👈🏻هل تريد نقل تجارتك من offline إلى online 🌐

👈🏻هل أنت مسوق و تعبت من نظام العمولة و تبحث عن نظام One 2 One 😯

👈🏻هل تبحث عن متجر الكتروني 💳

👈🏻هل تبحث عن منتوجات لتسويقها 🛒

👈🏻هل تريد تداريب عن آليات التجارة الإلكترونية 📲

🚀 صدّقني لن تجد كل هذا إلا في Switch2Digital 🚀

أول منصة عربية تعتمد على نظام تقاسم الأرباح 🎉
✅لقاءات تدريبية على مدار الأسبوع حول التسويق وكيفيات تطوير قاعدتكم التجارية عبر الويب 👨‍💻

✅دعم تقني 24/24 ☎️

✅مرتبات وأرباح شهرية تصل الى 900€ واكثر💶 لمدة سنة كاملة قابلة للتجديد ♥️

✅عمولات تسويقية فورية غير محدودة👌

💓والكثير من المميزات الأخرى التي تجعل من العمل فيها ممتع وطريق حقيقي نحو الحرية المالية 🟢
🚀 Switch2Digital 🚀
بوابتك للتجارة الإلكترونية والوفرة المالية .
يمكنك زيارة الرابط للإطلاع على بطاقة الأعمال الخاصة بي 👇👇👇🙂

https://switch2digit.com/vcard_basic/sy8YRLfQVgaK4lGb

التواصل على المعرف التالي 👇👇

@abd3elka6der9

#منقول
🌼ﻳﻨﻘﺴﻢ ﺍﻟﻨﺎﺱ إلى ثلاثة أقسام🌼

🌻#ﺻُﻨّﺎﻉ_ﺍﻟﺤﺪﺙ ( Proactive )

🌻#ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﻦ_ﻓﻲ_ﺍﻟﺤﺪﺙ (Active )

🌻#ﺃﺻﺤﺎﺏ_ﺭﺩﺓ_ﺍﻟﻔﻌﻞ ( Reactive )

ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ أﻱ ﺣﺪﺙ ﻳﺒﺪﺃ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍلفئة الأﻭﻟﻰ ( ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻭﻥ )

ﺛﻢ ﻳﻨﻀﻢ ﻟﻬﻢ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍلفئة ﺍﻟﺜﺎنية ( ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻮﻥ )

ﺛﻢ ﻳﻠﻴﻬﻢ أﺻﺤﺎﺏ ﺍلفئة ﺍﻟﺜﺎلثة ( ﺍلسلبيون )

🍀ﻛﻴﻒ ﺗﻘﻀﻲ ﻛﻞ فئة ﻭﻗﺘﻬﺎ ؟

👌 تقضي ﺍلفئه الأﻭﻟﻰ ﻣﻌﻈﻢ ﻭﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ:

#التعلم #التدريب #ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ #ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ #ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺮ #ﺍﻷﺑﺤﺎﺙ
#ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ #ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ #ﺍﻟﺘﺄﺛﻴﺮ
إﻣﺘﻼﻙ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﻮة

👌 تقضي الفئة ﺍﻟﺜﺎنية ﻭﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ:
#ﺍﻟﻌﻤﻞ
#ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ
قراءة الأحداث
التعايش مع الواقع
الإستعداد للتغيير إلى الأفضل

👌 ﺗﻘﻀﻲ ﺍلفئة ﺍﻟﺜﺎلثة ﻭﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ :
ﻣﺸﺎﻫﺪﺓ ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻥ
مواقع التواصل ﺍلإﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺍﻟﺠﺪﻝ وتشجيع الفرق الرياضية

ﺍلاﺳﺘﻬﻼﻙ ثم الاستهلاك ثم الاستهلاك،
ﺍﻟﺘﺴﻮﻕ ، و إحباط الآخرين

🍀 اﻟﻔئة ﺍلأﻭﻟﻰ ﻏﺎﻟﺒﺎً:
ﻋﻠﻤﺎﺀ ، أساتذة ، مدربين
ﺑﺎحثين ، ﻣﺨﺘﺮعين
أﺻﺤﺎﺏ أﻋﻤﺎﻝ ،
ﻣﺴﺘﺜﻤﺮين أو مشاركين في أعمال إستثمارية

صفاتهم:
ﻣﺒﺎﺩﺭﻭﻥ في صناعة الأحداث ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ،
ﻟﻬﻢ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻷﻣﺪ ،
ﺃﻭ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻏﺮﺽ ﻣﻦ الحياة ويحملون رسالة في حياتهم ،
ﺗﺤﺮﻛﻬﻢ ﻗﻨﺎﻋﺎﺗﻬﻢ ﻭﺃﻫﺪﺍﻓﻬﻢ ﺑﻌﻴﺪة ﻭمتوسطة و ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻷﻣﺪ

🍀 ﺍلفئة ﺍﻟﺜﺎنية ﻫﻢ:
ﻣﺤﺘﺮﻓﻮﻥ في أعمالهم ،
ﻣﻮظفين منضبطين ،
ﻻعبين متميزين ،
إﻋﻼميين بارزين

صفاتهم:
يتفاعلون مع الأحداث التي يصنعها أصحاب الفئة الأولى

ﻏﺎﻟﺒﺎً ﻟﻬﻢ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻷﻣﺪ ﻣﺮتبطة ﻏﺎﻟﺒﺎً ﺑﺎلمصلحة ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮة يحققون توقعاتهم أكثر من أحلامهم

أﻣﺎ
🍀 ﺍلفئة ﺍﻟﺜﺎلثة ﻓﻬﻢ:
ﻣﺴﺘﻬﻠﻜﻮﻥ تظهر عليهم علامة السرف و الإهمال
يكثرون من الجدل و النقاشات غير المجديه
يتعصبون لأرائهم و ميولهم دون أسباب واقعية.
ﻋﺎﻃﻠﻮﻥ في معظم أوقات اليوم

صفاتهم:
إنفعاليون ،ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺃﻫﺪﺍﻓﺎً ﻭﺍضحة ،
ينتقد الناجحين.

ﺗﺬﻛﺮ أنك ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﺗﻐﻴﺮ ﺣﻴﺎﺗﻚ ومجتمعك بالفكر والصبر
والتفاعل مع الآخرين بكل إيجابية🌹

"التعليم المدرسي يجعلك تحصل على مهنة اما التعليم الشخصي يجعلك تكسب ثروة"
جيم رون

الصورة لشخص كان يقف في محطة مترو في واشنطن وبيعزف على آلة الكمان 🎻

‏كان مراقبًا بكاميرات المراقبة من أجل تجربة اجتماعية. 🤔

‏هذا الشخص إستمر في العزف حوالي 45 دقيقة لمقطوعات موسيقية وهمية لمشاهير

‏في هذه الفترة تقريباً مر أمامه أكتر من 1000 شخص متوجهين لركوب المترو عادي جدًا

في خلال ال 45 دقيقة من العزف !
‏7 أشخاص فقط وقفوا استمعوا للحظات وغادروا
‏و بعضهم أعطوه نقود لعزفه في النهاية، جمع (32 دولار فقط ) خلال 45 دقيقة !

‏وكانت المفاجأة
‏إن هذا العازف هو جوشوا بيل
‏واحد من أعظم الموسيقيين في العالم، والكمان الذي يعزف عليه ثمنه 3,5 مليون دولار

قبل هذا الموقف بأيام كان لـ جوشوا حفلة في بوستن والتذاكر بيعت بالكامل وسعر التذكرة 100دولار

‏كانت هذه تجربة إجتماعية مهمة
‏العازف قدم موهبته في مكان غير مناسب والناس لم يستوعبوا الموهبة التي قدمت لهم بالمجان

‏العبرة:
‏ضع نفسك في المكان المناسب وإلا ستذهب مواهبك وإبداعك في مهب الريح

• Via : مناور سليمان

منقول.

إذا لم تكن لديك الرغبة في المخاطرة في بعض الأحيان، فعليك أن ترضى بأن تكون شخصا عاديا. 

جيم رون

#درس_فى_الإدارة

أقيمت ندوة في إحدى كليات الإدارة، جاء دور أحد الضيوف وهو رجل أعمال معروف ليلقي كلمته لطلبة السنة النهائية ..

بدأ الرجل كلمته قائلاً:
"لم يكن لدي وقت كاف لكتابة كلمة منمقة أو تحضير عرض تقديمي"، لكني سأحاول في الخمس دقائق القادمة أن أعطيكم خلاصة خبرتي لو ساعدتموني ."

" فقط من يريد أن يساعدني فليرفع يده عالياً ."
هنا رفع عدد قليل من الحضور أياديهم بشيء من التردد، بينما امتنع الآخرون ، فأكمل رجل الأعمال كلامه قائلا :
"هذه هي حالة التراخي الناتج عن الملل أو عدم الثقة ، احترسوا ، فالتراخي في العمل قد يضيع عليكم فرصاً كبيرة. "
..
ثم أخرج من جيبه ورقة و قال

"هذا شيك بألف دولار أخذته من إدارة الكلية مقابل تعليمكم شيئاً جديداً ، وسوف امنحه لمن يرفع يده حتى يصل لأعلى نقطة ممكنة . "

وعندما وضع توقيعه على الشيك بدأ جميع الحضور بالإهتمام , و رفع اياديهم عالياً ، فأكمل الرجل:
" كان هذا هو التحفيز ، لن تستطيع القيام بأي عمل ما لم تحفز العاملين معك."
في الدقيقة التالية كان كل واحد من المشاركين يحاول ان يفوز بالشيك فينظر لمن حوله و يحاول ان يجعل يده أعلى منهم.

ثم تدخل رجل الاعمال مرة اخرى قائلاً: " هذه هى المنافسة , قد تبدو صعبة و شرسة لكنها في النهاية تجعل الجميع في وضع افضل. "

فجأة قام احد الشباب معترضاً "هذا ليس عدلا ، أنا اقصرهم قامة وهذا يجعلني في موقف سيء "
فرد رجل الأعمال قائلاً: " نعم ، لديهم ميزات تنافسية مؤقتة و محدودة ولكن لا تجعلها تحبطك ، استمر"

بعد بضعة ثواني من المنافسة بهذا الشكل حتى قام نفس الشاب فوقف فوق المقعد ورفع يده فأصبح أعلى كثيراً من باقي المتنافسين.
فشرح الرجل ما حدث قائلاً :"هذا هو التفكير خارج الصندوق الذي يستطيع ان يجعلك في موقع الريادة ، لكنك لن تستمر فيه إلا لحظات. "
و فعلاً سرعان ما بدأ الجميع في تقليد الشاب بالوقوف فوق المقاعد ، ورفع اياديهم حتى تقاربت المستويات مرة اخرى ثم بدأ البعض في وضع اشياء فوق المقاعد حتى يصلوا لمستويات أعلى.

وهنا علق المحاضر:
" هذا هو التحسين المستمر الذى سيضمن لك البقاء في المنافسة"
لم تمض لحظات اخرى من المنافسة الشرسة
حتى اتفق ثلاثة من الشباب ان يتعاونوا بأن يحمل بعضهم بعضاً حتى يكون اول واحد منهم في اعلى نقطة ثم يتقاسموا الجائزة في حالة فوزهم و هكذا وصلوا لارتفاع غير مسبوق،،
فشرح الرجل ما حدث قائلاً: " هذا هو العمل الجماعي ، الذي يبدأ من فرق العمل الصغيرة داخل المؤسسة و يصل الى الشراكات الكبيرة و التكتلات الاقتصادية العملاقة "

بالطبع تكونت فرق اخرى من باقي المشاركين و لم يبق احد يعمل منفرداً فأصبحت القاعة عبارة عن مجموعة من الفرق المتنافسة و كل فريق يحاول ان يتبع اساليب مختلفة ليتفوق على المنافسين .
و عندما بدت كل الفرق فى مستويات متقاربة جداً اسرع شاب من احد الفرق ليعيد ترتيب زملائه فيضع الأكثر وزناً في الاسفل و الاقل في الاعلى ثم يشرح لهم وضعهم بين باقي الفرق و يبث فيهم الحماس لاقتراح افكار جديدة حتى تمكن فريقه من تحقيق فارق كبير في مستوى الارتفاع .

فصاح رجل الاعمال: " تلك هى القيادة ، لن يصل أى عمل الى مستوى عالمي بدون قائد بارع" `
وهنا انتهت الدقائق الخمس فشكر رجل الأعمال الفريق الفائز ثم وضع الشيك في جيبه و هم بالانصراف، و عندما طلب منه الفائزون الشيك قال بهدوء: " هذا هو الدرس الأخير، لا تصدق ابداً انه بامكانك ان تتعلم مجاناً , أنا رجل اعمال جئت لأبيع لكم خبرتي و هذا الشيك من حقي،هذا هو مبدأ "الكل يكسب (All Win)"
بعد فترة من الصمت صفق الحضور لرجل الاعمال على الدروس التي اعطاهم إياها و هم يرددون " لا تصدق ابدا انك سوف تتعلم مجانا

منقول.

#تدريب
#تسويق
#ريادة_الاعمال

#التسويق_الالكتروني واحد من أكثر الصناعات المربحة في العصر الحديث. بحاسوب متصل بالإنترنت فقط ، لا يوجد حدٌّ لِـما يمكنك القيام به ومقدار ما يمكن كسبه من خلال التسويق الالكتروني. يمكنك الوصول بمنتجك إلى ملايين الأشخاص حول العالم في غضون ساعات. في الواقع ، إن مهارات التسويق الالكتروني تعدُّ من المهارات الأكثر دخلا في الوقت الحاضر.

سواء كان الهدف هو الحصول على عملاء محتملين (Leads) ، أو مبيعات (Sales) ، أو الوعي بالعلامة التجارية (Brand awareness) ، فإن مهارات التسويق الرقمي ضرورية للغاية. بالتأكيد ، من الصعب إتقان كل جانب من جوانب التسويق الالكتروني – إنه صناعة كبيرة. لكن لحسن الحظ ، هناك العشرات من المهارات الفرعية و يمكنك اختيار الجانب الذي تريد أن تتعمّق فيه أكثر.
إنها فرصة حقيقية وقوية تساعدك للوصول للأمان المالي كبداية ثم يمكنك أن تكسب ثروة منها تغير حياتك وتغير الكثير معك ماذا تنتظر ...

#تسويق
#تجارة_الكترونية
#تدريب
#ريادة_الاعمال
#حرية_مالية

إذا أردت إحداث تغيير صادق في حياتك، فإبدأ برفع معاييرك أوّلا.
.
تغيرت حياتي فعليا عندما كتبت قائمة بكل الأشياء التي لم أعد أسمح بوجودها في حياتي، وقائمة بكل الأشياء التي كنت أطمح أن أكونها.
.
- توني روبنز Tony Robbins

قوة التمويل الجماعي واغتنام الفرص..

#تمويل_جماعي
#تسويق
#تجارة_الكترونية
#تدريب
#ريادة_الاعمال

من أروع الدروس الذي قدمها المسوق الشبكي الناجح الملياردير الأمريكي Eric Worre ، هو أن تعمل دائما مع الناس الذين لديهم رغبة في العمل ومع المتعطشين للنجاح ومع أولئك الذين يتقدمون اليك بخطوات ويبحثون عنك .ولا تعمل مع اولئك الذين تبحث عنهم دائما. أولئك الذين يسرقون منك الطاقة ويقدمون لك الأعذار. ابتعد عنهم حتى لو كانوا أقرب الناس إليك وحتى لو كانوا أصحاب قدرات وكفاءت. وتذكر دائما أنك لن تستطيع إجبار الناس على النجاح ولكن تستطيع مساعدتهم على النجاح لو كانوا يرغبون في ذلك.

#تسويق
#تدريب
#تجارة_الكترونية
#تحفيز
#ريادة_الاعمال

#تسويق
#تخطيط
#تحفيز
#ريادة_الاعمال