جواب ارشد رو هم کاش زودتر بدن تا همه از بلاتکلیفی در بیان.
امیدواریم اواسط مهر رو که اعلام کردن شایعه باشه و تا دهه سوم شهریور اعلام شه
بلاتکلیفی و برزخ موندنی که طولانی باشه باعث فرسایش میشه و آدمو فلج میکنه
امیدواریم اواسط مهر رو که اعلام کردن شایعه باشه و تا دهه سوم شهریور اعلام شه
بلاتکلیفی و برزخ موندنی که طولانی باشه باعث فرسایش میشه و آدمو فلج میکنه
👍73😭10🏆3
Forwarded from Alireza Hallaj
https://vazifeh.police.ir/page/news?id=10001022
برابر اعلام سازمان سنجش آموزش کشور با توجه به تأخير در اعلام نتايج کنکور کارشناسي ارشد دانشگاه ها و مراکز آموزش عالي، سازمان وظيفه عمومي فراجا تسهيلاتي را براي ادامه تحصيل اين دسته از مشمولان در نظرگرفته است که ضوابط آن به شرح ذيل ابلاغ و قابل اجرا مي باشد:
1- کليه دانشجوياني که در 6 ماه اول سال 1403 درمقطع کارشناسي فارغ التحصيل شده اند و به صورت قانوني تا پايان شهريورماه 1404 مهلت معرفي دارند،در صورت قبولي در مقطع کارشناسي ارشد مهلت معرفي آنان تا تاريخ 1404/07/30 تمديد مي شود.
2- دارندگان برگ اعزام بدون غيبت به تاريخ مهرماه سال جاري ،در صورتيکه نامه قبولي دانشگاه براي نيمسال اول را ارائه دهند مي توانند تاريخ اعزام خود را تا يکم آبان ماه 1404 و در صورتي که قبولي نيمسال دوم مقطع کارشناسي ارشد دانشگاه باشند، تا يکم بهمن 1404 مي توانند از تسهيلات تمديد اعزام استفاده کنند.
مشمولان واجد شرايط براي تمديد تاريخ اعزام به خدمت مي بايست به يکي از دفاتر خدمات الکترونيک انتظامي (پليس+10) مراجعه کنند.
برابر اعلام سازمان سنجش آموزش کشور با توجه به تأخير در اعلام نتايج کنکور کارشناسي ارشد دانشگاه ها و مراکز آموزش عالي، سازمان وظيفه عمومي فراجا تسهيلاتي را براي ادامه تحصيل اين دسته از مشمولان در نظرگرفته است که ضوابط آن به شرح ذيل ابلاغ و قابل اجرا مي باشد:
1- کليه دانشجوياني که در 6 ماه اول سال 1403 درمقطع کارشناسي فارغ التحصيل شده اند و به صورت قانوني تا پايان شهريورماه 1404 مهلت معرفي دارند،در صورت قبولي در مقطع کارشناسي ارشد مهلت معرفي آنان تا تاريخ 1404/07/30 تمديد مي شود.
2- دارندگان برگ اعزام بدون غيبت به تاريخ مهرماه سال جاري ،در صورتيکه نامه قبولي دانشگاه براي نيمسال اول را ارائه دهند مي توانند تاريخ اعزام خود را تا يکم آبان ماه 1404 و در صورتي که قبولي نيمسال دوم مقطع کارشناسي ارشد دانشگاه باشند، تا يکم بهمن 1404 مي توانند از تسهيلات تمديد اعزام استفاده کنند.
مشمولان واجد شرايط براي تمديد تاريخ اعزام به خدمت مي بايست به يکي از دفاتر خدمات الکترونيک انتظامي (پليس+10) مراجعه کنند.
❤10👏1
Forwarded from Law Academia Global
🚨 YouTube Alert 🚨
🖥 📢 We’re on YouTube! 🎥
What you used to read and listen to, you can now watch.
Expect the same in-depth discussions, analysis, and ideas — now in a new visual format. Subscribe and join us as we bring our work to life on screen.
https://www.youtube.com/watch?v=2QYSuHtIWCs
🖥 📢 We’re on YouTube! 🎥
What you used to read and listen to, you can now watch.
Expect the same in-depth discussions, analysis, and ideas — now in a new visual format. Subscribe and join us as we bring our work to life on screen.
https://www.youtube.com/watch?v=2QYSuHtIWCs
YouTube
The Surprising Court for US Iran Disputes
Welcome to Law Academia Global — where we keep law students and young professionals up to date through videos and podcasts on cutting-edge issues in international law.
In our first episode, we dive into a timely and complex question: Could the Iran–US Claims…
In our first episode, we dive into a timely and complex question: Could the Iran–US Claims…
❤13
📰 Unilateral Sanctions vs. Development Rights: The Battle Over the Right to Development Covenant
✍ Author: Ashkan Shokri
International Law Researcher
The 1986 UN Declaration on the Right to Development established the Right to Development (RTD) as an inviolable human right, entitling every individual and all peoples to engage in, contribute to, and benefit from economic, social, cultural, and political development, wherein all human rights and fundamental freedoms can be completely fulfilled. In September 2018, the Human Rights Council (HRC) adopted Resolution 39/9, which mandated the drafting of a legally binding treaty concerning the right to development.
◽ Read the full version on the Website!
@law_academia
@law_academia
@law_academia
✍ Author: Ashkan Shokri
International Law Researcher
The 1986 UN Declaration on the Right to Development established the Right to Development (RTD) as an inviolable human right, entitling every individual and all peoples to engage in, contribute to, and benefit from economic, social, cultural, and political development, wherein all human rights and fundamental freedoms can be completely fulfilled. In September 2018, the Human Rights Council (HRC) adopted Resolution 39/9, which mandated the drafting of a legally binding treaty concerning the right to development.
◽ Read the full version on the Website!
@law_academia
@law_academia
@law_academia
آکادمی حقوق | Lawacademia
Unilateral Sanctions vs. Development Rights: The Battle Over the Right to Development Covenant
The 1986 UN Declaration on the Right to Development established the Right to Development (RTD) as an inviolable human right, entitling every individual and all peoples to engage in, contribute to, and benefit from economic, social, cultural, and political…
❤19
Forwarded from رسانه حقوقی حرف
💢 قهرمانِ اصغر فرهادی و پروندهای جدید!
⚖️ رأی جنجالی در پرونده جدید فیلم قهرمان + متن کامل رأی
🔻در تازهترین فصل از جنجالهای حقوقی پیرامون فیلم تحسینشده «قهرمان» ساخته اصغر فرهادی، دادگاه حقوقی تهران حکم نهایی خود را در خصوص دعوی محمدرضا شکری علیه این کارگردان برجسته صادر کرد.
🔸 این رای که در تاریخ ۲۹ مرداد ۱۴۰۴ تنظیم شده، میتواند زمینهساز بحثهای عمیقی در حوزه حقوق مالکیت فکری، حریم خصوصی و مفهوم «مالیت زندگینامه افراد در حقوق ایران» برانگیزد.
🔹 رسانه حقوقی حرف در این گزارش، پیشینه ماجرا، جزئیات فیلم، ادعاهای طرفین و تحلیل حقوقی رای را بررسی میکند تا تصویری جامع از این پرونده پرسر و صدا ارائه دهد.
📌 جزئیات بیشتر و متن کامل دادنامه صادره در لینک زیر:
www.harfagency.com/?p=4211
🕊 رسانه حقوقی حرف @harfagency
▫️ سایت | تلگرام | اینستاگرام | لینکدین | واتساپ
⚖️ رأی جنجالی در پرونده جدید فیلم قهرمان + متن کامل رأی
🔻در تازهترین فصل از جنجالهای حقوقی پیرامون فیلم تحسینشده «قهرمان» ساخته اصغر فرهادی، دادگاه حقوقی تهران حکم نهایی خود را در خصوص دعوی محمدرضا شکری علیه این کارگردان برجسته صادر کرد.
🔸 این رای که در تاریخ ۲۹ مرداد ۱۴۰۴ تنظیم شده، میتواند زمینهساز بحثهای عمیقی در حوزه حقوق مالکیت فکری، حریم خصوصی و مفهوم «مالیت زندگینامه افراد در حقوق ایران» برانگیزد.
🔹 رسانه حقوقی حرف در این گزارش، پیشینه ماجرا، جزئیات فیلم، ادعاهای طرفین و تحلیل حقوقی رای را بررسی میکند تا تصویری جامع از این پرونده پرسر و صدا ارائه دهد.
📌 جزئیات بیشتر و متن کامل دادنامه صادره در لینک زیر:
www.harfagency.com/?p=4211
🕊 رسانه حقوقی حرف @harfagency
▫️ سایت | تلگرام | اینستاگرام | لینکدین | واتساپ
❤19👍9
Forwarded from Bahareh Fesharaki | بهاره فشارکی
⁉️تاحالا فکر کردید چرا بعضی وکلا یا مدیران، خیلی سریع رشد میکنند و همیشه انتخاب اول شرکتها هستند؟
راز کارشان فقط «دانش حقوقی» نیست.
بلکه مهارتهایی است که کمتر دربارهشان حرف زده میشود: مهارتهای نرم (Soft Skills).
👩⚖️ یک وکیل شرکتی وقتی میتواند اثرگذار باشد که:
• بلد باشد با مدیرعامل نتیجهمحور، با همکاران همدلانه و با طرف قرارداد قاطعانه حرف بزند (ارتباط مؤثر – Communication)
• وقتی قوانین یا شرایط قرارداد تغییر میکند، سریع خودش را تطبیق دهد (انعطافپذیری – Flexibility)
• به جای «این کار شدنی نیست» بپرسد «چطور میتوانیم انجامش دهیم؟» (حلمسئلهمحوری – Solution-Oriented)
• در فشار و بحران، آرامش خودش را حفظ کند و به تیم منتقل کند (تابآوری – Resilience)
• و مهمتر از همه، زمانش را مثل یک سرمایه طلایی مدیریت کند (مدیریت زمان – Time Management)
📌 واقعیت این است: مهارتهای نرم همان چیزی هستند که یک وکیل معمولی را به یک رهبر سازمانی (Organizational Leader) تبدیل میکنند.
برای همین ما در مینیدوره مهارت های نرم برای وکیل و مشاور درون شرکتی دقیقاً روی همین مهارتها تمرکز کردهایم؛ تا وکلا و مشاوران حقوقی بتوانند فراتر از “کارشناس حقوقی” عمل کنند و به شریک استراتژیک کسبوکار (Strategic Partner) تبدیل شوند.
✅️اعضا آکادمی، دانشجویان و خرید سازمانی، مشمول تخفیف می باشند.
برای اِطلاع از نحوه و شرایط ثبت نام با شماره
+98 937 536 0758
تماس حاصل نمایید.
یا به پشتیبان دوره در تلگرام پیام بدهید.
@AcademySupport00
راز کارشان فقط «دانش حقوقی» نیست.
بلکه مهارتهایی است که کمتر دربارهشان حرف زده میشود: مهارتهای نرم (Soft Skills).
👩⚖️ یک وکیل شرکتی وقتی میتواند اثرگذار باشد که:
• بلد باشد با مدیرعامل نتیجهمحور، با همکاران همدلانه و با طرف قرارداد قاطعانه حرف بزند (ارتباط مؤثر – Communication)
• وقتی قوانین یا شرایط قرارداد تغییر میکند، سریع خودش را تطبیق دهد (انعطافپذیری – Flexibility)
• به جای «این کار شدنی نیست» بپرسد «چطور میتوانیم انجامش دهیم؟» (حلمسئلهمحوری – Solution-Oriented)
• در فشار و بحران، آرامش خودش را حفظ کند و به تیم منتقل کند (تابآوری – Resilience)
• و مهمتر از همه، زمانش را مثل یک سرمایه طلایی مدیریت کند (مدیریت زمان – Time Management)
📌 واقعیت این است: مهارتهای نرم همان چیزی هستند که یک وکیل معمولی را به یک رهبر سازمانی (Organizational Leader) تبدیل میکنند.
برای همین ما در مینیدوره مهارت های نرم برای وکیل و مشاور درون شرکتی دقیقاً روی همین مهارتها تمرکز کردهایم؛ تا وکلا و مشاوران حقوقی بتوانند فراتر از “کارشناس حقوقی” عمل کنند و به شریک استراتژیک کسبوکار (Strategic Partner) تبدیل شوند.
✅️اعضا آکادمی، دانشجویان و خرید سازمانی، مشمول تخفیف می باشند.
برای اِطلاع از نحوه و شرایط ثبت نام با شماره
+98 937 536 0758
تماس حاصل نمایید.
یا به پشتیبان دوره در تلگرام پیام بدهید.
@AcademySupport00
❤14
Bahareh Fesharaki | بهاره فشارکی
⁉️تاحالا فکر کردید چرا بعضی وکلا یا مدیران، خیلی سریع رشد میکنند و همیشه انتخاب اول شرکتها هستند؟ راز کارشان فقط «دانش حقوقی» نیست. بلکه مهارتهایی است که کمتر دربارهشان حرف زده میشود: مهارتهای نرم (Soft Skills). 👩⚖️ یک وکیل شرکتی وقتی میتواند اثرگذار…
۳۰درصد تخفیف برای مخاطبان لاآکادمیا در نظر گرفته شده. شما هنگام ثبتنام در وبسایت آکادمی فشارکی میتونید کد تخفیف زیر رو وارد کنید؛
lawacademia
🔗 ثبتنام از طریق وبسایت
lawacademia
🔗 ثبتنام از طریق وبسایت
❤9
Forwarded from Noafarin(گروه وکلای نوآفرین)
فرض کنید وسط یک معامله مهم هستید.
طرف مقابل میگه: میتونم مبلغ رو در قالب تتر پرداخت کنم؟
شما چه جوابی میدید؟
اینجا همون لحظهایه که نیاز دارید دقیق بدونید سازوکار رمز ارزها، کیفپول و قوانینش چیه.
این همون چیزیه که در وبینار رایگان ما یاد میگیرید.
ثبتنام: @Noafarincourse
⚠️ ظرفیت در حال تکمیل است.
- - - - - - - - - - - - - -
🔺نوآفرین، مرجع تخصصی حقوق کسب و کار
⭕️لینک شبکههای اجتماعی نوآفرین
▫️گروه پرسش و پاسخ ◾️کانال تلگرام
◾️اینستاگرام ▫️سایت
طرف مقابل میگه: میتونم مبلغ رو در قالب تتر پرداخت کنم؟
شما چه جوابی میدید؟
اینجا همون لحظهایه که نیاز دارید دقیق بدونید سازوکار رمز ارزها، کیفپول و قوانینش چیه.
این همون چیزیه که در وبینار رایگان ما یاد میگیرید.
ثبتنام: @Noafarincourse
⚠️ ظرفیت در حال تکمیل است.
- - - - - - - - - - - - - -
🔺نوآفرین، مرجع تخصصی حقوق کسب و کار
⭕️لینک شبکههای اجتماعی نوآفرین
▫️گروه پرسش و پاسخ ◾️کانال تلگرام
◾️اینستاگرام ▫️سایت
❤17
Forwarded from حقوق و آینده_صادق بشیره
🔹 فراخوان عضویت در "انجمن ایرانی حقوق فناوری"
انجمن ایرانی حقوق فناوری مطابق با بند ۱ ماده ۶ اساسنامه، از میان افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر در هر یک از گرایشهای رشته حقوق و رشتههای مرتبط، عضو پیوسته میپذیرد. علاقهمندان جهت آغاز فرآیند عضویت، میتوانند مشخصات خود شامل "نام و نام خانوادگی، رشته و مقطع تحصیلی، شماره تماس و تصویر مدرک یا گواهی تحصیل" خود را به ایمیل ذیل ارسال نمایند:
[email protected]
انجمن ایرانی حقوق فناوری مطابق با بند ۱ ماده ۶ اساسنامه، از میان افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر در هر یک از گرایشهای رشته حقوق و رشتههای مرتبط، عضو پیوسته میپذیرد. علاقهمندان جهت آغاز فرآیند عضویت، میتوانند مشخصات خود شامل "نام و نام خانوادگی، رشته و مقطع تحصیلی، شماره تماس و تصویر مدرک یا گواهی تحصیل" خود را به ایمیل ذیل ارسال نمایند:
[email protected]
❤18
Law Academia | آکادمی حقوق
فراخوان جذب کارآموز در لاآکادمیا لاآکادمیا، بهعنوان یکی از مجموعههای آموزشی و پژوهشی فعال حقوقی، در آستانه ورود به ششمین سال فعالیت حرفهای خود، قصد دارد برای تکمیل تیم خود از میان علاقهمندان واجد شرایط، ۲ نفر کارآموز جذب کند. ⏳ مدت دوره: ۳ تا ۶ ماه…
تا سهشنبه همین هفته یعنی ۱۸ شهریور تمدید شد!
❤10😢2😭1
مؤسسه حقوقی بینالمللی وکیل خوب برگزار میکند؛
دومین پنل از دوره جامع «پُلی میان حقوق و صنعت»
📢 وبینار تخصصی بررسی قرارداد بیمارستان با پزشک 🏥👨⚕️
⚖️ از نگاه حقوقی:
دکتر حسن محسنی – عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
⚙️ از نگاه صنعت:
دکتر حسینعلی سخندان – رئیس بیمارستان دادگستری و بیمارستان بانک ملی
👨💼 مدیریت پنل:
دکتر محسن عرب – وکیل پایه یک دادگستری
📅 زمان: ۲۷ شهریور
⏰ ساعت: ۱۶ تا ۱۸
💻 بهصورت آنلاین
💬 یک ماه پس از برگزاری، شرکتکنندگان وارد گروه تمرینی تلگرامی میشوند و آموختههای خود را با نمونه قراردادهای واقعی تمرین خواهند کرد!
📩 برای ثبتنام، اطلاعات بیشتر و آگاهی از قیمت، به آیدی زیر پیام دهید:
@rojia_firouzkar
پ.ن:
🎯 تخفیف ویژه ۵۰٪ مخاطبان لاآکادمیا برای ثبت نام جامع : فقط ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان
همچنان پابرجاست.
دومین پنل از دوره جامع «پُلی میان حقوق و صنعت»
📢 وبینار تخصصی بررسی قرارداد بیمارستان با پزشک 🏥👨⚕️
⚖️ از نگاه حقوقی:
دکتر حسن محسنی – عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
⚙️ از نگاه صنعت:
دکتر حسینعلی سخندان – رئیس بیمارستان دادگستری و بیمارستان بانک ملی
👨💼 مدیریت پنل:
دکتر محسن عرب – وکیل پایه یک دادگستری
📅 زمان: ۲۷ شهریور
⏰ ساعت: ۱۶ تا ۱۸
💻 بهصورت آنلاین
💬 یک ماه پس از برگزاری، شرکتکنندگان وارد گروه تمرینی تلگرامی میشوند و آموختههای خود را با نمونه قراردادهای واقعی تمرین خواهند کرد!
📩 برای ثبتنام، اطلاعات بیشتر و آگاهی از قیمت، به آیدی زیر پیام دهید:
@rojia_firouzkar
پ.ن:
🎯 تخفیف ویژه ۵۰٪ مخاطبان لاآکادمیا برای ثبت نام جامع : فقط ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان
همچنان پابرجاست.
❤16
Law Academia | آکادمی حقوق
⚠️ ایالات متحده علیه گوگل: نقطه عطفی در دعاوی ضد رقابتی مدرن @law_academia | Website | Instagram | Linkedin | Castbox | Spotify | Youtube
در پروندهای که بلومبرگ آن را «بزرگترین پرونده ضد رقابت ایالات متحده در سه دهه اخیر» نامید، قاضی امیت مهتا رأیی صادر کرد که آینده حقوق رقابت دیجیتال را بهطور جدی تحت تأثیر قرار میدهد.
وزارت دادگستری آمریکا (DOJ) گوگل را متهم کرد که بهطور غیرقانونی انحصار خود را در بازار موتورهای جستجوی عمومی و تبلیغات جستجو حفظ کرده است. محور اصلی استدلال دولت، قراردادهای پیشفرض گوگل (از جمله پرداخت سالانه حدود ۲۰ میلیارد دلار به اپل برای باقی ماندن بهعنوان موتور جستجوی پیشفرض آیفونها) و همچنین الزام تولیدکنندگان اندرویدی به نصب مجموعه کامل برنامههای گوگل بود. حتی وزارت دادگستری خواستار واگذاری مرورگر کروم بهعنوان یک اصلاح ساختاری شده بود.
اما دادگاه این راهحل رادیکال را رد کرد و به جای آن، به راهحلهای رفتاری روی آورد؛ رویکردی که با سنت حقوق ضدانحصار آمریکا همخوان است و تنها در شرایط وجود شواهد روشن از آسیب رقابتی، به تجزیه شرکتها حکم میدهد.
مهمترین دستورات دادگاه:
▫️ گوگل باید بخشی از دادههای شاخص جستجو و کوئریها را در اختیار موتورهای رقیب و شرکتهای نوظهور هوش مصنوعی قرار دهد.
▫️پرداختهای گوگل برای حفظ جایگاه پیشفرض (مثل اپل و موزیلا) ادامه مییابد، اما اپل موظف است موتورهای جایگزین را برجستهتر نمایش دهد.
▫️مرورگرها میتوانند در حالت مرور خصوصی، موتور جستجوی پیشفرض متفاوتی داشته باشند.
▫️تولیدکنندگان اندروید تنها ملزم به نصب فروشگاه Google Play هستند، نه کل مجموعه اپهای گوگل.
اهمیت حقوقی:
این پرونده یادآور دعوای تاریخی ایالات متحده علیه مایکروسافت (۲۰۰۱) است، اما در شیوه درمانی متفاوت ظاهر شد. دادگاه بر اصل تناسب (Proportionality) در اجرای قوانین ضد رقابت تأکید کرد و بهجای تجزیه ساختاری، نظارت قضایی و محدودیتهای رفتاری را برگزید.
برای دانشجویان حقوق رقابت، این پرونده نشاندهنده چالشهای بنیادین است:
💡تقابل راهحلهای ساختاری و رفتاری در پروندههای انحصارطلبی.
💡 جایگاه داده بهعنوان تأسیسات حیاتی (Essential Facility) در اقتصاد دیجیتال.
💡محدودیتهای بخش ۲ قانون شرمن در مواجهه با بازارهای پویا همچون جستجو و هوش مصنوعی.
در نهایت، اگرچه وزارت دادگستری موفق شد رفتار انحصارطلبانه گوگل را اثبات کند، اما ساختار اصلی شرکت حفظ شد؛ نمونهای از رویکرد محتاطانه دستگاه قضایی آمریکا در برخورد با غولهای فناوری بر پایه دکترینهای موجود ضدانحصار.
@law_academia | Website | Instagram | Linkedin | Castbox | Spotify | Youtube
وزارت دادگستری آمریکا (DOJ) گوگل را متهم کرد که بهطور غیرقانونی انحصار خود را در بازار موتورهای جستجوی عمومی و تبلیغات جستجو حفظ کرده است. محور اصلی استدلال دولت، قراردادهای پیشفرض گوگل (از جمله پرداخت سالانه حدود ۲۰ میلیارد دلار به اپل برای باقی ماندن بهعنوان موتور جستجوی پیشفرض آیفونها) و همچنین الزام تولیدکنندگان اندرویدی به نصب مجموعه کامل برنامههای گوگل بود. حتی وزارت دادگستری خواستار واگذاری مرورگر کروم بهعنوان یک اصلاح ساختاری شده بود.
اما دادگاه این راهحل رادیکال را رد کرد و به جای آن، به راهحلهای رفتاری روی آورد؛ رویکردی که با سنت حقوق ضدانحصار آمریکا همخوان است و تنها در شرایط وجود شواهد روشن از آسیب رقابتی، به تجزیه شرکتها حکم میدهد.
مهمترین دستورات دادگاه:
▫️ گوگل باید بخشی از دادههای شاخص جستجو و کوئریها را در اختیار موتورهای رقیب و شرکتهای نوظهور هوش مصنوعی قرار دهد.
▫️پرداختهای گوگل برای حفظ جایگاه پیشفرض (مثل اپل و موزیلا) ادامه مییابد، اما اپل موظف است موتورهای جایگزین را برجستهتر نمایش دهد.
▫️مرورگرها میتوانند در حالت مرور خصوصی، موتور جستجوی پیشفرض متفاوتی داشته باشند.
▫️تولیدکنندگان اندروید تنها ملزم به نصب فروشگاه Google Play هستند، نه کل مجموعه اپهای گوگل.
اهمیت حقوقی:
این پرونده یادآور دعوای تاریخی ایالات متحده علیه مایکروسافت (۲۰۰۱) است، اما در شیوه درمانی متفاوت ظاهر شد. دادگاه بر اصل تناسب (Proportionality) در اجرای قوانین ضد رقابت تأکید کرد و بهجای تجزیه ساختاری، نظارت قضایی و محدودیتهای رفتاری را برگزید.
برای دانشجویان حقوق رقابت، این پرونده نشاندهنده چالشهای بنیادین است:
💡تقابل راهحلهای ساختاری و رفتاری در پروندههای انحصارطلبی.
💡 جایگاه داده بهعنوان تأسیسات حیاتی (Essential Facility) در اقتصاد دیجیتال.
💡محدودیتهای بخش ۲ قانون شرمن در مواجهه با بازارهای پویا همچون جستجو و هوش مصنوعی.
در نهایت، اگرچه وزارت دادگستری موفق شد رفتار انحصارطلبانه گوگل را اثبات کند، اما ساختار اصلی شرکت حفظ شد؛ نمونهای از رویکرد محتاطانه دستگاه قضایی آمریکا در برخورد با غولهای فناوری بر پایه دکترینهای موجود ضدانحصار.
@law_academia | Website | Instagram | Linkedin | Castbox | Spotify | Youtube
❤27
Forwarded from M.H
✅فراخوان ارسال رزومه جهت عضویت در تیم موت کورت داوری تجاری بینالمللی (Vis Moot) ۲۰۲۶ موسسه حقوق انرژی دانشگاه تهران
موسسه حقوق انرژی دانشگاه تهران از دانشجویان مشتاق و علاقهمند به شرکت در سی و سومین دوره مسابقات داوری تجاری بینالمللی Vis Moot دعوت به عمل میآورد تا در صورت تمایل به عضویت در تیم این موسسه، رزومه و انگیزهنامه خود را به زبان انگلیسی ارسال نمایند.
شرایط ثبت نام:
- اعضا نمیتوانند وکیل یا کارآموز وکالت باشند؛
- تسلط کامل به زبان انگلیسی (نگارش حقوقی و توانایی ارائه شفاهی)؛
- دانش کافی در مباحث مربوط به داوری تجاری بینالمللی و حقوق تجارت بینالملل؛
- دارای روحیه کار گروهی، باانگیزه و حضور فعال در بازه زمانی مسابقات؛
علاقهمندان میتوانند رزومه و انگیزهنامه خود را در حداکثر ۵۰۰ کلمه به زبان انگلیسی حداکثر تا تاریخ ۳۱ شهریورماه به آدرس ایمیل ذیل ارسال نمایند.
[email protected]
پس از بررسی رزومه و انگیزهنامه از افراد واجد صلاحیت جهت مصاحبه و سنجش صلاحیتهای زبانی و علمی دعوت به عمل خواهند آمد.
موسسه حقوق انرژی دانشگاه تهران از دانشجویان مشتاق و علاقهمند به شرکت در سی و سومین دوره مسابقات داوری تجاری بینالمللی Vis Moot دعوت به عمل میآورد تا در صورت تمایل به عضویت در تیم این موسسه، رزومه و انگیزهنامه خود را به زبان انگلیسی ارسال نمایند.
شرایط ثبت نام:
- اعضا نمیتوانند وکیل یا کارآموز وکالت باشند؛
- تسلط کامل به زبان انگلیسی (نگارش حقوقی و توانایی ارائه شفاهی)؛
- دانش کافی در مباحث مربوط به داوری تجاری بینالمللی و حقوق تجارت بینالملل؛
- دارای روحیه کار گروهی، باانگیزه و حضور فعال در بازه زمانی مسابقات؛
علاقهمندان میتوانند رزومه و انگیزهنامه خود را در حداکثر ۵۰۰ کلمه به زبان انگلیسی حداکثر تا تاریخ ۳۱ شهریورماه به آدرس ایمیل ذیل ارسال نمایند.
[email protected]
پس از بررسی رزومه و انگیزهنامه از افراد واجد صلاحیت جهت مصاحبه و سنجش صلاحیتهای زبانی و علمی دعوت به عمل خواهند آمد.
❤16
Law Academia | آکادمی حقوق
فراخوان جذب کارآموز در لاآکادمیا لاآکادمیا، بهعنوان یکی از مجموعههای آموزشی و پژوهشی فعال حقوقی، در آستانه ورود به ششمین سال فعالیت حرفهای خود، قصد دارد برای تکمیل تیم خود از میان علاقهمندان واجد شرایط، ۲ نفر کارآموز جذب کند. ⏳ مدت دوره: ۳ تا ۶ ماه…
🚨 اطلاعرسانی جدید کارآموزی؛
ایمیلی مبنی بر هماهنگی با پذیرفتهشدگان و دعوت شدگان به مصاحبه شفاهی و انلاین ارسال شده.
💬 پذیرفتهشدگان به سه گروه تقسیم شدن و هر گروه در یک روزی که مشخص شده در جلسه حاضر خواهند شد!
🟢 ایمیل برای گروه اول ارسال شده؛ پس دوستانی که هنوز ایمیل هماهنگی روز و ساعت رو نگرفتن نگران نباشن چون در گروه های بعدی تقسیم شدن
ایمیلی مبنی بر هماهنگی با پذیرفتهشدگان و دعوت شدگان به مصاحبه شفاهی و انلاین ارسال شده.
💬 پذیرفتهشدگان به سه گروه تقسیم شدن و هر گروه در یک روزی که مشخص شده در جلسه حاضر خواهند شد!
🟢 ایمیل برای گروه اول ارسال شده؛ پس دوستانی که هنوز ایمیل هماهنگی روز و ساعت رو نگرفتن نگران نباشن چون در گروه های بعدی تقسیم شدن
❤17👏3😭3
Law Academia | آکادمی حقوق
🚨 اطلاعرسانی جدید کارآموزی؛ ایمیلی مبنی بر هماهنگی با پذیرفتهشدگان و دعوت شدگان به مصاحبه شفاهی و انلاین ارسال شده. 💬 پذیرفتهشدگان به سه گروه تقسیم شدن و هر گروه در یک روزی که مشخص شده در جلسه حاضر خواهند شد! 🟢 ایمیل برای گروه اول ارسال شده؛ پس دوستانی…
دوستانی که ایمیل گرفتن و تاریخ مصاحبشون یکشنبه هست لطفا به ادمین پیام بدن جهت هماهنگی نهایی
@law_academia_admin
@law_academia_admin
❤13😭2
🎙 اپیزود ششم – نسخه AI
📌 فرصتهای دوباره: پایداری گفتمانی حقوق بینالملل در میانه جنگ اوکراین و غزه
💬 این اپیزود بر پایهی وبلاگیه که «Ole Aldag» تو Opinio Juris نوشته و خیلی روشن نشون میده که حقوق بینالملل حتی وقتی بارها نقض میشه، باز از بین نمیره. برعکس، با نام بردن از نقضها و دفاع از معنای مفاهیم حقوقی همچنان زنده میمونه.
⚠️ ما تصمیم گرفتیم این وبلاگ مهم رو تبدیل کنیم به اپیزود ششم پادکست لاآکادمیا گلوبال، چون هم برای جامعه حقوقی حرفهای تازهای داره، هم برای کسایی که میخوان زبان تخصصیشون رو تقویت کنن.
💡شنیدن این اپیزود به انگلیسی فقط تمرین زبان نیست؛ یه روتین هفتگی برای فکر کردن و بهروز موندن در مباحث جدی حقوق بینالملله. اگه همراه «گلوبال» باشی، هم گوشت به انگلیسی تخصصی عادت میکنه، هم دید عمیقتری نسبت به نقش حقوق بینالملل در دنیای امروز پیدا میکنی.
🎧 در کستباکس بشنو!
ℹ️ از اینجا مطالعه کن👇🏼
On Second Chances: Discursive Maintenance of International Law Amidst Ukraine and Gaza
گلوبال رو در پلتفرمهای زیر دنبال کن❤️
@Law_academia_global | Castbox | Spotify | Linkedin
📌 فرصتهای دوباره: پایداری گفتمانی حقوق بینالملل در میانه جنگ اوکراین و غزه
💬 این اپیزود بر پایهی وبلاگیه که «Ole Aldag» تو Opinio Juris نوشته و خیلی روشن نشون میده که حقوق بینالملل حتی وقتی بارها نقض میشه، باز از بین نمیره. برعکس، با نام بردن از نقضها و دفاع از معنای مفاهیم حقوقی همچنان زنده میمونه.
⚠️ ما تصمیم گرفتیم این وبلاگ مهم رو تبدیل کنیم به اپیزود ششم پادکست لاآکادمیا گلوبال، چون هم برای جامعه حقوقی حرفهای تازهای داره، هم برای کسایی که میخوان زبان تخصصیشون رو تقویت کنن.
💡شنیدن این اپیزود به انگلیسی فقط تمرین زبان نیست؛ یه روتین هفتگی برای فکر کردن و بهروز موندن در مباحث جدی حقوق بینالملله. اگه همراه «گلوبال» باشی، هم گوشت به انگلیسی تخصصی عادت میکنه، هم دید عمیقتری نسبت به نقش حقوق بینالملل در دنیای امروز پیدا میکنی.
🎧 در کستباکس بشنو!
ℹ️ از اینجا مطالعه کن👇🏼
On Second Chances: Discursive Maintenance of International Law Amidst Ukraine and Gaza
گلوبال رو در پلتفرمهای زیر دنبال کن❤️
@Law_academia_global | Castbox | Spotify | Linkedin
d.castbox.fm
Best free podcast app for Apple iOS and Android | Let words move you
Millions of podcasts for all topics. Listen to the best free podcast on Android, Apple iOS, Amazon Alexa, Google Home, Carplay, Android Auto, PC. Create...
❤16
Forwarded from رسانه حقوقی حرف
💢 تأملی حقوقی در باب توسعه مفهوم پرداختیاری توسط هیأت عالی بانک مرکزی!
🖋 به قلم: سجاد سالکی
▫️ معاون حقوقی دیجیپی
▫️ مشاور حقوقی در حوزه فناوریهای مالی
🔻 در تاریخ سوم شهریور ۱۴۰۴، هیأت عالی بانک مرکزی با مصوبهای، فعالیت پرداختیاری را در زمره عملیات بانکی دانست.
▫️ خبری کوتاه اما قابل تأمل برای فعالین حوزه فینتک که میتواند تأثیرات قابل توجهی بر حوزه فعالیت و دامنه اختیارات و مسئولیتهای شرکتهای پرداختیار بگذارد.
▫️ به همین مناسبت، سجاد سالکی، معاون حقوقی دیجیپی و مشاور حقوقی در حوزه فناوریهای مالی، در یادداشتی اختصاصی به بررسی این موضوع پرداخته است.
📌 مطالعه متن کامل یادداشت:
www.harfagency.com/?p=4302
🕊 رسانه حقوقی حرف @harfagency
🖋 به قلم: سجاد سالکی
▫️ معاون حقوقی دیجیپی
▫️ مشاور حقوقی در حوزه فناوریهای مالی
🔻 در تاریخ سوم شهریور ۱۴۰۴، هیأت عالی بانک مرکزی با مصوبهای، فعالیت پرداختیاری را در زمره عملیات بانکی دانست.
▫️ خبری کوتاه اما قابل تأمل برای فعالین حوزه فینتک که میتواند تأثیرات قابل توجهی بر حوزه فعالیت و دامنه اختیارات و مسئولیتهای شرکتهای پرداختیار بگذارد.
