VK Mini Apps — партнер IT-конференции Merge 🤝
VK Mini Apps — это открытая платформа для создания мини-приложений и игр внутри ВКонтакте. Всё работает на привычном стеке: HTML, JavaScript, CSS — никакой магии, только веб.
Сегодня на платформе более 45 миллионов пользователей в месяц, различные инструменты монетизации, поддержка от команды ВКонтакте и большое сообщество, которое всегда рядом. С VK Mini Apps вы можете создать собственный проект, протестировать идею, вырасти до полноценного бизнеса или встроиться в экосистему ВКонтакте.
Запускать свои проекты легко — заходите на портал для разработчиков и узнавайте больше о возможностях платформы.
Получайте новости и обновления первыми — вступайте в сообщество VK Mini Apps и станьте частью активного комьюнити разработчиков.
Реклама. ООО «В Контакте». ИНН: 7842349892. Erid: 2VtzquuAFS1.
VK Mini Apps — это открытая платформа для создания мини-приложений и игр внутри ВКонтакте. Всё работает на привычном стеке: HTML, JavaScript, CSS — никакой магии, только веб.
Сегодня на платформе более 45 миллионов пользователей в месяц, различные инструменты монетизации, поддержка от команды ВКонтакте и большое сообщество, которое всегда рядом. С VK Mini Apps вы можете создать собственный проект, протестировать идею, вырасти до полноценного бизнеса или встроиться в экосистему ВКонтакте.
Запускать свои проекты легко — заходите на портал для разработчиков и узнавайте больше о возможностях платформы.
Получайте новости и обновления первыми — вступайте в сообщество VK Mini Apps и станьте частью активного комьюнити разработчиков.
Реклама. ООО «В Контакте». ИНН: 7842349892. Erid: 2VtzquuAFS1.
👍5❤3🔥2
Секция «Управление собой» на Merge в Татарстане
Как развивать личные навыки в карьере и жизни, справляться с выгоранием и стрессом, уверенно говорить и принимать решения?
Секция «Управление собой» — про внутреннюю силу, уверенность и честный рост:
🔹 Кирилл Анастасин (Komikaki-project) — Мастер-класс «Хоттабыч, хочу быть спикером!»
— Как перестать бояться сцены, начать выступать и делать это с кайфом?
🔹 Алексей Обровец (Фрилансер) — Мастер-класс «Как начинать, продолжать и использовать коммуникацию в деловых целях»
— Разбираем навыки, которые делают общение инструментом влияния и роста.
🔹 Валерия Силина (ННГУ) — Генетический код: баги и фичи
— Как устроен генетический код человека? Откуда берутся баги и есть ли фичи? Что можно изменить в генетическом коде уже сейчас и в какие перспективы?
🔹 Иван Никитин (Иван Никитин и партнёры) — Взломайте свою продуктивность: Obsidian Copilot и ваш второй мозг
— Как навести порядок в голове и делах с помощью цифровых инструментов.
🔹 Олег Коровин (Ecom.tech) — Путь технического менеджера
— Из разработчика — в лидеры. Что меняется и как не потерять себя?
🔹 Юля Уварова (ИП) — Токсик в команде или внутри тебя. Как сохранить продуктивность и кукуху?
— Психология выгорания и реальные способы сохранить баланс в хаосе.
🔹 Ирек Азизов (ICL Системные технологии) — Как айтишнику стать Генеральным Директором? Личный опыт
— От джуна до СЕО — шаги, которые можно повторить, и грабли, на которые не стоит наступать.
🔹 Сергей Бекренёв (ГК ЕЛС) — Иммерсивный путь предпринимателя. 7 ингредиентов успеха!
— Что на самом деле важно для создания бизнеса, который работает и радует.
🔹 Виталий Ранн (Cloud.ru) — Круглый стол: «Какие менеджеры “хорошие”: от мидлов до C-level»
— Откровенно о менеджерах: кто делает результат, а кто создаёт иллюзию работы?
🔹 Елизавета Акманова (ГК Юзтех) — Синьор и точка? Нет, лишь запятая: о карьерных перспективах
— Как расти дальше, если «верхушка» вроде бы достигнута? Личное и системное развитие.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Хочешь расти как лидер, специалист и человек? Начни с себя. Увидимся на Merge!
Как развивать личные навыки в карьере и жизни, справляться с выгоранием и стрессом, уверенно говорить и принимать решения?
Секция «Управление собой» — про внутреннюю силу, уверенность и честный рост:
🔹 Кирилл Анастасин (Komikaki-project) — Мастер-класс «Хоттабыч, хочу быть спикером!»
— Как перестать бояться сцены, начать выступать и делать это с кайфом?
🔹 Алексей Обровец (Фрилансер) — Мастер-класс «Как начинать, продолжать и использовать коммуникацию в деловых целях»
— Разбираем навыки, которые делают общение инструментом влияния и роста.
🔹 Валерия Силина (ННГУ) — Генетический код: баги и фичи
— Как устроен генетический код человека? Откуда берутся баги и есть ли фичи? Что можно изменить в генетическом коде уже сейчас и в какие перспективы?
🔹 Иван Никитин (Иван Никитин и партнёры) — Взломайте свою продуктивность: Obsidian Copilot и ваш второй мозг
— Как навести порядок в голове и делах с помощью цифровых инструментов.
🔹 Олег Коровин (Ecom.tech) — Путь технического менеджера
— Из разработчика — в лидеры. Что меняется и как не потерять себя?
🔹 Юля Уварова (ИП) — Токсик в команде или внутри тебя. Как сохранить продуктивность и кукуху?
— Психология выгорания и реальные способы сохранить баланс в хаосе.
🔹 Ирек Азизов (ICL Системные технологии) — Как айтишнику стать Генеральным Директором? Личный опыт
— От джуна до СЕО — шаги, которые можно повторить, и грабли, на которые не стоит наступать.
🔹 Сергей Бекренёв (ГК ЕЛС) — Иммерсивный путь предпринимателя. 7 ингредиентов успеха!
— Что на самом деле важно для создания бизнеса, который работает и радует.
🔹 Виталий Ранн (Cloud.ru) — Круглый стол: «Какие менеджеры “хорошие”: от мидлов до C-level»
— Откровенно о менеджерах: кто делает результат, а кто создаёт иллюзию работы?
🔹 Елизавета Акманова (ГК Юзтех) — Синьор и точка? Нет, лишь запятая: о карьерных перспективах
— Как расти дальше, если «верхушка» вроде бы достигнута? Личное и системное развитие.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Хочешь расти как лидер, специалист и человек? Начни с себя. Увидимся на Merge!
🔥3❤2🤩1
Merge объединяет города!
Уже 50+ городов на карте участников! От Калининграда и Сургута до Красноярска и Минска — Merge собирает людей со всей страны (и не только).
Но главное — не километры, а наши участники. Кто-то приезжает за инсайтами, кто-то — за нетворкингом, а кто-то просто не может пропустить профессиональную межрегиональную IT-конференцию Merge!
Ваш город уже есть в списке? Если да — ищите земляков в нашем чате, если нет — становись первым!
Уже 50+ городов на карте участников! От Калининграда и Сургута до Красноярска и Минска — Merge собирает людей со всей страны (и не только).
Но главное — не километры, а наши участники. Кто-то приезжает за инсайтами, кто-то — за нетворкингом, а кто-то просто не может пропустить профессиональную межрегиональную IT-конференцию Merge!
Ваш город уже есть в списке? Если да — ищите земляков в нашем чате, если нет — становись первым!
❤6🔥2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6🤩3
Секция «Рынок IT-аутстаффинга» на Merge в Татарстане
Как находить разработчиков быстрее, чем конкуренты? Как автоматизировать процессы и масштабироваться в турбулентные времена?
На секции про IT-аутстаффинг обсудим, что работает в 2025 году, и какие подходы помогают компаниям не просто выживать, а расти:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy) — «Стратегии маркетинга для аутстафинговой компании в России!»
— Какие маркетинговые каналы работают в аутстаффе? Как привлекать клиентов в B2B через системный подход?
🔹 Анастасия Сурикова (Augment) — «Двойное управление и автоматизация аутстаффа: как мы выводим специалистов на проект за 1 день»
— Как сократить time-to-market под ключевые проекты и при этом не терять качество?
🔹 Денис Фирсов (PROMO IT) — «Как с помощью бесплатного телеграм-бота “объять” рынок вакансий ИТ-аутстаффинга»
— Практика построения автоматизации на коленке, которая реально работает. Что можно сделать без бюджета — и зачем.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Погружаемся в рынок IT-аутстаффа на Merge!
Как находить разработчиков быстрее, чем конкуренты? Как автоматизировать процессы и масштабироваться в турбулентные времена?
На секции про IT-аутстаффинг обсудим, что работает в 2025 году, и какие подходы помогают компаниям не просто выживать, а расти:
🔹 Николай Фетюхин (Intelsy) — «Стратегии маркетинга для аутстафинговой компании в России!»
— Какие маркетинговые каналы работают в аутстаффе? Как привлекать клиентов в B2B через системный подход?
🔹 Анастасия Сурикова (Augment) — «Двойное управление и автоматизация аутстаффа: как мы выводим специалистов на проект за 1 день»
— Как сократить time-to-market под ключевые проекты и при этом не терять качество?
🔹 Денис Фирсов (PROMO IT) — «Как с помощью бесплатного телеграм-бота “объять” рынок вакансий ИТ-аутстаффинга»
— Практика построения автоматизации на коленке, которая реально работает. Что можно сделать без бюджета — и зачем.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Погружаемся в рынок IT-аутстаффа на Merge!
❤3🔥2🤩2👍1
Успейте купить билет на Merge со скидкой!
До 12 апреля действуют специальные цены на участие в конференции Merge в Иннополисе:
Standard — 17.000
Basic — 15.500
Lite — 14.000
Если вы планировали присоединиться — сейчас самое время. Впереди насыщенные два дня в Иннополисе на Merge!
Купить билет
До 12 апреля действуют специальные цены на участие в конференции Merge в Иннополисе:
Standard — 17.000
Basic — 15.500
Lite — 14.000
Если вы планировали присоединиться — сейчас самое время. Впереди насыщенные два дня в Иннополисе на Merge!
Купить билет
❤4🔥1🤩1
Секция «Рынок IT-аутсорсинга» на Merge в Татарстане
Как аутсорс-компании адаптируются к реалиям 2025 года? Где искать точки роста, если классические модели буксуют?
На Merge в секции про IT-аутсорсинг эксперты поделятся стратегиями, которые уже сработали в их бизнесе:
🔹 Даниил Гущин (Gudwin) — «Быть или не быть, вот в чём вопрос. Аутсорс и аутстаф 1С в 2025 году»
— Что происходит с рынком 1С, и какие модели остаются жизнеспособными?
🔹 Владислав Кошелев (Extyl) — «Как работа с лояльностью заказчика помогла нам не потерять 200 млн выручки»
— Практика антикризисного account-менеджмента: как не просто сохранить клиента, а удержать контракт на десятки миллионов.
🔹 Дмитрий Смирнов (Digital Oxygen) — «От выживания к росту: как продукты становятся новым двигателем аутсорсной компании»
— Как переформатировать экспертизу в продукт и перестать жить от проекта к проекту.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Будем говорить про рынок честно, без иллюзий — только рабочие кейсы и реальный опыт.
Как аутсорс-компании адаптируются к реалиям 2025 года? Где искать точки роста, если классические модели буксуют?
На Merge в секции про IT-аутсорсинг эксперты поделятся стратегиями, которые уже сработали в их бизнесе:
🔹 Даниил Гущин (Gudwin) — «Быть или не быть, вот в чём вопрос. Аутсорс и аутстаф 1С в 2025 году»
— Что происходит с рынком 1С, и какие модели остаются жизнеспособными?
🔹 Владислав Кошелев (Extyl) — «Как работа с лояльностью заказчика помогла нам не потерять 200 млн выручки»
— Практика антикризисного account-менеджмента: как не просто сохранить клиента, а удержать контракт на десятки миллионов.
🔹 Дмитрий Смирнов (Digital Oxygen) — «От выживания к росту: как продукты становятся новым двигателем аутсорсной компании»
— Как переформатировать экспертизу в продукт и перестать жить от проекта к проекту.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Будем говорить про рынок честно, без иллюзий — только рабочие кейсы и реальный опыт.
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1
Секция «Анализ и продуктовая аналитика» на Merge в Татарстане
Что делает аналитику по-настоящему сильной? Где проходит грань между полезной визуализацией и манипуляцией? И как найти себя в профессии, когда рядом уже сидит ChatGPT?
В этой секции — аналитики с опытом, которым есть что сказать:
🔹 Ирина Гертовская (независимый консультант) — «И вдруг что-то пошло не так… Что полезно знать, чтобы спасти проект (взгляд аналитика)»
— О критических точках в проектах, которые аналитик может предсказать и вовремя исправить.
🔹 Сергей Евтухович (Московский кредитный банк) — «Большинство аналитиков неправильно используют требования и их классификацию. А ты?»
— Разбираемся в фундаменте: как требования влияют на финальный результат, и где чаще всего ошибаются.
🔹 Татьяна Ошуркова (Т-банк) — «Конвергенция навыков в системном анализе – ключевой драйвер развития профессии»
— Почему современному аналитику важно уметь всё понемногу — и как это влияет на карьеру.
🔹 Валерий Львов (Мир Plat.Form) — «В чем работа аналитика, если есть ChatGPT?»
— Размышления об этике, навыках и будущем профессии.
🔹 Наталья Веселова (Спортмастер) — «Визуализация данных — убеждает или обманывает?!»
— Графики и дэшборды как инструмент убеждения (или манипуляции).
🔹 Лилия Нурытдинова (Совкомбанк Технологии) — «Agile без документации: все знают, но никто не помнит»
— Как не потеряться в гибких процессах, когда нет привычных документов под рукой?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Аналитика — это не просто цифры. Это взгляд в суть. Увидимся на Merge!
Что делает аналитику по-настоящему сильной? Где проходит грань между полезной визуализацией и манипуляцией? И как найти себя в профессии, когда рядом уже сидит ChatGPT?
В этой секции — аналитики с опытом, которым есть что сказать:
🔹 Ирина Гертовская (независимый консультант) — «И вдруг что-то пошло не так… Что полезно знать, чтобы спасти проект (взгляд аналитика)»
— О критических точках в проектах, которые аналитик может предсказать и вовремя исправить.
🔹 Сергей Евтухович (Московский кредитный банк) — «Большинство аналитиков неправильно используют требования и их классификацию. А ты?»
— Разбираемся в фундаменте: как требования влияют на финальный результат, и где чаще всего ошибаются.
🔹 Татьяна Ошуркова (Т-банк) — «Конвергенция навыков в системном анализе – ключевой драйвер развития профессии»
— Почему современному аналитику важно уметь всё понемногу — и как это влияет на карьеру.
🔹 Валерий Львов (Мир Plat.Form) — «В чем работа аналитика, если есть ChatGPT?»
— Размышления об этике, навыках и будущем профессии.
🔹 Наталья Веселова (Спортмастер) — «Визуализация данных — убеждает или обманывает?!»
— Графики и дэшборды как инструмент убеждения (или манипуляции).
🔹 Лилия Нурытдинова (Совкомбанк Технологии) — «Agile без документации: все знают, но никто не помнит»
— Как не потеряться в гибких процессах, когда нет привычных документов под рукой?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Аналитика — это не просто цифры. Это взгляд в суть. Увидимся на Merge!
👍4❤1
Секция «Data-аналитика» на Merge в Татарстане
Где проходят границы между скоростью и достоверностью данных? Как построить метрики, которым доверяет весь бизнес? И кого всё-таки кормить — волка централизованной аналитики или волка SelfService?
На Merge соберутся те, кто умеет извлекать ценность из данных:
🔹 Павел Харламов (Совкомбанк Технологии) — «Два волка в SelfService аналитике — кого кормить?»
— Централизованный подход или самостоятельный доступ к данным? Разбираемся, как найти баланс и не съесть команду BI заживо.
🔹 Анастасия Рыхлик (Авито) — «Доверяй, но проверяй: как мы в Авито строим систему метрик, которой верят»
— Как рождается доверие к цифрам в крупной компании и что помогает не утонуть в хаосе показателей.
🔹 Михаил Кацуба (Лента) — «Простые и эффективные способы разгона Clickhouse для BI-отчётности»
— Практичные советы для тех, кто хочет ускорить отчёты и сделать пользователей BI по-настоящему довольными.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Когда аналитика работает — бизнес растёт. Увидимся на Merge!
Где проходят границы между скоростью и достоверностью данных? Как построить метрики, которым доверяет весь бизнес? И кого всё-таки кормить — волка централизованной аналитики или волка SelfService?
На Merge соберутся те, кто умеет извлекать ценность из данных:
🔹 Павел Харламов (Совкомбанк Технологии) — «Два волка в SelfService аналитике — кого кормить?»
— Централизованный подход или самостоятельный доступ к данным? Разбираемся, как найти баланс и не съесть команду BI заживо.
🔹 Анастасия Рыхлик (Авито) — «Доверяй, но проверяй: как мы в Авито строим систему метрик, которой верят»
— Как рождается доверие к цифрам в крупной компании и что помогает не утонуть в хаосе показателей.
🔹 Михаил Кацуба (Лента) — «Простые и эффективные способы разгона Clickhouse для BI-отчётности»
— Практичные советы для тех, кто хочет ускорить отчёты и сделать пользователей BI по-настоящему довольными.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Когда аналитика работает — бизнес растёт. Увидимся на Merge!
👍3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тимур Низамов передает привет и приглашает на Merge в Иннополисе 25-26 апреля!
Чат-боты с генеративным ИИ — удобный инструмент. Но насколько они безопасны?
На Merge Тимур Низамов, инженер-исследователь в Raft Digital Solutions, расскажет, как хакеры могут взломать ваш чат-бот и что с этим делать.
В докладе:
🔹 Популярные уязвимости систем на базе LLM
🔹 Методы их выявления: PAIR, Crescendo, BoN, suffix
🔹 Open-source инструменты для автоматизации тестирования
Тимур также является автором LLAMATOR — Open-source фреймворка тестирования безопасности LLM.
Приходите, чтобы узнать, как защитить свой AI-сервис до того, как им воспользуются злоумышленники!
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Чат-боты с генеративным ИИ — удобный инструмент. Но насколько они безопасны?
На Merge Тимур Низамов, инженер-исследователь в Raft Digital Solutions, расскажет, как хакеры могут взломать ваш чат-бот и что с этим делать.
В докладе:
🔹 Популярные уязвимости систем на базе LLM
🔹 Методы их выявления: PAIR, Crescendo, BoN, suffix
🔹 Open-source инструменты для автоматизации тестирования
Тимур также является автором LLAMATOR — Open-source фреймворка тестирования безопасности LLM.
Приходите, чтобы узнать, как защитить свой AI-сервис до того, как им воспользуются злоумышленники!
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
❤5👏3🤩2
Секция «HR — лидер перемен в трансформации компании» на Merge в Татарстане
Какую роль играет HR в трансформации бизнеса? Где заканчиваются инструменты и начинаются настоящие перемены? И почему хорошие намерения могут обернуться перегрузом для команды?
В этой секции — кейсы от тех, кто меняет компании изнутри:
🔹 Татьяна Горбацевич (KODE) — «Разделение HR-дженералиста на People Partner и рекрутера: опыт, ошибки, результаты»
— Почему разделение функций не всегда — панацея? Что пошло не так и какие выводы сделали?
🔹 Кирилл Морозов (Юзтех) — «Мотивация до бешенства: как благими намерениями выстлана дорога в эйчар ад»
— Как мотивационные программы могут перегреть сотрудников? Где искать баланс и не выгореть вместе с командой?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Увидимся на Merge!
Какую роль играет HR в трансформации бизнеса? Где заканчиваются инструменты и начинаются настоящие перемены? И почему хорошие намерения могут обернуться перегрузом для команды?
В этой секции — кейсы от тех, кто меняет компании изнутри:
🔹 Татьяна Горбацевич (KODE) — «Разделение HR-дженералиста на People Partner и рекрутера: опыт, ошибки, результаты»
— Почему разделение функций не всегда — панацея? Что пошло не так и какие выводы сделали?
🔹 Кирилл Морозов (Юзтех) — «Мотивация до бешенства: как благими намерениями выстлана дорога в эйчар ад»
— Как мотивационные программы могут перегреть сотрудников? Где искать баланс и не выгореть вместе с командой?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Увидимся на Merge!
👍2❤1🔥1
Секция «HR-бренд и коммуникации» на Merge в Татарстане
Как выстроить доверие к бренду работодателя? Что на самом деле стоит за строчками в резюме? И как превратить адаптацию в точку роста?
В секции «HR-бренд и коммуникации» — дискуссии, кейсы и практики от тех, кто строит сильную культуру в ИТ-компаниях:
🔹 Илья Мирин (TONYA AI), Елена Пономарева (СКБ ЛАБ), Саакян Седа (Сбер), Наталья Клищенкова (Magnit Tech) — «Обман в резюме: провал или стратегия успеха?»
— Открытая дискуссия о том, где проходит грань между креативом и манипуляцией. Стоит ли бояться “приукрашивания” в резюме?
🔹 Андрей Власов (Сбер) — «Технохаб, который смог!»
— Как выстроить сильный региональный IT-бренд и вдохновить команды на развитие?
🔹 Лилия Бадретдинова (Devim) — «Онбординг на скорости: как быстрые петли фидбэка решают проблемы адаптации»
— Как сделать процесс вхождения в команду эффективным и понятным?
🔹 Ася Маркевич (ДАЛЕЕ) — «Строим эмоциональные связи между сотрудником и работодателем»
— Почему вовлеченность — это не метрика, а настоящее партнёрство?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Культура начинается с общения. До встречи на Merge!
Как выстроить доверие к бренду работодателя? Что на самом деле стоит за строчками в резюме? И как превратить адаптацию в точку роста?
В секции «HR-бренд и коммуникации» — дискуссии, кейсы и практики от тех, кто строит сильную культуру в ИТ-компаниях:
🔹 Илья Мирин (TONYA AI), Елена Пономарева (СКБ ЛАБ), Саакян Седа (Сбер), Наталья Клищенкова (Magnit Tech) — «Обман в резюме: провал или стратегия успеха?»
— Открытая дискуссия о том, где проходит грань между креативом и манипуляцией. Стоит ли бояться “приукрашивания” в резюме?
🔹 Андрей Власов (Сбер) — «Технохаб, который смог!»
— Как выстроить сильный региональный IT-бренд и вдохновить команды на развитие?
🔹 Лилия Бадретдинова (Devim) — «Онбординг на скорости: как быстрые петли фидбэка решают проблемы адаптации»
— Как сделать процесс вхождения в команду эффективным и понятным?
🔹 Ася Маркевич (ДАЛЕЕ) — «Строим эмоциональные связи между сотрудником и работодателем»
— Почему вовлеченность — это не метрика, а настоящее партнёрство?
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Культура начинается с общения. До встречи на Merge!
❤2👍1🔥1🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сергей Корнев передает привет и приглашает всех на Merge!
Как создать систему лояльности через Telegram WebApp за копейки?
Сергей Корнев — руководитель IT-компании Veonit.ru — поделится реальным кейсом и расскажет в своем докладе, как:
✅ Интегрировать систему лояльности с Telegram без сложных разработок
✅ Использовать мессенджер для глубокой персонализации предложений
✅ Мгновенно оповещать клиентов о бонусах и скидках
✅ Сэкономить на создании и поддержке отдельного мобильного приложения
Присоединяйтесь к Merge 25-26 апреля в Иннополисе, чтобы узнать все детали!
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Как создать систему лояльности через Telegram WebApp за копейки?
Сергей Корнев — руководитель IT-компании Veonit.ru — поделится реальным кейсом и расскажет в своем докладе, как:
✅ Интегрировать систему лояльности с Telegram без сложных разработок
✅ Использовать мессенджер для глубокой персонализации предложений
✅ Мгновенно оповещать клиентов о бонусах и скидках
✅ Сэкономить на создании и поддержке отдельного мобильного приложения
Присоединяйтесь к Merge 25-26 апреля в Иннополисе, чтобы узнать все детали!
🎟 Купить билет
🔗 Программа
❤4🔥2👏1
Секция «Эффективность сотрудников» на Merge в Татарстане
Как сохранить продуктивность в команде, не выгореть на ходу и сделать развитие реальной частью работы?
На секции «Эффективность сотрудников» спикеры поделятся подходами и инструментами, которые помогают расти и сотрудникам, и бизнесу:
🔹 Алексей Гришин (HART Digital) — «Как морально уничтожить зумера на работе за 5 дней. Топ-5 способов как делать не нужно»
— Ироничный, но точный разбор управленческих ошибок, которые мешают адаптации новых сотрудников и бьют по мотивации.
🔹 Владислав Могильников (Согаз) — «Разработка фичи: Куда Идти, Зачем Идти и Как Идти»
— Как правильно выстраивать путь разработки: от постановки целей до реализации с вовлечением команды.
🔹 Юлия Шустрова (СберУниверситет) — «Деловая переписка»
— Почему письменная коммуникация — это навык, который может повысить эффективность команды.
🔹 Ирина Матвеева (Escalate) — «ТРИЗ — новое хорошо забытое старое»
— Как применять инструменты теории решения изобретательских задач в повседневной работе и находить нестандартные решения.
🔹 Леонид Калядин (МТС Диджитал) — «Как преодолеть негатив и адаптировать upskill: индивидуальный подход в действии»
— Об опыте внедрения персонализированного обучения в команде и способах сохранить настрой в условиях перемен.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Работа в кайф и с результатом — это возможно. Увидимся на Merge!
Как сохранить продуктивность в команде, не выгореть на ходу и сделать развитие реальной частью работы?
На секции «Эффективность сотрудников» спикеры поделятся подходами и инструментами, которые помогают расти и сотрудникам, и бизнесу:
🔹 Алексей Гришин (HART Digital) — «Как морально уничтожить зумера на работе за 5 дней. Топ-5 способов как делать не нужно»
— Ироничный, но точный разбор управленческих ошибок, которые мешают адаптации новых сотрудников и бьют по мотивации.
🔹 Владислав Могильников (Согаз) — «Разработка фичи: Куда Идти, Зачем Идти и Как Идти»
— Как правильно выстраивать путь разработки: от постановки целей до реализации с вовлечением команды.
🔹 Юлия Шустрова (СберУниверситет) — «Деловая переписка»
— Почему письменная коммуникация — это навык, который может повысить эффективность команды.
🔹 Ирина Матвеева (Escalate) — «ТРИЗ — новое хорошо забытое старое»
— Как применять инструменты теории решения изобретательских задач в повседневной работе и находить нестандартные решения.
🔹 Леонид Калядин (МТС Диджитал) — «Как преодолеть негатив и адаптировать upskill: индивидуальный подход в действии»
— Об опыте внедрения персонализированного обучения в команде и способах сохранить настрой в условиях перемен.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Работа в кайф и с результатом — это возможно. Увидимся на Merge!
❤2🔥2👏2👍1
Секция «Инновации в HR-процессах» на Merge в Татарстане
Как сделать HR-систему гибкой, ориентированной на бизнес и при этом удобной для сотрудников?
На этой секции — о цифровых решениях, новых подходах и инженерной точности в HR:
🔹 Тимур Батыршин (AXENIX) — «Бизнес-ориентированные модели компетенций: инженерный подход к построению»
— Как внедрять модели компетенций, которые действительно помогают бизнесу, а не просто “висят на портале”.
🔹 Диана Васильева (Nexign) — «Win-win-стратегия в EJM для долгосрочных отношений между бизнесом и сотрудником»
— О том, как выстроить Employee Journey Map, где и сотрудник, и компания получают максимум пользы.
🔹 Валентина Мягкая (ГК Юзтех) — «Невероятный наш красавчик Корп. портал!»
— Почему корпоративный портал — это не только про новости и объявления, а важный инструмент внутренней культуры.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Когда HR-процессы работают — работает всё. Увидимся на Merge!
Как сделать HR-систему гибкой, ориентированной на бизнес и при этом удобной для сотрудников?
На этой секции — о цифровых решениях, новых подходах и инженерной точности в HR:
🔹 Тимур Батыршин (AXENIX) — «Бизнес-ориентированные модели компетенций: инженерный подход к построению»
— Как внедрять модели компетенций, которые действительно помогают бизнесу, а не просто “висят на портале”.
🔹 Диана Васильева (Nexign) — «Win-win-стратегия в EJM для долгосрочных отношений между бизнесом и сотрудником»
— О том, как выстроить Employee Journey Map, где и сотрудник, и компания получают максимум пользы.
🔹 Валентина Мягкая (ГК Юзтех) — «Невероятный наш красавчик Корп. портал!»
— Почему корпоративный портал — это не только про новости и объявления, а важный инструмент внутренней культуры.
📅 25–26 апреля | Иннополис
🎟 Купить билет
🔗 Программа
Когда HR-процессы работают — работает всё. Увидимся на Merge!
❤2👍2🔥2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3