"یادداشتهای مهدی رباطی" pinned «جناب آقای دکتر پزشکیان جناب آقای دکتر همتی ✅ نجات بازار در شرایط فعلی از محل قفل کردن معاملات با دامنه 1% نیست ، این راهکار نهایت راهکاری دو سه روزه برای مدیریت موضوع در لحظه بحران است. در تمام بورسهای دنیا در شرایطی این چنین مسیر نجات از کاهش نرخ بهره و…»
هر تعادلی محصول یک عدم تعادل پیشین است
دنیا در یک عدم تعادل جدی است به دلیل جابجا شدن بلوکهای قدرت و ورود بازیگران جدید به صحنه
یکی از محلهای جدی نزاع و این عدم تعادل خاورمیانه است
خاورمیانه برای صلح باید از عدم تعادل فعلی به یک تعادل جدید گذر کند
عدم تعادلها همواره با تنش و جنگ به تعادل میرسند.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
لَنْ يَضُرُّوكُمْ إِلَّا أَذًى وَإِنْ يُقَاتِلُوكُمْ يُوَلُّوكُمُ الْأَدْبَارَ ثُمَّ لَا يُنْصَرُونَ
هرگز (یهودان) به شما آسیب سخت نتوانند رسانید مگر آنکه شما را اندکی بیازارند، و اگر به کارزار شما آیند از جنگ خواهند گریخت و از آن پس هیچ وقت منصور نخواهند بود.
"سورهی آلعمران، آیهی ۱۱۱"
هرگز (یهودان) به شما آسیب سخت نتوانند رسانید مگر آنکه شما را اندکی بیازارند، و اگر به کارزار شما آیند از جنگ خواهند گریخت و از آن پس هیچ وقت منصور نخواهند بود.
"سورهی آلعمران، آیهی ۱۱۱"
١۶ مهر ۱۴۰۳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"یادداشتهای مهدی رباطی" pinned «✏️ آدمهای سیاسی در پستهای تخصصی ، صنفی و اقتصادی بدلیل بده بستان و معامله منافع اکثریت بر سر منافع اقلیت و ذینفعان فاجعه بهبار میآورند ، به همین دلیل در کشورهای توسعه یافته این حوزهها عموما خودانتظام و مستقل هستند. ✏️ دلیل اینکه حوزههای تخصصی کشور نابسامان…»
کارگزاری اعتبار تابان در یکسالگی فعالیت خود به رتبه 21 در بین 115 شرکت کارگزاری رسیده است.
جایگاهی که خود من هم وقتی مدیریت این شرکت را بر عهده گرفتم، رسیدن به آن در یکسالگی را خوش بینانه می دیدم.
این حاصل لطف ، اعتماد و محبت فعالین بازار به من و همکاران من و سیستم مدیریتی و خدمات دهی اعتبار تابان هست که مسئولیت ما را بسیار سنگین تر برای دادن خدمت درست و صادقانه به فعالین بازار سرمایه خواهد کرد.
امیدوارم فاجعه ای که بازار سرمایه در آن به سر می برد زودتر به پایان برسد تا مایی که سیاهترین روزهای این بازار را کنار هم بودیم ، در روزهای خوب این بازار هم کنار هم باشیم.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍️https://cutt.ly/EeAWfdHM
✅ اضافه برداشت #بانک_آینده از #بانک_مرکزی در پایان ١۴٠٢ به حدود ١٠٠
هزار میلیارد تومان رسیده است.
✅ این پدیده یکی از عوامل اصلی ناترازی سیستم بانکی کشور و از عوامل تورم و فقیر شدن ایرانیان بدون هیچ منفعت ملی وارزش افزوده اقتصادی جمعی و صرفا در جهت ثروت چند نفر است.
✅ حال وقتی به بانک مرکزی و دولتها گفته میشود کمی #نرخ_بهره را پایین بیاورید یا اندکی منابع به #بورس برای خروج از بحران تزریق کنید فریاد سر میدهند که شما میخواهید با منابع ملی پولدار شوید یا دنبال رانت هستید .
✅سیاستی که بر عکس اتفاق بانک آینده در دنیا کاملا علمی و روتین است و بازاری که منتفع آن مردم و تولید کنندگان هستند نه چند سرمایهدار و رونق آن کمک به تولید ملی و کنترل تورم میکند.
برای همین گفته میشود در ایران برای شناخت دلیل همه سیاستگذاریها باید در شناخت ذینفعان تلاش کنیم و نه
منافع ملی !
✅ اضافه برداشت #بانک_آینده از #بانک_مرکزی در پایان ١۴٠٢ به حدود ١٠٠
هزار میلیارد تومان رسیده است.
✅ این پدیده یکی از عوامل اصلی ناترازی سیستم بانکی کشور و از عوامل تورم و فقیر شدن ایرانیان بدون هیچ منفعت ملی وارزش افزوده اقتصادی جمعی و صرفا در جهت ثروت چند نفر است.
✅ حال وقتی به بانک مرکزی و دولتها گفته میشود کمی #نرخ_بهره را پایین بیاورید یا اندکی منابع به #بورس برای خروج از بحران تزریق کنید فریاد سر میدهند که شما میخواهید با منابع ملی پولدار شوید یا دنبال رانت هستید .
✅سیاستی که بر عکس اتفاق بانک آینده در دنیا کاملا علمی و روتین است و بازاری که منتفع آن مردم و تولید کنندگان هستند نه چند سرمایهدار و رونق آن کمک به تولید ملی و کنترل تورم میکند.
برای همین گفته میشود در ایران برای شناخت دلیل همه سیاستگذاریها باید در شناخت ذینفعان تلاش کنیم و نه
منافع ملی !
براساس تحقیق آماری جدیدی از هر ۱۰ کارفرما ۶ نفر میگویند برخی کارکنان نسل جدید را که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده بودند و فقط چند ماه از استخدام آنها میگذشت اخراج کرده اند
پس از تجربه انبوهی از مشکلات با استخدام شدگان جوان از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام مجدد فارغ التحصیلان دانشگاهی مردد است.
وب سایت Intelligent از ۹۶۶ مدیر کسب و کارهای مختلف در آمریکا برای بررسی نگرش آنها نسبت به استخدام فارغ التحصیلان جدید نسل زد نظر سنجی کرده است.
◆ ۷۵ درصد شرکتها گزارش میدهند برخی یا همه فارغ التحصیلان جدید دانشگاه که در سال جاری میلادی استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند.
◆ از هر ۱۰ شرکت ۶ شرکت یک فارغ التحصیل جدید را که سال ۲۰۲۴ استخدام کرده بودند، اخراج کرده اند.
◆ از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام این گروه مردد است. مدیران بخش استخدام میگویند فارغ التحصیلان دانشگاهی برای کار آماده نیستند و نمیتوانند حجم کار را تحمل کنند و غیر حرفه ای هستند.
◆ از هر ۷ شرکت یک شرکت ممکن است سال آینده فارغ التحصیلان جدید را استخدام نکند.
◆ از هر ۱۰ مدیر بخش استخدام ۹ نفر میگویند فارغ التحصیلان جدید باید مهارتهای ارتباط با دیگران و آداب معاشرت را یاد بگیرند.
در این تحقیق چندین عامل برشمرده میشود که چرا این استخدامها به نتیجه نرسیدند:
◆ فقدان انگیزه یا ابتکار ۵۰ درصد
◆ فقدان عملکرد و مهارتهای حرفه ای ۴۶ درصد
◆ مهارتهای ارتباطی ضعیف ۳۹ درصد
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from صدای بورس
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌مصوبه جدید بورس را از بحران خارج میکند؟
🔹 مهدی رباطی، مدیرعامل کارگزاری اعتبار تابان در گفتوگویی با صدای بورس، ضمن اشاره به مصوبه اخیر سازمان بورس مبنی بر کاهش حد نصاب صندوقها در اوراق درآمد ثابت و سپردههای بانکی و همچنین افزایش سقف خرید سهام، تأثیر این اقدام را بر بازار سرمایه را مورد بررسی قرار داد.
🔺مشاهده ویدئو در آپارات و سایت صدای بورس
@sedayebourse
🔹 مهدی رباطی، مدیرعامل کارگزاری اعتبار تابان در گفتوگویی با صدای بورس، ضمن اشاره به مصوبه اخیر سازمان بورس مبنی بر کاهش حد نصاب صندوقها در اوراق درآمد ثابت و سپردههای بانکی و همچنین افزایش سقف خرید سهام، تأثیر این اقدام را بر بازار سرمایه را مورد بررسی قرار داد.
🔺مشاهده ویدئو در آپارات و سایت صدای بورس
@sedayebourse
▫️این مقاله به بررسی محدودیتهای نظامی و استراتژیک ایران و اسرائیل میپردازد.
▫️فاصله جغرافیایی، ضعفهای لجستیکی، و ملاحظات سیاسی از جمله عواملی هستند که احتمال یک جنگ تمام عیار را کاهش میدهند.
▫️نویسنده استدلال میکند که درگیریهای آینده احتمالاً به شکل حملات محدود و جنگ سایبری خواهد بود.
▫️این تحلیل نشان میدهد که علیرغم رجزخوانیها و تنشهای موجود، موانع عملی و استراتژیک قابل توجهی در برابر یک جنگ تمام عیار بین ایران و اسرائیل وجود دارد.با این حال، این به معنای عدم وجود خطر درگیری نیست.
mypersia.com/4963/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
این حجم دشمنی و تحریم با دیپلماسی و میز مذاکره مدیریت نخواهد شد و تعیین تکلیف آن در میدان خواهد بود.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
با این وضع اقتصادی و آمدن #ترامپ با اندک فشار مجدد امریکا فرو خواهیم ریخت و پلن اسراییل هم همین است
تضعیف از بیرون و فروپاشی از درون
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
از دیوار صدا در آمد از هیچکس صدا در نیامد که رشد این بازارهای سفته بازی و نابودی بورس که آیینه وضعیت و محل تامین تولید است برای اقتصاد زیانبار است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM