Jobs To Be Found Daily Top vacancy #45
от 01.08.2025

✅ Daily Top vacancy - рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами

Product Lead (Брендинговые продукты) в HeadHunter
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 возможен гибридный или удаленный формат работы;
📍г.Москва

Продуктовая команда HeadHunter в поиске сильного продуктового лидера – руководителя направления Брендинговых продуктов.

Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегическое видение и планы развития Брендинговых продуктов;
- Определять стратегические и тактические приоритеты, а также стимулировать инновации и создание новых Брендинговых продуктов для работодателей;
- Руководить командой направления, состоящей из выделенной Product&Tech команды и Бизнес команды;
- Отвечать за P&L направления, обеспечивать выполнение годового плана по выручке и достижение долгосрочных целей по росту;
- Формулировать и проверять продуктовые гипотезы на пути реализации видения;
- Определять, отслеживать и работать на рост ключевых метрик продуктов линейки и направления в целом;
- Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд;
- Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой;
- Работать с обратной связью от клиентов;
- Выстраивать эффективные операционные процессы работы бизнес-команды по поддержке продаж, клиентов и продуктов;
- Системно работать над повышением качества создаваемых для клиентов продуктов, сокращением времени от оплаты клиентами продуктов до активации их на сервисе и ростом клиентской удовлетворенности;

Что ожидают от кандидата:
- Опыт разработки стратегии и целеполагания;
- Опыт управления P&L продукта,ответственности за выручку и другие бизнес-метрики;
- Продвинутые лидерские качества и менеджерская зрелость: способность формулировать видение, ставить цели и вести команду к их достижению, подбирать и развивать команду и сотрудников;
- Продвинутый уровень продуктовых навыков: формулирование ценностного предложения продукта, работа с гипотезами, данными и аналитикой, умение приоритизировать, проверять гипотезы, исследовать потребности пользователей, проводить A/B-тесты и др.;
- Опыт развития B2B продуктов на любой стадии их зрелости;
- Ориентация на бизнес результат.преимуществом.

Будет плюсом:
- Опыт работы и глубокое понимание как устроены двусторонние площадки (классифайды и маркетплейсы);
- Опыт запуска собственного стартапа или нового продукта в компании;
- Опыт в маркетинге или операционных процессах наряду с продуктовым опытом;
- Общий интерес к теме HR Tech.

Плюшки и бонусы:
- Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;
- Гибкий график;
- Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
- Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;
- Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;
- Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;
- Электронная корпоративная библиотека;
- Молодой, профессиональный и дружный коллектив;
- Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
- Достойный уровень заработной платы;
- Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

#productowner

_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #32
от 04.08.2025

👉 Сфера: social-commerce
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

1) Product manger в Ozon
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат
🕰 Опыт работы в IT и управления командами разработки;

Ozon в поисках менеджера по продукту в команду социальной коммерции (Social). Социальная коммерция в Ozon — это новое стратегическое направление, которое создаёт пространство, где пользователи делятся своими впечатлениями о покупках, рекомендуют товары, вдохновляют других и сами находят идеи для новых приобретений.

Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать коммуникацию с пользователями, стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов;
- Качать метрики и работать с дашбордами, находить точки роста в продукте;
- Участвовать в определении направления развития продукта и расстановке приоритетов;
- Проводить качественные AB тесты (от дизайна эксперимента до принятия решения);
- Поставлять задачи в команду разработки, нести ответственность за качество выпускаемых решений.

Что ожидают от кандидата:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы в IT и управления командами разработки;
- Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
- Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
- Умение работать с неопределенностью и принимать смелые решения;
- Опыт работы с социальными продуктами или функциями: ленты, профили, подписки, пользовательский контент, коммуникация между пользователями.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #32
от 04.08.2025

👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

2) AI Product manager в ПИК Digital
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат
🕰 Опыт работы в IT и управления командами разработки;

ПИК Digital — аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК. Команда занимается автоматизацией всех функций компании и делает строительную отрасль технологичной: разрабатывает системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.

Чем предстоит заниматься:
- Общение с заказчиками для сбора требований и обратной связи, а также для понимания их потребностей и ожиданий. Наполнение Backlog, его приоритезация;
- Разработка и управление Roadmap продукта, обеспечивая его соответствие стратегическим целям команды;
- Проведение анализа рынка, конкурентной среды и потребностей пользователей для выявления возможностей для роста продукта;
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая разработки, маркетинг, продажи и поддержку, для успешного запуска и продвижения продукта;
- Определение и приоритезация функциональных требований и задач для команды разработки.
- Создание и поддержание документации по продукту, включая требования, дорожные карты и пользовательские сценарии.
- Проведение тестирования продукта с пользователями и анализ отзывов для улучшения функциональности и пользовательского опыта.
- Подготовка отчетов о производительности продукта и представление результатов руководству.
Участие в разработке и внедрении решений на основе искусственного интеллекта (AI) для повышения эффективности продукта.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт ведения Дорожной карты продукта и общения с заказчиками;
- Знание гибких методологий разработки и опыт работы в кросс-функциональных командах;
- Опыт работы с решениями на основе искусственного интеллекта (AI) и понимание их применения в продуктовой разработке;
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученных результатов;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность доносить идеи до различных аудиторий;
- Опыт работы с инструментами управления проектами и аналитическими инструментами Google Analytics;
- Наличие выведенных на рынок продуктов;
- Высшее образование в области бизнеса, технологий или смежных областях.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #32
от 04.08.2025

👉 Сфера: education-tech
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

3) Product manager в Яндекс Практикум
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат
🕰 Опыт управления проеткной командой от 2-х лет

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, который помогает людям изменить свою профессиональную жизнь. Студенты сервиса могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и начать получать удовольствие от того, чем занимаются каждый день. Команда ищет продакт-менеджера, который будет исследовать рынок и целевую аудиторию Практикума, запускать новые курсы по генеративным нейросетям, а также курсы для руководителей и топ-менеджеров.

Чем предстоит заниматься:
- Определять, какие новые курсы запускать
Вы будете исследовать рынок и конкурентов, приоритизировать бэклог запуска новых образовательных продуктов, проводить качественные исследования целевой аудитории. Определять, какой курс мы будем запускать следующим, для какой целевой аудитории, сколько он будет длиться и стоить и какие «боли» будет закрывать.

- Организовывать запуск новых образовательных продуктов
С помощью рекрутера вам предстоит выбрать эксперта, с которым мы будем разрабатывать программу нового курса. Организовать работу методиста и эксперта в предметной области, чтобы разработать программу курса. Ещё вам нужно будет управлять кросс-функциональной командой (из методиста, продюсера и команды сопровождения), давая ей уверенность и опору — и при этом выстраивая устойчивую систему, где всё не замыкается на вас.

- Взаимодействовать со смежными командами
Вам нужно будет ставить ТЗ команде разработки для сборки лендинга нового курса. Обучать отдел продаж, чтобы сейлзы знали всё про новый курс. Согласовывать с юристами образовательную программу нового курса и т. д.

Что ожидают от кандидата:
- Уже работал в EdTech и запускал образовательные курсы;
- Не менее двух лет управлял командой (опыт управления проектной командой подойдёт);
- Хочет и готов создавать и поддерживать классный образовательный продукт с людьми и для людей;
- Умеет работать в быстро меняющейся среде и гибко к ней адаптироваться;
- Цените продукт, который вы делаете, и его потенциальное влияние на жизнь отдельно взятого человека, считаете, что всегда нужно исходить из ценности для пользователя и бизнеса.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Ищем волонтеров на ProductSense!

Конференция ProductSense'25 состоится уже скоро. Мы в поиске внимательных и ответственных волонтеров, чтобы позаботиться о наших спикерах и гостях.

🗓 Даты конференции: 11–12 сентября 2025 года
📍 Место проведения: Москва, Конгресс-центр ЦМТ

Что нужно делать:
Помогать со всеми организационными моментами — от упаковки раздаточного материала для участников до саппорта спикеров и участников в залах и на площадке. Подробнее вам расскажет наш менеджер.

Что вы получите:
✅ Заряд энергии и крутой опыт работы на большом мероприятии
✅ Сумку участника конференции со всем содержимым
✅ Нетворк с интересными людьми
✅ Возможность послушать доклады в свободное время

Нам нужны ответственные и инициативные ребята, которые готовы поддержать команду в эти два дня.

👉 Заполнить заявку можно здесь
Дедлайн заполнения анкеты — 18.08.2025 23:59 мск

Увидимся на ProductSense!

Jobs To Be Found Daily Top vacancy #45
от 07.08.2025

✅ Daily Top vacancy - рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами

Senior Product Owner в МТС
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 возможен гибридный или удаленный график работы;
📍г.Москва

Центр интеллектуализации по развитию AI решений и инициатив в МТС решает задачу повышения эффективности процессов и создания новых возможностей на основе ML решений для существующих продуктов компании, запуска новых инвестиционных проектов.

Чем предстоит заниматься:
- Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту с ML и AI спецификой;
- Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
- Проводить глубинные исследования с пользователями в разных доменах и сегментах;
- Принимать решения не только на основе данных, но и публично защищать эти решения и доказывать их на личной или рыночной практике;
- Ставить задачи команде разработки, смежным направлениям и привлеченным внешним ресурсам, а также контролировать их выполнение;
- Много и часто общаться со стейкхолдерами и бенефициарами разных бизнес линий для калибровки целей и решений.

Что ожидают от кондидата:
- У вас есть доказанный опыт в менеджменте продукта от 3-х лет и применении GenAI, ML решений более одного года;
- Умеете говорить как с бизнесом так и с разработкой;
- У вас аналитический склад ума и вы владеете SQL/BI системами и, в целом, глубоко разбираетесь не только в аналитике, но и потоках данных;
- Обладаете системным, структурным и критическим мышлением, можете работать со множеством систем;
- Есть технический бэкграунд: понимаете архитектуру, принципы работы бэкенда, баз данных и моделей машинного обучения;
- Понимаете как работают NLP/GenAI модели;
- Вы очень проактивны и умеете переключать контекст в бизнесе;
- Готовы критически разбирать входящие запросы и фильтровать их.

Плюшки и бонусы:
- Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
- Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
- Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за гибкий рабочий день;
- Гибридный формат работы 2 дня в офисе - г. Москва, БЦ Декарт (м. Технопарк).


#productowner

_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #33
от 11.08.2025

👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

1) Менеджер продукта нефинансовых сервисов (Сервис Заправки) - Альфа-Банк
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат
🕰 Опыт работы от 2-х лет;

Чем предстоит заниматься:
- Анализировать воронки продаж и пользовательские пути (user journey);
- Построение, анализ и интерпретация воронок продаж/конверсии, пользовательских путей (user journey);
- Организовывать запуск маркетинговых акций;
- Оценивать эффективность промо-акций и изменений продукта.

Что ожидают от кандидата:
- Высшее образование;
- Знание специфики цифровых сервисов для автомобилистов (АЗС, бонусные программы, мобильные оплаты) как преимущество;
- Опыт работы продакт-менеджером/product manager/менеджером продукта от 2-х лет;
- Опыт проведения A/B-тестов;
- Проведение качественных исследований;
- Управление командой разработки.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #33
от 11.08.2025

👉 Сфера: e-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior

2) Product Manager (Управление координацией массовых профессий) - Ecom.tech
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат

Управление координацией массовых профессий.
Ключевая цель продукта – продуктовая команда выполняет задачи по обеспечению вывода на смены специалистов массовых профессий в Самокате. В данный момент есть операционная команда (координаторы), которые и занимаются распределением курьеров на смены, достигая необходимой укомплектованности (показатель того, что прогнозируемое количество заказов будет доставлено с необходимым SLA).

Чем предстоит заниматься:
- Участие в формировании целеполагания и стратегии развития продукта вместе со стейкхолдерами, формирование дорожной карты;
- Формирование дерева метрик, бэклог с приоритетами реализации;
- Оценка потенциала инициатив, влияния на ключевые метрики продукта;
- Диалог со стейкхолдерами продукта, и согласование необходимых решений;
- Аналитика существующих процессов и анализ технической реализуемости требований;
- Сбор и написание бизнес-требований;
- Запуск необходимых исследований, проведение А/Б тестов;
- Контроль сроков разработки совместно с техлидом продуктовой команды;
- Управление командой, выстраивание взаимодействия внутри команды, также со смежными заказчиками и стейкхолдерами.

Что ожидают от кандидата:
- Понимание цикла разработки от момента появления инициативы до вывода в прод и сопровождения;
- Аналитика, принятие решений на основе данных;
- Формирование бэклога и приоритизация задач;
- Формирование и проверка гипотез;
- Работа с продуктовыми и бизнес-метриками, понимание их взаимосвязи, целеполагание;
- Высокий уровень критического мышления, гибкость;
- Высокие коммуникативные навыки и опыт командной работы.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #33
от 11.08.2025

👉 Сфера: e-commerce
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior

3) Менеджер продукта - LADA Цифра
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат
🕰 Опыт создания и реализации продуктовой стратегии

Чем предстоит заниматься:
- Генерировать и проверять гипотезы проблем и решений для того, чтобы улучшить навигацию пользователей от входа до целевого действия;
- Реализация и развитие новых сервисов и продуктов;
- Участие в формирование стратегии развития продуктов
- Формирование и приоритизация продуктового бэклога совместно с командой;
- Формирование родмапа на основе бэклога;
- Реализация продуктовой стратегии через discovery & delivery процессы;

В рамках Discovery:
- Исследование проблем пользователей и сбор требований - при необходимости совместно с продуктовым исследователем;
- Постановка задач дизайнерам;
- Описание задач для разработчиков;
- Подготовка и проведение A/B тестов;

В рамках Delivery:
- Постановка задач разработчикам;
- Контроль выполнения;
- Приемка задач;

Что ожидают от кандидата:
- Опыт создания и реализации продуктовой стратегии;
- Базовые знания в области UX/UI и понимание пользовательского опыта в маркетплейсах;
- Умение принимать ответственность за создание продукта;
- Самостоятельность и внимание к деталям;
- Системность и логика;
- Понимание юнит-экономики продукта;
- Опыт работы с большим объемом данных, умение не только работать с данными самостоятельно, но и формулировать задачи для аналитиков;
- Опыт работы с продуктовыми исследователями и продуктовыми дизайнерами;
- Умение писать требования, управлять скоупом и сроками;
- Общее понимание архитектуры веб-сервисов, понимание принципов работы frontend, backend, баз данных;
- Лидерские качества для управления командой и обеспечения выполнения целей;
- Высшее образование в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных областях;
- Сертификации в области управления продуктом или проектами (например, Certified Scrum Product Owner (CSPO), Pragmatic Marketing);

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

#вакансия #Москва #гибрид #PM

🧡Ищем Владелец продукта B2B / Москва / гибрид

🚀зп: по результатам собеседования
🔸формат работы и локация: гибрид в офисе в Москве ( кол-во дней обсуждаемо)
🔸оформление: по ТК РФ
🔸Компания: HFLabs

Сейчас мы в поисках владельца продукта в B2B-продукт, который помогает крупным компаниям наводить порядок в клиентских данных, чтобы они лучше понимали своих клиентов. Продукт уже лидер своего рынка и представляет собой большую платформу для нескольких направлений бизнеса наших клиентов.

Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия:
– Систематизировать опыт и потребность клиентов, чтобы формировать роадмэп минимум на год вперед, выделять самую мякотку. Клиенты ждут от нас трендсеттерства, мы должны ответить на вопрос: что мы вместе с клиентом будем делать в следующем году? Сколько денег заложить в бюджет.
– Поддержка продаж и аккаунт-менеджеров, систематизация ожиданий рынка.
– Отрезать лишнее. Например, посмотреть, какие модули покупают, какие нет, понять почему почему. Где не хватает добавить, что не нужно — выкинуть.
– Оценить и сделать кастдев на новых рынках: например, рынок для коробочных решений, посмотреть на соседние страны. При этом основной фокус у нас сейчас внутри РФ.
– Предлагать новые идеи и не бояться их показывать и доказывать. С нами можно и нужно спорить, но с фактами:)
– Помогать новым направлениям, основанным на текущей платформе.
2. Тактика:
– Поддержка проектов внедрений, продаж и аккаунт-менеджеров. Хочется видеть регулярные встречи с действующими клиентами, где они узнают, что нового сделали за год, что будет дальше. А мы узнаем, что у них болит.
– Сократить time2market. У продукта много заказов на доработки. А еще они часто похожи, нужно сделать не 5 раз одно и то же, а один раз для 5 клиентов, чтобы это обогатило продукт.
3. Маркетинг:
– Быть владельцем сторителлинга продукта. У нас есть команда маркетинга и дизайна, всё нарисуем.
– Не боятся выступать, как минимум, на нашей профильной конференции по клиентским данным.
4. Техника:
– Не боятся разговоров с архитекторами и разработчиками. Писать код не надо:) Но разбираться в сложном — нужно.
– Уметь развернуть технически сложную функциональность в классное описание для клиентов.

Кто нам подойдет:
1. Опыт работы в руководстве продуктом в B2B-продукте с энтерпрайз-клиентами;
2. Опыт работы с отделами маркетинга, продаж, аккаунтинга и интеграции;
3. Опыт работы с командой разработки и внедрения технических изменений;
4. Высокая самоходность и экспертиза.

Что мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
– Уровень заработной платы обсудим сразу при первичном знакомстве с HR;
– Работать с удовольствием из офиса, мы насильно не загоняем, но весь топ-менеджмент находится в офисе (м. Парк Культуры);
– Большое количество свободны в принятии продуктовых решений.

🔸По всем вопросам и на подачу резюме обращаться по телеграмму : @rec_egor_it

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #34
от 18.08.2025

👉 Сфера: Hotel-tech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

1) Product manager HotelTech - Суточно.ру
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 Опыт работы от 3-х лет;

Суточно.ру — вертикальный сервис онлайн-бронирования жилья для туристических и деловых поездок и крупнейший игрок рынка краткосрочной аренды в России.

Чем предстоит заниматься:
- Развивать b2b-продукт: от идеи и концепции внедрения нового функционала до запуска и последующего анализа эффективности;
- Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры);
- Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные, развивать продукт на основе аналитики, UX-исследований, А/В-тестирования и экспериментов;
- Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых доработок;
- Ставить и декомпозировать задачи;
- Контролировать соблюдение плановых сроков релизов (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR);
- Принимать решения и ставить приоритеты на основе цифр и аналитики;
- Формировать и актуализировать бэклог на основании приоритетов бизнеса и road map;
- Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с другими отделами: дизайна, разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией;
- Опыт работы от 3 лет на позиции product менеджера (B2B, TravelTech , HotelTech);
- Понимание основных продуктовых метрик и особенностей b2b-продуктов;
- Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется;
- Опыт координации проекта, опыт совместной работы с бизнес заказчиками;
- Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #34
от 18.08.2025

👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

2) Product Manager (видеоплатформа) - Okko
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 Опыт работы в сложных технических и b2b-продуктах;

Okko — один из ведущих онлайн-кинотеатров в России.

Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией стратегии развития технического B2B продукта;
- Cбором, анализом и формализацией требований к продукту;
- Управлением бэклогом продукта;
- Организацией взаимодействия между командой разработки и заинтересованными сторонами;
- Контролем сроков и качества выполнения задач, анализом результатов и поиском путей оптимизации продукта;
- Организацией и проведением воркшопов и интервью с пользователями для выявления основных точек контакта с продуктом;
- Управлением и приоритизацией задач для бизнес-системных аналитиков;
- Проведением UX-исследований и интервью с пользователями по методологии Jobs To Be Done (JTBD);
- Контролем информации и ее структуризацией, обработкой и доведением в понятном виде до заинтересованных коллег;
- Управлением рисками, чтобы запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством;
- Предложениями по эффективности работы, оптимизации процессов, снижению издержек и улучшению сходимости сроков.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы в сложных технических и b2b-продуктах;
- Желателен опыт работы с видеоплатформами;
- Самостоятельность, ответственность;
- Желание развиваться;

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #34
от 18.08.2025

👉 Сфера: retail
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Senior

3) Product Manager (Сделка) - Циан
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 2+ года опыта работы продакт-менеджером в B2C;

Циан.Сделка – это новый продукт, развивающий качественно новый взгляд на проведение сделок с недвижимостью. Цель – дать собственникам возможность выгодно и спокойно продать недвижимость, для чего компания привлекаем лучших на рынке агентов, обеспечивает максимальное продвижение таких объектов и курирует весь процесс от первого контакта до успешной сделки.

Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять стратегию роста продукта Циан.Сделка для собственников вторичной недвижимости, фокусируясь на увеличении выручки через привлечение пользователей и улучшение ключевых этапов воронки;
- Определять долгосрочные и краткосрочные приоритеты продукта, формировать и защищать роадмап команды, опираясь на данные исследований и продуктовой аналитики;
- Лидировать discovery-проекты: проводить пользовательские интервью, запускать количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы;
- Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (разработка, аналитика, UX/UI, исследования), обеспечивать достижение целей в срок и с нужным качеством;
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами (маркетинг, CRM, телемаркетинг, клиентский сервис, модерация, PR) и внешними партнёрами;
- Анализировать воронки привлечения и вовлечения пользователей, искать точки роста, запускать и оценивать A/B-эксперименты, использовать когортный анализ;

Что ожидают от кандидата:
- Имеет 2+ года опыта работы продакт-менеджером в B2C продуктах для внешнего рынка, с фокусом на привлечении пользователей и росте выручки;
- Работал с выделенной кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, дизайн, UX-исследования), умеет выстраивать эффективные процессы взаимодействия со смежниками;
- Знает, как проводить пользовательские исследования (JTBD, CJM), умеет ставить задачи на качественные и количественные исследования;
- Понимает продуктовую аналитику: метрики и контрметрики, когортный анализ, оценка воронок, A/B-тестирование, работа с юнит-экономикой;
- Имеет опыт запуска MVP/MLP, умеет выделять критически важные гипотезы и минимальные продуктовые версии для их проверки;
- Умеет анализировать каналы привлечения пользователей (перетоки из текущих аудиторий, внешние лидогенераторы, платный трафик, SEO, партнерства);
- Способен формулировать цели по продуктовым и финансовым метрикам, оцифровывать гипотезы и планировать инициативы на квартал/год;
- Проактивен, умеет брать на себя ответственность за результат, готов работать в быстро меняющемся контексте.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #35
от 27.08.2025

👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

1) Head of product в команду Аренда - Домклик
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 Опыт управления продуктом и командой менеджеров продукта в компании с сильной продуктовой культурой

Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.
Компания уже запустила продукт по краткосрочной аренде квартир и апартаментов, сопоставимый с ведущими игроками рынка, но не намерена останавливаться.

Чем предстоит заниматься:
- Готово видение продукта, которое необходимо превратить в чёткую продуктовую и бизнес-стратегию. Одновременно вместе с командой нужно проверять ключевые гипотезы стратегии и поддерживать развитие продукта краткосрочной аренды, добиваясь поставленных целей.
- Формирование стратегии и ее защита.
- Управление и развитие команды менеджеров продукта.
- Работа с P&L, формирование финансовых моделей.
- Контроль целевых показателей и Run Rate.
- Управление приоритетами команды для достижения наилучших результатов.
- Формирование культуры Discovery.
- Регулярно улучшать процессы, чтобы увеличивать скорость команды.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления продуктом и командой менеджеров продукта в компании с сильной продуктовой культурой.
- Навыки разработки и защиты продуктовой и бизнес-стратегии.
- Практический опыт работы с P&L, финансовыми моделями и контролем ключевых показателей эффективности (KPI, Run Rate).
- Лидерские качества: умение расставлять приоритеты и мотивировать команду для достижения целей.
- Опыт внедрения и поддержки процессов Discovery и непрерывного улучшения рабочих практик.
- Аналитический склад ума и ориентированность на результат.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональных командах.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #35
от 27.08.2025

👉 Сфера: Fintech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior

2) Product Manager - Uzum Fintech
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 Опыт управления B2B продуктом от 2-х лет

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Компания ищет Менеджера по продукту, который будет развивать B2B продукты с особым фокусом на фазу discovery. Идеальный кандидат сыграет ключевую роль в выявлении рыночных возможностей, формировании продуктовой стратегии и обеспечении того, чтобы наши решения эффективно отвечали на потребности партнеров.

Чем предстоит заниматься:
- Исследование рынка и конкурентов: Анализировать рыночные тренды и конкурентную среду для выявления возможностей для дифференциации продукта;
- Работа с партнерами: Выявлять потребности действующих и потенциальных партнеров, генерировать и проверять гипотезы совместно с коммерческими и маркетинговыми отделами;
- Разработка и согласование экономики продуктов: Рассчитывать и согласовывать экономику новых функций и продуктов, чтобы они соответствовали стратегическим целям банка;
- Работа с данными: Использовать аналитические инструменты и данные для оценки эффективности продуктов, выявления точек роста и принятия обоснованных решений;
- Управление продуктовой стратегией: Определять ключевые метрики продукта и развивать их, обеспечивая устойчивый рост и удовлетворенность партнеров;
- Взаимодействие со стейкхолдерами: Координировать требования и ожидания разных стейкхолдеров, включая партнеров, юристов, бухгалтеров и смежные команды, для успешной реализации продуктов;
- Работа с технической документацией: Понимать основные технические аспекты продукта, уметь анализировать API и другие технические спецификации для обеспечения интеграции и функциональности.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления B2B продуктами от 2 лет, желательно в финансовой сфере;
- Готовность работать “в полях” — общаться с партнерами, выявлять их боли и потребности, находить точки роста;
- Умение рассчитывать unit-экономику и PnL, обеспечивая финансовую устойчивость продуктов;
- Способность определять ключевые метрики продукта и работать над их улучшением;
- Опыт успешного взаимодействия с различными стейкхолдерами и выполнения их требований: партнеры, юристы, бухгалтеры, смежные команды;
- Желательно наличие базовых технических знаний: способность анализировать API продукта и понимать его работу.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #35
от 27.08.2025

👉 Сфера: HR-tech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior

3) Product Lead - HeadHunter
💰 По результатам собеседования
🛠 Удаленный формат работы
🕰 Опыт управления B2B продуктом и разработки стратегии и целеполагания

Продуктовая команда HeadHunter в поиске сильного менеджера продукта, которому предстоит отвечать за реализацию продуктовой стратегии по своему направлению.

Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегическое видение и планы развития продуктов;
- Определять стратегические и тактические приоритеты;
- Руководить командой направления, состоящей из выделенной Product&Tech команды;
- Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации видения;
- Определять, отслеживать и работать на рост ключевых метрик продуктов линейки и направления в целом;
- Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд;
- Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой;
- Работать с обратной связью от клиентов;
- Системно работать над повышением качества создаваемых для клиентов продуктов.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт разработки стратегии и целеполагания;
- Продвинутые лидерские качества, опыт руководства командой и менеджерская зрелость: способность формулировать видение, ставить цели и вести команду к их достижению, подбирать и развивать команду и сотрудников;
- Продвинутый уровень продуктовых навыков: формулирование ценностного предложения продукта, работа с гипотезами, данными и аналитикой, умение приоритизировать, проверять гипотезы, исследовать потребности пользователей, проводить A/B-тесты и др;
- Опыт развития B2B продуктов на любой стадии их зрелости;
- Ориентация на бизнес результат.

#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefound

Станьте волонтером ProductSense
Получите крутой опыт и продуктовые знания

До конференции ProductSense'25 осталось чуть больше двух недель, и к ней еще можно присоединиться в качестве волонтера. Это отличный шанс получить опыт проведения крупных мероприятий и познакомиться с экспертами из сферы управления продуктами.

🗓 Даты конференции: 11–12 сентября 2025 года
📍 Место проведения: Москва, Конгресс-центр ЦМТ

Что нужно делать:
Поддерживать команду ProductSense во всех организационных моментах — от упаковки раздаточного материала для участников до помощи спикерам и участникам в залах и на площадке. Подробнее вам расскажет наш менеджер.

Что вы получите:
✅ Крутой опыт работы на большом мероприятии
✅ Сумку участника конференции со всем содержимым
✅ Нетворк с интересными людьми
✅ Возможность послушать доклады в свободное время

Мы ищем ответственных и инициативных людей, которые готовы поддержать команду в эти два дня и позаботиться о комфорте участников и спикеров конференции.

👉 Заполнить заявку можно здесь
Дедлайн заполнения анкеты — 03.09.2025 23:59 мск

Увидимся на ProductSense!

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #36
от 03.10.2025

👉 Сфера: Недвижимость / Proptech
⚙️ Вакансия: B2C
📈 Уровень вакансии: Head / CPO

1) Head of product (Аренда) - Домклик
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат (офис м. Кутузовская)
🕰 Опыт управления продуктом и командой продакт-менеджеров

Домклик — это продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Команда уже запустила продукт по краткосрочной аренде квартир и апартаментов, сопоставимый с ведущими игроками рынка. Главная цель — сделать путешествия по России удобнее и доступнее, разрабатывая инновационные решения на базе ИИ и закрывая все потребности клиентов.

Чем предстоит заниматься:
У вас будет готовое видение продукта, которое необходимо превратить в чёткую продуктовую и бизнес-стратегию. Одновременно вместе с командой нужно проверять ключевые гипотезы и поддерживать развитие продукта.
- Формирование стратегии и ее защита;
- Управление и развитие команды менеджеров продукта;
- Работа с P&L, формирование финансовых моделей;
- Контроль целевых показателей и Run Rate;
- Управление приоритетами команды для достижения наилучших результатов;
- Формирование культуры Discovery;
- Регулярно улучшать процессы, чтобы увеличивать скорость команды.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления продуктом и командой менеджеров продукта в компании с сильной продуктовой культурой;
- Навыки разработки и защиты продуктовой и бизнес-стратегии;
- Практический опыт работы с P&L, финансовыми моделями и контролем ключевых показателей эффективности (KPI, Run Rate);
- Лидерские качества: умение расставлять приоритеты и мотивировать команду для достижения целей;
- Опыт внедрения и поддержки процессов Discovery и непрерывного улучшения рабочих практик;
- Аналитический склад ума и ориентированность на результат;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональных командах.

#headofproduct
_____________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #36
от 03.10.2025

👉 Сфера: MedTech / HealthTech
⚙️ Вакансия: B2C
📈 Уровень вакансии: Lead / Head

2) Product Lead (Монетизация) - СберЗдоровье
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат (офис м. Технопарк)
🕰 3+ года опыта в B2C, 1+ год управления командой

СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа. Ищут Product Lead в стрим монетизации B2C-продуктов. Роль подразумевает прямое влияние на бизнес-показатели компании: работа с конверсиями в покупку, средним чеком и другими метриками, влияющими на LTV клиента.

Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним;
- Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста;
- Управлять командами разработки и руководить командой из 2-3 продакт-менеджеров (people management);
- Проводить исследования, интервью, A/B-тесты для формирования и проверки гипотез;
- Взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, в т.ч. с банком.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы продактом от 3-х лет в B2C продуктах (веб + мобайл);
- Опыт управления командой с продактами в подчинении от 1 года;
- Опыт запуска проектов с реальным влиянием на деньги и монетизацию;
- Базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки (в команде нет проджектов);
- Умение работать с большим количеством стейкхолдеров, приоритизировать и принимать решения;
- Опыт работы с подписочной моделью будет плюсом.

#productlead
_____________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму

Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #36
от 03.10.2025

👉 Сфера: Недвижимость / Proptech
⚙️ Вакансия: B2C
📈 Уровень вакансии: Head / CPO

3) Head of product (Аренда) - Домклик
💰 По результатам собеседования
🛠 Гибридный формат (офис м. Кутузовская)
🕰 6+ лет опыта, включая управление командой

Домклик — продуктовая технологическая компания, которая развивает продукт по краткосрочной аренде квартир. Главная цель — сделать путешествия по России удобнее и доступнее, разрабатывая инновационные решения на базе ИИ. У команды уже есть готовое видение продукта, которое новому Head of product предстоит превратить в чёткую продуктовую и бизнес-стратегию.

Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии и ее защита;
- Управление и развитие команды менеджеров продукта;
- Работа с P&L, формирование финансовых моделей;
- Контроль целевых показателей и Run Rate;
- Управление приоритетами команды для достижения наилучших результатов;
- Формирование культуры Discovery;
- Регулярное улучшение процессов для увеличения скорости команды.

Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления продуктом и командой менеджеров продукта в компании с сильной продуктовой культурой;
- Навыки разработки и защиты продуктовой и бизнес-стратегии;
- Практический опыт работы с P&L, финансовыми моделями и KPI;
- Лидерские качества, умение расставлять приоритеты и мотивировать команду;
- Опыт внедрения и поддержки процессов Discovery;
- Аналитический склад ума и ориентированность на результат;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональных командах.

#headofproduct
_____________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tg-me.com/mindset_jobs/

📎Наш канал с вакансиями: www.tg-me.com/jobstobefoundуму