Maktablar uchun hujjatlar 32540

11.0K viewsЗокиржон Набиев, 15:21

xorijiy tillar metodbirlashma 2024-N.doc

6.8K viewsЗокиржон Набиев, 15:21

⚡️

SINF RAHBARLARINING YANGI LAVOZIM YO‘RIQNOMASIGA KO‘RA SINF RAHBARLARI QUYIDAGI HUJJATLARNI YURITADI

Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2023-yil 27- iyundagi 190-sonli buyrugʻiga 2-ilovada keltirilgan yo'riqnomaga ko'ra sinf rahbarlari quyidagi hujjatlarni yuritadi.

1. Sinf rahbari daftari; (sinf oʻquvchilari haqida umumiy ma’lumot, sinfning ijtimoiy xaritasi, kam ta’minlangan oilalar, toʻliq boʻlmagan oila, yetim va ota-onalik huquqidan mahrum etilganlarning farzandlari,sinf oʻquvchilarining toʻgarak va seksiyalarga qatnashish darajasi, ota-onalar bilan ishlash monitoringi, ota-onalar majlis bayonnomasi, biriktirilgan sinfda darslarni tahlil qilish, profilaktik ishlari, oʻquvchilarni kitob bilan ta’minlanganligi.)
(Ushbu sinf rahbari daftarini ELEKTRON HOLDA HAM YURITISH MUMKINLIGI BELGILANDI.)

2. Maktabning ichki roʻyxatiga kiritilgan tartibbuzar, tarbiyasi ogʻir va surunkali dars qoldiruvchi oʻquvchilar bilan amalga oshirilgan ishlar yigʻma jildi. (308-sonli nizom boʻyicha qilingan ishlar)

Shuningdek, sinf rahbarlari oʻquv yili choraklari va yakuni boʻyicha hisobotlar tayyorlaydi hamda faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha hisobotlarni maʼnaviy-maʼrifiy ishlar boʻyicha direktor oʻrinbosariga topshiradi.

Sinf rahbarlarining yuqorida koʻrsatilgan hujjatlaridan tayyor namunalarni va hisobotlarni kanalimiz orqali berib boramiz, bizni kuzatishda davom eting.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.1K viewsЗокиржон Набиев, 03:40

Maktablar uchun hujjatlar

❗️Microsoft Word дастурларида фойдаланиш учун керак бўладиган 50 та қисқа клавиш:

1. Ctrl + C - Nusxalash (Ko‘chirish)
2. Ctrl + X - Kesish
3. Ctrl + V - Pastga joylashtirish
4. Ctrl + Z - Bekor qilish
5. Ctrl + S - Saqlash
6. Ctrl + O - Faylni ochish
7. Ctrl + N - Yangi hujjat yaratish
8. Ctrl + P - Chop etish oynasini ochish
9. Ctrl + A - Hujjatni barchasini tanlash
10. Ctrl + F - Izlash oynasini ochish
11. Ctrl + B - Matnni qalin qilib qo‘yish (bold)
12. Ctrl + I - Matnni italic qilib qo‘yish
13. Ctrl + U - Matnni pastki chiziq bilan yozish
14. Ctrl + L - Matnni chap tomondan surish
15. Ctrl + R - Matnni o‘ng tomondan surish
16. Ctrl + E - Matnni markazlash (center)
17. Ctrl + J - Matnni ikki tomondan surish (justify)
18. Ctrl + K - Hyperlink qo‘yish
19. Ctrl + Y - Keyingi harakatni bekor qilish
20. Ctrl + F4 - Hujjatni yopish
21. Ctrl + W - Hujjatni yopish (yangi Word versiyalarida ishlatiladi)
22. Ctrl + Shift + S - Saqlash oynasini ochish
23. Ctrl + Shift + Z - Qaytadan amalni bajarish (bir necha martalik)
24. Ctrl + Home - Hujjatning boshiga o‘tish
25. Ctrl + End - Hujjatning oxiriga o‘tish
26. Ctrl + Backspace - So‘zning boshidan o‘chirish
27. Ctrl + Delete - So‘zning oxiridan o‘chirish
28. Ctrl + Space - Format o‘chirish
29. F7 - Imlo tekshirish
30. F12 - Saqlash oynasini ochish
31. Ctrl + F12 - Faylni saqlash
32. Alt + F4 - Dasturni yopish
33. Ctrl + 1 - Matnni boshqa o‘lchamdagi qilish (1-qat)
34. Ctrl + 2 - Matnni boshqa o‘lchamdagi qilish (2-qat)
35. Ctrl + 5 - Matnni boshqa o‘lchamdagi qilish (1.5-qat)
36. Ctrl + [ - Aktiv qatordagi suzuvorlarni kichik qilish
37. Ctrl + ] - Aktiv qatordagi suzuvorlarni katta qilish
38. Ctrl + Shift + > - Matnni katta qilish
39. Ctrl + Shift + < - Matnni kichik qilish
40. Alt + Enter - Yangi qatordan boshlash
41. Ctrl + Shift + N - Yangi bo‘lim yaratish
42. Ctrl + F1 - Yordam oynasini ochish
43. Ctrl + W - Hujjatni yopish (versiya 2019 va keyingilar uchun)
44. Ctrl + F6 - Ochilgan hujjatlardan o‘tish
45. Alt + F8 - Makroni boshlash
46. F4 - O‘rtacha amalni takrorlash
47. Ctrl + Shift + F - Shaylarni tuzatish
48. Ctrl + Space - Formatni olib tashlash
49. Alt + Ctrl + S - Sahifani saqlash oynasini ochish
50. Ctrl + Shift + G - Elementni qutisiz majmualash

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

8.2K viewsADMINSTRATOR™, 04:36

Maktablar uchun hujjatlar

7271575.pdf

3.3 MB

⚡

Малака ошириш 5 йилда бир маротаба ишдан ажралган ҳолда ташкил этилади

Бу ҳақида Вазирлар Маҳкамасининг 20.12.2024 йилдаги "Мактабгача ва мактаб таълими ходимларининг узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини такомиллаштириш тўғрисида"ги 867-сон қарори қабул қилинди.

✅

Унга кўра 2025 йил 1 январдан бошлаб:

➡️ мактабгача ва мактаб таълими ташкилотлари ходимларини узлуксиз касбий ривожлантиришнинг вертикал тизими (вазирлик — малака ошириш муассасаси — таълим ташкилоти) йўлга қўйилиши;

➡️ мактабгача ва мактаб таълими ташкилотларининг ходимлари учун беш йилда бир маротаба ишдан ажралган ҳолда ўтказиладиган малака ошириш курслари жорий қилиниши белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинди.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.5K viewsЗокиржон Набиев, 05:41

Maktablar uchun hujjatlar

⚡️ Бошланғич таълим ўқитувчилари учун "Дам олиш дақиқаси"

2-qism
👉 1-qism

Дам олиш дақиқаси-энг муҳим дарс қисмларидан биридир.Бу боланинг соғлом ўсишида ва фаоллашишида катта ёрдам беради. Дам олиш ҳамда қизиқарли дақиқалар ҳаракатлар орқали бажарилади.Қуйида берилган шеърлар ўқитувчилар учун асқотади:

11. Оёғмиз тақ-тақ-тақ, Қўлларимиз чапак-чапак, Бошимиз чарак-чарак. Қўлимизни кўтардик,
Секингина туширдик.
Энди эҳтиёт бўлиб
Жойимизда ўтирдик.

12. Дикир-дикир сакрайди
Узун қулоқ қуёнча.
Маҳкам ушлаб қорнида Сабзисини қуёнча.

13. Кўкда қанотин қоққан, Қалдирғочим, қалдирғоч. Баҳор фаслин чорлаган, Қалдирғочим, қалдирғоч. Осмонларда сайраган, Қалдирғочим, қалдирғоч. Яхшиликни тилаган, Қалдирғочим, қалдирғоч.

14. Тўп, тўп, тўп, тўп, Футболчилар тепар тўп. Дарвозабон хўп шошар, Ишқибозлар қарашар.
Ана, ана, гол бўлди,
Ҳисоб бир-у ноль бўлди.

15.Кулранг ғозлар учдилар,
Кўлмакчага қўндилар.
У ён-бу ён қарашиб
Яна учиб кетдилар.1,2,3…..

16.Давангирдай айиқман,
Лапанглаган қайиқман.
Асални хуш кўраман,
Соғиниб туш кўраман.

