Престольный праздник сегодня отмечает храм Святителя Тихона Патриарха Всероссийского в Филимонковском районе
Святейший Патриарх Тихон был прославлен Русской Православной Церковью 9 октября 1989 года. В этом году также отмечается 100-летие со дня его блаженной кончины.
С избранием святителя Тихона на Патриарший престол 18 ноября 1917 года начался едва ли не самый сложный период в истории Русской Церкви.
Во многом благодаря святителю Тихону, его преданности своему служению и личному мученическому подвигу, Церковь пережила эту эпоху. И сегодня верующие с радостью свободно могут ходить в храмы, молиться и радоваться.
Поздравил настоятеля храма отца Максима Мельниченко с этим светлым особенным днём.
Храм сейчас готовится к реконструкции. Планируется его расширение. Прихожан становится больше - и это замечательно.
Все желающие могут поддержать это благое и доброе дело - https://sv-tihon.ru/rekonstruktsiya/
Помоги нам Господи!
Святителю отче Тихоне, моли Бога о нас!
Святейший Патриарх Тихон был прославлен Русской Православной Церковью 9 октября 1989 года. В этом году также отмечается 100-летие со дня его блаженной кончины.
С избранием святителя Тихона на Патриарший престол 18 ноября 1917 года начался едва ли не самый сложный период в истории Русской Церкви.
Во многом благодаря святителю Тихону, его преданности своему служению и личному мученическому подвигу, Церковь пережила эту эпоху. И сегодня верующие с радостью свободно могут ходить в храмы, молиться и радоваться.
Поздравил настоятеля храма отца Максима Мельниченко с этим светлым особенным днём.
Храм сейчас готовится к реконструкции. Планируется его расширение. Прихожан становится больше - и это замечательно.
Все желающие могут поддержать это благое и доброе дело - https://sv-tihon.ru/rekonstruktsiya/
Помоги нам Господи!
Святителю отче Тихоне, моли Бога о нас!
❤6👍6🔥3
Когда будет дорога
Вновь застройщик не может дать точных сроков сдачи участка дороги между микрорайонами Град Московский и Первый Московский город-парк, который мы давно ждём. Хотя расстояние между ними составляет всего около 2 км. Но здесь не только его вина. Подрядчик, который привлёк ПАО "Россети", также не выполнил необходимые мероприятия по переустройству сетей, а без этого строители не смогут получить разрешение на эксплуатацию дороги.
Бьёмся за решение этой задачи.
Сегодня организовал выездное совещание со всеми организациями, ответственными за строительство и дальнейшее использование транспортного объекта.
Договорились о следующем.
До 10 ноября застройщик подаёт модернизированный проект в Департамент транспорта столицы. Документ не менялся несколько лет, а за этот период уже обновились ГОСТы. Важно привести его в соответствие с актуальными стандартами.
ПАО "Россети" с января 2026 года заключает новый договор на перенос линий электропередач. Полгода будет готовиться проектирование, затем будут идти строительно-монтажные работы.
За это период ГК "Абсолют" будет со своей стороны проводить 4-ый этап работ. На данный момент завершается 3-ий.
Вновь придётся запастись терпением. Но всячески буду искать возможности для уменьшения сроков.
Пока крайне приблизительные сроки - конец 2026 года. Приложу максимум усилий для этого. Дорога втрое сократит время жителям Града Московского, чтобы добраться до метро, и поможет быстрее доехать до социальных и культурных объектов.
Надеюсь, жёсткий разговор подействовал сегодня на всех.
Вновь застройщик не может дать точных сроков сдачи участка дороги между микрорайонами Град Московский и Первый Московский город-парк, который мы давно ждём. Хотя расстояние между ними составляет всего около 2 км. Но здесь не только его вина. Подрядчик, который привлёк ПАО "Россети", также не выполнил необходимые мероприятия по переустройству сетей, а без этого строители не смогут получить разрешение на эксплуатацию дороги.
Бьёмся за решение этой задачи.
Сегодня организовал выездное совещание со всеми организациями, ответственными за строительство и дальнейшее использование транспортного объекта.
Договорились о следующем.
До 10 ноября застройщик подаёт модернизированный проект в Департамент транспорта столицы. Документ не менялся несколько лет, а за этот период уже обновились ГОСТы. Важно привести его в соответствие с актуальными стандартами.
ПАО "Россети" с января 2026 года заключает новый договор на перенос линий электропередач. Полгода будет готовиться проектирование, затем будут идти строительно-монтажные работы.
За это период ГК "Абсолют" будет со своей стороны проводить 4-ый этап работ. На данный момент завершается 3-ий.
Вновь придётся запастись терпением. Но всячески буду искать возможности для уменьшения сроков.
Пока крайне приблизительные сроки - конец 2026 года. Приложу максимум усилий для этого. Дорога втрое сократит время жителям Града Московского, чтобы добраться до метро, и поможет быстрее доехать до социальных и культурных объектов.
Надеюсь, жёсткий разговор подействовал сегодня на всех.
🔥26👍18❤5👌5👏3😢3🤔2😱1🙏1
Новый светлый мир, красота, забота, уют и даже первое знакомство с профессиями. По приглашению директора школы № 338, муниципального депутата района Коммунарка Дмитрия Плужникова посетил новый детский сад «Теоретики» в жилом комплексе «Бунинские луга», который открылся чуть больше месяца назад.
Пока был тихий час, постарались бесшумно осмотреть территорию и здание, оценили осенние поделки ребят.
Десятки садиков осматриваю ежегодно, но у каждого своя изюминка. «Теоретики» - садик первооткрывателей. В каждой группе деток знакомят в доступном формате с основами профессий. Например, здесь есть «Юные зоологи», «Веселые кадры», изучающие журналистику.
