Forwarded from 请转新频道 laodongfa1
Telegraph
《中华人民共和国劳动合同法》（最新）
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; “(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; “(四)法律、行政法规规定的其他条件。 “经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。” 二、将第六十三条修改为：…
▪ 法律咨询解答
1年来完成原创文章55篇。线上闭环法律解答1000多人次。完成工伤处理初级课程1套，5次线上每周1讲法律讲座。同时开通抖音短视频。上传了网络微课作品12个。
▪ 维权经验分享
1 几个劳动法律问题的思考
2 停工留薪期干货分享
3 劳务工受伤如何维权
4 交通事故维权集锦
5 辞工是劳动者的权利
6 拖欠劳动报酬的维权经验
7 法院竟支持了企业罚款“神”情况
8 工伤怎么赔？
▪ 案例故事
1 身体哪里最敏感？
2 尽早收集证据证明我妈是我妈
3 签订了保证书能否再要工资？
4 一盆不正经的花
5 走心的花花维权记（下）
6 要脸不要心人能活吗？
7 感觉被撩了下
8 被拖欠劳动报酬的大舅子
9 御姐的维权经验
▪ 劳动争议案例
1 约定合同期限未干满辞职是否可以扣工资？
2 遇到法律问题如何面对
3 辞职扣工资怎么办？
4 第３次要签订无固定期限劳动合同？
5 签订1年合同期就必须干满吗？
6 员工被解雇了可以不给工资吗
7 劳动关系确认案的举证经验谈
8 确认劳动关系案的经验谈
9 无固定期限合同：营造稳定的劳动关系
▪ 工伤案例
1 2个学习工伤法律的经验
2 给受工伤工友的几个建议
3 法律规定怎么能偷换概念
4 两“壳”公司遇争议法院判决慌了老板
5 工伤假肢费用仲裁驳回法院改判
6 6年来她代夫维权10余次终获法院支持
7 未买社保１－４级工伤可否一次性解决？
1年来完成原创文章55篇。线上闭环法律解答1000多人次。完成工伤处理初级课程1套，5次线上每周1讲法律讲座。同时开通抖音短视频。上传了网络微课作品12个。
▪ 维权经验分享
1 几个劳动法律问题的思考
2 停工留薪期干货分享
3 劳务工受伤如何维权
4 交通事故维权集锦
5 辞工是劳动者的权利
6 拖欠劳动报酬的维权经验
7 法院竟支持了企业罚款“神”情况
8 工伤怎么赔？
▪ 案例故事
1 身体哪里最敏感？
2 尽早收集证据证明我妈是我妈
3 签订了保证书能否再要工资？
4 一盆不正经的花
5 走心的花花维权记（下）
6 要脸不要心人能活吗？
7 感觉被撩了下
8 被拖欠劳动报酬的大舅子
9 御姐的维权经验
▪ 劳动争议案例
1 约定合同期限未干满辞职是否可以扣工资？
2 遇到法律问题如何面对
3 辞职扣工资怎么办？
4 第３次要签订无固定期限劳动合同？
5 签订1年合同期就必须干满吗？
6 员工被解雇了可以不给工资吗
7 劳动关系确认案的举证经验谈
8 确认劳动关系案的经验谈
9 无固定期限合同：营造稳定的劳动关系
▪ 工伤案例
1 2个学习工伤法律的经验
2 给受工伤工友的几个建议
3 法律规定怎么能偷换概念
4 两“壳”公司遇争议法院判决慌了老板
5 工伤假肢费用仲裁驳回法院改判
6 6年来她代夫维权10余次终获法院支持
7 未买社保１－４级工伤可否一次性解决？
▪ 法律咨询解答
1 20190403期询哥答：“承诺不兑现要看法律规定”。
2 不得不看的解决之道
3 3月31日劳动法律咨询答复3月30日之前法律咨询答复（上）
4 3月30日之前法律咨询答复（下）
5 3月30日之前法律咨询答复（上）
6 3月20日之前劳动法律咨询答复（上）
7 3月20日之前劳动法律咨询答复
8 今日劳动法律咨询已答复（请点击图）
9 怀孕、潜规则、社保、辞工......
10 解雇、拖欠工资、临时工......
11 工卡、赔偿、强制休假......
12 未成年、退休人员、超时加班、逼走、补缴社保......
13 国假、扣工资、不让离职、判决、搬迁......
14 学徒、欠薪、仲裁、辞工不批、自离......
15 离职、加班费、工资不够、报销、加班费、拖欠工资......
▪ 劳动争议类
1 Wo年后离职还是继续干呢？年终奖......
2 你被企业调过岗吗？
3 这闺蜜俩比翟天临强
4 如何有效应用法律？
5 说与唱其实都不那么容易
6 被拖欠工资要找对门
7 把握这3点轻松搞定辞工
1 20190403期询哥答：“承诺不兑现要看法律规定”。
2 不得不看的解决之道
3 3月31日劳动法律咨询答复3月30日之前法律咨询答复（上）
4 3月30日之前法律咨询答复（下）
5 3月30日之前法律咨询答复（上）
6 3月20日之前劳动法律咨询答复（上）
7 3月20日之前劳动法律咨询答复
8 今日劳动法律咨询已答复（请点击图）
9 怀孕、潜规则、社保、辞工......
10 解雇、拖欠工资、临时工......
11 工卡、赔偿、强制休假......
12 未成年、退休人员、超时加班、逼走、补缴社保......
13 国假、扣工资、不让离职、判决、搬迁......
14 学徒、欠薪、仲裁、辞工不批、自离......
15 离职、加班费、工资不够、报销、加班费、拖欠工资......
▪ 劳动争议类
1 Wo年后离职还是继续干呢？年终奖......
2 你被企业调过岗吗？
3 这闺蜜俩比翟天临强
4 如何有效应用法律？
5 说与唱其实都不那么容易
6 被拖欠工资要找对门
7 把握这3点轻松搞定辞工
Forwarded from 请转新频道 laodongfa1
“北京义联劳动法援助与研究中心” 免费法律咨询热线：
010-82357827
如北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年10月，是一家经北京市司法局批准、北京市民政局登记注册的民办非营利机构，是国内第一家以维护困难职工、农民工权益为主要服务内容的专业化劳动法律援助与研究机构。
义联团队在工伤法律诉讼和研究领域积累了丰富的经验，多次代理各种有突破性意义的工伤案件，先后参与了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等17部法规的立法修法活动，提交了142条立法建议，41条得到采纳，并发布了数份有影响力的调查报告，多项工作得到了《人民日报》、《半月谈》、《焦点访谈》等各级媒体报道。
010-82357827
如北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年10月，是一家经北京市司法局批准、北京市民政局登记注册的民办非营利机构，是国内第一家以维护困难职工、农民工权益为主要服务内容的专业化劳动法律援助与研究机构。
义联团队在工伤法律诉讼和研究领域积累了丰富的经验，多次代理各种有突破性意义的工伤案件，先后参与了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等17部法规的立法修法活动，提交了142条立法建议，41条得到采纳，并发布了数份有影响力的调查报告，多项工作得到了《人民日报》、《半月谈》、《焦点访谈》等各级媒体报道。
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 29 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 10 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.