Telegram Web Link
absen dulu yang sudah ngirim menpes tapi belum dapat menpes πŸ€”
jangan lupa menfesss ya guysss 🫢🏻🫢🏻🫢🏻
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Halo, teman-teman!
Selamat datang di #BULLETPOOF Introvert vs Ekstrover: Kenali Tipe Karaktermu.

Hari ini kita jadi pembicara dengan karakter yang kontras tapi seru:
Ada Agibrata, si reflektif yang tenang, dan Gilbert, si energik yang nggak bisa diam.

Dua perspektif, dua gaya hidup, tapi satu tujuanβ€”membantu kalian lebih kenal siapa diri kalian sebenarnya.

Yuk, kita mulai!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1. PENJELASAN INTROVERT DAN EXTROVERT

Introvert

Introvert adalah tipe kepribadian yang cenderung lebih nyaman dan mendapatkan energi dari aktivitas pribadi atau dalam lingkungan yang tenang. Mereka lebih suka refleksi internal, waktu sendiri (me time), dan memiliki lingkaran sosial yang lebih kecil namun dekat.

Ekstrover

Ekstrover adalah tipe kepribadian yang memperoleh energi dari interaksi sosial dan aktivitas luar. Mereka cenderung ekspresif, mudah bergaul, dan menyukai dinamika sosial serta situasi yang melibatkan banyak orang.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2. MITOS TENTANG INTROVERT DAN EKSTROVERT

Mitos Umum tentang Introvert:

- "Introvert itu pemalu" – Tidak selalu. Introvert bisa percaya diri, hanya saja mereka memilih berbicara bila perlu.
- "Introvert tidak suka orang lain" – Salah. Mereka hanya lebih selektif dan menghargai interaksi yang mendalam.
- "Introvert tidak bisa menjadi pemimpin" – Banyak pemimpin hebat yang introvert, seperti Barack Obama atau Bill Gates.

Mitos Umum tentang Ekstrover:

- "Ekstrover selalu bahagia" – Tidak benar. Mereka bisa menyembunyikan masalah pribadi dengan energi sosial.
- "Ekstrover tidak bisa bekerja sendiri" – Mereka bisa, namun biasanya lebih nyaman dengan dinamika tim.
- "Ekstrover lebih sukses di dunia kerja" – Sukses tidak ditentukan oleh tipe kepribadian, tetapi oleh kemampuan adaptasi, kompetensi, dan kerja keras.
2025/07/05 19:09:45
Back to Top
HTML Embed Code: