Telegram Web Link
بعد از دو سال انتظار بالاخره انیمه‌ای مربوط به جهان بازی‌های Devil May Cry منتشر شد! 🔥😀

♨️ این انیمه سه روز پیش به صورت کامل از استریم نتفلیکس منتشر شد و در هفته اول پخش خودش تونست رتبه دوم پربیننده‌ترین سریال این استریم رو بدست بیاره!

💬 این انیمه یک نسخه 2007 هم داره، کدوم نسخه رو دیدین و بیشتر دوست داشتین؟

༆•| #Edit

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

@mangasekai_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
هروقت احساس حماقت کردین یادتون باشه که ساسکه قصد داشت جلوی توبیراما از شارینگان استفاده کنه‼️

برای افرادی که نمیدونن: توبیراما فردی بوده که بیشترین تعداد جوتسو و تکنیک های مربوطه رو خلق کرده اکثر این تکنیک ها هم برای شکست دادن و نابود کردن خاندان و قبیله اوچیها بوده💀

༆•| #Fact

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

@mangasekai_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
تعدادی مانگاکا که بیشتر از یک شاهکار رو خلق کردن🔥

استاد اینوئه و یوراساوا کارشون خلق مانگا با کیفیت فوق‌العاده‌ست🆒
💬از این لیست کدوم مانگا رو خوندین؟ بهترین مانگا در این لیست رو انتخاب کنین👀

༆•| #Fact

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

@mangasekai_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📝 نام مانگا : Sakamoto Days

📚 ژانر : اکشن، تخیلی، کمدی، برشی از زندگی
🗓 وضعیت : در حال انتشار...
🖊مانگاکا : Yuto Suzuki
🔖 خلاصه داستان

🔥 ترجمه #اختصاصی از تیم مانگاسکای

📦 Volume 3:

🗂 Chapter 17
🗂 Chapter 18
🗂 Chapter 19
🗂 Chapter 20 🆕🔥
🗂 Chapter 21 🆕🔥


༆•| #Sakamoto_Days_manga

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

@mangasekai_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بعد از چند سال فصل سوم یکی از بهترین انیمه‌های اکشن برگشته🔥

اولین اپیزود از فصل پایانی انیمه Fire Force با شوک بزرگی که با طرفداران وارد کرد جبهه افراد مثبت در انیمه رو ضعیف کرد و باید دید شینرا و همراهانش چجوری می‌خوان در مقابل چندین هاشیرا و لئونارد برنز اون هم در نبود کاپیتانشون پیروز نبرد بشن❗️

💬 نظرتون راجب اولین اپیزود و اتفاقاتش چیه؟

༆•| #Edit

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

@mangasekai_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/30 20:31:16
Back to Top
HTML Embed Code: