Секция «Эффективность сотрудников» на Merge в Татарстане

Как сохранить продуктивность в команде, не выгореть на ходу и сделать развитие реальной частью работы?

На секции «Эффективность сотрудников» спикеры поделятся подходами и инструментами, которые помогают расти и сотрудникам, и бизнесу:

🔹 Алексей Гришин (HART Digital) — «Как морально уничтожить зумера на работе за 5 дней. Топ-5 способов как делать не нужно»
— Ироничный, но точный разбор управленческих ошибок, которые мешают адаптации новых сотрудников и бьют по мотивации.

🔹 Владислав Могильников (Согаз) — «Разработка фичи: Куда Идти, Зачем Идти и Как Идти»
— Как правильно выстраивать путь разработки: от постановки целей до реализации с вовлечением команды.

🔹 Юлия Шустрова (СберУниверситет) — «Деловая переписка»
— Почему письменная коммуникация — это навык, который может повысить эффективность команды.

🔹 Ирина Матвеева (Escalate) — «ТРИЗ — новое хорошо забытое старое»
— Как применять инструменты теории решения изобретательских задач в повседневной работе и находить нестандартные решения.

🔹 Леонид Калядин (МТС Диджитал) — «Как преодолеть негатив и адаптировать upskill: индивидуальный подход в действии»
— Об опыте внедрения персонализированного обучения в команде и способах сохранить настрой в условиях перемен.

📅 25–26 апреля | Иннополис

🎟 Купить билет
🔗 Программа

Работа в кайф и с результатом — это возможно. Увидимся на Merge!

Секция «Инновации в HR-процессах» на Merge в Татарстане

Как сделать HR-систему гибкой, ориентированной на бизнес и при этом удобной для сотрудников?
На этой секции — о цифровых решениях, новых подходах и инженерной точности в HR:

🔹 Тимур Батыршин (AXENIX) — «Бизнес-ориентированные модели компетенций: инженерный подход к построению»
— Как внедрять модели компетенций, которые действительно помогают бизнесу, а не просто “висят на портале”.

🔹 Диана Васильева (Nexign) — «Win-win-стратегия в EJM для долгосрочных отношений между бизнесом и сотрудником»
— О том, как выстроить Employee Journey Map, где и сотрудник, и компания получают максимум пользы.

🔹 Валентина Мягкая (ГК Юзтех) — «Невероятный наш красавчик Корп. портал!»
— Почему корпоративный портал — это не только про новости и объявления, а важный инструмент внутренней культуры.

📅 25–26 апреля | Иннополис

🎟 Купить билет
🔗 Программа

Когда HR-процессы работают — работает всё. Увидимся на Merge!

Секция «Рекрутинг» на Merge в Татарстане

Что ждет рынок подбора в ближайшие годы? Как находить специалистов быстрее, точнее и дешевле?
На этой секции говорим о будущем профессии и реальных инструментах для найма:

🔹 Анна Рассомахина (Кадровое агентство “Ценные люди”, BIG FISH) — «Судьба рекрутинга до 2030 года»
— Какие тренды определяют развитие профессии? Что нужно знать, чтобы оставаться востребованным в рекрутинге ближайших лет?

🔹 Павел Сизов (ZeBrains) — «Найдите лучших быстрее и дешевле: что вы не знали про сорсинг на hh.ru»
— Практики и хаки для тех, кто работает с hh.ru каждый день — и хочет делать это эффективнее.

📅 25–26 апреля | Иннополис

🎟 Купить билет
🔗 Программа

Сильная команда — это возможно. Увидимся на Merge!

Круглый стол «Когда ИИ нас наконец-то заменит» на Merge в Татарстане

ИИ уже рядом — он пишет тексты, ставит диагнозы, водит машины и помогает бизнесу принимать решения. Но правда ли, что он скоро заменит человека? Или мы всё ещё далеки от этой точки?

На круглом столе обсудим самые острые и важные вопросы:

— Текущий уровень развития ИИ — где мы сейчас на самом деле?
— Какие профессии под угрозой в ближайшие 5–10 лет?
— Чем ИИ точно не сможет заменить человека? Или всё-таки сможет?
— Как человечество справится с этическими, социальными и экономическими последствиями?
— Что нас ждёт в будущем — и как к нему готовиться уже сегодня?

Модератор:
Егор Пустовит (Альфа-Банк) — руководитель по развитию модельного подхода, AI-энтузиаст, спикер и исследователь новых технологий.

Эксперты:
🔹 Ярослав Королев (НУЦ «Робототехника») — исследователь надёжности и объяснимости ИИ в мобильной робототехнике.
🔹 Никита Борсов (Райффайзен Банк) — Python-инженер, разработчик, спикер MoscowPython, автор open-source решений, экспериментатор с LLM.

🗓 26 апреля | 15:05–16:45
📍 Иннополис | Merge 2025

Готовьтесь к разговору о будущем, которое уже наступает.

🎟 Купить билет
🔗 Программа

Nexign на связи 📱

Именно они разработали первый в России биллинг для телеком-операторов. За 30 лет значительно расширили свою экспертизу и сейчас создают разные ИТ-продукты для выстраивания бизнес-процессов, а также помогают компаниям и людям становиться еще эффективнее.

В их команде более 2000 сильных экспертов. Они всегда знают, как сделать лучше, и доказывают это в каждом проекте, будь то внедрение нашей биллинговой платформы или создание кастомизируемой HRM-системы.

😎 Подробнее с проектами можно познакомиться на официальном сайте.

💃 О жизни в Nexign рассказывают в соцсетях.

🎙️ С интересными людьми общаются в подкасте «Кто за кодом?».

В рамках Merge спикеры из Nexign выступают на секциях «Управление продуктом», AI ML и HR, не пропустите:

⭐ Марат Галиаскаров расскажет про кейсы использования AI у классических телеком-операторов.

⭐ Диана Васильева поделится win-win-стратегией в EJM для долгосрочных отношений между бизнесом и сотрудником.

⭐ Марианна Нечетова ответит на вопрос, как менеджеру продукта и менеджеру по продуктовому маркетингу дополнять, а не дублировать друг друга, а также поделится опытом, как они пересобрали «самолет» в полете.

А еще приходите знакомиться на стенд Nexign: поговорим о технология и, конечно же, о наших продуктах!

Реклама. АО «НЭКСАЙН». ИНН: 7801019126. Erid: 2VtzqwWAEgi.

Пленарная сессия «Гибридные стратегии найма: комбинируем обучение и рекрутинг» на Merge в Татарстане

Закрывать кадровые потребности можно не только наймом — но и стратегическим обучением. Поговорим о том, как это работает на практике, с экспертами, которые 9 лет создают решения на стыке HR и образования.

🔹 Наталья Грущак (Университет Иннополис) — Почему крупные компании идут в вузы за кадрами? Как строить эффективный найм через партнерство с образовательными платформами?

🔹 Павел Сериков (Линукс Секьюрити) — Как совмещать найм и обучение для сотрудников других компаний? И можно ли стать преподавателем самому?

🔹 Анна Дербенева (Университет Иннополис) — Какие тренды нужно знать до поступления в вуз? И как готовить кадры заранее?

🔹 Ирина Меркулова (Университет Иннополис) — А что, если не тушить кадровые пожары, а развивать компетенции на опережение?

Вас ждет:
— Интерактив, на котором вы соберете персональный план по обучению под задачи вашей команды.

📅 25 апреля | 11:25–12:10
📍 Merge 2025, Иннополис

Стратегии найма меняются. Будьте в курсе — и на шаг впереди.

🎟 Купить билет
🔗 Программа

Погружаемся в мир AI и ML на тематической секции от Chulakov — партнера конференции Merge 🧑‍💻

Разберемся на примере реальных кейсов, как искусственный интеллект меняет бизнес-процессы. К секции присоединяется спикеры из крупных компаний: Сбер, Циан, Nexign, Домклик и не только. Кроме лекций, участников ждет дискуссия «Будущее AI & ML: технологические тенденции и вызовы» и продуктивный нетворкинг.

📌 Выступления начнутся 25 апреля в 10:30 в зале №106 «Юг».

Chulakov — финтех-консалтинг с 16-летним опытом в CX. Ребята создают цифровые платформы и активно внедряют AI‑технологии. По версии Рейтинга Рунета, команда Chulakov — разработчик №1 для банков.

👉 Подписывайтесь на телеграм-канал Chulakov Dev, чтобы следить за новостями компании и вдохновляться их проектами.

Реклама. ООО «Студия Олега Чулакова». ИНН: 6150012912. Erid: 2VtzqvV9XVU.