Telegram Web Link
📃 Резюме Frontend Developer от @raizerimba, от 280 000₽, удаленно, фуллтайм или парт-тайм
📃 Резюме Frontend / Fullstack Developer от @ArenGevorgyan, от 180 000₽, удаленно, фуллтайм
📃 Резюме Frontend React (Junior/Strong Junior) от @neryum, $200-$300, Remote, полная / частичная / проектная
💼 Вакансия Junior+/Middle Backend Engineer в Negotrix, от 1000€ до 1800€, удаленно, фуллтайм
📃 Резюме Frontend Developer от @kk44aayy, от 80 000₽, удаленно, фуллтайм или парт-тайм
📃 Резюме Frontend Разработчик от @imoverseas, от 200 000₽, удаленно, фуллтайм или парт-тайм
📃 Резюме Fullstack Developer (Node.js / Go / React) от @Mararkhhk, от 120 000₽, удаленно / гибрид, фуллтайм / парт-тайм / проектная
📃 Резюме Frontend Developer от @vjuen, от 180 000₽, Москва, удаленно или офис, фуллтайм, парт-тайм или проектная
📃 Резюме Middle Frontend Developer от @overlimitedd, от 160 000₽, Россия, Ростов-на-Дону, удалённо или офис, фуллтайм
📃 Резюме Frontend Developer от @mitpalv, $20/час, удаленно, фуллтайм или проектная занятость
📃 Резюме Frontend Developer от @romashkog, от 180 000₽ / $2250, г. Санкт-Петербург / РФ, удалёнка, парттайм, проектная
📃 Резюме Middle Frontend Developer от @skvortsov_web_hh, от 250 000₽, удаленно, фулл-тайм/проектная
📃 Резюме Frontend Developer от @Lyumen793, $10/h, Remote, Молдова, парт-тайм
📃 Резюме Middle/Middle+ Frontend-разработчик (React) от @dimakuzmintsev, от 200 000 ₽/2 500 USDT, Remote, Москва, Россия, фуллтайм/проектная
📃 Резюме Frontend Developer от @HireHoffee, от 80 000₽, удаленно, фуллтайм
📃 Резюме Frontend Developer от @alterwork, $400-$500, Remote, проектная, частичная занятость
📃 Резюме Fullstack / Backend / Frontend Developer от @NLeonPM, $40-$80 / час, Remote, проектная или полная занятость
1👍1🔥1
📃 Резюме Frontend and Mobile Developer от @gagmanukian, от $2000, Remote, частичная / проектная занятость
📃 Резюме Frontend-разработчик от @Vega781, от 80 000₽, Москва, офис или удалёнка, фулл-тайм
📃 Резюме Frontend Developer от @evrlst1ng7, от 70 000₽, Россия, фуллтайм
2025/10/18 07:51:07
Back to Top
HTML Embed Code: