«Зумеры не хотят работать».
«Поработали полгода — и в отпуск от выгорания».

Такие фразы сегодня уже стали фоном — они звучат на конференциях, в чатах, на кухнях офисов. Но если новое поколение действительно не хочет «гореть», то кто будет вести команды вперёд? Из кого вырастут лидеры — и вырастут ли вообще?

Мы поговорили с HR-экспертами и авторами профессиональных каналов о том, куда уходит лидерство и каким оно станет завтра. Читайте карточки и заглядывайте в каналы ребят:

— «Свет, подсвети»
— «Надежда на оффер»
— «Привет, понедельник!»

Обучение в группе помогает освоить базу и увидеть, как работают инструменты на разных примерах, но иногда важно не просто понять механику, а применить её к своей ситуации. Тогда на помощь приходят индивидуальные консультации, где есть возможность работать с экспертом над конкретным кейсом компании и получать решения, адаптированные под ваши задачи.

Теперь такая опция появилась и у нас! Коллеги из makelove school запустили новую услугу: помимо групповых курсов и корпоративного обучения, вы можете получить индивидуальную консультацию от экспертов с опытом решения самых непростых кейсов. И пока все сфокусированы на финальном рывке перед новогодними праздниками, самое время подумать об активностях для следующего года.

На карточках рассказываем, с какими запросами готовы помочь эксперты makelove school, а о процессе, условиях и стоимости можно узнать на сайте.

Самое большое заблуждение в работе с брендом работодателя — думать, что он появляется в момент запуска. На самом деле он рождается только тогда, когда обещания начинают подтверждаться опытом сотрудников и кандидатов, а EVP начинает реализовываться на практике.

Попросили стратега makelove Степана Дулесова рассказать, что делать после внедрения бренда работодателя. Читайте карточки 🔥

Наши стратеги посмотрели конференцию MarHR-2025, где специалисты из разных отраслей делились своими кейсами развития бренда работодателя и HR-коммуникаций, и рассказали, что интересного узнали и заберут себе в работу.

Еще больше полезной информации можно изучить в записи конференции по ссылке.