#️⃣ Уфимец возмутился облаками пыли во время уборки дорог

По словам подписчика UTV, такая ситуация возникла сегодня на трассе, ведущей в аэропорт. Судя по видео, городские службы не используют полив перед уборкой дорог, что и приводит к запыленности и, как следствие, плохой видимости для водителей.

📱 Подписывайтесь на @utvufa

⚡️ Четырех бизнесменов задержали в Уфе за взятки сотрудникам Госжилнадзора

Сотрудники управления ФСБ по Башкирии задержали представителей четырех компаний за взятки чиновникам регионального Госжилнадзора. По версии следствия, предприниматели передавали незаконные вознаграждения сотрудникам госкомитета за подписание и выдачу положительных заключений о соответствии построенных объектов проектной документации.

Региональный Следком возбудил четыре уголовных дела о даче взятки в крупном размере. Вслед за этим были возбуждены еще два новых дела против чиновников ведомства.

🐚 РБК-УФА

🤵‍♂️ Уфимская среда

🌐 Оперативное совещание, которое проведет глава Администрации Уфы Ратмир Мавлиев, пройдет 16 апреля в 14:30

На повестке:
➡️ что такое «золотой стык»?
➡️ как доехать до огорода?
➡️ когда запоют фонтаны?
➡️ многое другое

Онлайн-трансляция совещания будет доступна в ВКонтакте и в эфире городского телеканала «Вся Уфа»

📍 Большой зал муниципалитета (пр. Октября, 120, 2 этаж)

📢 Представители СМИ, желающие присутствовать лично, могут аккредитоваться 15 апреля до 17:00 по телефону: +7 987 608-71-43

🚀 Подпишись на Город Уфа

📍 Трудовой детектив: дело о прогулах

АО «УЖХ Кировского района ГО г. Уфа РБ» уволило своего замдиректора за прогулы. Но то были не прогулы, а разъезды по работе. К тому же, уволили замдиректора в период нахождения на больничном, что и вовсе никуда не годится.

➡ Глава 1. Разные версии событий
В УК провели служебное расследование и признали необоснованным отсутствие замдиректора на рабочем месте 24 и 25 мая 2023 г. Уже 1 июня его уволили на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Замдиректора утверждал: его работа носит разъездной характер, 24 и 25 мая вместе с непосредственным начальником он проводил сезонные осмотры МКД (контролировал проведение опрессовки и др.).
В эти же дни в 7:30 и 18:30 ч. оба участвовали в оперативных совещаниях по видеоконференцсвязи с первым заместителем мэра. Эти обстоятельства замдиректора изложил в докладной записке от 31 мая, не забыв указать, что с 26 мая находится на больничном.

Не согласившись с увольнением, в исковом заявлении просил:
- признать 24 и 25 мая отработанными днями, акты об отсутствии на рабочем месте за эти даты и приказ об увольнении — незаконными;
- восстановить в прежней должности, изготовить дубликат вкладыша трудовой книжки без «порочащей» информации об увольнении за прогулы;
- уволить его в связи с ликвидацией предприятия со всеми положенными выплатами [в марте 2023 г. УК признана банкротом], а также недополученной за май зарплатой — 9200 рублей, выплатой за неиспользованный отпуск — 74 321 рубль, зарплатой за время вынужденного прогула, компенсацией морального вреда — 20 000 рублей.

➡ Глава 2. Прогул или работа вне офиса — расследование
Суд первой инстанции учел показания свидетелей, изучил акты сезонного осмотра общего имущества МКД, должностную инструкцию, трудовой договор истца и другие доказательства. В итоге пришел к следующим выводам:

— Работа истца действительно предполагает выезды на осмотры МКД. И он не нарушил такими выездами трудовую дисциплину, даже действуя без соответствующего распоряжения работодателя. Доказательства того, что истец должен непрерывно находиться по адресу УК, не представлены.

— Акты об отсутствии на рабочем месте не опровергают того, что 24 и 25 мая истец работал «на выезде». Тем более, что его участие в сезонном осмотре МКД подтверждены как документами, так и свидетельскими показаниями.

— В нарушение ч. 14 ст. 81 ТК РФ работодатель по своей инициативе уволил истца в период его нетрудоспособности, «что является безусловным основанием для признания увольнения незаконным».

Апелляционный суд также отметил: «Самовольное, по мнению ответчика, выполнение отдельных работ в интересах работодателя не может быть расценено как отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, то есть прогул, а могло явиться основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за нарушение установленного порядка осуществления трудовой функции (если такой порядок существовал)».

Сторона УК настаивала на том, что осмотренные истцом дома исключены из управления. Однако сведения о внесении изменений в реестр лицензий были доведены до замдиректора уже после проведения сезонных осмотров.

⚖ Глава 3. Вердикт
Суды признали 24 и 25 мая 2023 г. отработанными истцом рабочими днями, а приказ об увольнении — незаконным, восстановили истца в должности замдиректора со 2 июня, взыскали в его пользу зарплату за время вынужденного прогула — 386 533 рубля, зарплату за 24 и 25 мая — 9200 рублей и компенсацию морального вреда — 10 000 рублей (определение Шестого КСОЮ по делу № 88-23694/2024).

Сегодня в Уфе проходит форум "Управдом".

Мероприятие, как мы и писали, в целом бесполезное. К примеру, начальник Госкомитета по тарифам рассказывает о необходимости своевременной сдачи показания по ИПУ. Ощущение, что это доклад для средней школы. Как будто домкомы, пришедшие на форум, не знают об этом. Прям других актуальных вопросов в ГКТ нет. Ну да ладно.

Интересно другое.
Агенты "уфасити.ми" под прикрытием смогли задать 2 важных и интересных вопроса. Смотрите видео.

Уважаемая Александра Андреевна.

Про ОДН ответим так.
Указание в квитанциях суммарного деления комм ресурсов на жилые и нежилые помещения в целом полезно. И хорошо, что вы выиграли суды у ЭСКБ и бьетесь с этим вопросом с другими РСО. Но это НИКАК не поможет в анализе правильности начисления этих сумм со стороны РСО, и как итог, анализе верного начисления КР на СОИ со стороны УК. Ну ок, будет в квитанции, что 100 квартир потребило 1000 квч. И что это даст? Как проверить правильность и обоснованность именно этой 1000 квч? Правильно - запрашивать данные в УК и/или РСО. Но они не дают эти расшифровки, даже после обращения в ГЖИ.

Т.е. эффект от суммарного указания данных по сути нулевой. Общей картины мира и уж тем более каких то выводов о правильности начисления по этим данным сделать нельзя. А отрицательный ОДН? А перерасчеты от РСО собственникам, которые не передавали показания? А нормативщики? Вагон вопросов, ответов на которые никто не дает. Несмотря на обещания, данные МинЖКХ и ГЖИ на нескольких совещаниях.

Про банкротство УЖХ.
Жаль, что пришлось отвечать вам, а не мэрии. Потому что мэрия это никак не комментирует года 2-3 минимум. Отрадно то, что вы рассказали о том, как должна происходить смена УК, когда предыдущую признали банкротом. ОСС - конкурс - и лишь потом назначение по приказу мэрии. Проблема только в том, что это тоже не работает. Как не работало с ОЖХ Орджоникидзевского района. Как и не работает с Демским УЖХ.

💡 подписаться на Уфасити.ми

📱 прислать новость

💬вступить в чат

И еще из новостей сегодняшнего Управдома.

Павел Качкаев пообещал, что со следующего года они совместно добьют РСО по вопросу дифференциации тарифа по отоплению.

И для домов с ИТП и без них будут разные тарифы.

Чтож, мы просто фиксируем. Хоть и верится с трудом. Потому что разговоры об этом ведутся уже года 3-4 точно.

💡 подписаться на Уфасити.ми

📱 прислать новость

💬вступить в чат

Чему научили нас коллеги из Минцифры и Почты России?
Правильно: спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
Минцифры спасает Почту, а мы с вами будем спасаться от Минцифры и Почты 😊

Напомню, что для публичного обсуждения размещён проект закона, который предлагает полную монополию Почты России на доставку любых отправлений гражданам: квитанций, официальных уведомлений… - а также на доставку электронных платёжек.
Предполагается, что этот "сервис" поставщики жилищно-коммунальных услуг будут оплачивать Почте по договорам.
От части услуг можно будет отказаться через решение ОСС, но тогда альтернативного доставщика квитанций и уведомлений (например - председателя ТСЖ, который с начала 80-х сам разносил платёжки по квартирам) нужно будет каким-то образом согласовать с Почтой России (вдруг он слишком быстрый).

1️⃣У нас с вами есть отличная возможность - показать, что наша отрасль сильная и имеет голос: нужно зайти на портал по ссылке, зарегистрироваться и оставить замечания.
Основные замечания в приложенном файле (за текст спасибо подписчикам канала, вы самые лучшие подписчики ❤️), но можно добавить и от себя. Главное помните - ругательства и похожие на них слова система не пропускает, это государственный портал. И у меня однажды не проходили замечания из-за слова "мебель". Можете добавить как пример, на сколько конкретно у вас придётся поднять плату из-за необходимости спасать Почту.

2️⃣Сделали сами - расскажите коллегам и поддерживающим вас активистам в домах, пусть сделают то же самое.

3️⃣Также обязательно обсудите этот вопрос с теми муниципальными и региональными органами власти, с которыми вы общаетесь: в первую очередь, с депутатами. Объясните им, какую угрозу для их избирателей несёт этот законопроект и предложите подготовить обращение: желательно, не авторам законопроекта (у них, как мы видим, другие цели), а тем, кто будет следом рассматривать законопроект по формальной процедуре: в Минэкономразвития и в Минюст.

мы готовы к борьбам ;) ✊🏻