17.Ёмғир ёғалоқ ям-яшил ўтлоқ,
Энди экинлар чиқарар қулоқ.
Яшнасин дала,очилсин лола,
Тоғлар қўйнида бизнинг шалола.

18.Шамол дейди эсаман,
Дарё дейди оқаман.
Дарахт дейди ўсаман,
Ёмғир дейди ёғаман.

19.Тоғларнинг чўққисига
Қор бўлиб ёғилгандим.
Баҳорда эриб кетдим,
Югурдим-чаққон эдим.

20.Дарахт тагин юмшатамиз,
Дарахтга сув қуямиз.
Дарахтим ўсиб кетди,
Бўйи осмонга етди.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Muallim | Ta'limga oid

⚡️ Бошланғич таълим ўқитувчилари учун "Дам олиш дақиқаси"

Дам олиш дақиқаси-энг муҳим дарс қисмларидан биридир.Бу боланинг соғлом ўсишида ва фаоллашишида катта ёрдам беради. Дам олиш ҳамда қизиқарли дақиқалар ҳаракатлар орқали бажарилади.Қуйида берилган…

9.1K viewsЗокиржон Набиев, 07:41

Maktablar uchun hujjatlar

⏺Ҳодим ишдан бўшатилганда қанча миқдорда нафақа берилади?

Ишдан бўшатиш нафақаси ходим иш стажига мос равишда унинг ўртача ойлик иш ҳақининг қуйидаги миқдорларидан кам бўлиши мумкин эмас:

🗄3 йилгача иш стажига эга ходимлар учун –50 фоиздан;

🗄3 йилдан 5 йилгача иш стажи учун – 75 фоиздан;

🗄5 йилдан 10 йилгача иш стажи учун – 100 фоиздан;

🗄10 йилдан 15 йилгача иш стажи учун – 150 фоизидан;

🗄15 йилдан кўп иш стажи учун – 200 фоизидан.

Жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, ички ҳужжатларда, меҳнат шартномасида ишдан бўшатиш нафақаси билан боғлиқ бошқа кафолатлар белгиланиши ҳам мумкин.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

8.3K viewsЗокиржон Набиев, 08:41

Maktablar uchun hujjatlar

ММТВ 2024 йил ҳужжатлар.pdf

94.8 KB

⚡️

Maktabgacha va maktab ta’limi tizimiga oid 2024-yilda qabul qilingan barcha hujjatlar

🗂Hujjatlar ro‘yxati bilan batafsil yuqoridagi faylda tanishishingiz mumkin. Ro‘yxatdagi QR kod orqali hujjat faylini ham yuklab olishingiz mumkin.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

ВМҚ-263.pdf

684.6 KB

⚡️

YANGI BAHOLASH TIZIMIGA O‘TGAN MAKTABLARGA 40% GACHA USTAMA BERISH TARTIBI BO‘YICH NIZOM

Sifatli taʼlimni taʼminlashda ijobiy natijalarga erishayotgan umumiy o‘rta taʼlim maktablari rahbariyati hamda oʻqituvchilariga ustama berish tartibi toʻgʻrisida NIZOM. 40%gacha ustama

Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 6-maydagi 263-son qarori

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.9K viewsЗокиржон Набиев, 10:42

Maktablar uchun hujjatlar

⚡️

Qanday holatda o'qituvchiga emaktab.uz'da bahoni vaqtida qo'ymagani uchun haq to'lanmaydi

Darsda qatnashgan o'quvchilarni 30% ni baholanishi, dars sahifasi bo'limidagi "Dars o'tildi" qaydiga belgi qoʻyish zarur.

O'quvchilar o'z vaqtida (9.00-21.00 gacha 1 smenali maktablar uchun, joriy kundan ertasi kuni 13.00 gacha 2 smenali maktablar uchun) baholanmasligi, belgining qoʻyilmasligi oʻqituvchini dars o'tmaganligini bildiradi va ushbu dars uchun haq to'lanmaydi.

✅ Sinf rahbari "bir kunlik jurnal" da fanlar ostidagi "PR" ustuniga har kunlik davomat belgilarini quyidagi tartibda qo'yib boradi:

➖

s- "kichik", hech qanday sababsiz dars qoldirganligini koʻrsatish uchun;

➖

dq "kichik", sababli dars qoldirganligini ko'rsatish uchun;

➖

k-"kichik", kasallik sababli dars qoldirganligini ko'rsatish uchun;

➖

kq "kichik", darsga kechikib kerganligini koʻrsatish uchun;
m "kichik", surunkali dars qoldirayotganligini koʻrsatish uchun;

➖

ch "kichik", respublikadan tashqariga ruxsatsiz chiqib ketganligini ko'rsatish uchun;

➖

q "kichik", ta'lim olishga ota-onasi qarshilik qilayotganligini koʻrsatish uchun;

➖

ns "kichik", ota-ona nazoratsizligi sababli darsga kelmaydiganligini ko'rsatish uchun;
tq "kichik", turmushga chiqqanligi tufayli darsga kelmaydiganligini ko'rsatish uchun qoʻyish belgilanadi.

✅

Fan oʻqituvchilari tomonidan oʻquvchilarning darsdagi davomatlari dars boshlanishida onlayn tarzda quyidagi tartibda qayd etiladi:

➖

s-"kichkina", hech qanday sababsiz dars qoldirganini koʻrsatish uchun;
kq- "kichik", darsga kechikishni koʻrsatish uchun.(baxolash mumkin).

⚠️ Sinf jurnallarida oʻquvchilarning familiyasi va ismi maktab ta'lim tiliga qarab kirill yoki lotin alifbosiga asoslangan yozuvlarda kiritilishi sinf rahbariga yuklatiladi.

Asos: Xalq ta’limi vazirining 2022-yil 24-iyundagi 205-sonli buyrug‘i.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

11.7K viewsЗокиржон Набиев, 11:42

Maktablar uchun hujjatlar

8.6K viewsЗокиржон, 15:14

Maktablar uchun hujjatlar

➡️

Бола тарбиясида сиз пайқамайдиган муҳим жиҳатлар

🔵

Бир бирига солиштириш. Болани бир бирига солиштириб, ажратиш унинг келгуси мақсадларига салбий таъсир кўрсатади.

🔵

Жисмоний қўполлик, уриш ёки қўпол, уят сўз ишлатиш. Булар боланинг ўзига бўлган ишончини барбод қилади.

🔵

Масхаралаш. Доим масхара қилинган бола ўзини ҳурмат қилмайдиган бўлиб қолади.

🔵

Ортиқча эркалатиш. Кўп эркалатилган, талтайиб кетган бола масъулиятсиз бўлиб қолади.

🔵

Ортиқча тергаш. Доимий назорат ва ортиқча изоҳ талаб қилиш бошқалар фикрини қабул қилиш хусусиятидан маҳрум қилади.

🔵

Бепарволик. Боланинг дардига қулоқ солмаслик, у билан мулоқотга вақт ажратмаслик ундаги хотиржамлик ҳис туйғусини барбод қилади.

🔵

Шижоатлантирмаслик. Рағбатлантирилмаган бола янгилик яратишдан, ижод қилишдан маҳрум бўлиб қолади.

📌 Барча ота оналарга юбориб қўйинг

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

11.8K viewsЗокиржон Набиев, 02:34

Maktablar uchun hujjatlar

⚡️

Ўқитувчиларга устамалар янги ўқув йили учун ўтган ўқув йили якунлари бўйича белгиланади

Ҳукумат қарори (30.09.2019 №823) билан тасдиқланган низомга асосан педагог, психолог ва кутубхона ходимларининг базавий тариф ставкаларига 40 фоизгача ҳар ойлик устамалар белгиланади.

👩🏻‍🏫 Педагог ходимларнинг фаолиятини баҳолаш мезонлари асосида тўплаган умумий баллари бўйича уларга қуйидаги миқдорларда устама ҳақ белгиланади:

➖ 65 — 70 балл тўпласа — 10 фоиз;
➖71 — 75-балл тўпласа — 15 фоиз;
➖76 — 80 балл тўпласа — 20 фоиз;
➖81 — 85 балл тўпласа — 25 фоиз;
➖86 — 90 балл тўпласа — 30 фоиз;
➖91 — 95 балл тўпласа — 35 фоиз;
➖96 — 100 балл тўпласа — 40 фоиз.

✅ Ўқитувчилар 40 фоизлик устамадан ташқари метод бирлашма раҳбарлиги учун яна 10 фоиз устама олишлари мумкин.

📚 Кутубхона ходимларининг фаолиятини баҳолаш мезонлари асосида тўпланган умумий баллари бўйича уларга қуйидаги миқдорларда устама ҳақ белгиланади:

➖65 — 75 балл тўпласа — 10 фоиз;
➖76 — 85-балл тўпласа — 15 фоиз;
➖86 — 100 балл тўпласа — 20 фоиз.

👫 Психолог ходимларининг фаолиятини баҳолаш мезонлари асосида тўпланган умумий баллари бўйича уларга қуйидаги миқдорларда устама ҳақ белгиланади:

➖65 — 75 балл тўпласа — 10 фоиз;
➖76 — 85-балл тўпласа — 15 фоиз;
➖86 — 100 балл тўпласа — 20 фоиз.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.9K viewsЗокиржон Набиев, 04:35

Maktablar uchun hujjatlar

Dolzarb 90 kunlik malumotnomasi 14.06.2025.docx

12.6 KB

✅ Dolzab 90 kunlik tadbiri uchun ma’lumotnoma 14.06.2025

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

7.8K viewsЗокиржон Набиев, 06:36

Maktablar uchun hujjatlar

🔰Yangi o‘quv yilidan o‘rta maxsus ma’lumotli o‘qituvchilar ham attestatsiyaga jalb etiladi

Xabaringiz bor, Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 28-fevraldagi 130-son qarori bilan pedagoglarni attestatsiyadan oʻtkazish tartibi takomillashtirildi.

Yangi tartibga koʻra, endilikda majburiy attestatsiyaga ta'lim tashkilotlarining barcha pedagog kadrlari jalb etiladi. Shu qatori oʻrta maxsus ma'lumotli oʻqituvchilar ham.

Yangi, 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagoglarni belgilangan tartibda attestatsiyadan oʻtkazish jarayonlari boshlanadi.

Attestatsiya test sinovlariga jalb qilingan oliy ma'lumotga ega bolmagan pedagog kadrlarga malaka toifalari berilmaydi, bunda ular lavozimini saqlab qolishlari kerak boʻladi.

Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan
pedagog kadrlar:

👉 55 ball va undan yuqori koʻrsatkichga
ega bo'lsa — attestatsiyadan oʻtgan,
lavozimi saqlangan;

👉 55 balldan kam koʻrsatkichga ega bo'lsa — attestatsiyadan oʻtmagan, oʻqituvchi lavozimiga muvofiq emas, deb hisoblanadi.

Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadrlar navbatdagi majburiy attestatsiyadan oʻta olmagan taqdirda, ish beruvchi xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini mehnat to‘g‘risidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan — tartibda bekor qilish huquqiga ega boʻladi.

Ish beruvchi mehnat shartnomasini bekor qilmagan taqdirda, navbatdagi majburiy attestatsiyadan ota olmagan oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadr navbatdan tashqari attestatsiyaga ko'pi bilan ketma-ket ikki marta jalb etiladi.

Bunda ikki martadan birortasida ham navbatdan tashqari attestatsiyadan oʻta olmagan yoki uzrli sababsiz (kasallikka chalinishi oqibatida mehnatga qobiliyatsizlik davrida hamda davlat yoki jamoat — vazifalarini bajarganligidan tashqari hollarda) attestatsiyada ishtirok etmagan pedagog kadr bilan tuzilgan mehnat shartnomasi mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli bekor qilinadi.

Attestatsiyadan ota olmagan oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadrlarni ketma-ket ikki marta navbatdan tashqari attestatsiyaga jalb etishga pedagog kadr faoliyat koʻrsatayotgan ta'lim tashkilotining rahbari shaxsan javobgar hisoblanadi.

Attestatsiyadan oʻta olmaganligi sababli mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda pedagoglarning mehnat shartnomasi (xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli) bekor qilingan taqdirda, pedagog kadr faqat oʻz xohishi bilan navbatdan tashqari Kasbiy sertifikatlash sinovida ishtirok etib, sertifikatni qolga kiritgan holdagina, yana pedagog sifatida ishga qabul qilinishi mumkin boʻladi.

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

13.0K viewsЗокиржон Набиев, 08:36

Maktablar uchun hujjatlar

1-АВГУСТДАН ТОИФАЛАР БЎЙИЧА ПЕДАГОГ ХОДИМЛАР ОЙЛИГИ ҚАНЧАНИ ТАШКИЛ ҚИЛАДИ?

Хабарингиз бор, Президент фармонига кўра, 1 августдан иш ҳақлари миқдори 10 фоизга ошиши белгиланди. Унга кўра, август ойидан педагоглар 1 ставка дарс учун тоифалар бўйича қуйидагича ойлик оладилар:

👉 Олий тоифа– 5 142 053 сўм
Қўлга тегиши: 4 522 477 сўм

👉 Биринчи тоифа – 4 653 151 сўм
Қўлга тегиши: 4 094 476 сўм

👉 Иккинчи тоифа – 4 175 834 сўм
Қўлга тегиши: 3 674 734 сўм

👉 Мутахассис – 3 729 906 сўм
Қўлга тегиши: 3 282 317 сўм

☝️ Агар сизда касаба уюшмасига аъзолик бўлса, қўлга тегиш суммасидан 1.12 фоиз касаба уюшмаси бадалини айириб ташлаш орқали ҳисобланади. Ундан ташқари ушбу суммага турли устамалар, синф рахбарлик, дафтар текшириш ва бошқа қўшимча тўловлар қўшилмаган.
Манба

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

8.9K viewsЗокиржон Набиев, 10:36

Maktablar uchun hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.4K viewsЗокиржон Набиев, 11:24

Maktablar uchun hujjatlar

⭕️

XUSHXABAR!

OYLIKLAR OSHAR EKAN!

Prezident farmoni imzolandi va undagi eng muhim oʻzgarishlar.

Bugun hamkasblarimiz uchun yana bir muhim xushxabarni yetkazmoqchiman. Hurmatli Prezidentimiz Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasida boshqaruv tizimi samaradorligini oshirish boʻyicha yangi Farmon imzoladi.

Keyingi yillarda oʻqituvchilarimiz, bogʻchadagi pedagoglarimiz oylik maoshlarini oshirish, ustamalar sonini koʻpaytirish boʻyicha qator islohotlar qilindi va bu jarayon davom etyapti. Endilikda maktab direktorlari, ularning oʻrinbosarlari hamda bogʻchalarimiz rahbarlari maoshlarini oshirishga navbat yetdi.

Farmondagi eng muhim yangiliklarni sanab oʻtsam:

– Maktab direktori va uning oʻrinbosarlari hamda maktabgacha taʼlim tashkiloti direktorlari ish haqi miqdorlari oshirilmoqda.

2025-yil 1-sentabrdan boshlab umumiy oʻrta taʼlim tashkilotlari direktori lavozimining bazaviy tarif stavkasi 20 foizga, oʻrinbosari lavozimining bazaviy tarif stavkasi 15 foizga oshirilib, bogʻchalarimiz direktorlari lavozimlarining bazaviy tarif stavkalari III va IV guruhdagi umumiy oʻrta taʼlim tashkiloti direktori oʻrinbosari lavozimining bazaviy tarif stavkalariga tenglashtirish orqali oshiriladi. Respublikadagi 10 mingdan ortiq maktab direktorlari, 7 mingga yaqin bogʻcha direktorlari hamda 35 mingga yaqin maktab direktor oʻrinbosarlarining ish haqi miqdorlari oshirilishiga erishiladi.

– 2026-yil 1-yanvardan boshlab umumiy oʻrta taʼlim tashkilotlarining direktor jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan direktor va uning oʻrinbosarlariga faoliyat samaradorligi koʻrsatkichlari (KPI) natijasiga koʻra bazaviy tarif stavkalariga nisbatan tegishlicha 20 va 10 foiz miqdorida har oylik ustamalar belgilanadi.

– Tuman boʻlimlarida qoʻshimcha shtatlar ajratilyapti va bu oʻquvchilar bilimini baholashni monitoring qilish, oʻquvchilarga xorijiy til va kasbga oʻrgatish vazifalarini amalga oshirish uchun tegishli lavozimlarni joriy etish imkoniyati yaratadi.

– Hududiy boʻlinmalari xodimlaringning koʻp yillik xizmati uchun ragʻbatlantirish joriy etilmoqda (Vazirlik tizimidagi qariyb 15 ming nafar boshqaruv xodimlariga koʻp yillik xizmati uchun ragʻbatlantirish tizimi yoʻlga qoʻyiladi).

– Maktab xodimlari mukofot puli miqdorini mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 75 foizigacha (amalda 50 foizgacha) miqdorida etib belgilanmoqda.

– Yana bir muhim oʻzgarish – avvallari maktablarimizning boʻsh turgan binolari ijarasidan tushgan mablagʻlarning 40 foizigina oʻsha maktabda qolardi. Endilikda ushbu mablagʻlarning 75 foizi oʻsha maktab rivojiga sarflanadi.

Umid qilamanki, tizimdagi yuz minglab xodimlar hayoti, ragʻbatlanishiga doir mazkur farmon xodimlarimiz moddiy imkoniyatlarini yanada yaxshilab, ularga motivatsiya beradi, ish unumdorligini oshiradi. Pedagoglar, maktabgacha va maktab tizimi moddiy tomonlama ham jozibador sohaga aylanishi lozim, davlatimiz rahbari qoʻllovlari bilan bu masala bosqichma-bosqich hal etilmoqda.

Farmon bilan bogʻliq boshqa oʻzgarishlar haqida batafsil maʼlumot va sharhlar vazirlikning ijtimoiy tarmoq sahifalari orqali beriladi.

©Vazir Hilola Umarova

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.9K viewsЗокиржон Набиев, 11:36

Maktablar uchun hujjatlar

⚡️

BOSHLANG‘ICH SINF O‘QITUVCHILARI USTAMA OLISHLARI UCHUN HOZIRDA QUYIDAGI ISHLARNI QILISHLARI KERAK

Direktor jamg‘armasidan ustama tayinlashda asosiy ballni fan olimpiadalari, koʻrik tanlovlar, musobaqalar va tadbirlarda qatnashib ijobiy natija qayd etgan o‘quvchilarning ustozlariga beriladi. Ya’ni, maksimall 30 ball beriladi. Biroq boshlang‘ich sinf o‘qituvchilarigachi? Axir ularda olimpiada yo‘q-ku, qolgan tanlovlar ham deyarli bo‘lmaydiku.

Bizga ma’lumki, MMTV ning 2025-yil 13-yanvardagi 03-14-75 -sonli xati bilan bu yil ustama tayinlashda hisobga olinadigan olimpiadalar, tanlov va musobaqalar ro‘yxati tasdiqlandi. Ana-shu xatda boshlang‘ich sinf o‘qituvchilari maktabda direktorining buyrugʻi bilan maktab miqyosida oʻtkaziladigan tanlov va boshqa tadbirlardagi ishtiroki natijalari asosida baholanishi belgilandi.

Demak, hozirda boshlang‘ich sinf o‘qituvchilari maktab miqyosida qandaydir tanlov va boshqa tadbirlar o‘tkazishi kerak. Ushbu tanlovlarning nizomi, baholash mezoni, hakamlar hay’ati tarkibi va shu asosida direktorning buyrug‘i (buyruq adliya orqali tasdiqlanadi) bo‘lishi lozim. Shunda ushbu tanlovda qatnashib 1-2-3-o‘rinlarni olgan o‘quvchilarning ustozlariga maksimall 30 ball beriladi va bu ustama olishning asosiy kaliti bo‘lib xizmat qiladi.

O‘tgan o‘quv yillarda ushbu buyruq yo‘qligi sabab ko‘pchilik boshlang‘ich sinf o‘qituvchilariga ustama tayinlanmay qolib ketgan edi.

Yuqori sinf o‘qituvchilariga esa, maktabda emas, balki tumanda (shaharda) o‘tkazilgan olimpiada, tanlov va musobaqalar hisobga olinadi.

Tanlov nizomidan namuna bu yerda👇

👇

https://www.tg-me.com/uqituvchiga_hujjat/5218

Asos: Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 30-sentabrdagi 823-sonli qarori, Xalq ta’limi vazirining 2021-yil 11-iyundagi 02-02/3-1699-sonli xati, MMTV ning 2025-yil 13-yanvardagi 03-14-75 -sonli xati

«Maktab uchun hujjatlar» - kanaliga obuna bo'ling! 👇👇👇

👉 @maktablar_uchun_hujjatlar
👉 @maktablar_uchun_hujjatlar

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

13.1K viewsЗокиржон Набиев, 12:36

2025/07/02 16:05:23
Back to Top

HTML Embed Code:

<iframe width="100%" src="https://www.bootg.com/buyppe/web?embed=1" title="Telegram Web" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>