"На конкурс в рамках форума поступило свыше 200 фотографий, причем не только от жителей нашего региона, но и от слушателей Омской Школы социального предпринимательства, проживающих на освобожденных территориях Донбасса, Херсонской и Запорожской областей, и даже из зарубежных стран, например, из Королевства Марокко. Смотришь на эти снимки и думаешь, сколько у нас добрых, активных и неравнодушных людей, готовых осчастливить окружающих и решить их проблемы",— говорит администратор конкурса, выпускница образовательной программы ЦИСС Ольга Атавина.

"Основная цель форума — продемонстрировать лучшие региональные практики в области социального предпринимательства и познакомиться с опытом предпринимателей из стран ближнего и дальнего зарубежья. И еще одна важная задача — привлечение фондов. В прошлом году на форуме были представители Фонда президентских грантов, Фонда культурных инициатив. Губернатор Омской области Виталий Павлович Хоценко дал поручение по усилению работы. В этом году у нас будут коммерческие фонды, которые позволяют поддерживать социальные проекты", — рассказал Денис Кушнер, Первый заместитель министра экономического развития Омской области.

"В Корее очень много бизнесменов, которые спонсируют различные спортивные мероприятия. Мы предоставим спортивную форму омской организации, которая занимается тхэквондо. Среди учеников есть ребенок с ограниченными возможностями здоровья, который занимается вместе с мамой. Мы предоставим форму и ей, и ему, чтобы они выглядели как настоящая команда", — говорит Лим Ён Сан, президент федерации тхэквондо г. Пхочон (Республика Корея).

"Рассвет — это время, когда сердце ощущает гармонию и мир. Солнце, будто пробиваясь сквозь облака, освещает мир своим нежным золотым светом, создавая игру теней и цвета. Минуты рассвета наполнены таинственной энергией, вдохновляющей на все великие дела", — объяснили создатели коллекции.

"У нас нет KPI по привлечению студентов, но мы видим свою задачу в том, чтобы как можно больше молодых людей узнало об инструментах бережливых технологий. Это будет не сиюминутный эффект, но уже через несколько лет на предприятиях будет больше людей, которые понимают и разделяют принципы этой культуры непрерывного развития и улучшений", — отметил заместитель министра экономического развития Омской области Кирилл Самодинский.

"Сегодня во многих вакансиях появляется требование о знании основ бережливого производства. Руководство предприятия сможет увидеть, что человек не просто выполнял рутинные задачи, а мыслил и генерировал идеи, что делает его ценным специалистом", — рассказал директор АНО "Региональный центр компетенций в сфере производительности труда" Максим Шульгат.