Forwarded from تراوشات|رضا سیلاوی
شکست تقریبی جنبش یا لیست جوانپزشکان در انتخابات اخیر نظام پزشکی ایران میتواند ناامیدکننده به نظر برسد، بهویژه با توجه به رد صلاحیتهای گسترده و محدودیتهای ساختاری که مانع ورود نسل جوان به هیئت مدیرهها شد. با این حال، این رویداد نباید فعالان صنفی را از ادامه فعالیت منصرف یا ناامید کند. دلایل اصلی این موضوع را میتوان در چند جنبه کلیدی بررسی کرد:
۱. شکستها بخشی از فرآیند تغییر بلندمدت هستند
جنبش جوانپزشکان، که عمدتاً متشکل از پزشکان دهه هفتاد و هشتاد است، برای اولین بار به طور گسترده در انتخابات نظام پزشکی شرکت کرد و بیش از ۳۰ کاندیدای جوان را معرفی نمود. هرچند بسیاری از آنها رد صلاحیت شدند و صندلیهای محدودی کسب کردند، این حضور اولیه نشاندهنده یک گام مهم در شکستن انحصار سنتی است. تاریخ نشان میدهد که تغییرات صنفی در جوامع پزشکی اغلب با شکستهای اولیه همراه است، اما تداوم فعالیت منجر به پیروزیهای تدریجی میشود. برای مثال، در انجمن پزشکان عمومی ایران، ورود جوانان در دو سال اخیر منجر به جذب بیش از ۱۰ هزار عضو جدید شده و این انجمن را از یک نهاد کماثر به یک ستون حمایتی برای نسل جوان تبدیل کرده است.
این الگو نشان میدهد که حتی اگر انتخابات نظام پزشکی شکست بخورد، کانالهای دیگری مانند انجمنهای تخصصی میتوانند پایگاه قدرت ایجاد کنند.
۲. افزایش آگاهی جامعه پزشکی
حتی با وجود شکست، کمپین جوانپزشکان آگاهی گستردهای در مورد مشکلات صنفی ایجاد کرد، از جمله مسائل معیشتی، امنیت شغلی، تعرفههای ناعادلانه، و فشارهای آموزشی. پستهای متعدد در شبکههای اجتماعی نشان میدهد که این جنبش بحثهایی را برانگیخته که پیشتر نادیده گرفته میشدند، مانند خودکشیهای اخیر پزشکان جوان به دلیل ناامیدی از آینده شغلی.
این آگاهی میتواند به بسیج بیشتر پزشکان عمومی و متخصصان جوان منجر شود. فعالان صنفی نباید فراموش کنند که بدون این تلاشها، مشکلات مانند عدم صدور پروانه مطب برای پزشکان جوان یا حقوق پایین طرح اجباری همچنان پنهان میماندند. تداوم فعالیت میتواند این آگاهی را به فشارهای قانونی و رسانهای تبدیل کند، همانطور که در گذشته منجر به اصلاحاتی در تعرفهها یا حمایتهای بیمهای شده است.
۳. ساختارهای موجود نیاز به فشار مداوم دارند
نظام پزشکی ایران، به عنوان یک نهاد صنفی، تحت تأثیر سیاستهای دولتی و رد صلاحیتهای امنیتی قرار دارد، که این بار منجر به تأیید افراد نزدیک به قدرت و رد بسیاری از جوانان شد.
اما این نباید به معنای پایان راه باشد. فعالان میتوانند از ابزارهایی مانند صندوقهای حمایت از آسیبدیدگان حرفهای، آموزشهای حرفهای، و پیگیری قضایی استفاده کنند تا تغییرات را از پایین به بالا ایجاد کنند.
اگر فعالان عقبنشینی کنند، این دستاوردها از دست میرود و انحصار سنتی تقویت میشود.
۴. امید به اتحاد و تغییرات آینده
بسیاری از پزشکان و فعالان تأکید دارند که اتحاد جوانان میتواند در انتخابات بعدی یا انجمنهای موازی مؤثر باشد. برای نمونه، اگر انتخابات غیرحضوری شود، شانس پیروزی جوانان افزایش مییابد.
همچنین، تجربیات تلخ مانند خودکشی سه دستیار پزشکی در یک هفته (در سالهای اخیر) نشان میدهد که سکوت منجر به وخامت اوضاع میشود، در حالی که فعالیت صنفی میتواند به حمایتهای روانی و مالی منجر گردد.
فعالان صنفی نباید فراموش کنند که جنبشهایی مانند این، حتی با شکست اولیه، پایهگذار تغییرات بزرگتری هستند – مانند آنچه در انجمن پزشکان عمومی رخ داد.
در نهایت، ناامیدی تنها به نفع ساختارهای موجود است. فعالان صنفی با ادامه مطالبهگری، میتوانند از این شکست به عنوان سوخت برای حرکتهای بعدی استفاده کنند. تاریخ صنفی پزشکی ایران پر از نمونههایی است که تداوم منجر به پیروزی شده، و جوانپزشکان میتوانند این الگو را تکرار کنند.
رضا سیلاوی
۲۶ مهر ۱۴۰۴
https://www.tg-me.com/rezasilavi1601
۱. شکستها بخشی از فرآیند تغییر بلندمدت هستند
جنبش جوانپزشکان، که عمدتاً متشکل از پزشکان دهه هفتاد و هشتاد است، برای اولین بار به طور گسترده در انتخابات نظام پزشکی شرکت کرد و بیش از ۳۰ کاندیدای جوان را معرفی نمود. هرچند بسیاری از آنها رد صلاحیت شدند و صندلیهای محدودی کسب کردند، این حضور اولیه نشاندهنده یک گام مهم در شکستن انحصار سنتی است. تاریخ نشان میدهد که تغییرات صنفی در جوامع پزشکی اغلب با شکستهای اولیه همراه است، اما تداوم فعالیت منجر به پیروزیهای تدریجی میشود. برای مثال، در انجمن پزشکان عمومی ایران، ورود جوانان در دو سال اخیر منجر به جذب بیش از ۱۰ هزار عضو جدید شده و این انجمن را از یک نهاد کماثر به یک ستون حمایتی برای نسل جوان تبدیل کرده است.
این الگو نشان میدهد که حتی اگر انتخابات نظام پزشکی شکست بخورد، کانالهای دیگری مانند انجمنهای تخصصی میتوانند پایگاه قدرت ایجاد کنند.
۲. افزایش آگاهی جامعه پزشکی
حتی با وجود شکست، کمپین جوانپزشکان آگاهی گستردهای در مورد مشکلات صنفی ایجاد کرد، از جمله مسائل معیشتی، امنیت شغلی، تعرفههای ناعادلانه، و فشارهای آموزشی. پستهای متعدد در شبکههای اجتماعی نشان میدهد که این جنبش بحثهایی را برانگیخته که پیشتر نادیده گرفته میشدند، مانند خودکشیهای اخیر پزشکان جوان به دلیل ناامیدی از آینده شغلی.
این آگاهی میتواند به بسیج بیشتر پزشکان عمومی و متخصصان جوان منجر شود. فعالان صنفی نباید فراموش کنند که بدون این تلاشها، مشکلات مانند عدم صدور پروانه مطب برای پزشکان جوان یا حقوق پایین طرح اجباری همچنان پنهان میماندند. تداوم فعالیت میتواند این آگاهی را به فشارهای قانونی و رسانهای تبدیل کند، همانطور که در گذشته منجر به اصلاحاتی در تعرفهها یا حمایتهای بیمهای شده است.
۳. ساختارهای موجود نیاز به فشار مداوم دارند
نظام پزشکی ایران، به عنوان یک نهاد صنفی، تحت تأثیر سیاستهای دولتی و رد صلاحیتهای امنیتی قرار دارد، که این بار منجر به تأیید افراد نزدیک به قدرت و رد بسیاری از جوانان شد.
اما این نباید به معنای پایان راه باشد. فعالان میتوانند از ابزارهایی مانند صندوقهای حمایت از آسیبدیدگان حرفهای، آموزشهای حرفهای، و پیگیری قضایی استفاده کنند تا تغییرات را از پایین به بالا ایجاد کنند.
اگر فعالان عقبنشینی کنند، این دستاوردها از دست میرود و انحصار سنتی تقویت میشود.
۴. امید به اتحاد و تغییرات آینده
بسیاری از پزشکان و فعالان تأکید دارند که اتحاد جوانان میتواند در انتخابات بعدی یا انجمنهای موازی مؤثر باشد. برای نمونه، اگر انتخابات غیرحضوری شود، شانس پیروزی جوانان افزایش مییابد.
همچنین، تجربیات تلخ مانند خودکشی سه دستیار پزشکی در یک هفته (در سالهای اخیر) نشان میدهد که سکوت منجر به وخامت اوضاع میشود، در حالی که فعالیت صنفی میتواند به حمایتهای روانی و مالی منجر گردد.
فعالان صنفی نباید فراموش کنند که جنبشهایی مانند این، حتی با شکست اولیه، پایهگذار تغییرات بزرگتری هستند – مانند آنچه در انجمن پزشکان عمومی رخ داد.
در نهایت، ناامیدی تنها به نفع ساختارهای موجود است. فعالان صنفی با ادامه مطالبهگری، میتوانند از این شکست به عنوان سوخت برای حرکتهای بعدی استفاده کنند. تاریخ صنفی پزشکی ایران پر از نمونههایی است که تداوم منجر به پیروزی شده، و جوانپزشکان میتوانند این الگو را تکرار کنند.
رضا سیلاوی
۲۶ مهر ۱۴۰۴
https://www.tg-me.com/rezasilavi1601
تعداد آرا.pdf
74.5 KB
www.tg-me.com/medistU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from شفاخوز
191_940441911.pdf
65.6 KB
🔵نتایج شمارش آرای انتخابات نظام پزشکی شهرستان دشت آزادگان خوزستان
📌پایگاه خبری شفاخوز در واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029VbBKyUrKmCPTPfPTjX3T
📌پایگاه خبری شفاخوز در تلگرام
https://www.tg-me.com/shafakhooz
📌پایگاه خبری شفاخوز در واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029VbBKyUrKmCPTPfPTjX3T
📌پایگاه خبری شفاخوز در تلگرام
https://www.tg-me.com/shafakhooz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«قاسم برزمینی» مدیرکل ورزش و جوانان گلستان :
http://www.tg-me.com/medistU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
موسوی قائم مقام راهآهن:
http://www.tg-me.com/medistU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
medistU | مدیستیو
🔵اشاره به چند نکته درخصوص آزمون میاندوره پره انترنی آذرماه
✔️این آزمون ۲۰ آذرماه برگزار خواهد شد
✔️دانشگاه علوم پزشکی قزوین طراح سوالات خواهد بود
✔️حدنصاب قبولی مانند شهریور ۱۴۰۴ خواهد بود
✔️این آزمون مشمول محاسبه رتبه برتر نخواهد شد
www.tg-me.com/medistU
✔️این آزمون ۲۰ آذرماه برگزار خواهد شد
✔️دانشگاه علوم پزشکی قزوین طراح سوالات خواهد بود
✔️حدنصاب قبولی مانند شهریور ۱۴۰۴ خواهد بود
✔️این آزمون مشمول محاسبه رتبه برتر نخواهد شد
www.tg-me.com/medistU
Forwarded from medistU Chb | 🏔️ مدیستیو بام ایران
💢 نقد و نگاهی منصفانه به رتبه نخست دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در اجرای قانون جوانی جمعیت
⏪در روزهای اخیر، روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد از کسب رتبه اول کشور در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داده و پیامهای متعددی با مضمون تبریک منتشر کرده است. بدون تردید، هرگونه توفیق در اجرای قوانین ملی بهویژه در حوزه جمعیت، قابل تقدیر و ارزشمند است و این موفقیت را به مجموعه دانشگاه و همکاران آن تبریک میگوییم.
⏪با این حال، شایسته است در کنار تبریک، نگاه واقعبینانه و علمی به نتایج و دادهها نیز حفظ شود. بر اساس گزارشها، این رتبه بر مبنای ارزیابی کارنامه خوداظهاری و مستندات، فعالیتها، آموزشها، جلسات و میزان اجرای مفاد اجرای قانون و شاخصهایی محاسبه شده و نه صرفاً بر اساس شاخصهای واقعی جمعیتی مانند نرخ موالید یا باروری.
⏪بررسی روند موالید در استان چهارمحال و بختیاری نشان میدهد که از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ روند تولدها بهطور مداوم کاهشی بوده است. با این حال، در سال ۱۴۰۲ برای نخستینبار این روند نزولی متوقف شد و حتی بیش از یک درصد افزایش موالید نسبت به سال قبل ثبت شد (از ۱۳٬۴۸۲ تولد در سال ۱۴۰۱ به ۱۳٬۶۵۵ تولد در سال ۱۴۰۲).
یکی از عوامل مؤثر در این بهبود نسبی، طراحی و اجرای اطلس بهداشت استان و زیرمجموعه آن، اطلس جوانی جمعیت بود که به شناسایی دقیق مناطق اولویتدار، برنامهریزی هدفمند مداخلات، و تمرکز بر مناطق با نرخ باروری پایین کمک کرد.
اما در سال ۱۴۰۳، در حالیکه اطلس جوانی جمعیت و مداخلات مرتبط با آن متوقف شد، روند موالید نیز دوباره کاهش یافت و تعداد تولدها به ۱۲٬۹۸۹ نفر رسید؛ یعنی حدود ۵ درصد کاهش نسبت به سال قبل.
در چنین شرایطی، هرچند کسب امتیاز ۸۰ از ۱۰۰ در ارزیابی اجرای قانون، نشانهی نظم و پیگیری اداری است، اما موفقیت واقعی زمانی معنا پیدا میکند که شاخصهای اصلی جمعیتی نیز بهبود یابند و موالید ۱۴۰۳ نسبت به سال قبل کاهش پیدا نمی کردند!
⏪به بیان دیگر، اجرای قانون شرط لازم است، ولی تحقق افزایش جمعیت شرط کافی و هدف نهایی است. این دستاورد اداری ارزشمند است اما نباید با «بهبود وضعیت جمعیتی» اشتباه گرفته شود.
⏪بنابراین، در کنار تبریک و تقدیر، لازم است از اغراق و تملق پرهیز شود و تمرکز بر تحلیل علل کاهش مجدد موالید در سال ۱۴۰۳، احیای برنامههای اثربخشی مانند اطلس جوانی جمعیت، و تقویت سیاستهای حمایتی در سطح خانواده و جامعه قرار گیرد.
⏪چنین رویکردی، در کنار صداقت آماری و شفافیت عملکرد، نه تنها شأن علمی دانشگاه را حفظ میکند، بلکه موجب افزایش اعتبار و اثربخشی برنامههای ملی در حوزه جوانی جمعیت خواهد شد.
⏪ پیشنهاد میشود وزارت بهداشت به این مهم در ارزشیابی ها وزن بیشتری بدهد تا سیاست ها در جهت افزایش واقعی موالید سوق پیدا کند.
منبع: نسیم شهرکرد
💠آژانس خبری مدیستیو، استان چهارمحال و بختیاری
www.tg-me.com/medistU_Chb
⏪در روزهای اخیر، روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد از کسب رتبه اول کشور در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داده و پیامهای متعددی با مضمون تبریک منتشر کرده است. بدون تردید، هرگونه توفیق در اجرای قوانین ملی بهویژه در حوزه جمعیت، قابل تقدیر و ارزشمند است و این موفقیت را به مجموعه دانشگاه و همکاران آن تبریک میگوییم.
⏪با این حال، شایسته است در کنار تبریک، نگاه واقعبینانه و علمی به نتایج و دادهها نیز حفظ شود. بر اساس گزارشها، این رتبه بر مبنای ارزیابی کارنامه خوداظهاری و مستندات، فعالیتها، آموزشها، جلسات و میزان اجرای مفاد اجرای قانون و شاخصهایی محاسبه شده و نه صرفاً بر اساس شاخصهای واقعی جمعیتی مانند نرخ موالید یا باروری.
⏪بررسی روند موالید در استان چهارمحال و بختیاری نشان میدهد که از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ روند تولدها بهطور مداوم کاهشی بوده است. با این حال، در سال ۱۴۰۲ برای نخستینبار این روند نزولی متوقف شد و حتی بیش از یک درصد افزایش موالید نسبت به سال قبل ثبت شد (از ۱۳٬۴۸۲ تولد در سال ۱۴۰۱ به ۱۳٬۶۵۵ تولد در سال ۱۴۰۲).
یکی از عوامل مؤثر در این بهبود نسبی، طراحی و اجرای اطلس بهداشت استان و زیرمجموعه آن، اطلس جوانی جمعیت بود که به شناسایی دقیق مناطق اولویتدار، برنامهریزی هدفمند مداخلات، و تمرکز بر مناطق با نرخ باروری پایین کمک کرد.
اما در سال ۱۴۰۳، در حالیکه اطلس جوانی جمعیت و مداخلات مرتبط با آن متوقف شد، روند موالید نیز دوباره کاهش یافت و تعداد تولدها به ۱۲٬۹۸۹ نفر رسید؛ یعنی حدود ۵ درصد کاهش نسبت به سال قبل.
در چنین شرایطی، هرچند کسب امتیاز ۸۰ از ۱۰۰ در ارزیابی اجرای قانون، نشانهی نظم و پیگیری اداری است، اما موفقیت واقعی زمانی معنا پیدا میکند که شاخصهای اصلی جمعیتی نیز بهبود یابند و موالید ۱۴۰۳ نسبت به سال قبل کاهش پیدا نمی کردند!
⏪به بیان دیگر، اجرای قانون شرط لازم است، ولی تحقق افزایش جمعیت شرط کافی و هدف نهایی است. این دستاورد اداری ارزشمند است اما نباید با «بهبود وضعیت جمعیتی» اشتباه گرفته شود.
⏪بنابراین، در کنار تبریک و تقدیر، لازم است از اغراق و تملق پرهیز شود و تمرکز بر تحلیل علل کاهش مجدد موالید در سال ۱۴۰۳، احیای برنامههای اثربخشی مانند اطلس جوانی جمعیت، و تقویت سیاستهای حمایتی در سطح خانواده و جامعه قرار گیرد.
⏪چنین رویکردی، در کنار صداقت آماری و شفافیت عملکرد، نه تنها شأن علمی دانشگاه را حفظ میکند، بلکه موجب افزایش اعتبار و اثربخشی برنامههای ملی در حوزه جوانی جمعیت خواهد شد.
⏪ پیشنهاد میشود وزارت بهداشت به این مهم در ارزشیابی ها وزن بیشتری بدهد تا سیاست ها در جهت افزایش واقعی موالید سوق پیدا کند.
منبع: نسیم شهرکرد
💠آژانس خبری مدیستیو، استان چهارمحال و بختیاری
www.tg-me.com/medistU_Chb
🔵آغاز ثبتنام پذیرش مستقیم دستیاری پزشکی از امروز
🔹فرایند ثبتنام برای پذیرش مستقیم دستیاری پزشکی در مرحله تکمیل ظرفیت پنجاه و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار، از امروز شنبه ۲۶ مهرماه ۱۴۰۵ آغاز شد.
www.tg-me.com/medistU
🔹فرایند ثبتنام برای پذیرش مستقیم دستیاری پزشکی در مرحله تکمیل ظرفیت پنجاه و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار، از امروز شنبه ۲۶ مهرماه ۱۴۰۵ آغاز شد.
www.tg-me.com/medistU
Forwarded from شفاخوز
🔵نتایج نهمین انتخابات نظام پزشکی دزفول اعلام شد
🔹رئیس هیئت اجرایی نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول خبر داد: نتایج نهایی نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول در ۶ گروه مشخص شد.
🔹 (شنبه ۲۶ مهرماه ۱۴۰۴) به گزارش خبرنگار وبدا ،محمدرضا ابیض،اظهار داشت: در این انتخابات ۳۴ داوطلب دارای صلاحیت در رشته های پزشکی و پیراپزشکی برای انتخاب ۱۷ صندلی در سازمان نظام پزشکی با هم به رقابت پرداختند.
🔹در ادامه رئیس اجرایی انتخابات، اسامی منتخبیبن را به ترتیب أخذ رأی اعلام کرد:
🔻گروه پزشکان:
۱-دکتر مهرداد کلانتریان (۱۳۴ رأی)
۲-دکتر مسعود اسدی نیا (۱۰۸ رأی)
۳-دکتر رضا نجیب پور (۱۰۸ رأی)
۴-دکتر عبدالمحمد کردنژاد (۱۰۳ رأی)
۵-دکتر محمدرضا کدخدازاده (۱۰۲ رأی)
۶-دکتر حبیب غلامی غیبی (۸۲ رأی)
۷-دکتر محمد درچین (۵۹ رأی)
۸-دکتر منصور اسفنده (۵۸ رأی)
۹-دکتر احمد جباری (۵۵ رأی)
۱۰-دکتر محمدرضا بوستانی دزفولی (۵۳ رأی)
🔻گروه علوم آزمایشگاهی:
دکتر علیرضا مجدی نسب (۱۰ رأی)
🔻گروه دندانپزشکان:
دکتر یداله پیامی (۴۳ رأی)
دکتر رضا فاتحی(۴۰ رأی)
🔻گروه داروسازان:
دکتر داود اسداله سلمان پور (۳۱ رأی)
دکتر محمد مجدی نژاد (۳۰ رأی)
🔻گروه مامایی:
افسانه ترابی نیا (۲۳ رأی)
🔻گروه کارشناسان پروانه دار:
مریم سادات لاری (۲۷ رأی)
🔹وی در خاتمه افزود: نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول در روز جمعه ۲۵ مهرماه ۱۴۰۴ رأس ساعت ۷ صبح شروع و با ۲ ساعت تمدید در ساعت ۱۹ به پایان رسید.
📌پایگاه خبری شفاخوز در واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029VbBKyUrKmCPTPfPTjX3T
📌پایگاه خبری شفاخوز در تلگرام
https://www.tg-me.com/shafakhooz
🔹رئیس هیئت اجرایی نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول خبر داد: نتایج نهایی نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول در ۶ گروه مشخص شد.
🔹 (شنبه ۲۶ مهرماه ۱۴۰۴) به گزارش خبرنگار وبدا ،محمدرضا ابیض،اظهار داشت: در این انتخابات ۳۴ داوطلب دارای صلاحیت در رشته های پزشکی و پیراپزشکی برای انتخاب ۱۷ صندلی در سازمان نظام پزشکی با هم به رقابت پرداختند.
🔹در ادامه رئیس اجرایی انتخابات، اسامی منتخبیبن را به ترتیب أخذ رأی اعلام کرد:
🔻گروه پزشکان:
۱-دکتر مهرداد کلانتریان (۱۳۴ رأی)
۲-دکتر مسعود اسدی نیا (۱۰۸ رأی)
۳-دکتر رضا نجیب پور (۱۰۸ رأی)
۴-دکتر عبدالمحمد کردنژاد (۱۰۳ رأی)
۵-دکتر محمدرضا کدخدازاده (۱۰۲ رأی)
۶-دکتر حبیب غلامی غیبی (۸۲ رأی)
۷-دکتر محمد درچین (۵۹ رأی)
۸-دکتر منصور اسفنده (۵۸ رأی)
۹-دکتر احمد جباری (۵۵ رأی)
۱۰-دکتر محمدرضا بوستانی دزفولی (۵۳ رأی)
🔻گروه علوم آزمایشگاهی:
دکتر علیرضا مجدی نسب (۱۰ رأی)
🔻گروه دندانپزشکان:
دکتر یداله پیامی (۴۳ رأی)
دکتر رضا فاتحی(۴۰ رأی)
🔻گروه داروسازان:
دکتر داود اسداله سلمان پور (۳۱ رأی)
دکتر محمد مجدی نژاد (۳۰ رأی)
🔻گروه مامایی:
افسانه ترابی نیا (۲۳ رأی)
🔻گروه کارشناسان پروانه دار:
مریم سادات لاری (۲۷ رأی)
🔹وی در خاتمه افزود: نهمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی دزفول در روز جمعه ۲۵ مهرماه ۱۴۰۴ رأس ساعت ۷ صبح شروع و با ۲ ساعت تمدید در ساعت ۱۹ به پایان رسید.
📌پایگاه خبری شفاخوز در واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029VbBKyUrKmCPTPfPTjX3T
📌پایگاه خبری شفاخوز در تلگرام
https://www.tg-me.com/shafakhooz
WhatsApp.com
شفاخوز | WhatsApp Channel
شفاخوز WhatsApp Channel. شفاخوز؛ پایگاه خبری بهداشت و درمان استان خوزستان. 10 followers
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from DentistU | دنتیستیو
www.tg-me.com/DentistU_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
http://www.tg-me.com/medistU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.tg-me.com/medistU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM