Помните, вчера я показывала сайт-портфолио и говорила, что не знаю как это сделано? Среди нас есть знатоки! Передаю слово именно такому:
А я понимаю, как это сделано!
Всем привет, меня зовут Женя Арутюнов, Маша разрешила мне написать пост в этот канал. И там в конце будет реклама!
Я думаю, что Макс Кёлер сделал свой сайт на чистом HTML-CSS с небольшими вкраплениями JS. При кажущейся простоте и брутальности, это тонкая работа.
Судя по всему, Макс хорошо шарит в HTML. Вот пара признаков:
— он использует связку <ol> и <li>, чтобы сгруппировать логически связанные пункты, хотя при поверхностном подходе там могли бы оказаться просто дивы;
— он внимательно организовал все обводки, не забыл однопиксельные отрицательные отступы, чтобы ячейки склеились аккуратно;
— очень точно разделил кликабельное (с подсветкой при наведении) и некликабельное (зачёркнутое);
— и мн. др. (пишите в каментах, что вам понравилось).
Я думаю, Макс разбирается не только в HTML-вёрстке, но и в более сложных веб-технологиях. Например, у него реализованы горячие клавиши, Tab тоже хорошо работает — видимо, считает важным обеспечить доступ с клавиатуры. Да и вообще у него внизу там в углу указана версия сборки — значит это как-то собирается, значит автор явно шарит. То есть, не чистый HTML, а чуть сложнее.
Но то, что мы видим на этом сайте — это на 99% очень простые, элементарные вещи. Это не программирование, а внимательная и аккуратная веб-вёрстка. Это не требует какой-то особой подготовки, в основном это требует определённого мышления и культуры, ну и кое-каких навыков. Этот уровень доступен абсолютно всем дизайнерам.
Зачем я вам всё это рассказываю? Потому что у меня есть курс Как дизайнить кодом вместо Фигмы.
Десятки (сотни?) тысяч дизайнеров по всему миру умеют делать вот такое, как Макс. Я умею тож. Я думаю, вам тоже надо. Приходите, всех научим. (Курс в записи, но есть тариф с вопросами, на вопросы отвечаю сам, безлимитно.)
А я понимаю, как это сделано!
Всем привет, меня зовут Женя Арутюнов, Маша разрешила мне написать пост в этот канал. И там в конце будет реклама!
Я думаю, что Макс Кёлер сделал свой сайт на чистом HTML-CSS с небольшими вкраплениями JS. При кажущейся простоте и брутальности, это тонкая работа.
Судя по всему, Макс хорошо шарит в HTML. Вот пара признаков:
— он использует связку <ol> и <li>, чтобы сгруппировать логически связанные пункты, хотя при поверхностном подходе там могли бы оказаться просто дивы;
— он внимательно организовал все обводки, не забыл однопиксельные отрицательные отступы, чтобы ячейки склеились аккуратно;
— очень точно разделил кликабельное (с подсветкой при наведении) и некликабельное (зачёркнутое);
— и мн. др. (пишите в каментах, что вам понравилось).
Я думаю, Макс разбирается не только в HTML-вёрстке, но и в более сложных веб-технологиях. Например, у него реализованы горячие клавиши, Tab тоже хорошо работает — видимо, считает важным обеспечить доступ с клавиатуры. Да и вообще у него внизу там в углу указана версия сборки — значит это как-то собирается, значит автор явно шарит. То есть, не чистый HTML, а чуть сложнее.
Но то, что мы видим на этом сайте — это на 99% очень простые, элементарные вещи. Это не программирование, а внимательная и аккуратная веб-вёрстка. Это не требует какой-то особой подготовки, в основном это требует определённого мышления и культуры, ну и кое-каких навыков. Этот уровень доступен абсолютно всем дизайнерам.
Зачем я вам всё это рассказываю? Потому что у меня есть курс Как дизайнить кодом вместо Фигмы.
Десятки (сотни?) тысяч дизайнеров по всему миру умеют делать вот такое, как Макс. Я умею тож. Я думаю, вам тоже надо. Приходите, всех научим. (Курс в записи, но есть тариф с вопросами, на вопросы отвечаю сам, безлимитно.)
👍42❤28🤡13🔥4😁3
Приобретаем рожковую кофеварку (вот такая я белая женщина). Решено к ней взять автоматическую кофемолку, а то намучаемся.
С любопытством открыла для себя группу производителей, которые специализируются исключительно на таких вот эстетичных кофемолках.
Очень интересно и загадочно, кто ЦА, что там за экономика и насколько это профессиональный предмет. Заметила вчера одного такого приятеля в ресторане.
Красиво! Эдакий ребёнок Braun и Teenage Engeneering.
Сохраняйте себе на случай, когда захотите что-нибудь не самое нужное.
Бренды: Fellow, Timemore, Varia
Легко находятся на всех маркетплейсах
С любопытством открыла для себя группу производителей, которые специализируются исключительно на таких вот эстетичных кофемолках.
Очень интересно и загадочно, кто ЦА, что там за экономика и насколько это профессиональный предмет. Заметила вчера одного такого приятеля в ресторане.
Красиво! Эдакий ребёнок Braun и Teenage Engeneering.
Сохраняйте себе на случай, когда захотите что-нибудь не самое нужное.
Бренды: Fellow, Timemore, Varia
Легко находятся на всех маркетплейсах
❤45🔥7👍2
Время анонимных вопросов автору
Хочу попробовать и узнать, как это вообще работает. На какие-то вопросы отвечу здесь постами, на какие-то в боте.
💭 Ссылка
В общем, приглашаю вас спросить всё, что хотели и поучаствовать в формировании контента этого канала!
Хочу попробовать и узнать, как это вообще работает. На какие-то вопросы отвечу здесь постами, на какие-то в боте.
В общем, приглашаю вас спросить всё, что хотели и поучаствовать в формировании контента этого канала!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5
Вопрос об опыте, процессах и менторстве
Запутанный вопрос. Какую задачу хочется решить прежде всего?
Если хочется понятных процессов — для этого необязателен опыт работы в корпорации. Нужно оказаться в хорошем коллективе, который работает не один год, а такой опыт можно получить и в агентстве, и в небольшом продукте, и даже на проектной работе, если собрали классную команду. Если вы фрилансер, рекомендую попробовать устроиться в агентство, это будет для вас реалистичнее, чем в большой продукт. Ещё можно почитать базовые и не очень книжки про менеджемент и самоменеджмент. Из первого в голове: «Джедайские техники», «Сделай это завтра», «Управление проектами, людьми и собой».
Если хочется роста в дизайне (именно в «делании руками»), для этого не нужен опыт работы в корпорации. Для этого нужны проекты, которые будут качать ваши разные (и слабые) стороны и сильная обратная связь. Опять же это можно получить и на фрилансе, и в агентстве, и в небольшом продукте, и в менторстве.
В менторстве важно понимать, что это не репетиторство. Ментор — это 30% успеха, остальное — вы сами. Там нужно самостоятельно формулировать запросы и задачи, не волшебная таблетка. Где искать? Во-первых есть платформы и сервисы: Duo Sapience, Helper, GetMentor. Они все разные и заточены под разное, поэтому я могу предложить только посмотреть каждый. А ещё можно походить по тем, за кем следите и поспрашивать, не берёт ли человек на менторство. Многие готовы к такому или уже предлагают эту услугу.
Про базовый роудмеп: если бы мы могли проложиться от сюрпризов бытия… Нету такого, никто не знает, а кто говорит, что знает точно — врёт. Всё опыт.
Привет!
Очень нужен твой комментарий.
Как расти в дизайне, если нет нормального опыта в корпорации с понятными процессами и прозрачным ростом? Искать ментора, но где? Есть какой-то базовый роудмап в такой ситуации?
Запутанный вопрос. Какую задачу хочется решить прежде всего?
Если хочется понятных процессов — для этого необязателен опыт работы в корпорации. Нужно оказаться в хорошем коллективе, который работает не один год, а такой опыт можно получить и в агентстве, и в небольшом продукте, и даже на проектной работе, если собрали классную команду. Если вы фрилансер, рекомендую попробовать устроиться в агентство, это будет для вас реалистичнее, чем в большой продукт. Ещё можно почитать базовые и не очень книжки про менеджемент и самоменеджмент. Из первого в голове: «Джедайские техники», «Сделай это завтра», «Управление проектами, людьми и собой».
Если хочется роста в дизайне (именно в «делании руками»), для этого не нужен опыт работы в корпорации. Для этого нужны проекты, которые будут качать ваши разные (и слабые) стороны и сильная обратная связь. Опять же это можно получить и на фрилансе, и в агентстве, и в небольшом продукте, и в менторстве.
В менторстве важно понимать, что это не репетиторство. Ментор — это 30% успеха, остальное — вы сами. Там нужно самостоятельно формулировать запросы и задачи, не волшебная таблетка. Где искать? Во-первых есть платформы и сервисы: Duo Sapience, Helper, GetMentor. Они все разные и заточены под разное, поэтому я могу предложить только посмотреть каждый. А ещё можно походить по тем, за кем следите и поспрашивать, не берёт ли человек на менторство. Многие готовы к такому или уже предлагают эту услугу.
Про базовый роудмеп: если бы мы могли проложиться от сюрпризов бытия… Нету такого, никто не знает, а кто говорит, что знает точно — врёт. Всё опыт.
❤36🤪4👍3
Вопрос про ИИ, джунов и найм
Давайте по очереди.
«Рутинные задачи забирает на себя нейронка»
Похоже на убеждение из Тик-Тока. По тому, что я вижу, готова сказать, что часть работ специалистов всех уровней забирают нейронки, но они не выполняют дизайн-работы полностью. Чтобы нейронка помогла, нужно уметь задать ей вопрос, скорректировать её, написать алгоритм или даже код… Сама она ничего не делает. Интерфейсы массово не проектирует, дизайны не делает. Окей, генерирует графику, но если вы работаете над реальной задачей, а не просто прикалываетесь, быстро понимаете, что всегда необходимо активное человеческое вмешательство и доработка. А если говорить о визуальной системе — это исключительно руками. Нейронки не готовят файлы к печати, не проверяют текст на картинке, не делают ничего с нуля и до готового макета, это миф.
«Порог входа с каждым годом все выше»
И да, и нет, смотря куда входить. В целом-то войти в профессию очень легко, и индустрия страдает от этого. Каждый, кто закончил трёхнедельные курсы онлайн, может начать работать. Это невероятно легко по сравнению с другими профессиями, подумайте о врачах.
Устроиться на большую зарплату с классными условиями, коллективом и задачами сложнее, но тут нужно снимать розовые очки. Начинающему в любой сфере нелегко получить первый опыт. Нужно много и усердно работать, чтобы чего-то добиться. Сейчас кризис всего: и кадров, и предложений. И то, вообще-то, большие компании сейчас очень заинтересованы в джунах, потому что дешевле вырастить человека внутри, а не взять с рынка.
Резюме
Нейронки не забрали работу у начинающих спецов. Чтобы попасть и удержаться в классном месте, надо пахать. Никто не возьмёт никого делать классные штуки, пока вы не докажете способность реально их делать. А ещё очень полезно изучить, что и за сколько предлагает рынок. Возможно, вы просите намного больше, чем готовы предложить, это тоже проблема начинающих спецов.
Привет! Как быть джунам в эпоху ии? Рутинные задачи забирает на себя нейронка. Как войти в профессию, когда порог входа с каждым годом все выше?
Давайте по очереди.
«Рутинные задачи забирает на себя нейронка»
Похоже на убеждение из Тик-Тока. По тому, что я вижу, готова сказать, что часть работ специалистов всех уровней забирают нейронки, но они не выполняют дизайн-работы полностью. Чтобы нейронка помогла, нужно уметь задать ей вопрос, скорректировать её, написать алгоритм или даже код… Сама она ничего не делает. Интерфейсы массово не проектирует, дизайны не делает. Окей, генерирует графику, но если вы работаете над реальной задачей, а не просто прикалываетесь, быстро понимаете, что всегда необходимо активное человеческое вмешательство и доработка. А если говорить о визуальной системе — это исключительно руками. Нейронки не готовят файлы к печати, не проверяют текст на картинке, не делают ничего с нуля и до готового макета, это миф.
«Порог входа с каждым годом все выше»
И да, и нет, смотря куда входить. В целом-то войти в профессию очень легко, и индустрия страдает от этого. Каждый, кто закончил трёхнедельные курсы онлайн, может начать работать. Это невероятно легко по сравнению с другими профессиями, подумайте о врачах.
Устроиться на большую зарплату с классными условиями, коллективом и задачами сложнее, но тут нужно снимать розовые очки. Начинающему в любой сфере нелегко получить первый опыт. Нужно много и усердно работать, чтобы чего-то добиться. Сейчас кризис всего: и кадров, и предложений. И то, вообще-то, большие компании сейчас очень заинтересованы в джунах, потому что дешевле вырастить человека внутри, а не взять с рынка.
Резюме
Нейронки не забрали работу у начинающих спецов. Чтобы попасть и удержаться в классном месте, надо пахать. Никто не возьмёт никого делать классные штуки, пока вы не докажете способность реально их делать. А ещё очень полезно изучить, что и за сколько предлагает рынок. Возможно, вы просите намного больше, чем готовы предложить, это тоже проблема начинающих спецов.
❤63👍14❤🔥12🥰1
Москва или Петербург
Я не знаю. Я переехала в Москву почти два года назад, но регулярно езжу домой. Москва комфортнее: и транспорт, и услуги, и бренды, и «привезем что угодно через час». Я живу в очень хорошем районе очень недалеко от работы и езжу на неё как настоящий европэец на трамвае. Москва зеленее и позитивнее. Я всегда была «быстрой», поэтому на московский высокий темп не пришлось переходить.
Но это не сравнится с городом, где вся семья живёт не одно поколение, и сам ты прожил большую часть жизни. В новом месте опор нет, и спросить не у кого никогда. Ещё в Москве нет такого доступного и хорошего хлеба и обилия книжных магазинов. И, конечно, нет ощущения, что все «свои», в Москве очень мало коренных москвичей, это очень чувствуется. Частный случай, но: лечение моей хронической болезни организовано в Петербурге несравнимо лучше. К тому же я провела почти всю жизнь на Васильевском острове, а это вообще клинический случай снобизма и патриотизма.
Так что резюме: мне грех жаловаться на свою жизнь в Москве, но это не дом, по крайней мере, пока что.
Какой город тебе сейчас нравится больше для жизни: Москва или Петербург?
Я не знаю. Я переехала в Москву почти два года назад, но регулярно езжу домой. Москва комфортнее: и транспорт, и услуги, и бренды, и «привезем что угодно через час». Я живу в очень хорошем районе очень недалеко от работы и езжу на неё как настоящий европэец на трамвае. Москва зеленее и позитивнее. Я всегда была «быстрой», поэтому на московский высокий темп не пришлось переходить.
Но это не сравнится с городом, где вся семья живёт не одно поколение, и сам ты прожил большую часть жизни. В новом месте опор нет, и спросить не у кого никогда. Ещё в Москве нет такого доступного и хорошего хлеба и обилия книжных магазинов. И, конечно, нет ощущения, что все «свои», в Москве очень мало коренных москвичей, это очень чувствуется. Частный случай, но: лечение моей хронической болезни организовано в Петербурге несравнимо лучше. К тому же я провела почти всю жизнь на Васильевском острове, а это вообще клинический случай снобизма и патриотизма.
Так что резюме: мне грех жаловаться на свою жизнь в Москве, но это не дом, по крайней мере, пока что.
❤105🥰9🥱6👀2
Смотрите, какая большая и красивая статья вышла в «Балете» в честь 150-летая Александра Бенуа!
📖Статья
Читаем и наслаждаемся иллюстрациями из «Азбуки в картинках»🤓
📖Статья
Читаем и наслаждаемся иллюстрациями из «Азбуки в картинках»🤓
❤57❤🔥16🔥10
Как успевать что угодно
Я в отпуске, сегодня воскресенье, поэтому получите:
1. Если б люди публично показывали не только то, что они делают, но и то, сколько всего не делают, мы бы жили в другой реальности. К сожалению, люди так не устроены, но вы всё равно помните об этой особенности интернета. Хорошая заметка об этом есть в Кинжале, почитайте.
Вообще, там много заметок об этом же. Лучше я не скажу.
2. Я против концепции «успевания». Я за то, чтобы делать,что хочется и можется. «Успевать» предполагает, что для чего-то время может закончиться, но действительно таких вещей очень мало. «Успевать» очень хорошо управляет тревожными людьми, я знаю, потому что сама такая. «Успевать» означает «надо», а не «получать удовольствие», а нам и так-то многое действительно надо делать. Так что я не успеваю, я просто что-то делаю: сейчас одно, потом другое.
3. Справедливо напомнить, что я не обременена многими обязательствами: у меня нет питомцев, детей и родственников, за которыми нужно ухаживать. Некоторые вещи я не делаю или делаю частично: не получаю образование, не сижу в инсте, не глажу вещи (только иногда перед выходом), не готовлю 100% еды дома.
4. Я осознаю, что в жизнь влезает не всё и не сразу, поэтому для меня не удивительно, что кто-то что-то сделал, а я нет. Я делала другое, потому что в тот момент не могла иначе. Эта мысль помогает не беспокоиться о том, что «успевают» другие.
5. Вообще не особенно слежу за другими. Я не подписана на личные блоги, где транслируют каждый день 24/7. Думаю поэтому меня fomo так не душит. После отказа от инсты прямо наслаждаюсь тем, как у меня ушли «голоса» из головы.
6. Советую проверять, не навязано ли то, что вы пытаетесь успеть. Точно всё это необходимо? А вам точно этого хочется?
7. Не знаю, хватает ли мне на личную жизнь. Вот если бы её не было, можно было бы точно сказать, что не хватает, а так как измерить? Мы с мужем друг друга узнаём, знаем, что у кого происходит, любим проводить время вместе. А когда кого-то и что-то любишь, на это времени никогда не вдоволь.
P.S. Парадоксально, но чтобы успеть, особенно что-то одно большое, нужно прекратить пытаться успеть вообще всё, особенно по мелочи. Если вы хотите почитать и об этом, ставьте эмодзи, наберется 150+ сердечек — сделаем!
Привет! Тебе хватает времени на личную жизнь? Я веду магазин, работаю в найме и хочу снова учиться, кажется скоро мне перестанет хватать времени на всё кроме работы! Как ты так много успеваешь?
Я в отпуске, сегодня воскресенье, поэтому получите:
1. Если б люди публично показывали не только то, что они делают, но и то, сколько всего не делают, мы бы жили в другой реальности. К сожалению, люди так не устроены, но вы всё равно помните об этой особенности интернета. Хорошая заметка об этом есть в Кинжале, почитайте.
Вообще, там много заметок об этом же. Лучше я не скажу.
2. Я против концепции «успевания». Я за то, чтобы делать,что хочется и можется. «Успевать» предполагает, что для чего-то время может закончиться, но действительно таких вещей очень мало. «Успевать» очень хорошо управляет тревожными людьми, я знаю, потому что сама такая. «Успевать» означает «надо», а не «получать удовольствие», а нам и так-то многое действительно надо делать. Так что я не успеваю, я просто что-то делаю: сейчас одно, потом другое.
3. Справедливо напомнить, что я не обременена многими обязательствами: у меня нет питомцев, детей и родственников, за которыми нужно ухаживать. Некоторые вещи я не делаю или делаю частично: не получаю образование, не сижу в инсте, не глажу вещи (только иногда перед выходом), не готовлю 100% еды дома.
4. Я осознаю, что в жизнь влезает не всё и не сразу, поэтому для меня не удивительно, что кто-то что-то сделал, а я нет. Я делала другое, потому что в тот момент не могла иначе. Эта мысль помогает не беспокоиться о том, что «успевают» другие.
5. Вообще не особенно слежу за другими. Я не подписана на личные блоги, где транслируют каждый день 24/7. Думаю поэтому меня fomo так не душит. После отказа от инсты прямо наслаждаюсь тем, как у меня ушли «голоса» из головы.
6. Советую проверять, не навязано ли то, что вы пытаетесь успеть. Точно всё это необходимо? А вам точно этого хочется?
7. Не знаю, хватает ли мне на личную жизнь. Вот если бы её не было, можно было бы точно сказать, что не хватает, а так как измерить? Мы с мужем друг друга узнаём, знаем, что у кого происходит, любим проводить время вместе. А когда кого-то и что-то любишь, на это времени никогда не вдоволь.
P.S. Парадоксально, но чтобы успеть, особенно что-то одно большое, нужно прекратить пытаться успеть вообще всё, особенно по мелочи. Если вы хотите почитать и об этом, ставьте эмодзи, наберется 150+ сердечек — сделаем!
❤249❤🔥32👍19💯1
Если хочешь успеть — перестань делать
Вы прожали 150+ сердец на предыдущем посте, поэтому рассказываю о главном своем наблюдении за последний год.
Чтобы успевать, нужны две вещи: фокус на большом и делегирование. Обе эти штуки «руководительские», но в обычной жизни они тоже отлично работают.
Фокус на большом
Уверена, вам в ТикТоке или хоть где попадается «восточная мудрость с банкой». Там на примере объектов разной величины показывают, как дела разного масштаба заполняют жизнь. Мол, есть у вас куча мелких «делишек» — это песок, а есть большое «дело» — здоровенный камень. Вот если в банку сначала засыпать весь песок, то камень уже не влезет, а если наоборот — мелкий песок заполнит пустоты вокруг камня, влезет и то, и то… И банка — это как бы жизнь… Откуда взяться «здоровенным камням»? Это вам самостоятельно нужно понять, что для вас важнее и объемнее всего. Иногда такие дела мы придумываем себе сами, иногда их жизнь приносит. Такие дела делаются долго (от месяца) и их не может быть много (до трёх за период). Например, сдать языковой экзамен — большое дело, отнести вещи в химчистку — небольшое. Соответственно, когда определили для себя приоритеты, держим их в голове и делаем выбор в пользу них в большинстве случаев. Например, каждый день слушаем аудирование для экзамена и один раз в месяц несём в химчистку сразу всё, а не наоборот. Так вы больше сконцентрированы на большом деле, а маленькие выполняете походя.
Делегирование
Дается сложнее, потому что нужно признать, что не всё от вас зависит, и довериться другим. Особенно тяжело, когда становишься управленцем из исполнителя, раньше-то ты всё делал сам. Нет метафоры из ТикТока, сама придумаю. Вернёмся к банкам и камням. Представьте, что вам надо перенести три камня и 10 кг песка, а объем вашей банки — 1 литр. Можно, конечно, всё в одной таскать по очереди, и потратить на это ×10 времени и сил. Можно вместо этого позвать знакомых с банками по 5 литров каждая, и распределить ношу. Тогда дело будет сделано быстрее и эффективнее, но не вами. Но вы придумаете, как воплотить в жизнь, и пойдете сразу же придумывать что-то ещё. Тогда в плюсе все: и груз перетаскан, и вы сделали два дела, а не одно за то же время.
В жизни всё так же, часто нужно признать, что вы сделаете мало и медленно, и вовремя передать нужным людям. Например, не делать ремонт своими руками, а найти тех, кто делает это профессионально. А вы за это время ещё что-то поделаете.
В общем, вот такие премудрости успевания. Как видите, они сводятся к тому, что делать надо поменьше и большое, искать, кто сделает вместо вас и оптимизировать. Может можно ещё хитрее подходить, но я хитрее не умею, так живу.
Вы прожали 150+ сердец на предыдущем посте, поэтому рассказываю о главном своем наблюдении за последний год.
Чтобы успевать, нужны две вещи: фокус на большом и делегирование. Обе эти штуки «руководительские», но в обычной жизни они тоже отлично работают.
Фокус на большом
Уверена, вам в ТикТоке или хоть где попадается «восточная мудрость с банкой». Там на примере объектов разной величины показывают, как дела разного масштаба заполняют жизнь. Мол, есть у вас куча мелких «делишек» — это песок, а есть большое «дело» — здоровенный камень. Вот если в банку сначала засыпать весь песок, то камень уже не влезет, а если наоборот — мелкий песок заполнит пустоты вокруг камня, влезет и то, и то… И банка — это как бы жизнь… Откуда взяться «здоровенным камням»? Это вам самостоятельно нужно понять, что для вас важнее и объемнее всего. Иногда такие дела мы придумываем себе сами, иногда их жизнь приносит. Такие дела делаются долго (от месяца) и их не может быть много (до трёх за период). Например, сдать языковой экзамен — большое дело, отнести вещи в химчистку — небольшое. Соответственно, когда определили для себя приоритеты, держим их в голове и делаем выбор в пользу них в большинстве случаев. Например, каждый день слушаем аудирование для экзамена и один раз в месяц несём в химчистку сразу всё, а не наоборот. Так вы больше сконцентрированы на большом деле, а маленькие выполняете походя.
Делегирование
Дается сложнее, потому что нужно признать, что не всё от вас зависит, и довериться другим. Особенно тяжело, когда становишься управленцем из исполнителя, раньше-то ты всё делал сам. Нет метафоры из ТикТока, сама придумаю. Вернёмся к банкам и камням. Представьте, что вам надо перенести три камня и 10 кг песка, а объем вашей банки — 1 литр. Можно, конечно, всё в одной таскать по очереди, и потратить на это ×10 времени и сил. Можно вместо этого позвать знакомых с банками по 5 литров каждая, и распределить ношу. Тогда дело будет сделано быстрее и эффективнее, но не вами. Но вы придумаете, как воплотить в жизнь, и пойдете сразу же придумывать что-то ещё. Тогда в плюсе все: и груз перетаскан, и вы сделали два дела, а не одно за то же время.
В жизни всё так же, часто нужно признать, что вы сделаете мало и медленно, и вовремя передать нужным людям. Например, не делать ремонт своими руками, а найти тех, кто делает это профессионально. А вы за это время ещё что-то поделаете.
В общем, вот такие премудрости успевания. Как видите, они сводятся к тому, что делать надо поменьше и большое, искать, кто сделает вместо вас и оптимизировать. Может можно ещё хитрее подходить, но я хитрее не умею, так живу.
❤102🔥9🥰7👍2
Мы не сработаемся, если…
Некоторое время назад был популярен тренд «Мы не подружимся, если…» решила его переодеть в «мы не сработаемся, если…» Правда, краситься я фоном не буду (в инсте и тик-токе девчонки делали так, ну уж не серчайте).
… если вы не готовы брать на себя ответственность
Помните, что ответственность — это не только «я за это отвечаю», но еще и «я в этом разберусь», «я узнаю это», «мне не всё равно, и я хочу это улучшить»
… если вы не уважаете мою работу
Завидую, если вам кажется это очевидным! Всем, кто думает, что «бренд-дизайнеры просто рисуют картинки», а «цвет можно выбрать любой» со мной не по пути.
… если вы всегда лучше всех знаете, как вам стоит поступить
Зачем тогда вообще работать с кем-то? Любая хорошая работа — диалог и компромисс, а иначе либо труд непризнанного гения, либо что-то нежизнеспособное.
… если работа — борьба, где вы должны победить
Есть специалисты, которые без конца находятся в сражении со всем подряд: с клиентом, обстоятельствами, арт-директором, системой, ценностями окружающих. Не потому что жизнь такая, а просто они такие. Иногда стоит того, но чаще только всех изматывает, меня первую.
… если работать = страдать
Туда же всех патологически несчастных. Примите, что с вами всем очень тяжело, если вы «работали все выходные», «не отдыхали год» и стабильно пересиживаете над задачами. Во-первых, вы скорее всего без конца об этом говорите. Во-вторых, это то немногое о чём вы говорите вообще. В-третьих, смиритесь: дело не столько в работе.
… если всё до вас — неправильное
«Все устроено не так», «давайте переделаем процесс», «странный флоу, можно лучше» — ценные штуки. Но как и везде важен баланс, если у вас сначала всегда «переделаем процесс», и только потом «я сделаю работу», не сработаемся.
… если главное — сдать задачу
Неважно как и в каком качестве, надо спихнуть её и поскорее, потому что скорость — это главный критерий качества работы.
… если вы не думаете о людях
Во всех смыслах! Если вы не заботитесь о чувствах коллег и подчиненных, не проявляете эмпатию к пользователю, не ставите себя на место того, кто впервые видит вашу работу. «Любить людей» необязательно, изначально всегда беречь их и помогать им — непременно.
… если «у вас лапки»
«Мне не сказали», «не знаю», «не спросил», «не узнал, что это значит» — это прямо моя красная тряпка. На самом деле это так же про ответственность, только с другого бока. Вот так я элегантно всё закольцевала.
Делитесь, в чем совпали! А вы от чего дуреете?
Некоторое время назад был популярен тренд «Мы не подружимся, если…» решила его переодеть в «мы не сработаемся, если…» Правда, краситься я фоном не буду (в инсте и тик-токе девчонки делали так, ну уж не серчайте).
… если вы не готовы брать на себя ответственность
Помните, что ответственность — это не только «я за это отвечаю», но еще и «я в этом разберусь», «я узнаю это», «мне не всё равно, и я хочу это улучшить»
… если вы не уважаете мою работу
Завидую, если вам кажется это очевидным! Всем, кто думает, что «бренд-дизайнеры просто рисуют картинки», а «цвет можно выбрать любой» со мной не по пути.
… если вы всегда лучше всех знаете, как вам стоит поступить
Зачем тогда вообще работать с кем-то? Любая хорошая работа — диалог и компромисс, а иначе либо труд непризнанного гения, либо что-то нежизнеспособное.
… если работа — борьба, где вы должны победить
Есть специалисты, которые без конца находятся в сражении со всем подряд: с клиентом, обстоятельствами, арт-директором, системой, ценностями окружающих. Не потому что жизнь такая, а просто они такие. Иногда стоит того, но чаще только всех изматывает, меня первую.
… если работать = страдать
Туда же всех патологически несчастных. Примите, что с вами всем очень тяжело, если вы «работали все выходные», «не отдыхали год» и стабильно пересиживаете над задачами. Во-первых, вы скорее всего без конца об этом говорите. Во-вторых, это то немногое о чём вы говорите вообще. В-третьих, смиритесь: дело не столько в работе.
… если всё до вас — неправильное
«Все устроено не так», «давайте переделаем процесс», «странный флоу, можно лучше» — ценные штуки. Но как и везде важен баланс, если у вас сначала всегда «переделаем процесс», и только потом «я сделаю работу», не сработаемся.
… если главное — сдать задачу
Неважно как и в каком качестве, надо спихнуть её и поскорее, потому что скорость — это главный критерий качества работы.
… если вы не думаете о людях
Во всех смыслах! Если вы не заботитесь о чувствах коллег и подчиненных, не проявляете эмпатию к пользователю, не ставите себя на место того, кто впервые видит вашу работу. «Любить людей» необязательно, изначально всегда беречь их и помогать им — непременно.
… если «у вас лапки»
«Мне не сказали», «не знаю», «не спросил», «не узнал, что это значит» — это прямо моя красная тряпка. На самом деле это так же про ответственность, только с другого бока. Вот так я элегантно всё закольцевала.
Делитесь, в чем совпали! А вы от чего дуреете?
❤116🔥25💯14👏13