Forwarded from Общественная палата | ХХ лет | ОП РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ольга Голышенкова: на ПМЭФ для меня есть две главные темы. Первое — это молодежное сообщество, а второе — это будущее
В рамках XXVIII Петербургского международного экономического форума состоялся Молодежный день — пространство диалога, поиска решений и личностного роста для будущих лидеров. Член ОП РФ подчеркнула, что за молодежными сообществами стоит будущее:
Член ОП РФ также отметила, что неслучайно Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж-2025», который пройдет с 5 по 11 июля, посвящен теме «Производство будущего: гордость и мечта». Это подчеркивает преемственность поколений и стремление оставить после себя наследие, которым будут гордиться.
🇷🇺 Общественная палата России | Подписаться👈
В рамках XXVIII Петербургского международного экономического форума состоялся Молодежный день — пространство диалога, поиска решений и личностного роста для будущих лидеров. Член ОП РФ подчеркнула, что за молодежными сообществами стоит будущее:
Сообщества — это единственная форма объединения молодых людей, где они себя чувствуют своими, где они могут договариваться, где они себя чувствуют нужными и могут проявить свою ценность.
Именно сообщества необходимы России для привлечения и удержания лучших трудовых и интеллектуальных ресурсов в стратегически важных отраслях экономики.
Член ОП РФ также отметила, что неслучайно Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж-2025», который пройдет с 5 по 11 июля, посвящен теме «Производство будущего: гордость и мечта». Это подчеркивает преемственность поколений и стремление оставить после себя наследие, которым будут гордиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👏5🔥2
«Россия – страна сообществ»: потенциал молодежных сообществ в кадровой политике обсудили на ПМЭФ
В заключительный день Петербургского международного экономического форума состоялась дискуссия о роли молодежных сообществ как инструмента кадровой стратегии. Мероприятие, организованное ПАО «Россети», объединило экспертов для обсуждения возможностей студенческих, профессиональных и корпоративных объединений в привлечении, развитии и удержании молодых специалистов.
Одним из ключевых спикеров сессии выступила Ольга Голышенкова, президент Ассоциации «МАКО», член Общественной палаты РФ и председатель Координационного совета при ОП РФ по сетевым сообществам. В дискуссии также приняли участие руководители блоков по управлению персоналом, развитию, корпоративной политики, международного сотрудничества, корпоративного обучения ведущих компаний и организаций, включая ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Т Плюс», ПАО «Интер РАО», Российское общество «Знание», АНО «ЭН+ УНИВЕРСИТЕТ», Центральный штаб Российских студенческих отрядов, Всероссийское движение "Вдохновители".
Модератор встречи, Дарья Борисова, директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети», поделилась опытом развития корпоративного молодежного сообщества:
Ольга Голышенкова, в свою очередь, акцентировала важность ценностно-ориентированного подхода в работе с молодыми специалистами:
Ольга Голышенкова также обозначила ключевые социальные тренды, включая распространение "эпидемии одиночества" среди различных поколений, в том числе и среди молодежи, проблему эмоционального выгорания и поиск смысла жизни молодыми специалистами. Спикер представила результаты исследования, проведенного Ассоциацией «МАКО» и Координационным советом, посвященного роли молодежных сообществ. По ее словам, такие объединения не только помогают преодолеть одиночество и профессиональное выгорание, но и способствуют самоидентификации через принцип «найди своих, найди свое, найди себя».
, - отметила Ольга Голышенкова. Особое внимание она уделила важности фокусировки на общем, а не на различиях:
Председатель Корсовета при ОП РФ по сетевым сообществам также представила участникам сессии ключевые группы функций молодежных сообществ в корпоративном сегменте, выделив четыре ключевые функции:
- продвижение корпоративного бренда — молодежные сообщества выступают амбассадорами ценностей компании;
внутренние коммуникации — молодежные советы упрощают адаптацию сотрудников, например, к новым технологиям;
социальная миссия — молодежь становится драйвером проектов в рамках КСО и корпоративного волонтерства;
- генерация инноваций — молодежные сообщества выполняют роль R&D-хаба, предлагая решения актуальных задач бизнеса, наравне с реальными исполнительными органами корпораций и руководителями организаций.
Завершая сессию, Ольга Голышенкова подчеркнула:
Дискуссия подтвердила, что интеграция молодежных сообществ в кадровую политику – ключевой фактор устойчивого развития бизнеса и государства.
#ПМЭФ
#МАКО
#Россети
#сообществосообществ
В заключительный день Петербургского международного экономического форума состоялась дискуссия о роли молодежных сообществ как инструмента кадровой стратегии. Мероприятие, организованное ПАО «Россети», объединило экспертов для обсуждения возможностей студенческих, профессиональных и корпоративных объединений в привлечении, развитии и удержании молодых специалистов.
Одним из ключевых спикеров сессии выступила Ольга Голышенкова, президент Ассоциации «МАКО», член Общественной палаты РФ и председатель Координационного совета при ОП РФ по сетевым сообществам. В дискуссии также приняли участие руководители блоков по управлению персоналом, развитию, корпоративной политики, международного сотрудничества, корпоративного обучения ведущих компаний и организаций, включая ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Т Плюс», ПАО «Интер РАО», Российское общество «Знание», АНО «ЭН+ УНИВЕРСИТЕТ», Центральный штаб Российских студенческих отрядов, Всероссийское движение "Вдохновители".
Модератор встречи, Дарья Борисова, директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети», поделилась опытом развития корпоративного молодежного сообщества:
«Участники нашего объединения – тысячи инициативных сотрудников, чьи идеи и энергия трансформируют бизнес-процессы. Это не только кадровый ресурс, но и драйвер инноваций, позволяющий находить нестандартные решения».
Ольга Голышенкова, в свою очередь, акцентировала важность ценностно-ориентированного подхода в работе с молодыми специалистами:
«Молодежь – позитивный ресурс общества, его стратегический потенциал, а не нагрузка на него».
Ольга Голышенкова также обозначила ключевые социальные тренды, включая распространение "эпидемии одиночества" среди различных поколений, в том числе и среди молодежи, проблему эмоционального выгорания и поиск смысла жизни молодыми специалистами. Спикер представила результаты исследования, проведенного Ассоциацией «МАКО» и Координационным советом, посвященного роли молодежных сообществ. По ее словам, такие объединения не только помогают преодолеть одиночество и профессиональное выгорание, но и способствуют самоидентификации через принцип «найди своих, найди свое, найди себя».
«Когда человек находит близких по духу и ценностям людей, готовых совместно решать общие задачи, он открывает новые перспективы — как для себя, так и для окружающих»
, - отметила Ольга Голышенкова. Особое внимание она уделила важности фокусировки на общем, а не на различиях:
«Даже если точек соприкосновения немного, именно они становятся основой для роста и развития сообщества».
Председатель Корсовета при ОП РФ по сетевым сообществам также представила участникам сессии ключевые группы функций молодежных сообществ в корпоративном сегменте, выделив четыре ключевые функции:
- продвижение корпоративного бренда — молодежные сообщества выступают амбассадорами ценностей компании;
внутренние коммуникации — молодежные советы упрощают адаптацию сотрудников, например, к новым технологиям;
социальная миссия — молодежь становится драйвером проектов в рамках КСО и корпоративного волонтерства;
- генерация инноваций — молодежные сообщества выполняют роль R&D-хаба, предлагая решения актуальных задач бизнеса, наравне с реальными исполнительными органами корпораций и руководителями организаций.
Завершая сессию, Ольга Голышенкова подчеркнула:
«Молодежное сообщество - это настоящее и будущее. Именно сегодня важно закладывать основы для завтрашнего дня, сеять сейчас семена, которые обязательно дадут всходы».
Дискуссия подтвердила, что интеграция молодежных сообществ в кадровую политику – ключевой фактор устойчивого развития бизнеса и государства.
#ПМЭФ
#МАКО
#Россети
#сообществосообществ
❤9👏4🔥3👍1👎1
Дорогие друзья!
Сегодня, в День молодежи, хочу от всей души поздравить вас с этим замечательным праздником! Молодость — это время смелых идей, ярких свершений и безграничных возможностей. Именно вы, сегодняшние молодые лидеры, строите будущее нашей страны, наполняя его энергией, инновациями и созидательной силой.
Ассоциация МАКО уже много лет активно работает с молодежью, поддерживая и развивая таланты наших молодых профессионалов. Мы гордимся тем, что каждый год проводим Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж», который уже на следующей неделе в 15-й раз соберет в Калужской области более 500 лучших представителей молодежных сообществ российских компаний. Это площадка, где рождаются новые проекты, крепнут профессиональные связи и воплощаются в жизнь самые амбициозные идеи.
Мы видим, как растет и развивается Сообщество молодых специалистов России — настоящий актив ярких, инициативных и неравнодушных людей, объединенных стремлением сделать нашу страну сильной и процветающей. В рамках Национальной премии «Молодой специалист года» мы отмечаем достижения, вдохновляющие истории и лидерские качества молодежи со всей страны, которые служат примером для других.
Желаю вам уверенности в своих силах, смелости в достижении целей и вдохновения для новых побед! Пусть каждый ваш шаг будет осознанным, каждое решение — верным, а каждый день — наполнен смыслом и радостью созидания.
С праздником! Вместе мы создаем будущее!
Ольга Голышенкова
и команда МАКО
Сегодня, в День молодежи, хочу от всей души поздравить вас с этим замечательным праздником! Молодость — это время смелых идей, ярких свершений и безграничных возможностей. Именно вы, сегодняшние молодые лидеры, строите будущее нашей страны, наполняя его энергией, инновациями и созидательной силой.
Ассоциация МАКО уже много лет активно работает с молодежью, поддерживая и развивая таланты наших молодых профессионалов. Мы гордимся тем, что каждый год проводим Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж», который уже на следующей неделе в 15-й раз соберет в Калужской области более 500 лучших представителей молодежных сообществ российских компаний. Это площадка, где рождаются новые проекты, крепнут профессиональные связи и воплощаются в жизнь самые амбициозные идеи.
Мы видим, как растет и развивается Сообщество молодых специалистов России — настоящий актив ярких, инициативных и неравнодушных людей, объединенных стремлением сделать нашу страну сильной и процветающей. В рамках Национальной премии «Молодой специалист года» мы отмечаем достижения, вдохновляющие истории и лидерские качества молодежи со всей страны, которые служат примером для других.
Желаю вам уверенности в своих силах, смелости в достижении целей и вдохновения для новых побед! Пусть каждый ваш шаг будет осознанным, каждое решение — верным, а каждый день — наполнен смыслом и радостью созидания.
С праздником! Вместе мы создаем будущее!
Ольга Голышенкова
и команда МАКО
❤8🔥3👏3
Премьерные показы оперы Гаэтано Доницетти «Анна Болейн» в Музыкальном театре имени Станиславского и Немировича-Данченко в Москве в очередной раз собрали в его стенах театральное сообщество МАКО.
Перед спектаклем прошла традиционная встреча нашего сообщества любителей оперного театра с режиссером-постановщиком Сергеем Новиковым, которую провела для собравшихся в Музыкальной гостиной театра Ольга Голышенкова.
Сергей Новиков раскрыл замысел постановки — первой в России за более чем столетие.
— иронично отметил режиссер, говоря о содержании оперы, переносящей зрителей в эпоху Генриха VIII, где, по словам Сергея Новикова, за блеском и мишурой скрывается жестокость английских монархов.
, - пояснил Сергей Новиков. Он особо подчеркнул роль короля:
, - поделился с собравшимися режиссер постановки.
В ходе встречи Сергей Новиков рассказал об истории возникновения музыкального стиля бельканто, конкуренции между композиторами Беллини и Доницетти, технической сложности арий и контрасте с барочной оперой. Участники, в свою очередь, провели параллели между операми «Анна Болейн» и «Норма» Винченцо Беллини, что во многом, по словам Сергея Новикова, объясняется общим автором либретто Феличе Романи. Спектакль заставляет задуматься о власти и ценностном выборе правителя, любви и роли женщин в истории — темах, актуальных и сегодня, отметили участники встречи.
, - согласился режиссер «Анны Болейн».
Своим видением художественных решений спектакля с участниками встречи поделился художник-постановщик Иван Складчиков, рассказав о визуальном решении постановки:
Премьера стала не только возвращением на столичные подмостки шедевра Гаэтано Доницетти, но и поводом для интересного и искреннего разговора о вечных ценностях — через призму музыки, костюмов, декораций и режиссерского решения.
Партию Анны Болейн в этот вечер блистательно исполнила прима театра, народная артистка России Хибла Герзмава.
#сообществосообществ
#МАКО
Перед спектаклем прошла традиционная встреча нашего сообщества любителей оперного театра с режиссером-постановщиком Сергеем Новиковым, которую провела для собравшихся в Музыкальной гостиной театра Ольга Голышенкова.
Сергей Новиков раскрыл замысел постановки — первой в России за более чем столетие.
«Когда нельзя, но очень хочется, то можно все равно — этот принцип английских монархов исповедуется до сих пор»,
— иронично отметил режиссер, говоря о содержании оперы, переносящей зрителей в эпоху Генриха VIII, где, по словам Сергея Новикова, за блеском и мишурой скрывается жестокость английских монархов.
«Именно из-за Анны Болейн Генрих VIII принял поворотное решение для своей страны, вышел из-под влияния римско-католической церкви, создав англиканскую церковь и получив абсолютную власть»
, - пояснил Сергей Новиков. Он особо подчеркнул роль короля:
«Генрих VIII — главное действующее лицо. Он двигает сюжет, совершает поступки, которые меняют историю. Он - ветер, а она корабль, которым он управляет». Анна Болейн, по его словам, — жертва обстоятельств:
«Генриху пришлось казнить её по объективным причинам, но ее сила — во внутреннем выборе и готовности нести за него ответственность, она в прощении и любви принимает мученическую смерть, что и приводит зрителей к конечном итоге к катарсису»
, - поделился с собравшимися режиссер постановки.
В ходе встречи Сергей Новиков рассказал об истории возникновения музыкального стиля бельканто, конкуренции между композиторами Беллини и Доницетти, технической сложности арий и контрасте с барочной оперой. Участники, в свою очередь, провели параллели между операми «Анна Болейн» и «Норма» Винченцо Беллини, что во многом, по словам Сергея Новикова, объясняется общим автором либретто Феличе Романи. Спектакль заставляет задуматься о власти и ценностном выборе правителя, любви и роли женщин в истории — темах, актуальных и сегодня, отметили участники встречи.
«История повторяется, меняются лишь декорации»
, - согласился режиссер «Анны Болейн».
Своим видением художественных решений спектакля с участниками встречи поделился художник-постановщик Иван Складчиков, рассказав о визуальном решении постановки:
«Мы живем в непростое время, и хочется повышенной эстетики. Сцена-трансформер превращает роскошь дворца в мрачные казематы, отражая путь героини от трона до плахи».
Премьера стала не только возвращением на столичные подмостки шедевра Гаэтано Доницетти, но и поводом для интересного и искреннего разговора о вечных ценностях — через призму музыки, костюмов, декораций и режиссерского решения.
Партию Анны Болейн в этот вечер блистательно исполнила прима театра, народная артистка России Хибла Герзмава.
#сообществосообществ
#МАКО
❤6🔥5👏3
Корпоративная Лига «Что? Где? Когда?» - это настоящий праздник интеллекта, где эрудиция встречается с молниеносной реакцией, а знания — с командной синергией. Здесь рождаются лидеры, крепнет дух единства, а каждый вопрос становится вызовом для ума и поводом для взаимной поддержки.
В этом мы вновь убедились в прошедшую субботу на полуфиналах и финале Летней серии игр Корпоративной Лиги «Что? Где? Когда?».
Команды Михаила Аграновича («ВНХМ») и Бориса Смирнова («Норникель») потерпели поражение в полуфинальных играх.
Команда Ильи Осколкова («Газпромбанк») выиграла в полуфинальной игре со счётом 6:3 и получила возможность побороться за «Корпоративную Хрустальную сову».
В финальной игре команде «Газпромбанка» удалось одержать блестящую победу со счётом 6:1.
«Корпоративная Хрустальная сова» была вручена Илье Канаеву как лучшему знатоку команды.
Поздравляем с яркой победой команду «Газпромбанка» и с нетерпением ждём осеннюю серию Корпоративной лиги «Что? Где? Когда?».
#КЛ_ЧГК
В этом мы вновь убедились в прошедшую субботу на полуфиналах и финале Летней серии игр Корпоративной Лиги «Что? Где? Когда?».
Команды Михаила Аграновича («ВНХМ») и Бориса Смирнова («Норникель») потерпели поражение в полуфинальных играх.
Команда Ильи Осколкова («Газпромбанк») выиграла в полуфинальной игре со счётом 6:3 и получила возможность побороться за «Корпоративную Хрустальную сову».
В финальной игре команде «Газпромбанка» удалось одержать блестящую победу со счётом 6:1.
«Корпоративная Хрустальная сова» была вручена Илье Канаеву как лучшему знатоку команды.
Поздравляем с яркой победой команду «Газпромбанка» и с нетерпением ждём осеннюю серию Корпоративной лиги «Что? Где? Когда?».
#КЛ_ЧГК
❤8🔥4🎉3