This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы устали от каналов, где каждый второй - гуру, а каждый третий - эксперт по аффирмациям миллиардеров, то у меня для вас редкий подарок: контент, который не хочется проклясть сразу после прочтения.
Мои коллеги из СКОЛКОВО (профессора, директора программ, исследовательские центры) собрали в одной папочке свои Telegram-каналы. Без эзотерики и NFT-гороскопов. Только менеджмент, стратегия, маркетинг, цифра, бизнес-образование и другие взрослые радости.
Все авторы в меру мудры, по-своему странны и уж точно не скучны.
Короче, вот ссылка,пока не удалили:
https://www.tg-me.com/addlist/YpmkCLCnwaFlZmJi
Выбирайте, что по вкусу, и наконец начните прокрастинировать с пользой.
Мои коллеги из СКОЛКОВО (профессора, директора программ, исследовательские центры) собрали в одной папочке свои Telegram-каналы. Без эзотерики и NFT-гороскопов. Только менеджмент, стратегия, маркетинг, цифра, бизнес-образование и другие взрослые радости.
Все авторы в меру мудры, по-своему странны и уж точно не скучны.
Короче, вот ссылка,
https://www.tg-me.com/addlist/YpmkCLCnwaFlZmJi
Выбирайте, что по вкусу, и наконец начните прокрастинировать с пользой.
❤37👍18🔥17😁2
#вопросдня
Ты живёшь или просто реагируешь?
Большинство людей путают жизнь с последовательностью реакций.
Просыпаются, потому что звенит будильник.
Идут на встречи, потому что в календаре стоит блок.
Отвечают на сообщения, выполняют задачи, поднимают трубки, потому что «так надо».
Они не живут, а реагируют. Как собаки Павлова.
А теперь задай себе вопрос:
если убрать всё навязанное, всё внешнее, всё, что требует реакции, останешься ли в твоём дне ты сам?
Многие увидят, что нет. Только функции, маски и роли.
Большинство людей устают не от дел.
Они устают от того, что живут не из себя.
Отсутствие собственной воли - худшая форма истощения, которая ведёт к выгоранию.
Когда ты больше не творец, а просто механизм в чужом сценарии.
Психоаналитики называют это «жизнь в реактивной позиции».
Когда ты - не субъект, а объект чужих смыслов.
Не ты действуешь - через тебя действует кто-то другой. Или что-то другое. Родитель. Страх. Программа.
Хочешь вернуть себя? Тогда лови вызов.
Завтра проснись и не реагируй.
Не хватай телефон. Не открывай мессенджеры.
Сначала спроси себя:
Что хочу Я?
Не вчерашний ты. Не тревожный. Не удобный.
А живой. Целый. Настоящий.
Если не знаешь, чего хочешь - значит, тебя давно нет.
Но ты можешь вернуться.
И твоя жизнь начнётся там, где закончится автоматическая программа.
Ты живёшь или просто реагируешь?
Большинство людей путают жизнь с последовательностью реакций.
Просыпаются, потому что звенит будильник.
Идут на встречи, потому что в календаре стоит блок.
Отвечают на сообщения, выполняют задачи, поднимают трубки, потому что «так надо».
Они не живут, а реагируют. Как собаки Павлова.
А теперь задай себе вопрос:
если убрать всё навязанное, всё внешнее, всё, что требует реакции, останешься ли в твоём дне ты сам?
Многие увидят, что нет. Только функции, маски и роли.
Большинство людей устают не от дел.
Они устают от того, что живут не из себя.
Отсутствие собственной воли - худшая форма истощения, которая ведёт к выгоранию.
Когда ты больше не творец, а просто механизм в чужом сценарии.
Психоаналитики называют это «жизнь в реактивной позиции».
Когда ты - не субъект, а объект чужих смыслов.
Не ты действуешь - через тебя действует кто-то другой. Или что-то другое. Родитель. Страх. Программа.
Хочешь вернуть себя? Тогда лови вызов.
Завтра проснись и не реагируй.
Не хватай телефон. Не открывай мессенджеры.
Сначала спроси себя:
Что хочу Я?
Не вчерашний ты. Не тревожный. Не удобный.
А живой. Целый. Настоящий.
Если не знаешь, чего хочешь - значит, тебя давно нет.
Но ты можешь вернуться.
И твоя жизнь начнётся там, где закончится автоматическая программа.
4❤245🔥85💯39👍14👏8🤔2😱2😢2😁1
Вчера в бизнес-школе СКОЛКОВО прошел выпускной. Среди прочих выпускалась группа МВА-16. И традиционно я сказал им напутствие. Публикую его и здесь.
***
Друзья,
Диплом почти у вас в руках, вы сдали все экзамены. Но настоящий экзамен начинается не в учебном классе. Однажды ночью вы будете лететь в самолёте, смотреть на своё отражение в иллюминаторе, а утром вам надо будет принять решение, которое изменит траекторию жизни.
Я хочу, чтобы в такие моменты вы слышали не только фреймы, которые выучили на программе, но и шёпот совести - единственный GPS, что не теряет сигнал.
За годы работы с тринадцатью потоками МВА я видел разные судьбы. Кто-то из выпускников сегодня работает в McKinsey в Юго-Восточной Азии, кто-то был вынужден таксовать на собственном Mercedes, потеряв всё. Кто-то строит карьеру в глобальных корпорациях в Европе, кто-то шёл в штурмовых группах брать Мариуполь. Одни подняли стартапы, другие рухнули и вернулись в найм. Женились и разводились. На фоне этого очень хочется пожелать вам всего хорошего, но я буду предельно честен - я не знаю, как сложится ваша жизнь.
Могу только дать вам несколько пожеланий.
Начну со слов Джордана Питерсона: "Найдите самую тяжёлую ношу, которую сможете унести, и несите её."
Возьмите ответственность за что-то большее, чем вы сами. Именно в этот момент начинается лидерство и настоящая жизнь.
Второе - забудьте о "балансе" на время. Пока вы молоды, вы созданы для огня, а не равновесия. Мир платит тем, кто горит сам и зажигает других. Но только делайте это там, где есть смысл, а не только ради внешних маркеров успеха.
Третье. Будьте добрыми и человечными по выбору, а не от слабости. Если вы умеете быть опасным и злым, но сознательно выбираете быть человечным, это удивительно притягательно для других.
Четвертое. Рискуйте. Беритесь за проекты, от которых дрожат колени: новый рынок, неочевидный продукт, идея, которую могут освистать. Особенно если могут освистать. Трепет - надёжный индикатор роста.
Пятое. Не убегайте в мышление и рационализм. Стройте отношения, построенные не только на выгоде и нетворке. Будьте уязвимыми, не бойтесь быть ранеными и, если найдёте свою любовь, то берегите её. Потому что это очень большая редкость. Любовь к другому человеку. Любовь к делу. Любовь к себе.
Мир не изменится за одну ночь, но если хотя бы один человек, вспомнив ваше слово или ваше касание, выберет чуть больше смелости и чуть меньше лени, то всё, чем мы тут занимались полтора года, уже точно было не зря. Это тоже про лидерство - тихая передача огня от сердца к сердцу.
В завершение скажу банальность. Перед вами открыты все дороги. Можно всё. Ограничения - только внутри.
Но если вы не знаете, куда сворачивать и что делать прямо сейчас, то вот мой последний и самый главный совет:
Выбирайте тот путь, который подарит вам более интересную биографию.
С Богом.
Поздравляю, друзья!
***
Друзья,
Диплом почти у вас в руках, вы сдали все экзамены. Но настоящий экзамен начинается не в учебном классе. Однажды ночью вы будете лететь в самолёте, смотреть на своё отражение в иллюминаторе, а утром вам надо будет принять решение, которое изменит траекторию жизни.
Я хочу, чтобы в такие моменты вы слышали не только фреймы, которые выучили на программе, но и шёпот совести - единственный GPS, что не теряет сигнал.
За годы работы с тринадцатью потоками МВА я видел разные судьбы. Кто-то из выпускников сегодня работает в McKinsey в Юго-Восточной Азии, кто-то был вынужден таксовать на собственном Mercedes, потеряв всё. Кто-то строит карьеру в глобальных корпорациях в Европе, кто-то шёл в штурмовых группах брать Мариуполь. Одни подняли стартапы, другие рухнули и вернулись в найм. Женились и разводились. На фоне этого очень хочется пожелать вам всего хорошего, но я буду предельно честен - я не знаю, как сложится ваша жизнь.
Могу только дать вам несколько пожеланий.
Начну со слов Джордана Питерсона: "Найдите самую тяжёлую ношу, которую сможете унести, и несите её."
Возьмите ответственность за что-то большее, чем вы сами. Именно в этот момент начинается лидерство и настоящая жизнь.
Второе - забудьте о "балансе" на время. Пока вы молоды, вы созданы для огня, а не равновесия. Мир платит тем, кто горит сам и зажигает других. Но только делайте это там, где есть смысл, а не только ради внешних маркеров успеха.
Третье. Будьте добрыми и человечными по выбору, а не от слабости. Если вы умеете быть опасным и злым, но сознательно выбираете быть человечным, это удивительно притягательно для других.
Четвертое. Рискуйте. Беритесь за проекты, от которых дрожат колени: новый рынок, неочевидный продукт, идея, которую могут освистать. Особенно если могут освистать. Трепет - надёжный индикатор роста.
Пятое. Не убегайте в мышление и рационализм. Стройте отношения, построенные не только на выгоде и нетворке. Будьте уязвимыми, не бойтесь быть ранеными и, если найдёте свою любовь, то берегите её. Потому что это очень большая редкость. Любовь к другому человеку. Любовь к делу. Любовь к себе.
Мир не изменится за одну ночь, но если хотя бы один человек, вспомнив ваше слово или ваше касание, выберет чуть больше смелости и чуть меньше лени, то всё, чем мы тут занимались полтора года, уже точно было не зря. Это тоже про лидерство - тихая передача огня от сердца к сердцу.
В завершение скажу банальность. Перед вами открыты все дороги. Можно всё. Ограничения - только внутри.
Но если вы не знаете, куда сворачивать и что делать прямо сейчас, то вот мой последний и самый главный совет:
Выбирайте тот путь, который подарит вам более интересную биографию.
С Богом.
Поздравляю, друзья!
6❤442🔥194👍76💯17👏2👎1
ПРО СИНДРОМ САМОЗВАНЦА
Есть гипотеза, что это не совсем синдром, а глубокая рана, уходящая корнями в семью и структуру нашей идентичности. Ибо мы все - продукт своего прошлого и всё, что мы пережили в детстве, определяет, как мы ведём себя во взрослом возрасте.
Согласно этому взгляду, синдром самозванца - это не недостаток уверенности, а бессознательная защита от боли непризнанности. Ребёнок, который не получил права на свои достижения (его либо игнорировали, либо оценивали по высоким стандартам взрослых), вырастает в того, кто не способен признать собственную ценность. Он живёт с внутренним ощущением «я не заслужил», потому что не получил признания, когда это было действительно нужно - от тех, кто значил для него всё. И теперь его "ложное Я" постоянно шепчет: "Ты недостаточно хорош, ты всего лишь удачливый фейк".
Это проявляется во всём.
Ты руководитель, который считает, что его назначили на серьёзный проект совершенно случайно.
Или эксперт, который не может поставить цену за свои услуги или продукт, потому что боится разочаровать. При этом отдать бесплатно - без проблем.
Ты боишься не провала, а разоблачения, что ты "не соответствуешь".
Ждёшь не денег, а признания, потому что хочешь услышать то, чего не слышал в 7 лет: "Я тобой горжусь".
Несмотря на то, что синдром самозванца часто маскируется под скромность, на самом деле он является чистой воды нарциссизмом. Он говорит: "Если я не совершенен, я ничто".
"Либо я Бог, либо ничтожество".
В норме человек принимает свою ограниченность - и продолжает творить. Но самозванец живёт в логике "всё или ничего".
Как вылечиться? Настоящие изменения происходят не потому, что человек начинает "верить в себя", а когда он понимает, почему в себя не верит. Откуда во мне эта тень? Чей голос звучит, когда я замираю перед тем, как сделать следующий шаг?
Это почти всегда история о любви, которую не дали. И теперь ты ищешь её в глазах аудитории, в лайках, в обратной связи, в теплых словах любимого человека. Ведь только нелюбимые пытаюсь быть идеальными. Те, кого любят, могут позволить себе быть собой.
Единственный способ исцелить эту жажду - не доказывать бесконечно свою ценность, а пережить её внутри. Признать свою уязвимость. Переписать внутреннюю сцену, где ты не ребёнок, жаждущий принятия и любви, а взрослый, который способен сам себе это дать.
А это, черт возьми, очень непросто.
Но есть и хорошие новости.
Если ты чувствуешь себя самозванцем, то это знак, что ты столкнулся с реальностью. Значит, движешься в правильном направлении.
Есть гипотеза, что это не совсем синдром, а глубокая рана, уходящая корнями в семью и структуру нашей идентичности. Ибо мы все - продукт своего прошлого и всё, что мы пережили в детстве, определяет, как мы ведём себя во взрослом возрасте.
Согласно этому взгляду, синдром самозванца - это не недостаток уверенности, а бессознательная защита от боли непризнанности. Ребёнок, который не получил права на свои достижения (его либо игнорировали, либо оценивали по высоким стандартам взрослых), вырастает в того, кто не способен признать собственную ценность. Он живёт с внутренним ощущением «я не заслужил», потому что не получил признания, когда это было действительно нужно - от тех, кто значил для него всё. И теперь его "ложное Я" постоянно шепчет: "Ты недостаточно хорош, ты всего лишь удачливый фейк".
Это проявляется во всём.
Ты руководитель, который считает, что его назначили на серьёзный проект совершенно случайно.
Или эксперт, который не может поставить цену за свои услуги или продукт, потому что боится разочаровать. При этом отдать бесплатно - без проблем.
Ты боишься не провала, а разоблачения, что ты "не соответствуешь".
Ждёшь не денег, а признания, потому что хочешь услышать то, чего не слышал в 7 лет: "Я тобой горжусь".
Несмотря на то, что синдром самозванца часто маскируется под скромность, на самом деле он является чистой воды нарциссизмом. Он говорит: "Если я не совершенен, я ничто".
"Либо я Бог, либо ничтожество".
В норме человек принимает свою ограниченность - и продолжает творить. Но самозванец живёт в логике "всё или ничего".
Как вылечиться? Настоящие изменения происходят не потому, что человек начинает "верить в себя", а когда он понимает, почему в себя не верит. Откуда во мне эта тень? Чей голос звучит, когда я замираю перед тем, как сделать следующий шаг?
Это почти всегда история о любви, которую не дали. И теперь ты ищешь её в глазах аудитории, в лайках, в обратной связи, в теплых словах любимого человека. Ведь только нелюбимые пытаюсь быть идеальными. Те, кого любят, могут позволить себе быть собой.
Единственный способ исцелить эту жажду - не доказывать бесконечно свою ценность, а пережить её внутри. Признать свою уязвимость. Переписать внутреннюю сцену, где ты не ребёнок, жаждущий принятия и любви, а взрослый, который способен сам себе это дать.
А это, черт возьми, очень непросто.
Но есть и хорошие новости.
Если ты чувствуешь себя самозванцем, то это знак, что ты столкнулся с реальностью. Значит, движешься в правильном направлении.
117❤285🔥83👍64💯20👏6🤔2😱2😢1
Пятнадцать тысяч. Не лайков. Не рублей. Не шагов в день. А живых людей, которые читают этот канал.
Пятнадцать тысяч - это население города Рыльск в Курской области (совсем недалеко от печально известной Суджи). Маленький, забытый богами и Минэкономразвития город, где у нас была изба-мазанка с глиняными стенами, доставшаяся от прабабушки.
В начале девяностых я проводил там каждое лето. Основным рационом в эти непростые годы была пойманная своими руками рыба и вареная картошка. Чай из пыхтящего самовара, парное молоко, тусклые лики на фресках заброшенного монастыря, высокие берега реки Сейм, огромное небо, отсутствие телевизора и полностью прочитанная местная библиотека.
Я там рос и становился собой, читая Жюля Верна и мечтая о путешествиях по огромному миру. И даже не представлял, что однажды этот большой мир, подобно улитке, свернется в экран телефона. А голос из моего внутреннего Рыльска, из детской груди, полной травяного воздуха и недописанных повестей о пиратах, будет слышен сквозь шумы больших городов, кофеен, офисов, войн и усталости.
Его читают. Кто-то спорит. Кто-то кивает в темноте. Кто-то просто молчит. Кто-то отписывается. Кто-то приходит. И я очень рад тому, что этот канал - не "медиа". Он совсем не про "экспертизу", "лидерство" (несмотря на название), "успех", и у него даже нет, простигосподи, контент-плана.
Это место, чем-то похожее на луг в Рыльске, где пахнет дождём и надеждой.
Где можно говорить о чём угодно. О чувствах, которые боишься раскрыть. О боли, которая разрывает, но делает нас лучше. О мечтах. О смысле как о последнем пристанище настоящего человека.
Спасибо, что вы со мной.
Оставайтесь, если вам нужно место, где не надо притворяться быть кем-то другим.
А я буду продолжать писать. Потому что не писать - это предать того мальчика, который всё ещё лежит в траве на том самом рыльском лугу и смотрит в синее небо.
Пятнадцать тысяч - это население города Рыльск в Курской области (совсем недалеко от печально известной Суджи). Маленький, забытый богами и Минэкономразвития город, где у нас была изба-мазанка с глиняными стенами, доставшаяся от прабабушки.
В начале девяностых я проводил там каждое лето. Основным рационом в эти непростые годы была пойманная своими руками рыба и вареная картошка. Чай из пыхтящего самовара, парное молоко, тусклые лики на фресках заброшенного монастыря, высокие берега реки Сейм, огромное небо, отсутствие телевизора и полностью прочитанная местная библиотека.
Я там рос и становился собой, читая Жюля Верна и мечтая о путешествиях по огромному миру. И даже не представлял, что однажды этот большой мир, подобно улитке, свернется в экран телефона. А голос из моего внутреннего Рыльска, из детской груди, полной травяного воздуха и недописанных повестей о пиратах, будет слышен сквозь шумы больших городов, кофеен, офисов, войн и усталости.
Его читают. Кто-то спорит. Кто-то кивает в темноте. Кто-то просто молчит. Кто-то отписывается. Кто-то приходит. И я очень рад тому, что этот канал - не "медиа". Он совсем не про "экспертизу", "лидерство" (несмотря на название), "успех", и у него даже нет, простигосподи, контент-плана.
Это место, чем-то похожее на луг в Рыльске, где пахнет дождём и надеждой.
Где можно говорить о чём угодно. О чувствах, которые боишься раскрыть. О боли, которая разрывает, но делает нас лучше. О мечтах. О смысле как о последнем пристанище настоящего человека.
Спасибо, что вы со мной.
Оставайтесь, если вам нужно место, где не надо притворяться быть кем-то другим.
А я буду продолжать писать. Потому что не писать - это предать того мальчика, который всё ещё лежит в траве на том самом рыльском лугу и смотрит в синее небо.
13❤706🔥159👍121👏30😢10
10 июля участвую в онлайн-конференции LEADERSHIPCONF - психология лидерства в эпоху перемен.
Вместе с другими уважаемыми людьми соберемся и поговорим о том, как осознанно управлять собой и другими людьми.
Какие там будут блоки?
✅ Как перестать тушить пожары и начать управлять осознанно.
Системные инструменты личной стратегии, расстановка приоритетов и 10 характеристик успешной личной стратегии.
✅ Как удерживать и мотивировать себя и команду в условиях нестабильности.
Практики вдохновения, партнёрского роста и персонального контекста лидера в эпоху турбулентности.
✅ Нестандартные модели мотивации.
Словарь трансформационного лидера и методы, которые превращают сопротивление в движение.
✅ Как принимать в своем лидерстве не только светлые, но и темные стороны.
"Депрессивная петля" или "гармония радости" - развилка, на которой мы учимся принимать обе стороны своего лидерства.
✅ Аутентичность как стратегия.
Практическое руководство к действию на основе признанной методологии VIA (Values in Action)
Наконец, мой блок, который я впервые буду рассказывать для большой аудитории:
✅ Как использовать ИИ для своего личностного и лидерского развития.
Реальные кейсы, риски и ограничения: где алгоритм усиливает нас, а где требует нашей зрелости.
Регистрация БЕСПЛАТНО 👉 @Leadership_Conf_bot
Не пропустите важные смыслы на LEADERSHIPCONF 10 июля 2025
Вместе с другими уважаемыми людьми соберемся и поговорим о том, как осознанно управлять собой и другими людьми.
Какие там будут блоки?
✅ Как перестать тушить пожары и начать управлять осознанно.
Системные инструменты личной стратегии, расстановка приоритетов и 10 характеристик успешной личной стратегии.
✅ Как удерживать и мотивировать себя и команду в условиях нестабильности.
Практики вдохновения, партнёрского роста и персонального контекста лидера в эпоху турбулентности.
✅ Нестандартные модели мотивации.
Словарь трансформационного лидера и методы, которые превращают сопротивление в движение.
✅ Как принимать в своем лидерстве не только светлые, но и темные стороны.
"Депрессивная петля" или "гармония радости" - развилка, на которой мы учимся принимать обе стороны своего лидерства.
✅ Аутентичность как стратегия.
Практическое руководство к действию на основе признанной методологии VIA (Values in Action)
Наконец, мой блок, который я впервые буду рассказывать для большой аудитории:
✅ Как использовать ИИ для своего личностного и лидерского развития.
Реальные кейсы, риски и ограничения: где алгоритм усиливает нас, а где требует нашей зрелости.
Регистрация БЕСПЛАТНО 👉 @Leadership_Conf_bot
Не пропустите важные смыслы на LEADERSHIPCONF 10 июля 2025
🔥41❤25👍11
Все так много говорят про выход из зоны комфорта и самосовершенствование, что иногда мне становится даже как-то неловко за собственную неидеальность. Как будто я сижу на скамейке между двумя вселенными - одной, где все бегут марафоны со списком дел в руке и пульсомером на запястье, а другой - где все супер осознанные, а тишина такая густая, что можно услышать, как растёт мох. И в этой шизофренической симфонии самосовершенствования я - человек, у которого далеко не всегда получается медитировать больше трёх минут, если из кухни шумит холодильник.
Каждый второй в ленте - как будто человек новой формации с коммунистического плаката: айронмен с философией дзэн, коуч с глазами оракула, супер-папа, стартапер с шестью инвестиционными раундами и шестью кубиками пресса. Они оргазмируют от продуктивности, ставят цели на квартал и пишут в шапке профиля "я помогаю тебе стать собой". Чьим собой? Зачем? Куда вы все бежите, а главное - от чего?
С одной стороны, тебе говорят: будь воином: иди вперёд, меняй себя, преодолевай, сражайся, не ной.
С другой - будь монахом: смирись, отпусти, наблюдай, познай свою природу.
Я смотрю на этот спарринг архетипов, как на бой Майка Тайсона с Буддой. Но сам предпочитаю третий путь.
Путь Странника.
Путь странника - это не побег и не забег. Это когда ты идёшь, смотришь и слушаешь. Иногда пробуешь острое, иногда спотыкаешься о своё эго, иногда находишь ключ в кармане, который давно искал.
Странник не хочет быть идеальным - он хочет быть живым.
Он не требует от себя суперсилы, а разрешает себе быть.
Он не убегает из зоны комфорта - он проверяет, где она заканчивается, и можно ли там развесить гамак, чтобы полежать в нужном направлении перед тем, как отправиться в дальний путь.
Так что пусть весь этот мир крутится, как спиннер в руках гиперактивного коуча, а вместе с ним крутятся бегущие от себя или в себя люди. Ну а я пока полежу и подышу.
Ибо без хорошего сна точно ни в какую эту вашу зону дискомфорта идти не получится.
Каждый второй в ленте - как будто человек новой формации с коммунистического плаката: айронмен с философией дзэн, коуч с глазами оракула, супер-папа, стартапер с шестью инвестиционными раундами и шестью кубиками пресса. Они оргазмируют от продуктивности, ставят цели на квартал и пишут в шапке профиля "я помогаю тебе стать собой". Чьим собой? Зачем? Куда вы все бежите, а главное - от чего?
С одной стороны, тебе говорят: будь воином: иди вперёд, меняй себя, преодолевай, сражайся, не ной.
С другой - будь монахом: смирись, отпусти, наблюдай, познай свою природу.
Я смотрю на этот спарринг архетипов, как на бой Майка Тайсона с Буддой. Но сам предпочитаю третий путь.
Путь Странника.
Путь странника - это не побег и не забег. Это когда ты идёшь, смотришь и слушаешь. Иногда пробуешь острое, иногда спотыкаешься о своё эго, иногда находишь ключ в кармане, который давно искал.
Странник не хочет быть идеальным - он хочет быть живым.
Он не требует от себя суперсилы, а разрешает себе быть.
Он не убегает из зоны комфорта - он проверяет, где она заканчивается, и можно ли там развесить гамак, чтобы полежать в нужном направлении перед тем, как отправиться в дальний путь.
Так что пусть весь этот мир крутится, как спиннер в руках гиперактивного коуча, а вместе с ним крутятся бегущие от себя или в себя люди. Ну а я пока полежу и подышу.
Ибо без хорошего сна точно ни в какую эту вашу зону дискомфорта идти не получится.
12❤293🔥120👍61😁28💯26👏12🤔4
Коллеги-футурологи из Mindsmith под руководством проницательного Руслана Юсуфова подготовили неплохой материал про то, как команды достигают большего с помощью ИИ, но при этом слегка тупеют, ну а я насыпал туда несколько комментариев ⬇️⬇️⬇️
❤15
Forwarded from Разговор с футурологом
🤔Ваша команда стала быстрее? Процессы оптимизированы? Поздравляю, вы в ловушке.
Если помните, пару месяцев назад я писал про LegoGPT — нейросеть, которая по фото россыпи кубиков LEGO генерирует инструкцию по сборке идеальной модели? Но ребенок, который получит идеальный замок, не научится главному — строить, он получит ответ, но разучится искать.
Эта история — идеальная метафора того, что происходит с бизнесом. Мы так увлеклись оптимизацией, что рискуем потерять главный актив — способность наших команд к творческому поиску и решению проблем через «неэффективное» трение.
В новом материале разобрали эту экзистенциальную дилемму. Вот несколько ключевых идей оттуда:
1️⃣ Парадокс «желательной сложности». Когнитивные психологи доказали: мы лучше учимся не тогда, когда легко, а тогда, когда трудно. Легкость и скорость ведут к поверхностным знаниям, а настоящее, глубокое усвоение происходит через преодоление. Как говорится в одном из исследований, условия обучения, которые воспринимаются как трудные и замедляют первоначальный прогресс, часто приводят к более глубокому и долговременному усвоению знаний.
2️⃣ Мы променяли смысл на метрики. Альбер Камю считал, что Сизиф счастлив, потому что находит смысл в самом усилии. Увольняя Сизифа с помощью ИИ, мы не освобождаем его — мы лишаем его смысла. Культ эффективности, прошедший путь от конвейера Тейлора до фитнес-трекеров, привел нас в ловушку, в которой современные общества могут поддерживать свой статус-кво, только находясь в режиме постоянного роста, ускорения и инноваций. ИИ — это апофеоз этой гонки.
3️⃣ Ценность «интеллектуального провала». Прорывы рождаются не из успеха, а из правильных ошибок. Зрелые компании это понимают и культивируют «интеллектуальные провалы» — это не просто ошибки, а «тщательно спланированные действия с неопределенным результатом», которые предпринимаются для получения новых знаний. ИИ, нацеленный на поиск «оптимального» ответа, систематически уничтожает пространство для таких рискованных, но ценных экспериментов, отсекая все, что не укладывается в KPI.
⚡Мы попали в ловушку эффективности, и ИИ захлопывает ее за нами. Если вы хотите понять, как не превратить свою компанию в стерильную фабрику по производству шаблонных решений, а сохранить ее живой мастерской, — почитайте.
➡️ https://mindsmith.ru/insights/legogpt-paradox
Потому что главный вызов для лидера сегодня — не гнаться за эффективностью, а научиться ее осознанно ограничивать.
Ну и очень я рад, что своими мыслями поделились сразу аж два моих любимейших профессора по лидерству: Елизавета Садова и Андрей Шапенко❤️
@yusufovruslan
Если помните, пару месяцев назад я писал про LegoGPT — нейросеть, которая по фото россыпи кубиков LEGO генерирует инструкцию по сборке идеальной модели? Но ребенок, который получит идеальный замок, не научится главному — строить, он получит ответ, но разучится искать.
Эта история — идеальная метафора того, что происходит с бизнесом. Мы так увлеклись оптимизацией, что рискуем потерять главный актив — способность наших команд к творческому поиску и решению проблем через «неэффективное» трение.
В новом материале разобрали эту экзистенциальную дилемму. Вот несколько ключевых идей оттуда:
⚡Мы попали в ловушку эффективности, и ИИ захлопывает ее за нами. Если вы хотите понять, как не превратить свою компанию в стерильную фабрику по производству шаблонных решений, а сохранить ее живой мастерской, — почитайте.
Потому что главный вызов для лидера сегодня — не гнаться за эффективностью, а научиться ее осознанно ограничивать.
Ну и очень я рад, что своими мыслями поделились сразу аж два моих любимейших профессора по лидерству: Елизавета Садова и Андрей Шапенко
@yusufovruslan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
MINDSMITH
Ловушка эффективности: почему ИИ — не лучший сотрудник для вашего бизнеса
Ваша команда стала эффективнее с ИИ? Поздравляем, вы в ловушке. Разбираем на примере LegoGPT, почему «продуктивное трение» и даже провалы важнее оптимизации, и как ИИ незаметно лишает бизнес его главного актива — способности мыслить.
❤61🔥23👍12
Есть люди, которые стремятся быть самыми умными в комнате.
Есть люди, которые говорят, что если ты самый умный в комнате, ты в неправильной комнате. Поэтому стремятся быть самыми глупыми.
А есть люди, которые открывают другим людям новые комнаты.
Есть люди, которые говорят, что если ты самый умный в комнате, ты в неправильной комнате. Поэтому стремятся быть самыми глупыми.
А есть люди, которые открывают другим людям новые комнаты.
❤211🔥98👍66🤔11😁6
#вопросдня
Что я продолжаю делать, хотя давно знаю, что это меня разрушает?
Каждый из нас носит в себе точку предательства.
Мы её знаем. Чувствуем. Но обходим стороной, надеясь, что само рассосётся. Но не рассасывается.
Ты можешь годами оставаться в отношениях, от которых тухнешь.
Ходить на работу, которая тебя убивает.
Держаться за образ жизни, который давно превратился в бегство.
Ты всё знаешь. Но продолжаешь. Потому что страшно. Потому что привык. Потому что "так надо". Потому что когда-то ты в это поверил.
Но с каждым днём, когда ты остаёшься там, где тебе плохо, ты приучаешь себя к предательству.
Ты стираешь грань между "терплю" и "выбираю".
И именно в этой точке начинается разрушение души.
Этот вопрос не про резкие решения.
Он про то, чтобы впервые посмотреть в глаза себе. Без защиты.
И сказать: да, я знаю, что это разрушает меня. И я больше не могу делать вид, что не знаю.
Это точка, с которой начинается взросление. Когда ты наконец перестаёшь себе врать.
Что я продолжаю делать, хотя давно знаю, что это меня разрушает?
Каждый из нас носит в себе точку предательства.
Мы её знаем. Чувствуем. Но обходим стороной, надеясь, что само рассосётся. Но не рассасывается.
Ты можешь годами оставаться в отношениях, от которых тухнешь.
Ходить на работу, которая тебя убивает.
Держаться за образ жизни, который давно превратился в бегство.
Ты всё знаешь. Но продолжаешь. Потому что страшно. Потому что привык. Потому что "так надо". Потому что когда-то ты в это поверил.
Но с каждым днём, когда ты остаёшься там, где тебе плохо, ты приучаешь себя к предательству.
Ты стираешь грань между "терплю" и "выбираю".
И именно в этой точке начинается разрушение души.
Этот вопрос не про резкие решения.
Он про то, чтобы впервые посмотреть в глаза себе. Без защиты.
И сказать: да, я знаю, что это разрушает меня. И я больше не могу делать вид, что не знаю.
Это точка, с которой начинается взросление. Когда ты наконец перестаёшь себе врать.
2❤274🔥124👍54💯20🤔10👎2😢2
На одной из недавних сессий возник вопрос о тёмной стороне лидерства. Дословно: "почему среди лидеров так много психопатов?"
Отвечаю:
- Психопаты очень привлекательны, поскольку ярко проявляют черты, ассоциирующиеся с лидерством: харизму, решительность, бесстрашие, манипулятивность. В условиях кризиса и неопределённости люди жаждут "сильной руки" и бессознательно отдают власть тем, кто обещает избавление от тревоги.
- Современная корпоративная система, рынок и экономические институты вознаграждают аморальную эффективность. Не сострадание и заботу, а хладнокровную решимость, манипуляцию и контроль. Типичный набор психопата.
- Когда группа или общество попадает в состояние страха и фрустрации, оно склонно регрессировать к детской позиции. Им нужен родитель - строгий, всезнающий, карающий. Так рождаются лидеры, которые играют роль Бога, спасителя или мессии. И никто не обращает внимания, что за этой ширмой стоит разрушительный нарциссизм и неспособность к эмпатии.
Получается, что психопаты не приходят к власти сами по себе. Мы их туда помещаем. Через проекции, идеализацию, отказ от ответственности. Как говорил Альберт Шпеер о Гитлере: "Я просто подыграл его безумию, потому что оно давало мне чувство значимости".
Вопрос не в том, почему психопаты идут во власть. А почему мы продолжаем им её отдавать. Возможно, в каждом из нас живёт маленький испуганный ребёнок, готовый отдать свободу за обещание порядка.
Лидер, которого мы выбираем - это зеркало нашей коллективной тени. И пока мы не осознаем её, мы будем снова и снова видеть спасение в ком-то сильном, решительном и харизматичном.
И в подавляющем большинстве случаев это будет патологический психопат.
Отвечаю:
- Психопаты очень привлекательны, поскольку ярко проявляют черты, ассоциирующиеся с лидерством: харизму, решительность, бесстрашие, манипулятивность. В условиях кризиса и неопределённости люди жаждут "сильной руки" и бессознательно отдают власть тем, кто обещает избавление от тревоги.
- Современная корпоративная система, рынок и экономические институты вознаграждают аморальную эффективность. Не сострадание и заботу, а хладнокровную решимость, манипуляцию и контроль. Типичный набор психопата.
- Когда группа или общество попадает в состояние страха и фрустрации, оно склонно регрессировать к детской позиции. Им нужен родитель - строгий, всезнающий, карающий. Так рождаются лидеры, которые играют роль Бога, спасителя или мессии. И никто не обращает внимания, что за этой ширмой стоит разрушительный нарциссизм и неспособность к эмпатии.
Получается, что психопаты не приходят к власти сами по себе. Мы их туда помещаем. Через проекции, идеализацию, отказ от ответственности. Как говорил Альберт Шпеер о Гитлере: "Я просто подыграл его безумию, потому что оно давало мне чувство значимости".
Вопрос не в том, почему психопаты идут во власть. А почему мы продолжаем им её отдавать. Возможно, в каждом из нас живёт маленький испуганный ребёнок, готовый отдать свободу за обещание порядка.
Лидер, которого мы выбираем - это зеркало нашей коллективной тени. И пока мы не осознаем её, мы будем снова и снова видеть спасение в ком-то сильном, решительном и харизматичном.
И в подавляющем большинстве случаев это будет патологический психопат.
4💯173❤106🔥70👍49🤯8👎3
Совсем свежее исследование в Journal of Experimental Psychology попыталось ответить на вопрос, что значит быть "крутым" / "классным" (cool). Опрошены 6000 человек в 13 странах, и в итоге оказывается, что понятие "крутости" универсально в совершенно разных культурах. И совершенно точно "крутой" человек отличается от "хорошего".
Респондентов случайным образом делили на 4 группы. Каждую просили вспомнить и описать незнаменитого человека, которого они:
- считают крутым
- не считают крутым
- считают хорошим
- не считают хорошим
Затем участники оценили этого человека по шкале из 15 личностных черт (10 базовых ценностей по Шварцу и 5 черт личности по Big5).
Итого:
Есть "быть хорошим" ассоциируется с такими качествами, как скромность, доброжелательность, традиционность, спокойствие и тепло, то "крутость" коррелирует со следующими чертами:
1. Экстраверсия (общительность, энергичность)
2. Гедонизм (стремление к удовольствиям)
3. Властность (уверенность, влияние)
4. Любопытство / открытость новому опыту
5. Автономность (независимость, самобытность)
6. Авантюризм (готовность к риску, новизне)
Так что если хочешь быть хорошим - будь теплым, честным, заботливым.
Хочешь быть крутым - будь открытым, сильным, самостоятельным, дерзким.
Теперь знаешь, что делать.
Респондентов случайным образом делили на 4 группы. Каждую просили вспомнить и описать незнаменитого человека, которого они:
- считают крутым
- не считают крутым
- считают хорошим
- не считают хорошим
Затем участники оценили этого человека по шкале из 15 личностных черт (10 базовых ценностей по Шварцу и 5 черт личности по Big5).
Итого:
Есть "быть хорошим" ассоциируется с такими качествами, как скромность, доброжелательность, традиционность, спокойствие и тепло, то "крутость" коррелирует со следующими чертами:
1. Экстраверсия (общительность, энергичность)
2. Гедонизм (стремление к удовольствиям)
3. Властность (уверенность, влияние)
4. Любопытство / открытость новому опыту
5. Автономность (независимость, самобытность)
6. Авантюризм (готовность к риску, новизне)
Так что если хочешь быть хорошим - будь теплым, честным, заботливым.
Хочешь быть крутым - будь открытым, сильным, самостоятельным, дерзким.
Теперь знаешь, что делать.
❤161👍102😁69🔥49🤔5
Четыре года назад я сказал "до свидания" бокалу красного, рюмке текилы и философскому глотку виски. И это оказалось одним из лучших решений в жизни.
Нет, я не ушёл в монастырь, не просветлился и не нашел тайный смысл. Я просто полностью перестал пить алкоголь. Совсем. И, на удивление, мир не стал тусклее - наоборот, он вывернулся наизнанку и засиял, как черно-белый фильм, который вдруг оказался цветным. Оказывается, кайф - это не то, что льётся из бутылки, а то, что возникает внутри, когда ты находишься в классном месте с классным людьми и делаешь классные вещи.
Ты перестаёшь подпихивать себе настроение извне, и вдруг обнаруживаешь: оно приходит само. Когда ты учишься ловить вайб от того, что с тобой происходит. А потом люди удивляются, что ты не пьешь, потому что абсолютно уверены, что видели тебя пьяным. На самом деле - живым и счастливым. Просто теперь для этого счастья не надо заливать в себя этиловый спирт.
Жизнь становится на вкус чище. Без послевкусия головной боли, без похмельных философствований у зеркала, без игры в "я просто так расслабляюсь". Всё становится по-настоящему: радость - радостная, боль - живая, разговор - без фальшивых нот и тумана.
Я не агитирую, ни в коем случае Просто если вдруг вы тоже где-то внутри ощущаете, что вам не весело, а вы "просто пьёте по пятницам", выпиваете не из радости, а чтобы убежать от чего-то - попробуйте хотя бы месяц без. Это как выключить фоновый шум, и впервые услышать, как поют птицы. Внутри.
И если вам вдруг понравится... ну, значит, мы с вами не такие уж странные.
Нет, я не ушёл в монастырь, не просветлился и не нашел тайный смысл. Я просто полностью перестал пить алкоголь. Совсем. И, на удивление, мир не стал тусклее - наоборот, он вывернулся наизнанку и засиял, как черно-белый фильм, который вдруг оказался цветным. Оказывается, кайф - это не то, что льётся из бутылки, а то, что возникает внутри, когда ты находишься в классном месте с классным людьми и делаешь классные вещи.
Ты перестаёшь подпихивать себе настроение извне, и вдруг обнаруживаешь: оно приходит само. Когда ты учишься ловить вайб от того, что с тобой происходит. А потом люди удивляются, что ты не пьешь, потому что абсолютно уверены, что видели тебя пьяным. На самом деле - живым и счастливым. Просто теперь для этого счастья не надо заливать в себя этиловый спирт.
Жизнь становится на вкус чище. Без послевкусия головной боли, без похмельных философствований у зеркала, без игры в "я просто так расслабляюсь". Всё становится по-настоящему: радость - радостная, боль - живая, разговор - без фальшивых нот и тумана.
Я не агитирую, ни в коем случае Просто если вдруг вы тоже где-то внутри ощущаете, что вам не весело, а вы "просто пьёте по пятницам", выпиваете не из радости, а чтобы убежать от чего-то - попробуйте хотя бы месяц без. Это как выключить фоновый шум, и впервые услышать, как поют птицы. Внутри.
И если вам вдруг понравится... ну, значит, мы с вами не такие уж странные.
9💯296❤212👍111🔥41👏23🤔7👎1😁1
Вышел свежий номер Harvard Business Review. Как обычно, существенная его часть посвящена крайне актуальным для другого полушария вещам типа "как достичь целей по разнообразию и инклюзии без программ по разнообразию и инклюзии", но одна статья показалась мне интересной.
How the Busiest People Find Joy ("Как самые занятые люди находят радость") - исследование профессоров Гарварда, которое попыталось ответить на вопрос, как начать получать больше удовольствия в жизни, если ты работаешь full-time на серьезной работе.
Анализ почти 2000 человек показал, что в среднем эти люди тратят около 50 часов в неделю на работу и еще около 12 часов на всяческие нерабочие обязанности. После вычета времени на сон и еду осталось около 26 часов в неделю, или около 3 часов в день. Как их провести так, чтобы не было мучительно больно?
Исследование показало следующее:
1. Важно не количество свободного времени, а качество, с которым мы его проводим (спасибо, кэп).
2. Если мы проводим нерабочее время с удовольствием, то удовлетворенность жизнью существенно повышается (вне зависимости от свободного времени).
3. Мы получаем больше удовольствия от времени, проведенного с другими людьми, чем от одиночных занятий. Совместные переживания вызывают эмоциональную синергию.
4. Активные занятия (спорт, танцы, хобби, творчество, волонтерство) приносят больше удовольствия, чем пассивные (диван, кино, социальные сети).
5. Лучше делать то, что вызывает страсть лично у вас, чем то, что другие считают "стоящим делом" и "полезными привычками".
6. Разнообразие лучше глубокого погружения в одну тему. Чем больше разных занятий и переключений между ними, тем больше радости и удовольствия.
7. Чем больше удовольствия вы получаете в нерабочее время, тем больше ценности вы видите в своей работе и тем больше ваша эффективность в рабочих делах.
Так что всеми силами защищайте своё свободное время и делайте то, что искренне любите, разнообразно, активно и вместе с другими.
И тогда будет вам всем великое счастье.
How the Busiest People Find Joy ("Как самые занятые люди находят радость") - исследование профессоров Гарварда, которое попыталось ответить на вопрос, как начать получать больше удовольствия в жизни, если ты работаешь full-time на серьезной работе.
Анализ почти 2000 человек показал, что в среднем эти люди тратят около 50 часов в неделю на работу и еще около 12 часов на всяческие нерабочие обязанности. После вычета времени на сон и еду осталось около 26 часов в неделю, или около 3 часов в день. Как их провести так, чтобы не было мучительно больно?
Исследование показало следующее:
1. Важно не количество свободного времени, а качество, с которым мы его проводим (спасибо, кэп).
2. Если мы проводим нерабочее время с удовольствием, то удовлетворенность жизнью существенно повышается (вне зависимости от свободного времени).
3. Мы получаем больше удовольствия от времени, проведенного с другими людьми, чем от одиночных занятий. Совместные переживания вызывают эмоциональную синергию.
4. Активные занятия (спорт, танцы, хобби, творчество, волонтерство) приносят больше удовольствия, чем пассивные (диван, кино, социальные сети).
5. Лучше делать то, что вызывает страсть лично у вас, чем то, что другие считают "стоящим делом" и "полезными привычками".
6. Разнообразие лучше глубокого погружения в одну тему. Чем больше разных занятий и переключений между ними, тем больше радости и удовольствия.
7. Чем больше удовольствия вы получаете в нерабочее время, тем больше ценности вы видите в своей работе и тем больше ваша эффективность в рабочих делах.
Так что всеми силами защищайте своё свободное время и делайте то, что искренне любите, разнообразно, активно и вместе с другими.
И тогда будет вам всем великое счастье.
2❤215👍80💯41🔥27😁6👏2