▫️ به همین مناسبت، سجاد سالکی، معاون حقوقی دیجیپی و مشاور حقوقی در حوزه فناوریهای مالی، در یادداشتی اختصاصی به بررسی این موضوع پرداخته است.
📌 مطالعه متن کامل یادداشت:
www.harfagency.com/?p=4302
🕊 رسانه حقوقی حرف @harfagency
❤13
Law Academia | آکادمی حقوق
دوستان زیادی راجع به نحوه ثبتنام و تشکیل تیم و فضای این موتکورت سوال کردن. طی روزهای آینده یکی از اعضای تیم توضیحات کاملی رو در قالب وویس ارسال میکنه
ویس توضیحات Upicc
<unknown>
🎧 در این فایل صوتی، پارسا مرسلی، دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق تجارت بینالملل دانشگاه شهیدبهشتی و عضو تیم موتکورت داوری تجاری بینالمللی Unidroit که به تازگی در مرحله کتبی در جمع ۲۰ تیم برتر جهان قرار گرفتن و به دور شفاهی راه پیدا کردن، نکاتی رو راجع به فضا و شرایط شرکت در این موتکورت رو برای علاقمندان به این توضیح میده.
از پارسا بابت توضیحات و شفافسازی که انجام داد ممنونیم✌
@law_academia
از پارسا بابت توضیحات و شفافسازی که انجام داد ممنونیم✌
@law_academia
❤26👏2🏆2
💡دعوای ایالات متحده علیه گوگل؛ بررسی اجمالی پرونده در چارچوب حقوق رقابت
👨🦰نویسنده: هومن هروی
پژوهشگر حقوق بینالملل
در آگوست ۲۰۲۴، قاضی آمیت مهتا در دادگاه ناحیهای کلمبیا گوگل را به نقض بخش دوم قانون شرمن و انحصارطلبی محکوم کرد. یک سال بعد، در سپتامبر ۲۰۲۵، وی درباره اقدامات جبرانی رأی نهایی خود را صادر کرد که واکنشهایی دوگانه برانگیخت: وزارت دادگستری آن را پیروزی دانست، در حالیکه بسیاری از رسانهها آن را به سود گوگل ارزیابی کردند. این دعوا که از سال ۲۰۲۰ آغاز شد، بهعنوان یکی از مهمترین پروندههای ضدانحصار پس از «ایالات متحده علیه مایکروسافت» (۱۹۹۸) توصیف میشود. اهمیت پرونده نهتنها در ابعاد حقوقی، بلکه در پیامدهای اقتصادی و سیاسی آن نیز قابل توجه است. در این میان، پرسش از چرایی ناکامی وزارت دادگستری در پیشبرد راهکارهای جبرانی پیشنهادی اهمیت مضاعف دارد. نوشتار حاضر به مرور پیشینه، استدلالهای کلیدی قاضی و دلایل عدم تحقق آن راهکارها میپردازد.
📃 جهت دسترسی کامل به متن وبلاگ به وبسایت لاآکادمیا مراجعه کنید.
@law_academia
@law_academia
@law_academia
👨🦰نویسنده: هومن هروی
پژوهشگر حقوق بینالملل
در آگوست ۲۰۲۴، قاضی آمیت مهتا در دادگاه ناحیهای کلمبیا گوگل را به نقض بخش دوم قانون شرمن و انحصارطلبی محکوم کرد. یک سال بعد، در سپتامبر ۲۰۲۵، وی درباره اقدامات جبرانی رأی نهایی خود را صادر کرد که واکنشهایی دوگانه برانگیخت: وزارت دادگستری آن را پیروزی دانست، در حالیکه بسیاری از رسانهها آن را به سود گوگل ارزیابی کردند. این دعوا که از سال ۲۰۲۰ آغاز شد، بهعنوان یکی از مهمترین پروندههای ضدانحصار پس از «ایالات متحده علیه مایکروسافت» (۱۹۹۸) توصیف میشود. اهمیت پرونده نهتنها در ابعاد حقوقی، بلکه در پیامدهای اقتصادی و سیاسی آن نیز قابل توجه است. در این میان، پرسش از چرایی ناکامی وزارت دادگستری در پیشبرد راهکارهای جبرانی پیشنهادی اهمیت مضاعف دارد. نوشتار حاضر به مرور پیشینه، استدلالهای کلیدی قاضی و دلایل عدم تحقق آن راهکارها میپردازد.
📃 جهت دسترسی کامل به متن وبلاگ به وبسایت لاآکادمیا مراجعه کنید.
@law_academia
@law_academia
@law_academia
آکادمی حقوق | Lawacademia
دعوای ایالات متحده علیه گوگل؛ بررسی اجمالی پرونده در چارچوب حقوق رقابت
در آگوست ۲۰۲۴، قاضی آمیت مهتا در دادگاه ناحیهای کلمبیا گوگل را به نقض بخش دوم قانون شرمن و انحصارطلبی محکوم کرد. یک سال بعد، در سپتامبر ۲۰۲۵، وی درباره اقدامات جبرانی رأی نهایی خود را صادر کرد که واکنشهایی دوگانه برانگیخت: وزارت دادگستری آن را پیروزی دانست،…
❤26🏆4👍3👏1