Если говорить об архитектуре и внутреннем убранстве, то продумано всё для полноценного развития детей, для их безопасности. До мелочей. Например, на спортивной площадке баскетбольные кольца установлены так, чтобы малыши могли в них попадать. (Не так, как для подростков). Педагогический состав очень профессионален. Здесь для ребят ввели интересную традицию «круга со свечкой»: когда свеча передается по кругу, и каждый ребенок высказывает свое мнение о занятиях, рассказывает и делится своим впечатлением в кружочке и остаётся услышанным.
Уверен, что дети чувствуют себя здесь как дома. Кстати, а из окон садика видна строящаяся школа, которую мы ждем в следующем году.
Пока был тихий час, постарались бесшумно осмотреть территорию и здание, оценили осенние поделки ребят.
Десятки садиков осматриваю ежегодно, но у каждого своя изюминка. «Теоретики» - садик первооткрывателей. В каждой группе деток знакомят в доступном формате с основами профессий. Например, здесь есть «Юные зоологи», «Веселые кадры», изучающие журналистику.
Если говорить об архитектуре и внутреннем убранстве, то продумано всё для полноценного развития детей, для их безопасности. До мелочей. Например, на спортивной площадке баскетбольные кольца установлены так, чтобы малыши могли в них попадать. (Не так, как для подростков). Педагогический состав очень профессионален. Здесь для ребят ввели интересную традицию «круга со свечкой»: когда свеча передается по кругу, и каждый ребенок высказывает свое мнение о занятиях, рассказывает и делится своим впечатлением в кружочке и остаётся услышанным.
Уверен, что дети чувствуют себя здесь как дома. Кстати, а из окон садика видна строящаяся школа, которую мы ждем в следующем году.
👍8❤4🔥4
Независимая оценки квалификации в ЖКХ - залог подготовки профессионалов и качественных жилищно-коммунальных услуг
В Государственной Думе 7 октября состоялся круглый стол на тему: «Независимая оценка квалификации специалистов в области инженерных изысканий, проектирования и строительства. Опыт и направления развития. Перспективы внедрения НОК в сфере ЖКХ» с участием Министерства строительства и ЖКХ, руководителей ключевых отраслевых объединений НОПРИЗ, НОСТРОЙ, «ОПОРА РОССИИ» и др. Коллеги представили результаты НОК в их сферах.
Большинство экспертов были практически единодушны: НОК – необходимый инструмент повсеместно. Он позволит повысит производительность труда, которая пока низкая (что уж таить) как в сфере строительства, так и в сфере ЖКХ. Для начала обязательную НОК нужно ввести для руководителей и главных инженеров управляющих организаций, а в перспективе — распространить её на других специалистов. Именно об этом говорил в своём выступлении. Привёл результаты работы СПК ЖКХ. Почти 3 000 работников прошли НОК в наших Центрах оценки квалификации, и эти кадры серьёзно улучшили показатели работы своих организаций, изменили отношение жителей к управляющим компаниям. Личный плюс есть и для самих сотрудников в виде бонусов к заработной плате. Кроме того, такие сотрудники более инициативные, участвуют в различных конкурсах профмастерства, личным примером привлекают новый персонал, в котором отрасль остро нуждается
Напомню, сейчас менее 50% сотрудников отрасли ЖКХ имеют профильное образование. И это негативным образом влияет на обслуживание жилищного фонда и иной инфраструктуры, на безопасность эксплуатации зданий, в целом на образ ЖКХ. НОК – один из эффективных и реальных механизмов для изменения ситуации, и важно его использовать.
Надеемся, что коллеги из Государственной Думы нас поддержат. Есть, конечно, и противники системы со своими аргументами. Но НОК доказывает свою востребованность и жизнеспособность.
В Государственной Думе 7 октября состоялся круглый стол на тему: «Независимая оценка квалификации специалистов в области инженерных изысканий, проектирования и строительства. Опыт и направления развития. Перспективы внедрения НОК в сфере ЖКХ» с участием Министерства строительства и ЖКХ, руководителей ключевых отраслевых объединений НОПРИЗ, НОСТРОЙ, «ОПОРА РОССИИ» и др. Коллеги представили результаты НОК в их сферах.
Большинство экспертов были практически единодушны: НОК – необходимый инструмент повсеместно. Он позволит повысит производительность труда, которая пока низкая (что уж таить) как в сфере строительства, так и в сфере ЖКХ. Для начала обязательную НОК нужно ввести для руководителей и главных инженеров управляющих организаций, а в перспективе — распространить её на других специалистов. Именно об этом говорил в своём выступлении. Привёл результаты работы СПК ЖКХ. Почти 3 000 работников прошли НОК в наших Центрах оценки квалификации, и эти кадры серьёзно улучшили показатели работы своих организаций, изменили отношение жителей к управляющим компаниям. Личный плюс есть и для самих сотрудников в виде бонусов к заработной плате. Кроме того, такие сотрудники более инициативные, участвуют в различных конкурсах профмастерства, личным примером привлекают новый персонал, в котором отрасль остро нуждается
Напомню, сейчас менее 50% сотрудников отрасли ЖКХ имеют профильное образование. И это негативным образом влияет на обслуживание жилищного фонда и иной инфраструктуры, на безопасность эксплуатации зданий, в целом на образ ЖКХ. НОК – один из эффективных и реальных механизмов для изменения ситуации, и важно его использовать.
Надеемся, что коллеги из Государственной Думы нас поддержат. Есть, конечно, и противники системы со своими аргументами. Но НОК доказывает свою востребованность и жизнеспособность.
👍12🔥3👏3😢1👌1