Маркетинг от Берек 3483

📌 Как изменится рынок труда к 2030 году?

Вспоминаю 2020 год. Тогда рынок труда был совершенно другим. Работа на удаленке была скорее исключением, чем обыденностью, а сегодня все больше людей предпочитают работать из дома. Это во многом заслуга пандемии, то есть вещь непредсказуемая, но есть тенденции, которые вполне реально предсказать уже сейчас.

Не так давно в Давосе прошел ежегодный Международный экономический форум. В опубликованном на его основе отчете есть много интересных наблюдений касаемо ближайшего будущего. Делюсь выжимкой с вами 👇

1️⃣ Решающую роль на рынке труда будет играть ИИ. И даже больше: технологии станут определять бизнес. Так сегодня считают 86% работодателей.

2️⃣ Самые быстрорастущие профессии будущего — специалисты по данным, инженеры финтеха, разработчики в сфере ИИ (кто бы сомневался), специалисты в области робототехники и возобновляемой энергетики. При этом в развитых странах вырастет спрос на профессионалов в области здравоохранения из-за старения населения.

3️⃣ Профессии, которые уйдут в прошлое — кассиры, почтальоны, бухгалтеры и секретари. Их роль с большой долей вероятности займет искусственный интеллект, который, в отличие от людей, требует минимальных затрат.

4️⃣ Экономический рост замедлится. Это приведет к сокращению 1,6 миллионов людей по всему миру.

5️⃣ К 2030 году 39% существующих навыков сотрудников устареют. Но есть и хорошая сторона: устаревание как процесс стало медленнее. Сравните: 44% в 2023 году и 57% в 2020 году. Снижение темпов связано с тем, что 50% работников уже прошли обучение, переподготовку или повышение квалификации.

6️⃣ В то же время работодатели будут охотнее проявлять инициативу по переквалификации сотрудников. 85% уже планируют это, а 50% будут перераспределять сотрудников из сокращающихся ролей в растущие.

7️⃣ Самые востребованные навыки будущего — аналитическое мышление (уже сегодня 70% компаний считают его важным), гибкость, креативность и умение работать с большими данными. А вот спрос на физические навыки, по мнению 24% нанимателей, сокращается. Среди них — ручная ловкость, выносливость и точность.

8️⃣ Ожидается, что 59% мировых работников потребуется обучение до 2030 года. Из них 29% смогут повысить квалификацию в текущих ролях, 19% переквалифицируются и перейдут на другие должности в своих организациях, а 11% рискуют не получить необходимое обучение, что поставит под угрозу их занятость.

Было интересно? Тогда не забудь про 🔥, продолжу обзор.

1🔥80❤19👍12😢1

4.52K views13:21