
● Сильные организационные и многозадачные навыки
● Отличные письменные и устные коммуникативные способности
● Уверенное владение пакетом Microsoft Office и знакомство с бухгалтерским программным обеспечением
● Возможность работать в часовом поясе Калифорнии (8:00-17:00) и своевременно отвечать на срочные запросы в нерабочее время
● Нахождение в Восточной или Центральной Европе или Южной/Центральной Америке
● Грамотное владение английским языком, как письменно, так и устно; знание дополнительных языков будет плюсом.
Отклик: [email protected]
#вакансии
Вакансия открыта для тех, кто находится в Восточной/Центральной Европе или в Южной Америке.
Обязанности:
● Помощь в управлении, проверке и отслеживании договоров
● Обработка базовых задач бухгалтерии и поддержание точных финансовых записей
● Управление общими задачами по управлению персоналом, такими как прием на работу и ведение личных дел сотрудников
● Организация планов поездок и бронирование билетов для сотрудников по мере необходимости
● Прием и перевод входящих звонков, обеспечивая профессиональное и вежливое общение
● Отслеживание и ответ на общие электронные письма, пересылка их соответствующим членам команды при необходимости
● Быстрая реакция на срочные текстовые сообщения или электронные письма в нерабочее время, проявляя гибкость в случае неожиданных ситуаций
● Выполнение других административных задач и обязанностей по назначению.
Требования:
● Подтвержденный опыт работы в должности Административного помощника или Исполнительного помощника (желательно в США)
● Сильные организационные и многозадачные навыки
● Отличные письменные и устные коммуникативные способности
● Уверенное владение пакетом Microsoft Office и знакомство с бухгалтерским программным обеспечением
● Возможность работать в часовом поясе Калифорнии (8:00-17:00) и своевременно отвечать на срочные запросы в нерабочее время
● Нахождение в Восточной или Центральной Европе или Южной/Центральной Америке
● Грамотное владение английским языком, как письменно, так и устно; знание дополнительных языков будет плюсом.
Отклик: [email protected]
#вакансии
IT для всех (не только для разработчиков)
Необязательно быть технарем, чтобы работать в IT-индустрии. Если вы тоже хотите сменить профессию и войти в IT, приходите на бесплатный вебинар «Профессия бизнес-аналитика: как попасть в IT без технического бэкграунда», который состоится 2 августа в 19:00 Мск.
🗓 На вебинаре Артем Сухорученков, руководитель команды роста в Тинькофф Инвестиции, расскажет, чем занимаются бизнес-аналитики в IT-компаниях и как стать одним из них.
На трансляции узнаете:
— с какими задачами ежедневно сталкиваются бизнес-аналитики и в каких индустриях они востребованы;
— какие навыки понадобятся, чтобы получить оффер в IT-компанию;
— как проходит отбор на позиции аналитиков в BigTech;
— как развивать карьеру бизнес-аналитика в IT.
Зарегистрироваться и найти свой путь в IT можно по ссылке:
https://u.to/2zzVHw
#партнеры
Необязательно быть технарем, чтобы работать в IT-индустрии. Если вы тоже хотите сменить профессию и войти в IT, приходите на бесплатный вебинар «Профессия бизнес-аналитика: как попасть в IT без технического бэкграунда», который состоится 2 августа в 19:00 Мск.
🗓 На вебинаре Артем Сухорученков, руководитель команды роста в Тинькофф Инвестиции, расскажет, чем занимаются бизнес-аналитики в IT-компаниях и как стать одним из них.
На трансляции узнаете:
— с какими задачами ежедневно сталкиваются бизнес-аналитики и в каких индустриях они востребованы;
— какие навыки понадобятся, чтобы получить оффер в IT-компанию;
— как проходит отбор на позиции аналитиков в BigTech;
— как развивать карьеру бизнес-аналитика в IT.
Зарегистрироваться и найти свой путь в IT можно по ссылке:
https://u.to/2zzVHw
#партнеры
Привет всем, на связи Дмитрий основатель канала Best in Case. Наконец, появилось немного свободного времени и поэтому решил написать лонгрид. Если такой формат зайдет, сделаю его постоянным.
Тема на сегодня: в каких секторах сейчас лучше всего работать в России?
Причина выбора такой темы:
Разговаривали тут с товарищами и обсуждали карьеру в России. И неожиданно поняли, что не так много топовых мест осталось, где можно работать и развиваться. Поэтому решил начать с этой темы.
Немного о моем бекграунде и текущий статус:
Учился в региональном универе, затем поступил в бизнес школу во Франции, которую закончил в 2015. Опыт работы около 10 лет (из них 6 в стратегическом консалтинге - международном и российском бутиковом). Сейчас нахожусь в России и развиваю направление консалтинга в крупном банке.
Где лучше всего сейчас работать:
🔹Банки / телеком / ИТ (объединил три сектора в один, тк все завязаны на технологиях). В первую очередь отдаю предпочтение этим направлениям, тк несмотря на санкции направления развиваются как вширь, так и вглубь. Например, Сбер сейчас работает над открытием офисов в Индии и Бангладеше. Сам работаю в крупном банке и, скажу честно, очень много движухи. Запросто могут дать денег на финансирование внутренних проектов, на которые еще 2-3 года назад бы не дали. Существенным бонусом в банках, телеком и ИТ является возможность получение брони на мобилизацию. Особенно это касается госбанков и крупнейших ИТ компаний.
🔹Продуктовый ритейл. Достаточно стабильный бизнес, ориентированный на внутренний рынок. В ритейле, кстати, тоже неплохо развиваются ИТ подразделения (X5 Lab).
🔹Удобрения и сельское хозяйство. Питаться в ближайшее время меньше не станем, так что серьезных перетурбаций в отрасли ждать не стоит. Дополнительным привлекательным фактором в построении карьеры в с/х может быть гигантский скачок в развитии отрасли в последние 5 лет (к примеру, спутники сейчас определяют где/что стоит сажать, а ИИ сколько надоя можно получить с коров).
В следующем посте расскажу об отраслях куда по моему мнению сейчас лучше не идти.
#разговоры
Тема на сегодня: в каких секторах сейчас лучше всего работать в России?
Причина выбора такой темы:
Разговаривали тут с товарищами и обсуждали карьеру в России. И неожиданно поняли, что не так много топовых мест осталось, где можно работать и развиваться. Поэтому решил начать с этой темы.
Немного о моем бекграунде и текущий статус:
Учился в региональном универе, затем поступил в бизнес школу во Франции, которую закончил в 2015. Опыт работы около 10 лет (из них 6 в стратегическом консалтинге - международном и российском бутиковом). Сейчас нахожусь в России и развиваю направление консалтинга в крупном банке.
Где лучше всего сейчас работать:
🔹Банки / телеком / ИТ (объединил три сектора в один, тк все завязаны на технологиях). В первую очередь отдаю предпочтение этим направлениям, тк несмотря на санкции направления развиваются как вширь, так и вглубь. Например, Сбер сейчас работает над открытием офисов в Индии и Бангладеше. Сам работаю в крупном банке и, скажу честно, очень много движухи. Запросто могут дать денег на финансирование внутренних проектов, на которые еще 2-3 года назад бы не дали. Существенным бонусом в банках, телеком и ИТ является возможность получение брони на мобилизацию. Особенно это касается госбанков и крупнейших ИТ компаний.
🔹Продуктовый ритейл. Достаточно стабильный бизнес, ориентированный на внутренний рынок. В ритейле, кстати, тоже неплохо развиваются ИТ подразделения (X5 Lab).
🔹Удобрения и сельское хозяйство. Питаться в ближайшее время меньше не станем, так что серьезных перетурбаций в отрасли ждать не стоит. Дополнительным привлекательным фактором в построении карьеры в с/х может быть гигантский скачок в развитии отрасли в последние 5 лет (к примеру, спутники сейчас определяют где/что стоит сажать, а ИИ сколько надоя можно получить с коров).
В следующем посте расскажу об отраслях куда по моему мнению сейчас лучше не идти.
#разговоры
Вторая часть поста где сейчас лучше всего работать/не работать в России.
Первая часть: https://www.tg-me.com/jabroad/428
Сегодня поговорим где лучше всего сейчас не работать (ИМХО):
♦️Стратегический консалтинг. Текущая версия российского консалтинга очень напоминает российский заменитель Сникерса (дешевый аналог Спринт). Названия таких компаний/брендов никто в мире не слышал, платят меньше, требования клиентов растут - так что преимуществ не особо. Из интересного международного консалтинга (где реально можно прокачать скиллы и нормально поднять денег) остался только Яков и Партнеры (ex-McKinsey/ex-Big3). Мой совет как от человека, который повидал многое в консалтинге - если хотите идти в эту отрасль, то подавайтесь во внутренние подразделения консалтинга (например, у Газпром нефти, УГМК (Excellence Expert) есть такие).
♦️Международный FMCG. После псевдо национализации Danone и Балтики вообще непонятно что будет с отраслью плюс ограничения на инвестиции и маркетинг в России.
♦️Нефтянка. Отрасль сильно трясет - начиная с изменений в налоговом законодательстве и заканчивая санкциями и еженедельную национализацию активов со стороны европейцев. Не знаю точно по поводу сокращений, но каких-то шикарных карьерных перспектив не ожидаю.
#разговоры
Первая часть: https://www.tg-me.com/jabroad/428
Сегодня поговорим где лучше всего сейчас не работать (ИМХО):
♦️Стратегический консалтинг. Текущая версия российского консалтинга очень напоминает российский заменитель Сникерса (дешевый аналог Спринт). Названия таких компаний/брендов никто в мире не слышал, платят меньше, требования клиентов растут - так что преимуществ не особо. Из интересного международного консалтинга (где реально можно прокачать скиллы и нормально поднять денег) остался только Яков и Партнеры (ex-McKinsey/ex-Big3). Мой совет как от человека, который повидал многое в консалтинге - если хотите идти в эту отрасль, то подавайтесь во внутренние подразделения консалтинга (например, у Газпром нефти, УГМК (Excellence Expert) есть такие).
♦️Международный FMCG. После псевдо национализации Danone и Балтики вообще непонятно что будет с отраслью плюс ограничения на инвестиции и маркетинг в России.
♦️Нефтянка. Отрасль сильно трясет - начиная с изменений в налоговом законодательстве и заканчивая санкциями и еженедельную национализацию активов со стороны европейцев. Не знаю точно по поводу сокращений, но каких-то шикарных карьерных перспектив не ожидаю.
#разговоры
#вакансии
Позиция: Старший эксперт по бух учету
Компания: Allianz
Страна: Германия
Ссылка: https://clck.ru/35CfvK
Позиция: Старший эксперт M&A
Компания: Allianz
Страна: Германия
Ссылка: https://clck.ru/35Cg7Q
Позиция: Старший эксперт по бух учету
Компания: Allianz
Страна: Германия
Ссылка: https://clck.ru/35CfvK
Позиция: Старший эксперт M&A
Компания: Allianz
Страна: Германия
Ссылка: https://clck.ru/35Cg7Q
Ценность MBA (первая часть)
Привет подписчики! Задумался я тут что делать с карьерой в ближайшие 5 лет. По идее поставленная цель ясна – стать Директором / VP по стратегии в течение этого срока. Но дополнительно поразмыслив о сути бытия, понял что жизнь становится скучноватой и однообразной – в будни работа и спорт, по выходным кафешки и прогулки. Дополнительным фактором уныния стало отсутствие новых знакомств (нет общения с также думающими людьми из бизнеса). Короче, как писал Шекспир «жизнь скучна без вкуса смерти». После рефлексирования стал прикидывать какие вообще способы придатия жизни драйва могут быть: открытие собственного бизнес-хобби, обучение (образование по новым дисциплинам, MBA), хобби (размышления о дополнительном хобби в шахматах или мотоспорте оставил на потом).
💰Собственный бизнес-хобби: совмещение приятного с полезным. Тут важно иметь какой-то определенный скилл, который не связан с работой, но который можно монетизировать. Например, мои друзья дизайнеры-графитчики красиво расписывают общественные пространства и стены домов. У меня похожих скиллов точно нет плюс есть понимание, что пока ментально не готов к предпринимательству (сильная зашоренность из-за консалтингового опыта – ничего не начинать пока все не продумаешь).
🎼 Обучение (MBA заграницей / в России). И тут я стал задумываться об MBA и его ценности. Сначала поговорим о стоимости хороших программ MBA заграницей: tier-1 (аля Harvard Business School в США и INSEAD во Франции/Сингапуре), tier-2 (аля Rotterdam School of Management в Нидерландах и Hult Business School в США/Великобритании/ОАЭ), tier-3 (не рассматривал). Стоимость программ tier-1 от 6 до 10 млн руб., tier -2 - от 5 до 8 млн руб. Можно получить стипендию с частичным покрытием, но работать и учиться на большинстве программ невозможно плюс необходимо оплачивать текущие расходы. Цены, в общем, будь здоров – поэтому от идеи заграничной MBA отказался. В России единственной программой более-менее похожей на хорошие западные аналоги является MBA в Сколково (раньше была программа в СпбГУ, но не в курсе о ее текущем статусе). Стоимость программы в Сколково 4.8 млн руб., но есть возможность претендовать на стипендию (до 75% покрытия) и есть возможность параллельно работать.
🪡 И тут я стал рефлексировать о ценности MBA – какие могут быть цели человека, поступающего на программу. Это точно не про прямой эффект с зарабатыванием денег (по типу, на программе вы научитесь грести бабосики лопатой) и это точно не про образование (именно не про образование, но это точно про знания в широком смысле). В итоге пришел к выводу, что ценность MBA следующая: изменение / улучшение твоего лайфстайла через окружение и нетворкинг, различные активности и практические знания.
За 3 дня до окончания подачи заявок решил ради спортивного интереса поступить и получить стипендию в Сколково.
О процессе поступления в Сколково и результатах моего отбора в следующих постах.
ПС: для обсуждения открыл комментарии.
#разговоры
Привет подписчики! Задумался я тут что делать с карьерой в ближайшие 5 лет. По идее поставленная цель ясна – стать Директором / VP по стратегии в течение этого срока. Но дополнительно поразмыслив о сути бытия, понял что жизнь становится скучноватой и однообразной – в будни работа и спорт, по выходным кафешки и прогулки. Дополнительным фактором уныния стало отсутствие новых знакомств (нет общения с также думающими людьми из бизнеса). Короче, как писал Шекспир «жизнь скучна без вкуса смерти». После рефлексирования стал прикидывать какие вообще способы придатия жизни драйва могут быть: открытие собственного бизнес-хобби, обучение (образование по новым дисциплинам, MBA), хобби (размышления о дополнительном хобби в шахматах или мотоспорте оставил на потом).
💰Собственный бизнес-хобби: совмещение приятного с полезным. Тут важно иметь какой-то определенный скилл, который не связан с работой, но который можно монетизировать. Например, мои друзья дизайнеры-графитчики красиво расписывают общественные пространства и стены домов. У меня похожих скиллов точно нет плюс есть понимание, что пока ментально не готов к предпринимательству (сильная зашоренность из-за консалтингового опыта – ничего не начинать пока все не продумаешь).
🎼 Обучение (MBA заграницей / в России). И тут я стал задумываться об MBA и его ценности. Сначала поговорим о стоимости хороших программ MBA заграницей: tier-1 (аля Harvard Business School в США и INSEAD во Франции/Сингапуре), tier-2 (аля Rotterdam School of Management в Нидерландах и Hult Business School в США/Великобритании/ОАЭ), tier-3 (не рассматривал). Стоимость программ tier-1 от 6 до 10 млн руб., tier -2 - от 5 до 8 млн руб. Можно получить стипендию с частичным покрытием, но работать и учиться на большинстве программ невозможно плюс необходимо оплачивать текущие расходы. Цены, в общем, будь здоров – поэтому от идеи заграничной MBA отказался. В России единственной программой более-менее похожей на хорошие западные аналоги является MBA в Сколково (раньше была программа в СпбГУ, но не в курсе о ее текущем статусе). Стоимость программы в Сколково 4.8 млн руб., но есть возможность претендовать на стипендию (до 75% покрытия) и есть возможность параллельно работать.
🪡 И тут я стал рефлексировать о ценности MBA – какие могут быть цели человека, поступающего на программу. Это точно не про прямой эффект с зарабатыванием денег (по типу, на программе вы научитесь грести бабосики лопатой) и это точно не про образование (именно не про образование, но это точно про знания в широком смысле). В итоге пришел к выводу, что ценность MBA следующая: изменение / улучшение твоего лайфстайла через окружение и нетворкинг, различные активности и практические знания.
За 3 дня до окончания подачи заявок решил ради спортивного интереса поступить и получить стипендию в Сколково.
О процессе поступления в Сколково и результатах моего отбора в следующих постах.
ПС: для обсуждения открыл комментарии.
#разговоры
#вакансии
В посте «Где сейчас лучше всего работать в России» я писал о хороших перспективах в банках:
https://www.tg-me.com/jabroad/428
Например, в Тинькофф есть куча вакансий - и специализированных и массовых.
Пример специализированной вакансии по ссылке:
Аналитик по стратегии
https://www.tg-me.com/jabroad/423
Примеры массовых вакансий по ссылке:
https://www.tinkoff.ru/baf/1ZteyCJXFlQ
В посте «Где сейчас лучше всего работать в России» я писал о хороших перспективах в банках:
https://www.tg-me.com/jabroad/428
Например, в Тинькофф есть куча вакансий - и специализированных и массовых.
Пример специализированной вакансии по ссылке:
Аналитик по стратегии
https://www.tg-me.com/jabroad/423
Примеры массовых вакансий по ссылке:
https://www.tinkoff.ru/baf/1ZteyCJXFlQ
Делимся ссылками на коммьюнити наших друзей в сфере финансов - если вы готовитесь к сдаче CFA, CIMA, FRM, ACCA, или ищете единомышленников из сферы финансов, то вам сюда:
📍@cfa_club - самый крупный чат для специалистов, которые интересуются финансами и инвестициями, (есть отдельные чаты для каждого левела) + нетворкинг, актуальные отчеты и литература:
📚 полезные книги: https://www.tg-me.com/cfa_club/39753
📊 более 1000 свежих аналитических отчетов: https://www.tg-me.com/cfa_club/48645
📍@tpeople канал с актуальными вакансиями в фин/инвест сфере.
Вакансии недели: https://www.tg-me.com/tpeople/857
📍@acca_club - чат для тех, кто готовится к АССА
📍@frm_community - чат для тех, кто готовится к FRM
📍@esg_club - чат, кому интересна ESG тематика
📍@cima_community - чат по подготовке к CIMA
📍@cma_chat - чат по подготовке к CMA
С вопросами размещения вакансий обращайтесь к Виктору @vic_lamberg
#партнеры
📍@cfa_club - самый крупный чат для специалистов, которые интересуются финансами и инвестициями, (есть отдельные чаты для каждого левела) + нетворкинг, актуальные отчеты и литература:
📚 полезные книги: https://www.tg-me.com/cfa_club/39753
📊 более 1000 свежих аналитических отчетов: https://www.tg-me.com/cfa_club/48645
📍@tpeople канал с актуальными вакансиями в фин/инвест сфере.
Вакансии недели: https://www.tg-me.com/tpeople/857
📍@acca_club - чат для тех, кто готовится к АССА
📍@frm_community - чат для тех, кто готовится к FRM
📍@esg_club - чат, кому интересна ESG тематика
📍@cima_community - чат по подготовке к CIMA
📍@cma_chat - чат по подготовке к CMA
С вопросами размещения вакансий обращайтесь к Виктору @vic_lamberg
#партнеры
Ценность MBA (вторая часть - отбор в Сколково)
Ссылка на первую часть: https://www.tg-me.com/jabroad/431
Как писал ранее, решил ради интереса попробовать поступить в Сколково. Сразу скажу, процесс оказался более удобным по сравнению с западными школами и длился всего 2 недели, но при этом более зубодробительным. Например, в большинстве tier-1 школ отсутствует этап ассесмент центр (есть только этап собеседования).
Процесс и результаты отбора:
1. Заполнение анкеты, подтверждение документов и написание анкет. Тут ничего особенного, школа проверяет базовое соответствие профиля кандидата требованиям программы MBA (возраст <35 лет, наличие управленческого опыта от 1-2 лет плюс желательно наличие запоминающихся навыков/компетенций). На этом этапе также указываешь планируешь ли участвовать в конкурсе грантов (грант покрывает от 25 до 75% стоимости программы). Без проблем прошел этап заполнение анкеты.
2. Логические тесты (альтернативно GMAT). Процессно очень удобно, что есть альтернатива сдачи GMAT. Тесты обычные Talent Q (математика, вербалка, логика), но уровень сложности показался более высоким за счет наличия временных ограничений на каждый вопрос (от 30 секунд до 1.5 минут) - обычно есть ограничение только на общее время теста. Прошел этап с результатом выше среднего, также на этом этапе платишь апликационный сбор 15к руб.
3. Тест DuoLingo по английскому (альтернативно IELTS/TOEFL). Опять же, мега удобно, что есть альтернатива типичным тестам для поступления на MBA/в универы. Прошел этап со 115 баллами (проходной балл 100) по Duolingo без подготовки (это соответствует 6.5 по IELTS). Сама система Duolingo мега неудобная - пришлось пересдавать из-за того, что система не смогла распознать мое лицо во время сдачи.
4. Онлайн собеседование с HR. Формат - стресс интервью. Спрашивали про опыт (как управленческий, так и предпринимательский), цели на программу. Прошел в следующий раунд.
5. Онлайн ассесмент центр. Тяжелей раунд (длился 4 часа), но были достаточно интересные индивидуальные и групповые задачи. Сначала, было индивидуальное и групповое решение бизнес кейса - задачка была про рынок глэмпингов. Затем, был групповой кейс на лидерство - вы отправляетесь на восхождение на Камчатку, вас застигает буря, надо ответить на вопрос «что делать?». Достаточно сложно было прийти к общему решению, да еще ассесоры подкидывали дровишек, но в итоге пришли к общему решению. В результате, успешно прошел раунд.
Конкурс грантов:
⚖️ Индивидуальное решение кейса онлайн. Очередной зубодробительный онлайн кейс, в этот раз - про рынок медицинских услуг. Решил кейс не очень, так что прогнозируемо грант не получил.
Итоги:
🪫Прошел отбор и был рекомендован к зачислению (отбор прошли примерно 90 кандидатов из 1 500).
💡Грант не получил, так что буду думать идти/не идти (все-таки немалых денег стоит).
🕹️С точки зрения клиентского опыта процесс поступления оцениваю как удобный и быстрый.
В следующих постах напишу, какое решение принял по MBA.
#разговоры
Ссылка на первую часть: https://www.tg-me.com/jabroad/431
Как писал ранее, решил ради интереса попробовать поступить в Сколково. Сразу скажу, процесс оказался более удобным по сравнению с западными школами и длился всего 2 недели, но при этом более зубодробительным. Например, в большинстве tier-1 школ отсутствует этап ассесмент центр (есть только этап собеседования).
Процесс и результаты отбора:
1. Заполнение анкеты, подтверждение документов и написание анкет. Тут ничего особенного, школа проверяет базовое соответствие профиля кандидата требованиям программы MBA (возраст <35 лет, наличие управленческого опыта от 1-2 лет плюс желательно наличие запоминающихся навыков/компетенций). На этом этапе также указываешь планируешь ли участвовать в конкурсе грантов (грант покрывает от 25 до 75% стоимости программы). Без проблем прошел этап заполнение анкеты.
2. Логические тесты (альтернативно GMAT). Процессно очень удобно, что есть альтернатива сдачи GMAT. Тесты обычные Talent Q (математика, вербалка, логика), но уровень сложности показался более высоким за счет наличия временных ограничений на каждый вопрос (от 30 секунд до 1.5 минут) - обычно есть ограничение только на общее время теста. Прошел этап с результатом выше среднего, также на этом этапе платишь апликационный сбор 15к руб.
3. Тест DuoLingo по английскому (альтернативно IELTS/TOEFL). Опять же, мега удобно, что есть альтернатива типичным тестам для поступления на MBA/в универы. Прошел этап со 115 баллами (проходной балл 100) по Duolingo без подготовки (это соответствует 6.5 по IELTS). Сама система Duolingo мега неудобная - пришлось пересдавать из-за того, что система не смогла распознать мое лицо во время сдачи.
4. Онлайн собеседование с HR. Формат - стресс интервью. Спрашивали про опыт (как управленческий, так и предпринимательский), цели на программу. Прошел в следующий раунд.
5. Онлайн ассесмент центр. Тяжелей раунд (длился 4 часа), но были достаточно интересные индивидуальные и групповые задачи. Сначала, было индивидуальное и групповое решение бизнес кейса - задачка была про рынок глэмпингов. Затем, был групповой кейс на лидерство - вы отправляетесь на восхождение на Камчатку, вас застигает буря, надо ответить на вопрос «что делать?». Достаточно сложно было прийти к общему решению, да еще ассесоры подкидывали дровишек, но в итоге пришли к общему решению. В результате, успешно прошел раунд.
Конкурс грантов:
⚖️ Индивидуальное решение кейса онлайн. Очередной зубодробительный онлайн кейс, в этот раз - про рынок медицинских услуг. Решил кейс не очень, так что прогнозируемо грант не получил.
Итоги:
🪫Прошел отбор и был рекомендован к зачислению (отбор прошли примерно 90 кандидатов из 1 500).
💡Грант не получил, так что буду думать идти/не идти (все-таки немалых денег стоит).
🕹️С точки зрения клиентского опыта процесс поступления оцениваю как удобный и быстрый.
В следующих постах напишу, какое решение принял по MBA.
#разговоры
Новые бизнес модели в современном мире
В рамках одной из задач анализировал примеры новых моделей бизнес в современном мире и решил поделиться с вами моими наблюдениями.
Примерами традиционных бизнес моделей являются: вертикальная интеграция (например, Газпром), холдинговые структуры (РЖД), группы компаний (ГК ПИК).
Типы новых моделей:
🧶 Экосистемы (высшая степень цифрового развития компании). Модель получила развитие в последние 5 лет за счет цифровой трансформации игроков и привела к анализу и использованию огромного кол-ва данных.
Характеристики: бизнес модель крутится вокруг ИТ технологий и инструментов при их использовании.
Примеры компаний: Сбер и Тинькофф (возможность предоставлять подписки на несвязанные с банковской отраслью услуги - услуги связи, онлайн кинотеатры).
🫧 Модель легких активов (asset light model). Эта модель была создана в 2010х годах и стала получать широкое распространение с развитием ИТ технологий.
Характеристики: у компаний отсутствуют внеоборотные активы (оборудования и механизмы, здания; компании, в первую очередь, организуют процессы при помощи цифровых технологий и людей.
Примеры компаний: Яндекс (Яндекс Такси не принадлежат автомобили), OZON (компания развивается за счет франшиз и за счет этого экономит на аренде отделений).
🎇 Модель экономики впечатлений (хотя cкорее, это новая отрасль экономики, а не бизнес модель). Цель - создать впечатление для потребителя, а не продать товар.
Характеристики: компания получает деньги за клиентский опыт (например, красивый опыт при покупке цветов); опять же, компании выступают в качестве организаторов процесса.
Примеры компаний: Сила Ветра, Umpqua Bank (в США проводят концерты в офисах банка), Mid-Columbia Medical Center Hospital (медицинские палаты больше похожи на гостиничные номера).
#разговоры
В рамках одной из задач анализировал примеры новых моделей бизнес в современном мире и решил поделиться с вами моими наблюдениями.
Примерами традиционных бизнес моделей являются: вертикальная интеграция (например, Газпром), холдинговые структуры (РЖД), группы компаний (ГК ПИК).
Типы новых моделей:
🧶 Экосистемы (высшая степень цифрового развития компании). Модель получила развитие в последние 5 лет за счет цифровой трансформации игроков и привела к анализу и использованию огромного кол-ва данных.
Характеристики: бизнес модель крутится вокруг ИТ технологий и инструментов при их использовании.
Примеры компаний: Сбер и Тинькофф (возможность предоставлять подписки на несвязанные с банковской отраслью услуги - услуги связи, онлайн кинотеатры).
🫧 Модель легких активов (asset light model). Эта модель была создана в 2010х годах и стала получать широкое распространение с развитием ИТ технологий.
Характеристики: у компаний отсутствуют внеоборотные активы (оборудования и механизмы, здания; компании, в первую очередь, организуют процессы при помощи цифровых технологий и людей.
Примеры компаний: Яндекс (Яндекс Такси не принадлежат автомобили), OZON (компания развивается за счет франшиз и за счет этого экономит на аренде отделений).
🎇 Модель экономики впечатлений (хотя cкорее, это новая отрасль экономики, а не бизнес модель). Цель - создать впечатление для потребителя, а не продать товар.
Характеристики: компания получает деньги за клиентский опыт (например, красивый опыт при покупке цветов); опять же, компании выступают в качестве организаторов процесса.
Примеры компаний: Сила Ветра, Umpqua Bank (в США проводят концерты в офисах банка), Mid-Columbia Medical Center Hospital (медицинские палаты больше похожи на гостиничные номера).
#разговоры
Forwarded from Tpeople - your finance career
Leading retail and business bank in the UAE with assets of c. AED60 billion. The Bank provides conventional and Islamic retail, small business, and commercial banking services through a network of branches as well as its ATMs, telephone, online and mobile banking channels.
Job Title: Relationship manager, Business Banking
Job Location – Dubai
Key Responsibilities:
• Conducting Due Diligence and client onboarding in coordination with Unit Head.
• Account administration in coordination with Unit Head and Business Support officer.
• Monitoring transaction flow in coordination with Unit Head and Compliance department.
• Assisting in strategic development of existing business and client pipeline.
• Identifying cross-sale opportunities with existing and new clients.
• Performing other tasks related to business/product development in coordination with other departments.
• At least two years of corporate banking experience with a reputable bank.
• Languages: English, Russian.
Please, send CV to the following address: [email protected]
Visa support (Emirates ID) and relocation support provided.
Job Title: Relationship manager, Business Banking
Job Location – Dubai
Key Responsibilities:
• Conducting Due Diligence and client onboarding in coordination with Unit Head.
• Account administration in coordination with Unit Head and Business Support officer.
• Monitoring transaction flow in coordination with Unit Head and Compliance department.
• Assisting in strategic development of existing business and client pipeline.
• Identifying cross-sale opportunities with existing and new clients.
• Performing other tasks related to business/product development in coordination with other departments.
• At least two years of corporate banking experience with a reputable bank.
• Languages: English, Russian.
Please, send CV to the following address: [email protected]
Visa support (Emirates ID) and relocation support provided.
Как собеседую кандидатов
Проработав 10 лет в финансах и стратегическом консалтинге, я провел не один десяток интервью. Тут стоить отметить, что речь, в первую очередь, идет о формате кейс интервью. Данный формат является достаточно специфичным, он состоит из двух частей: фит часть (10-20 минут поговорить о карьере/образовании/хобби) и кейс часть (задачка на 30-40 минут из любого сектора экономики). Специальной образовательной подготовки нет, но можно потренироваться-порешать 1-2 месяца с другими кандидатами. У меня по статистике в следующий раунд проходят 1-2 человека из 10. Итак, мой подход к оценке:
Техника (40-50% успеха):
♦️Структурное мышление. Самый важный скилл в консалтинге. Нет четкой структуры по принципу MECE (принцип Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) - нет логичного решения. В первые 3 минуты кейса можно определить мыслит ли кандидат структурно. Обычно, в кейсе требуется построить 3-5 структур. Вопросы на структурирование могут быть следующими: как бы вы структурировали выручку компании из сектора электроэнергетики, какой производственный процесс в золотодобыче.
♦️Вычисления. В рамках кейс интервью необходимо провести устные вычисления (знания математики 3-5 класс). Если кандидат допустил 1 помарку (особенно на начальные позиции аналитик / старший аналитик), то нестрашно - закрываю на такое глаза.
♦️Аргументация. Цифры / выводы / решения - у всего должна быть логика, подход и методология. В бизнесе решения всегда строятся на какой-то логике. Пример аргументации: я считаю инициативу релевантной по причинам 1) 2) 3).
♦️Умение синтезировать информацию / делать выводы. В конце кейса требуется сделать вывод на основании анализа. Пример хорошего синтеза: в рамках кейса мы определили 1) 2) 3), чтобы улучшить ситуацию предлагаю XYZ, это даст ABC эффект.
Коммуникация (40%):
♦️Отсутствие слов паразитов и лаконичность речи. Наличие в речи слов паразитов «как бы/э/не знаю» - сразу нет. Данный скилл очень быстро тренируется самостоятельно - надо просто в течение 1-2 месяцев последить за своей речью.
♦️Умение правильно формулировать вопросы. В рамках работы консультанты постоянно в той или иной форме задают вопросы (разработка опросников, устные интервью с клиентом) поэтому проверяю данный навык.
Общая жизненная позиция (10-20% успеха):
♦️Кругозор. В сфере консалтинга очень важно понимание окружающего бизнес мира (проекты могут попадаться из любой отрасли), поэтому иногда прошу кандидата выбрать отрасль экономики/страну и поддержать беседу о ней на протяжении 3-5 минут.
♦️Наличие хобби / интерес к дополнительным активностям. Очень базовые вопросы: чем увлекаешься, как пришел к этому хобби. Тут все просто - даю кандидату показать свои интересы.
Пример как проходит кейс интервью: https://youtu.be/psuKyBsH1oo?si=v0B-vU8edlbp8MSP
В следующем посте расскажу самые трешовые интервью в моей жизни, когда я был в роли кандидата.
#разговоры
Проработав 10 лет в финансах и стратегическом консалтинге, я провел не один десяток интервью. Тут стоить отметить, что речь, в первую очередь, идет о формате кейс интервью. Данный формат является достаточно специфичным, он состоит из двух частей: фит часть (10-20 минут поговорить о карьере/образовании/хобби) и кейс часть (задачка на 30-40 минут из любого сектора экономики). Специальной образовательной подготовки нет, но можно потренироваться-порешать 1-2 месяца с другими кандидатами. У меня по статистике в следующий раунд проходят 1-2 человека из 10. Итак, мой подход к оценке:
Техника (40-50% успеха):
♦️Структурное мышление. Самый важный скилл в консалтинге. Нет четкой структуры по принципу MECE (принцип Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) - нет логичного решения. В первые 3 минуты кейса можно определить мыслит ли кандидат структурно. Обычно, в кейсе требуется построить 3-5 структур. Вопросы на структурирование могут быть следующими: как бы вы структурировали выручку компании из сектора электроэнергетики, какой производственный процесс в золотодобыче.
♦️Вычисления. В рамках кейс интервью необходимо провести устные вычисления (знания математики 3-5 класс). Если кандидат допустил 1 помарку (особенно на начальные позиции аналитик / старший аналитик), то нестрашно - закрываю на такое глаза.
♦️Аргументация. Цифры / выводы / решения - у всего должна быть логика, подход и методология. В бизнесе решения всегда строятся на какой-то логике. Пример аргументации: я считаю инициативу релевантной по причинам 1) 2) 3).
♦️Умение синтезировать информацию / делать выводы. В конце кейса требуется сделать вывод на основании анализа. Пример хорошего синтеза: в рамках кейса мы определили 1) 2) 3), чтобы улучшить ситуацию предлагаю XYZ, это даст ABC эффект.
Коммуникация (40%):
♦️Отсутствие слов паразитов и лаконичность речи. Наличие в речи слов паразитов «как бы/э/не знаю» - сразу нет. Данный скилл очень быстро тренируется самостоятельно - надо просто в течение 1-2 месяцев последить за своей речью.
♦️Умение правильно формулировать вопросы. В рамках работы консультанты постоянно в той или иной форме задают вопросы (разработка опросников, устные интервью с клиентом) поэтому проверяю данный навык.
Общая жизненная позиция (10-20% успеха):
♦️Кругозор. В сфере консалтинга очень важно понимание окружающего бизнес мира (проекты могут попадаться из любой отрасли), поэтому иногда прошу кандидата выбрать отрасль экономики/страну и поддержать беседу о ней на протяжении 3-5 минут.
♦️Наличие хобби / интерес к дополнительным активностям. Очень базовые вопросы: чем увлекаешься, как пришел к этому хобби. Тут все просто - даю кандидату показать свои интересы.
Пример как проходит кейс интервью: https://youtu.be/psuKyBsH1oo?si=v0B-vU8edlbp8MSP
В следующем посте расскажу самые трешовые интервью в моей жизни, когда я был в роли кандидата.
#разговоры
Топ-3 самых трешовых интервью (или кейс интервью) в моей жизни в роли кандидата.
Первая часть (как я собеседую кандидатов): https://www.tg-me.com/jabroad/439
🚂В финальном раунде в консалтинговый бутик управляющий партнер всегда просит кандидата назвать любую тему и вы ее обсуждаете в течение 3-4 часов. Я назвал железные дороги и мы 3 часа в полном дубаке (у него всегда было +15 в кабинете) обсуждали эту тему, но было интересно. Я только к 15ой минуте вспомнил, что это собеседование и надо тоже поддерживать беседу. Собес прошел и сделали оффер.
🎲 Первый раунд кейс интервью в одну из компаний Big-3. Кейс был об агентстве, занимающимся промышленным дизайном. Я в течение 40 минут пытался просто понять чем оно все-таки занимается. Решил кейс на 20%, но оказалось, что другие кандидаты решают его на 5-10%. Прошел в следующий раунд.
🚨Первый раунд в компанию Big-4, на котором в первые 10 минут рассказывал о реализованных проектах в железных дорогах. Интервьюиер в течение 10 минут говорил «я не понимаю». Я решил отказаться от продолжения разговора, тк не увидел особой заинтересованности собеседника. Не прошел в следующий раунд.
#разговоры
Первая часть (как я собеседую кандидатов): https://www.tg-me.com/jabroad/439
🚂В финальном раунде в консалтинговый бутик управляющий партнер всегда просит кандидата назвать любую тему и вы ее обсуждаете в течение 3-4 часов. Я назвал железные дороги и мы 3 часа в полном дубаке (у него всегда было +15 в кабинете) обсуждали эту тему, но было интересно. Я только к 15ой минуте вспомнил, что это собеседование и надо тоже поддерживать беседу. Собес прошел и сделали оффер.
🎲 Первый раунд кейс интервью в одну из компаний Big-3. Кейс был об агентстве, занимающимся промышленным дизайном. Я в течение 40 минут пытался просто понять чем оно все-таки занимается. Решил кейс на 20%, но оказалось, что другие кандидаты решают его на 5-10%. Прошел в следующий раунд.
🚨Первый раунд в компанию Big-4, на котором в первые 10 минут рассказывал о реализованных проектах в железных дорогах. Интервьюиер в течение 10 минут говорил «я не понимаю». Я решил отказаться от продолжения разговора, тк не увидел особой заинтересованности собеседника. Не прошел в следующий раунд.
#разговоры