Hozirgi kunda O‘zbekistonda:
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👍33🔥2💯2😇2❤1👌1
Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan quyidagi kunlari dam olinadi:
⏺ 9-may (juma) — Xotira va qadrlash kuni;
⏺ 10-may (shanba) — 5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun ish kuni;
⏺ 11-may (yakshanba) — dam olish kuni.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥6❤5⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💦Aholi tomorqalariga suv chiqarilmoqda
📍 Namangan viloyati Mingbuloq tumanidagi "Qirqchek" mahallasi aholisini salkam 40 yildan buyon suv muammosi qiynab kelayotgan edi.
"Kambag‘allikdan farovonlik sari" dasturi doirasida tomorqalarni sug‘orish uchun mahalladagi kanal va ariqlar betonlashtirilib, 13,4 km masofadan suv olib kelindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
"Kambag‘allikdan farovonlik sari" dasturi doirasida tomorqalarni sug‘orish uchun mahalladagi kanal va ariqlar betonlashtirilib, 13,4 km masofadan suv olib kelindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍4❤1
Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?
▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);
▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;
▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;
▪️18 yoshga to‘lmagan shaxslar;
▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;
▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);
▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;
▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;
▪️18 yoshga to‘lmagan shaxslar;
▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;
▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👍27⚡2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Botir Zaxidov: Kasbiy ko‘nikmalar markazlarida yiliga 250 ming o‘quvchi tayyorlanadi
▪️Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimida 64 ta, filiallari bilan hisoblaganda 80 ta Kasbiy ko‘nikmalar markazlari faoliyat yuritmoqda. Ushbu muassasalar yiliga 250 ming o‘quvchini tayyorlash imkoniyatiga ega.
🇺🇿 🇰🇷 Xuddi shunday kasb-hunarga o‘qitayotgan tashkilotlardan biri – Urganch shahrida yangi tashkil etilgan Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi. Davlatimiz rahbari Xorazm viloyatiga tashrifi chog‘ida Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICAning 9 million dollarlik grant mablag‘lari hisobidan qurilgan mazkur majmuada ham bo‘ldi.
🎙 Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov O‘zA muxbiri bilan suhbatda muassasa faoliyati, o‘qituvchi va o‘quvchilar salohiyatini oshirishga qaratilgan loyihalar xususida fikr bildirdi. Shuningdek, vazir davlatimiz rahbari tomonidan berilgan topshiriqlarga alohida to‘xtaldi.
🎞 Youtube orqali ko‘rish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
▪️Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimida 64 ta, filiallari bilan hisoblaganda 80 ta Kasbiy ko‘nikmalar markazlari faoliyat yuritmoqda. Ushbu muassasalar yiliga 250 ming o‘quvchini tayyorlash imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23👏3👌2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Mehnat kodeksiga sharh tayyorlanmoqda
🇺🇿 🇨🇭 Jarayon Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik agentligi moliyaviy ko‘magida amalga oshirilmoqda.
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari hamda soha ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari hamda soha ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥4❤1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Malakali kasbiy tayyorgarlik - davlat rivojining asosi
🇺🇿 🇰🇷 Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICA hamkorligida Urganch shahrida Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi barpo etildi.
Prezident Shavkat Mirziyoyev Xorazmga tashrifi chog‘ida mazkur markazni borib ko‘rdi.
Bu yerda:
⚙️ avtomobillarga texnik xizmat ko‘rsatish;
⚡️payvandchilik;
🏗yuk ko‘tarish mashinistligi;
⚙️ elektron va maishiy texnika ta’miri;
🛋mebelsozlik;
✂️ sartaroshlik va kosmetologiya;
📱 mobilografiya hamda mehmonxona xizmati kabi 10 ta talab yuqori mutaxassislik o‘rgatiladi.
Qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Prezident Shavkat Mirziyoyev Xorazmga tashrifi chog‘ida mazkur markazni borib ko‘rdi.
Bu yerda:
⚡️payvandchilik;
🏗yuk ko‘tarish mashinistligi;
🛋mebelsozlik;
Qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Payvandlash sohasida xalqaro sertifikat — yuqori daromadli ish kafolati!
Endi O‘zbekistonda payvandlash sohasida xalqaro ISO 9606 sertifikatini olish imkoniyati bor!
Ushbu xalqaro e’tirof etilgan hujjat nafaqat kasbiy malakangizni baholash, balki Yevropa Ittifoqi davlatlari va boshqa rivojlangan mamlakatlarda ham yuqori malakali mutaxassis sifatida ishlash va yaxshi daromad qilish imkonini beradi!
⏳O‘qish muddati: 1 oy (144 soat);
📚O‘quv dasturi: 70% amaliy va 30% nazariy
📗Qo‘shimcha: Ingliz tili.
Migratsiya agentligi va O‘rta Chirchiq tuman hokimligi hamkorligida tashkil qilingan markazda nafaqat nazariy bilimga, balki real ishlab chiqarish muhitida amaliy tajribaga ega bo‘lasiz! O‘qishni muvaffaqiyatli tamomlaganlarga xorijiy ish beruvchilardan takliflar ham tayyor!
📞Murojaat uchun: +998908077585; +998335515168
📍 O‘qitish manzili: Toshkent viloyati, O‘rta Chirchiq tumani, "Yangi Hayot" MFY 2-son politexnikumi.
👉Ro‘yxatdan o’tish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Endi O‘zbekistonda payvandlash sohasida xalqaro ISO 9606 sertifikatini olish imkoniyati bor!
Ushbu xalqaro e’tirof etilgan hujjat nafaqat kasbiy malakangizni baholash, balki Yevropa Ittifoqi davlatlari va boshqa rivojlangan mamlakatlarda ham yuqori malakali mutaxassis sifatida ishlash va yaxshi daromad qilish imkonini beradi!
⏳O‘qish muddati: 1 oy (144 soat);
📚O‘quv dasturi: 70% amaliy va 30% nazariy
📗Qo‘shimcha: Ingliz tili.
Migratsiya agentligi va O‘rta Chirchiq tuman hokimligi hamkorligida tashkil qilingan markazda nafaqat nazariy bilimga, balki real ishlab chiqarish muhitida amaliy tajribaga ega bo‘lasiz! O‘qishni muvaffaqiyatli tamomlaganlarga xorijiy ish beruvchilardan takliflar ham tayyor!
📞Murojaat uchun: +998908077585; +998335515168
👉Ro‘yxatdan o’tish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤2🔥2🤝2
Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 va 231-moddalarida nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22❤2🔥2
▪️Unda Mehnat inspeksiyasi, aholi bandligi, kasb-hunarga o‘qitish, mikroloyihalarni rivojlantirish yo‘nalishlari bo‘yicha hamkorlik aloqalarini yanada kengaytirish masalalari muhokama qilindi.
🔗Muloqotda Turkiya tajribasidan foydalangan holda mehnat sharoitlarini baholash maqsadida mobil laboratoriyalar joriy qilish, mehnat inspektorlari malakasini oshirish, inspeksiya faoliyatini raqamlashtirish hamda Kasbiy ko‘nikmalar markazlari o‘rtasidagi hamkorlikni rivojlantirishga kelishib olindi.
📚Uchrashuvda milliy malaka tizimini rivojlantirish, shu jumladan kasbiy standartlarni ishlab chiqish, oʻquv dasturlarini tayyorlash va malakani baholash boʻyicha hamkorlikda amalga oshirilayotgan ishlar holatiga ham toʻxtalib oʻtildi.
📝 Yakunda 2025-2026-yillarga mo‘ljallangan vazifalarni o‘z ichiga olgan Qo‘shma chora-tadbirlar rejasi tasdiqlandi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33👏4
Bugun ishdan 1 soat vaqtli ketish mumkin
🗓 Ishlanmaydigan bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida bir soatga qisqartiriladi.
Ertaga 9-may — Xotira va qadrlash kuni, yaʼni ishlanmaydigan bayram kuni.
☝️Bayramdan oldingi kuni ishning davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ertaga 9-may — Xotira va qadrlash kuni, yaʼni ishlanmaydigan bayram kuni.
☝️Bayramdan oldingi kuni ishning davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤2🔥2💯2
▪️O‘zbekiston 24 telekanali
▪️TRT AVAZ telekanali
▪️TRT AVAZ telekanali
▪️TRT AVAZ sayti
▪️Uza.uz sayti
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏21👍9❤2🔥2