Ми обіймалися та раділи, танцювали й запалювали, багато сміялися і показували меми, з якими в нас асоціюється Laba. А головне: ми зібралися, щоб відсвяткувати 10 років драйву в українській онлайн-освіті.

Згадуємо, як це було 💛

📰 Laba Daily Digest
Чому Цукерберг переманює топів з Google, які маркетологи працюють у GxBar і як відрізнити резюме, згенероване АІ, від справжнього

👉🏻 «Ти завжди все псуєш!»
Звідки цей внутрішній голос, який постійно сумнівається, лає та стримує?

👉🏻 Яких маркетологів наймають у G×Bar
Інсайти маркетинг-директорки Світлани Сємцової

👉🏻 Замість співбесіди — обід у будинку Цукерберга
Агресивний рекрутинг компанії Meta

👉🏻 Тиснути на партнерів, але не зламати стосунки
Head of Uklon Delivery — про третій закон Ньютона у переговорах

👉🏻 Третина резюме й тестових — згенеровані AI
Як перевірити справжні скіли кандидата?

👉🏻 Ставимо нав’язливі думки на паузу
Огляд книги Ніка Трентона «Оверсинкінг»

Чи можливо жонглювати кількома фултаймами? 👀

Поліворкінг — робота одночасно в кількох компаніях — актуальний для 47% американців. Розбираємо явище по поличках 👇

Для кого?

Серед поліворкерів — 93% Gen Z, які прагнуть заробляти якнайбільше, поки вони молоді. Зустрічаються й шахраї, як-от програміст Сохам Парек, який отримав кілька щедрих оферів від стартапів Кремнієвої долини й зник після мінімального залучення 🙈

Основні причини для поліворкінгу:

👉 додаткові гроші на базові потреби
👉 необхідність розібратися з боргами
👉 підстраховка на випадок звільнення
👉 прагнення до творчої реалізації
👉 розширення нетворкінгу та пулу скілів

Де взяти кілька оферів?

Досвідчені поліворкери радять робити окремі резюме для різних компаній, використовувати нетворкінг, щоб обійти холодну подачу заявок, та писати щирі супровідні листи.

Про хитрощі, до яких вдаються фахівці, аби поєднувати кілька робіт, розказуємо у статті для журналу Laba.

Зізнавайтеся: розглядали поліворкінг?

😁 — так
🌚 — ні
👀 — це ж нереально

Зрозуміти, чи справді заробляє ваш продукт і які фактори на це впливають, ви зможете на безплатному вебінарі «Юніт-економіка на пальцях: чи заробляє ваш продукт?».

На вебінарі обговоримо такі теми:

🔷 методи прогнозування LTV
🔷 когортний аналіз — як ідентифікувати найцінніших клієнтів 
🔷 від маркетингу до утримання — де «ховаються» гроші 
🔷 ключові метрики, що впливають на прибуток
🔷 як побудувати калькулятор юніт-економіки

Вебінар проводить Артур Марков, Product Analyst у JATAPP.

📱 Онлайн
📆 20 серпня о 19:00

Зареєструватися 👈

⌚️ Тепер корпоративне навчання не обов’язково триває місяцями.

Про microlearning вже давно говорять на світовому ринку, і ось цей тренд увірвався в українські реалії. Ми почули запит і створили Laba for Teams, де зібрали базу знань, в якій відповіді знаходяться швидко, зручно і без води.

За підпискою ви отримаєте десятки курсів, зручну платформу, аналітику для HR та якісний контент — все, що потрібно командам для навчання. HR’ам підписка дозволить систематизувати й вимірювати результати навчання працівників, а керівникам — прокачувати лідерство тих, хто матиме вплив на розвиток бізнесу.

👉 Підписку на Laba for Teams вже можна придбати за найвигіднішими умовами в період pre-sale. Розвивайте тих, хто розвиває!

📰 Повний матеріал про тренди корпоративної освіти шукайте в журналі Laba.

Чи може професія HR’а мати стратегічний вплив на бізнес? Відповідь отримаєте на безплатному вебінарі «HR як бізнес-функція: як перетворити HR із “сервісу” на стратегічного партнера».

За 90 хвилин обговоримо такі теми:

🔷 еволюція HR-функції — від адміністратора до стратегічного гравця
🔷 як HR впливає на бізнес-показники
🔷 мова бізнесу для HR — як і про що комунікувати з керівниками
🔷 переклад HR-ініціатив у цінність для компанії

Вебінар проводить Мілена Потапова, HR Director у PwC Ukraine.

📱 Онлайн
📆 26 серпня о 19:00

Зареєструватися 👈

Як фінансисти впливають на бізнес-показники? Дізнаєтеся на безплатному вебінарі «Фінансовий аналіз як база оцінювання стану бізнесу».

За 90 хвилин розберемо:

🔷 основні підходи до аналізу фінансової звітності
🔷 як об’єднувати дані з різних джерел задля цілісного аналізу
🔷 оцінювання основних індикаторів фінансового стану компанії
🔷 практичні приклади та рекомендації на основі фінансових звітів

Вебінар проводить Світлана Кибенко, фінансова директорка у Vetropack Group.

📱Онлайн
📆 4 вересня о 19:00

Зареєструватися 👈

📒 Фальшиві рекрутери хочуть «повісити» на вас кредит
Серйозна переписка, цікаві питання, жодних сумнівів, а потім хоп — і на вас оформили кредит. У статті розповідаємо, як розпізнати фейкового рекрутера і, головне, як себе захистити.

📒 4 сценарії, коли ми недооцінюємо софт-скіли
«Я отримую запрошення на співбесіди в компанії мрії. Але, здається, мене залишають без офера саме через софт-скіли». У цій статті — про те, чому, будуючи кар’єру, ми не завжди розвиваємо те, що потрібно, — і як це виправити.

📒 «Можна я просто зроблю так, як ти скажеш?»
Ви керуєте командою, яка без вас не може ступити й кроку? Процеси зависають, а ви маєте узгоджувати навіть найдрібніші питання? Не заздримо, але допоможемо розібратися.

📒 Як інтегрувати ШІ в роботу так, щоб самому не втратити IQ
Дослідження кажуть: через інтеграцію ШІ ми перестаємо критично мислити. У цій статті — дієві поради, як користуватися ШІ, щоб із ним наш інтелект розвивався, а не атрофувався.

Ми запускаємо Laba for Teams — ексклюзивну підписку для компаній на десятки курсів від Laba.

Що ви отримаєте разом з підпискою, окрім навчання?

Для студентів:
▪️ Каталог курсів для всієї команди — як на стримінговій платформі
▪️ Короткі лекції тривалістю 7–15 хвилин
▪️ Зручний пошук і фільтри
▪️ Плеєр із таймкодами та змістом заняття
▪️ Можливість навчатися офлайн

Для HR-менеджерів:
▫️ Сучасна LMS і застосунок
▫️ Кабінет із доступом до аналітики навчання команди

Викладачі Laba for Teams — експерти C-level, CEO і власники бізнесів.

Оформлюйте підписку на Laba for Teams до 30 вересня за найвигіднішими умовами.

Збережіть бізнес від зайвих витрат. На безплатному вебінарі «5 податкових помилок при виході на міжнародні ринки — і як їх уникнути» розберемо, чого саме бракує вашій компанії для ефективного масштабування.

А саме:

🔷 відсутність ефективного податкового структурування
🔷 ігнорування ризиків постійного представництва
🔷 необізнаність про податкові пільги у своїй галузі
🔷 недостатньо пропрацьовані угоди з контрагентами
🔷 відсутність розуміння впливу трансфертного ціноутворення

Вебінар проводить Ольга Ануфрієва, податкова директорка у SoftServe.

📱 Онлайн
📆 Сьогодні, 11 вересня о 19:00

Зареєструватися 👈