Telegram Web Link
Какие события громче всех обсуждали в индустрии в марте? 👀
Привет! Меня зовут Александр Шаров, я DevOps-инженер в команде Мерка. В компании занимаюсь разработкой облачной инфраструктуры, построением CI/CD-процессов, анализом требований под конкретных клиентов, а также провожу технические собеседования и помогаю коллегам в профессиональном развитии.

В IT я уже почти 10 лет. За это время работал с проектами самых разных масштабов — от небольших стартапов до гигантских экосистем, где одна только команда DevOps насчитывала 150+ человек. Про карьерный путь будет отдельный пост. "Under the hood" я разобью на три части, а сейчас — вводный обзор тем, которые мы затронем.

🎓 Образование
Поговорим про высшее образование, IT-курсы, книги, английский язык и сертификации.

🚀 Карьера
Разберем, как выглядит типичный путь в IT, что бывает после позиции Senior и как продолжать расти. Обсудим pet-проекты, стартапы, Y Combinator и волонтерство.

💻 Hard Skills
Какие технические навыки действительно важны для DevOps? Обсудим инфраструктуру, автоматизацию, мониторинг и другие ключевые аспекты. Затронем архитектуру и разберемся, почему быть архитектором — это в основном работа с документами, а не веселый кодинг.

🤝 Soft Skills
Поговорим о навыках, без которых невозможно вырасти выше Middle. Коммуникация, лидерство, управление временем — все, что делает вас не просто специалистом, а профессионалом.

🔧 DevOps
Обсудим тренды индустрии и устроим пару холиваров, например, про open source и разновидности *Ops профессий.

🚀 Личный бренд
Как писать статьи, выступать на конференциях, запускать pet-проекты и пытаться построить стартап? Обсудим, как выделиться в IT-сообществе.

⚖️ Work-Life Balance
Поговорим про разграничение рабочей и личной жизни. Например, зачем разделять ноутбуки для работы и личных задач.

🌐 Нетворкинг
Как развивать LinkedIn, участвовать в митапах, создавать свои команды и посещать хакатоны? Обсудим, как строить полезные связи.

💡 Программирование
Почему DevOps без программирования — это тупик? Поговорим про LeetCode, олимпиадное программирование и пользу от этого.

Будет интересно! Подписывайтесь, задавайте вопросы и участвуйте в обсуждениях. Буду рад початиться с вами в комментариях 🚀

#underhood
Давайте поговорим об образовании в IT: что действительно важно, что можно пропустить и как это всё комбинировать.

Нужно ли высшее образование в IT?
Я закончил бакалавриат на мехмате, а потом магистратуру на факультете компьютерных наук с красным дипломом. Если говорить о фундаментальном высшем образовании, то, на мой взгляд, в современном IT можно обойтись без него, но с некоторыми важными оговорками:


🔹Самостоятельно осваивать базу будет сложнее (но возможно). Операционные системы, компьютерные сети, формальные языки, компиляторы — всё это придётся изучать самому.


🔹Навык работы с большими текстами (500+ страниц). Университет учит читать сложные научные книги, а не только документацию. Там много канцелярита, сложной математики и профессионального сленга.


🔹Диплом aka “корочка” (как минимум бакалавриат) — базовый зелёный флаг при получении визы в США.


🔹Нетворкинг! Университет — это отличная среда для знакомства с людьми, с которыми в будущем можно продолжить общение и совместные проекты. Даже если вы экстраверт, такого уровня вовлечённости и контактов сложно добиться самостоятельно без специального навыка. Однако важно понимать, что для получения всех плюсов от университетского нетворкинга вам всё равно придётся прикладывать усилия — посещать клубы, конференции, дополнительные занятия и кружки.
Почему важно техническое, но не чисто IT-образование?

Мехмат дал мне широту мышления и умение решать задачи из разных областей. Факультет компьютерных наук углубил знания в IT, но главное, что я вынес из этого опыта, — важно научиться думать, а не просто узнавать факты. Условно, теория групп будет сильно полезнее, чем знание о том, что Windows поддерживает USB (не шутка, мне про это действительно рассказывали на факультете компьютерных наук в магистратуре).
Курсы: офлайн или онлайн?

Во время учёбы я прошёл обучение в двух учебных центрах крупных IT-компаний и успел закончить две стажировки. Это значительно расширило мой кругозор, помогло определиться с направлением и взглянуть на задачи из разных сфер.

📌В одном центре я изучал PL/SQL и DBA, погружаясь в банковские системы.

📌В другом прошёл хардкорную 8-месячную программу по Java, где на выходе уже был оффер на позицию Junior.

📌На стажировках попробовал себя в роли DevOps.

📌Параллельно со всеми остальными активностями успел пройти весь javarush и множество других онлайн-курсов.



Оффлайн-курсы:
Часто у них есть отбор, но пройти его несложно. Даже если не получилось с первого раза — пробуйте снова. Это отличная возможность расширить кругозор и ответить себе на вопрос: «Чем я хочу заниматься?».

Основываясь на собственном опыте, могу смело их рекомендовать, особенно потому, что при университетах такие курсы либо полностью бесплатны, либо стоят символическую сумму.

Онлайн-курсы:
Сильно дороже
Меньше живого общения
Требуют больше дисциплины и усидчивости
гибкий график
доступ к лучшим программам со всего мира (Coursera / EDX)
возможность учиться в удобном темпе
Код Меркури pinned «Привет! Меня зовут Александр Шаров, я DevOps-инженер в команде Мерка. В компании занимаюсь разработкой облачной инфраструктуры, построением CI/CD-процессов, анализом требований под конкретных клиентов, а также провожу технические собеседования и помогаю коллегам…»
Итоги, что же выбрать?

🔸Оффлайн-курсы — лучший из возможных стартов в IT.

🔸Если офлайн-формат недоступен, лучше выбирать проверенные онлайн-курсы, а также дополнять их самостоятельным изучением материалов, например ориентируясь на roadmap.sh

🔸Независимо от того, учитесь ли вы онлайн или офлайн, отличной идеей будет параллельно пройти CS курсы от Гарварда. Многие из них доступны бесплатно на edx.org.

🔸Высшее образование пригодится на уровнях middle+ и выше. Многие начинают работать со 2–3 курса, и к моменту достижения middle грейда как раз получают диплом.


А какой путь выбрали вы? Что оказалось полезнее — высшее образование, офлайн-курсы или онлайн-обучение? Делитесь в комментариях! 🚀
Сегодня обсудим continuous learning, книги по IT и важность чтения технических статей.

Однажды мой друг заявил: «Зачем читать книги по программированию? Я всё узнаю на практике!» Сначала меня это возмутило, но позже я понял: такой подход тоже имеет право на жизнь... если не забывать про нюансы.
Что я вынес за 10 лет в IT?

📌Книги — это фундамент, но не все книги одинаково полезны.. Бессмысленно читать очередную «Java за 24 часа» — практика даст вам больше. А например книги уровня «Чистого кода» или «Современные операционные системы» сэкономят вам массу времени и уберегут от изобретения велосипедов.

📌 Если нет времени на книги — читайте хотя бы статьи и рассылки. Уделяйте 5–10 минут в день материалам по вашей специализации на любом из ресурсов ниже:
🔸Medium
🔸DZone
🔸HackerNoon
🔸Habr
🔸Telegram-каналы по теме (у меня их целая подборка — пишите в комментариях, если нужен список 👇).
🔥 Must-read для любого IT-специалиста

📖 «Компьютерные сети» (Таненбаум) — база для DevOps и не только.

📖 «Linux Kernel Development» (Robert Love) — мастхэв для работы с ОС.

📖 «Паттерны проектирования» (Банда Четырёх) — классика, которая не стареет.

📖 «Искусство программирования» (Кнут) — если хватит смелости 😉

📖 «System Design Interview» (Alex Xu) — даже если не собеседуетесь, научит масштабировать системы и думать как архитектор.

📖 «Современные операционные системы» (Таненбаум) — энциклопедия по ОС. После неё перестанете бояться deadlock’ов и виртуальной памяти.

📖 «Чистый код» (Роберт Мартин) — мастхэв для любого разработчика и DevOps. Учит писать код, который не стыдно показать: от именования переменных до рефакторинга и принципов SOLID. Если не читали — начинайте с этой книги!

Эти книги сформируют прочный фундамент, который пригодится в любой IT-специальности. А если вы когда-нибудь решите пройти собеседование в FAANG-like компанию, они станут просто незаменимой базой.
Как внедрить чтение в рутину?

🔹5 минут утром за кофе — пролистайте ленту Telegram-каналов.

🔹Подкасты в дороге — слушайте технические подкасты, пока едете на работу.

🔹Челлендж на неделю — выделяйте 15 минут в день на одну главу книги.
Сделав это ежедневной привычкой, вы будете оставаться в курсе трендов и развиваться без перегруза.

А вы что выбираете — книги, статьи или learning by doing? Делитесь в комментариях своими лайфхаками и топовыми книгами! 🚀
🚀 Карьерная лестница в IT: от Intern до Lead — что скрывается за грейдами?

Привет!
Вы наверняка знакомы с классической карьерной лестницей: Intern → Junior → Middle → Senior → Lead. Это стандартный путь развития технического специалиста, где на каждом уровне от вас ожидают определённые компетенции, но какие конкретно? Давайте сегодня разберемся подробнее.


🔹 Intern: точка роста
"Горящие глаза + базовые навыки"


Минимум для старта:
* Основы языка/фреймворка (хотя бы по туториалу)
* Умение задавать вопросы (да, это навык!)
* Готовность переделывать задачу 3 раза
* Минимальные навыки чтения технического английского

⚠️ Особенность роли:
Задачи интерна — тренировочный полигон. Без детального ТЗ, ежедневного менторства и 80% времени на правки в код-ревью — не обойтись.

🎯 Главная цель:
Научиться не теряться при виде production-кода и доводить задачи до конца самостоятельно (даже если «работает, но стыдно показать»).
🔹 Junior: первый самостоятельный шаг
"Я уже что-то могу, но не спрашивайте как это работает в продакшене"

📌 Отличия от Intern:
* Способен самостоятельно решать большинство простых задач
* Работает с простыми системами и API
* Умеет грамотно декомпозировать задачи
* Взаимодействие с ментором становится реже и более асинхронным.
* Пишет автотесты (иногда даже перед кодом!)
* Понимает, что такое технический долг (и оставляет его будущему себе)

💡 Ловушка уровня:
«Я уже всё знаю» → игнорирует feedback → застревает в джуне на 3 года.

🎯 Главные цели:
* Набить руку на типовых задачах
* Научиться работать с неочевидными и сложными системами
* Разбираться в чужом коде и стабильно решать задачи в разумные сроки
* Предвидеть последствия своего кода.
2025/07/05 14:30:53
Back to Top
HTML Embed Code: