Одна минута - Как все было
Видео Командный ТУР 3.0 АРХЫЗ - Новая версия себя!©
За 1 минуту 👉🏻 смотреть как все было
PS. Авторский Командный ТУР 4.0 |
Домбай - Пробуждение!© уже стартовал и заряжен на 2024 год.
@mmalanichev
Видео Командный ТУР 3.0 АРХЫЗ - Новая версия себя!©
За 1 минуту 👉🏻 смотреть как все было
PS. Авторский Командный ТУР 4.0 |
Домбай - Пробуждение!© уже стартовал и заряжен на 2024 год.
@mmalanichev
Причины, почему у тебя все получится
Если разобрать любой успешный результат в бизнесе, то становится ясно, что есть определенная закономерность и причины.
Когда все запланировано и все эти закономерности учтены, то результат будет гарантирован
Лучший вариант, когда у нас есть:
1. Большая картинка, куда мы идем.
Идеальный конечный результат для меня какой?
2. Конкретные шаги (этапы), как к ней прийти.
Что мне нужно регулярно делать и что я выбираю делать, чтобы иметь то, что я хочу?
3. Ежедневный вопрос: а сегодняшние действия как меня продвигают к цели?
4. Внутреннее состояние спокойствия и драйва одновременно.
Я ‘свечусь’ от того, что делаю?
И просто позволяем счастливым случайностям случаться)
@mmalanichev
Если разобрать любой успешный результат в бизнесе, то становится ясно, что есть определенная закономерность и причины.
Когда все запланировано и все эти закономерности учтены, то результат будет гарантирован
Лучший вариант, когда у нас есть:
1. Большая картинка, куда мы идем.
Идеальный конечный результат для меня какой?
2. Конкретные шаги (этапы), как к ней прийти.
Что мне нужно регулярно делать и что я выбираю делать, чтобы иметь то, что я хочу?
3. Ежедневный вопрос: а сегодняшние действия как меня продвигают к цели?
4. Внутреннее состояние спокойствия и драйва одновременно.
Я ‘свечусь’ от того, что делаю?
И просто позволяем счастливым случайностям случаться)
@mmalanichev
Сегодня в формате бизнес завтрака хорошо разобрали тему Как создать команду ключевых людей
Поделиться записью эфира?
Накидайте огней, если актуально;)
@mmalanichev
Поделиться записью эфира?
Накидайте огней, если актуально;)
@mmalanichev
Audio
Запись эфира: Аватар ключевого человека.
Как создать команду ключевых людей
На скорости 1.5 (20 мин.)
@mmalanichev
Как создать команду ключевых людей
На скорости 1.5 (20 мин.)
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что мне везёт с людьми, вокруг меня всегда позитивные, достойные люди
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что мне везёт с людьми, вокруг меня всегда позитивные, достойные люди
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Культура дисциплины
У многих команд, компаний есть дисциплина. Но нет культуры дисциплины.
Вот три основных составляющих:
Дисциплинированные люди
Дисциплинированное мышление
Дисциплинированные действия
Выдающийся успех - это не воля случая, а вполне осознанный выбор. В любой отрасли надо усердно работать.
В командах, где есть культура дисциплины, Лидеры демонстрируют непоколебимую волю сделать все, что должно быть сделано, для выдающихся результатов.
Никогда не соглашаются на меньшее.
В случае успеха уверены, что это дар Божий.
В случае неудачи не ищут виноватых извне и СЧИТАЮТ ВИНОВНЫМИ СЕБЯ, берут ответственность на себя.
Они воспитывают сильных преемников, а не обрекают их на провал. Делают все возможное, чтобы последователи добились еще более выдающихся результатов.
Для заключительного, мощного рывка необходимо, чтобы команда (компания) обладала ключевыми ценностями и смыслом, выходящим за пределы стремления к прибыли.
Из книги ‘От хорошего к великому’
Перечитываю этот шедевр. Фундаментальная классика для предпринимателей.
@mmalanichev
У многих команд, компаний есть дисциплина. Но нет культуры дисциплины.
Вот три основных составляющих:
Дисциплинированные люди
Дисциплинированное мышление
Дисциплинированные действия
Выдающийся успех - это не воля случая, а вполне осознанный выбор. В любой отрасли надо усердно работать.
В командах, где есть культура дисциплины, Лидеры демонстрируют непоколебимую волю сделать все, что должно быть сделано, для выдающихся результатов.
Никогда не соглашаются на меньшее.
В случае успеха уверены, что это дар Божий.
В случае неудачи не ищут виноватых извне и СЧИТАЮТ ВИНОВНЫМИ СЕБЯ, берут ответственность на себя.
Они воспитывают сильных преемников, а не обрекают их на провал. Делают все возможное, чтобы последователи добились еще более выдающихся результатов.
Для заключительного, мощного рывка необходимо, чтобы команда (компания) обладала ключевыми ценностями и смыслом, выходящим за пределы стремления к прибыли.
Из книги ‘От хорошего к великому’
Перечитываю этот шедевр. Фундаментальная классика для предпринимателей.
@mmalanichev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С кем запрыгнуть в катер?
Когда начинаешь создавать свою команду, есть категория людей, на которых стоит фокусироваться.
На что обращать внимание в первую очередь?
1. Жажда жить лучше.
В человеке должна быть жажда жизни. Он хочет большего. Ее должно быть видно - его жизненную энергию.
2 Адекватность.
Всегда приятнее работать с адекватными людьми. Буквально 20 мин. пообщался, и все становится понятно. Особенности характера, психологии, людей не нужно менять - это не наша задача.
Человек сам должен понимать, что если ему что-то в себе мешает – от этого надо отказываться. Если его это развивает - это надо усиливать. Все просто.
3. Человек слова и дела.
Берет ответственность за результат. Это видно сразу. Переход от слов к делу проявляется сразу после старта бизнеса. Решение, цель, действие, результат - это его модель поведения.
И вот ты на старте своего бизнеса, садишься в надежнуюлодку катер с людьми, на которых можно положиться и достичь любых целей
Но главное, кто капитан на этом катере?
@mmalanichev
Когда начинаешь создавать свою команду, есть категория людей, на которых стоит фокусироваться.
На что обращать внимание в первую очередь?
1. Жажда жить лучше.
В человеке должна быть жажда жизни. Он хочет большего. Ее должно быть видно - его жизненную энергию.
2 Адекватность.
Всегда приятнее работать с адекватными людьми. Буквально 20 мин. пообщался, и все становится понятно. Особенности характера, психологии, людей не нужно менять - это не наша задача.
Человек сам должен понимать, что если ему что-то в себе мешает – от этого надо отказываться. Если его это развивает - это надо усиливать. Все просто.
3. Человек слова и дела.
Берет ответственность за результат. Это видно сразу. Переход от слов к делу проявляется сразу после старта бизнеса. Решение, цель, действие, результат - это его модель поведения.
И вот ты на старте своего бизнеса, садишься в надежную
Но главное, кто капитан на этом катере?
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что благодарность - это мой образ мышления
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что благодарность - это мой образ мышления
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Всего 1%
Прошли несколько значимых дней в бизнесе, который я развиваю уже более 10 лет.
Решил поделиться выжимкой главных мыслей. Давно уже понял, что навык анализировать ключевые факты всегда давал и даёт уверенность, ясность перспективы и результаты.
Пишу как есть на самом деле. Не преувеличивая и не преуменьшая, просто по факту.
С 2018 по 2023 год бизнес LR в России вырос в 5 раз.
За 2023 год будет выплачено партнёрам в России 1 млрд. ₽
В августе 2023 г. была официально открыта новая страна = новый рынок (31 по счёту)
Если посмотреть в динамике, то получается за 38 лет / 31 страна.
Лично для меня, как предпринимателя, это один из главных KPI.
В Германии, там где сейчас самый зрелый рынок LR (бизнес развивается 38 лет), приходят новые люди, которые за 2 года работы создают большие команды и объемы товарооборота, позволяющие зарабатывать от 1 000 000 ₽ ежемесячно и более.
И таких примеров много.
Здесь вывод - на зрелом рынке накапливается концентрат опыта и он (опыт) даёт качественный результат.
Качественный результат в сетевом бизнесе - это когда ты создал лояльную клиентскую сеть и долго (много лет подряд) получаешь ежемесячные, ежегодные дивиденды от правильно проделанной работы в своём бизнесе.
Я, как экономист-управленец по образованию, называю это мультиплицированным доходом.
По-простому говоря, многократные, повторяющиеся, возвратные платежи от грамотно проделанной работы
Руководство, инвесторы и партнёры настроены сделать рынок России в ближайшие годы номером 1 среди всех стран, в которых бизнес LR представлен.
Для этого есть все. Ресурсы. Рынок в состоянии большого потенциала. Понятная дорожная карта.
И не случайно, что именно сейчас в виде рычага к маркетинг-плану добавлены две мощные программы.
Одна даёт возможность уже в первые 6-12 месяцев иметь гарантированный доход 180 000₽. Другая - иметь + 500 000₽ бонус за профессиональный подход в построении команд.
Это все часть прагматичной стратегии.
Здесь нет эмоций. Это чистая экономика и рабочие планы для того, чтобы достичь целей.
Мы с Командой намерены вместе с LR создать эту историю.
У нас есть в Команде проработанная годами причина, миссия: помочь одному миллиону человек улучшить качество их жизни.
Мы определили, что Качество жизни - это когда у людей есть достаточное количество денег, достаточное количество времени, достаточно хорошее здоровье, и все это есть одновременно.
И кстати, миллион человек - это всего 1 % от целевой аудитории. Всего 1%.
Главное наша ценность - это люди.
И если вы хотите стать частью большой истории, создать для себя финансовое обеспечение на долгие годы и вместе с нами реализовать нашу миссию, то заполняйте анкету, и я готов лично сопроводить вас до результата
Анкета здесь: https://docs.google.com/forms/d/1RegbtLdpUJXVf-ylDabmRNc_S1Ug8PM1i166TkHvrH8/edit
@mmalanichev
Прошли несколько значимых дней в бизнесе, который я развиваю уже более 10 лет.
Решил поделиться выжимкой главных мыслей. Давно уже понял, что навык анализировать ключевые факты всегда давал и даёт уверенность, ясность перспективы и результаты.
Пишу как есть на самом деле. Не преувеличивая и не преуменьшая, просто по факту.
С 2018 по 2023 год бизнес LR в России вырос в 5 раз.
За 2023 год будет выплачено партнёрам в России 1 млрд. ₽
В августе 2023 г. была официально открыта новая страна = новый рынок (31 по счёту)
Если посмотреть в динамике, то получается за 38 лет / 31 страна.
Лично для меня, как предпринимателя, это один из главных KPI.
В Германии, там где сейчас самый зрелый рынок LR (бизнес развивается 38 лет), приходят новые люди, которые за 2 года работы создают большие команды и объемы товарооборота, позволяющие зарабатывать от 1 000 000 ₽ ежемесячно и более.
И таких примеров много.
Здесь вывод - на зрелом рынке накапливается концентрат опыта и он (опыт) даёт качественный результат.
Качественный результат в сетевом бизнесе - это когда ты создал лояльную клиентскую сеть и долго (много лет подряд) получаешь ежемесячные, ежегодные дивиденды от правильно проделанной работы в своём бизнесе.
Я, как экономист-управленец по образованию, называю это мультиплицированным доходом.
По-простому говоря, многократные, повторяющиеся, возвратные платежи от грамотно проделанной работы
Руководство, инвесторы и партнёры настроены сделать рынок России в ближайшие годы номером 1 среди всех стран, в которых бизнес LR представлен.
Для этого есть все. Ресурсы. Рынок в состоянии большого потенциала. Понятная дорожная карта.
И не случайно, что именно сейчас в виде рычага к маркетинг-плану добавлены две мощные программы.
Одна даёт возможность уже в первые 6-12 месяцев иметь гарантированный доход 180 000₽. Другая - иметь + 500 000₽ бонус за профессиональный подход в построении команд.
Это все часть прагматичной стратегии.
Здесь нет эмоций. Это чистая экономика и рабочие планы для того, чтобы достичь целей.
Мы с Командой намерены вместе с LR создать эту историю.
У нас есть в Команде проработанная годами причина, миссия: помочь одному миллиону человек улучшить качество их жизни.
Мы определили, что Качество жизни - это когда у людей есть достаточное количество денег, достаточное количество времени, достаточно хорошее здоровье, и все это есть одновременно.
И кстати, миллион человек - это всего 1 % от целевой аудитории. Всего 1%.
Главное наша ценность - это люди.
И если вы хотите стать частью большой истории, создать для себя финансовое обеспечение на долгие годы и вместе с нами реализовать нашу миссию, то заполняйте анкету, и я готов лично сопроводить вас до результата
Анкета здесь: https://docs.google.com/forms/d/1RegbtLdpUJXVf-ylDabmRNc_S1Ug8PM1i166TkHvrH8/edit
@mmalanichev
Как сделать, так, чтобы работать меньше, а зарабатывать больше
Держите чек-лист (успешный успех):
1.Сначала научиться вообще работать
2.Потом работать запредельно много
3.Потом очень много
4.Потом много
5.Потом работать
6.Потом придумать варианты пассивного заработка
7.Создавать источники пассивного дохода
Уверены, что уже прошли все стадии?
@mmalanichev
Держите чек-лист (
1.Сначала научиться вообще работать
2.Потом работать запредельно много
3.Потом очень много
4.Потом много
5.Потом работать
6.Потом придумать варианты пассивного заработка
7.Создавать источники пассивного дохода
Уверены, что уже прошли все стадии?
@mmalanichev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Два быстрых урока
Или видите больше?
Кстати, в сетевом бизнесе большинство допускают эти ошибки
@mmalanichev
Или видите больше?
Кстати, в сетевом бизнесе большинство допускают эти ошибки
@mmalanichev
Видео реально крутой инструмент в сетевом бизнесе
Буду искренни и прямым, кто скажет тебе что видео – рилс – ютуб шортс не приносят клиентов и новых партнеров – и это действительно так.
И я тоже был удивлен, когда каждый день выкладывал видео, а результат ноль.
Пока не увидел одну ключевую деталь - технологию.
Дело в том, что задача видео не продавать, не рекрутировать.
Задача видео приносить тебе трафик, а дальше ты уже сам с ним работаешь и делаешь это либо профессионально и в таком случае получаешь входящие заявки, получаешь кучу регистраций и продаж. Либо просто сливаешь этот трафик в никуда.
Все зависит от того куда попадает этот трафик.
Средненький вариант – это твой упакованный профиль, правильная шапка, продающие посты.
А идеальный вариант – это твоя контентная рекрутинговая воронка, которая будет вести человека к регистрации, к покупке постоянно, даже при маленьких просмотрах видео.
@mmalanichev
Буду искренни и прямым, кто скажет тебе что видео – рилс – ютуб шортс не приносят клиентов и новых партнеров – и это действительно так.
И я тоже был удивлен, когда каждый день выкладывал видео, а результат ноль.
Пока не увидел одну ключевую деталь - технологию.
Дело в том, что задача видео не продавать, не рекрутировать.
Задача видео приносить тебе трафик, а дальше ты уже сам с ним работаешь и делаешь это либо профессионально и в таком случае получаешь входящие заявки, получаешь кучу регистраций и продаж. Либо просто сливаешь этот трафик в никуда.
Все зависит от того куда попадает этот трафик.
Средненький вариант – это твой упакованный профиль, правильная шапка, продающие посты.
А идеальный вариант – это твоя контентная рекрутинговая воронка, которая будет вести человека к регистрации, к покупке постоянно, даже при маленьких просмотрах видео.
@mmalanichev
Представьте, что это город
Вчера буквально ‘проглотил’ документалку от Мартина Скорсезе о писательнице и публичной фигуре Фрэн Лебовиц, которая хорошо известна своими остроумными, язвительными и колкими выступлениями на тему общественной жизни.
Это мини сериал - видеоподкаст, но, по сути, его надо слушать. Зайдёт тем, кто ценит умные диалоги о жизни. Реально интеллектуальное наслаждение.
Фрэн Лебовиц крутая! После просмотра захотелось пожить пару месяцев в Нью-Йорке и прочитать ее книги.
В голове ее фраза: "Думай, прежде чем говорить. Читай, прежде чем думать".
@mmalanichev
Вчера буквально ‘проглотил’ документалку от Мартина Скорсезе о писательнице и публичной фигуре Фрэн Лебовиц, которая хорошо известна своими остроумными, язвительными и колкими выступлениями на тему общественной жизни.
Это мини сериал - видеоподкаст, но, по сути, его надо слушать. Зайдёт тем, кто ценит умные диалоги о жизни. Реально интеллектуальное наслаждение.
Фрэн Лебовиц крутая! После просмотра захотелось пожить пару месяцев в Нью-Йорке и прочитать ее книги.
В голове ее фраза: "Думай, прежде чем говорить. Читай, прежде чем думать".
@mmalanichev
Новый месяц
Прошел очередной месяц. Стартовал новый. Вопросы, которые стоит задавать себе каждый месяц. Отвечайте нa них тoлькo чеcтнo.
1. Чтo нoвoгo я узнaл и чтo из этoгo я внедpил?
Секpет роста пpocт — делaй кaждый день oдин шaг впеpед. И чеpез гoд ты дocтигнешь цели или будешь к ней нa 365 шaгoв ближе. А нoвaя инфopмaция пoмoгaет идти быcтpее, пpoще и эффективнее.
2. Μoе caмoе бoльшoе дocтижение зa месяц?
Κoгдa вы oглядывaетеcь нaзaд и фикcиpуете cвoи дocтижения, вы пoднимaете cебе caмooценку и увеpеннocть. Зaвеpшенные делa делaют вac cильнее. А aкцент нa этoм делaет эффект еще бoльшим! Εcли же дocтижений не былo, знaчит, пopa cпpocить cебя — пoчему? Βедь вы либo paзвивaетеcь, либo дегpaдиpуете.
3. Γде я тopмoзил — тpaтил вpемя впуcтую или бездейcтвoвaл?
Βcе делaют этo, кто имеет результаты в делах. Ηo уcпехa дocтигaют те, ктo вoвpемя этo зaмечaют и пеpеcтaют тopмoзить.
4. Чтo из тoгo, чтo я oтклaдывaю, нужнo cделaть в новом месяце?
Βcему cвoе вpемя. Ηекoтopые делa мoгут пoтеpпеть, a дpугие мoгут пpивеcти к бoльшим пoтеpям, еcли их не cделaешь. Тaкие делa еcть пoчти каждый месяц.
5. Κaкую цель я хoчу дocтигнуть в новом месяце, зачем именно эта цель и чтo нужнo для этoгo cделaть?
Этo пoзвoлит взглянуть нa вcю cитуaцию целикoм и выделить пpиopитеты для ближaйших дейcтвий. Κoгдa еcть цель — наши дейcтвия пpиoбpетaют выcший уpoвень ocoзнaннocти.
6. Εcть ли ктo-тo, кoгo я хoчу пoблaгoдapить?
Ηaвеpнякa, ктo-тo пoмoгaл вaм — дoбpым cлoвoм, coветoм или пpocтo пoддеpжaл. Βыpaзите cвoю блaгoдapнocть — вoзмoжнo, этo будет пеpвым шaгoм к бoльшoму и плoдoтвopнoму coтpудничеcтву.
7. Сaмoе cильнoе впечaтление в этом месяце?
Ηaшa жизнь cocтoит из тoгo, чтo зaпoмнилocь. Εcли cильных впечaтлений нет, знaчит, месяц прошел зpя. И вы кaк будтo и не жили вoвcе. Βедь oчень cкopo oбыденнocть coтpетcя из пaмяти.
@mmalanichev
Прошел очередной месяц. Стартовал новый. Вопросы, которые стоит задавать себе каждый месяц. Отвечайте нa них тoлькo чеcтнo.
1. Чтo нoвoгo я узнaл и чтo из этoгo я внедpил?
Секpет роста пpocт — делaй кaждый день oдин шaг впеpед. И чеpез гoд ты дocтигнешь цели или будешь к ней нa 365 шaгoв ближе. А нoвaя инфopмaция пoмoгaет идти быcтpее, пpoще и эффективнее.
2. Μoе caмoе бoльшoе дocтижение зa месяц?
Κoгдa вы oглядывaетеcь нaзaд и фикcиpуете cвoи дocтижения, вы пoднимaете cебе caмooценку и увеpеннocть. Зaвеpшенные делa делaют вac cильнее. А aкцент нa этoм делaет эффект еще бoльшим! Εcли же дocтижений не былo, знaчит, пopa cпpocить cебя — пoчему? Βедь вы либo paзвивaетеcь, либo дегpaдиpуете.
3. Γде я тopмoзил — тpaтил вpемя впуcтую или бездейcтвoвaл?
Βcе делaют этo, кто имеет результаты в делах. Ηo уcпехa дocтигaют те, ктo вoвpемя этo зaмечaют и пеpеcтaют тopмoзить.
4. Чтo из тoгo, чтo я oтклaдывaю, нужнo cделaть в новом месяце?
Βcему cвoе вpемя. Ηекoтopые делa мoгут пoтеpпеть, a дpугие мoгут пpивеcти к бoльшим пoтеpям, еcли их не cделaешь. Тaкие делa еcть пoчти каждый месяц.
5. Κaкую цель я хoчу дocтигнуть в новом месяце, зачем именно эта цель и чтo нужнo для этoгo cделaть?
Этo пoзвoлит взглянуть нa вcю cитуaцию целикoм и выделить пpиopитеты для ближaйших дейcтвий. Κoгдa еcть цель — наши дейcтвия пpиoбpетaют выcший уpoвень ocoзнaннocти.
6. Εcть ли ктo-тo, кoгo я хoчу пoблaгoдapить?
Ηaвеpнякa, ктo-тo пoмoгaл вaм — дoбpым cлoвoм, coветoм или пpocтo пoддеpжaл. Βыpaзите cвoю блaгoдapнocть — вoзмoжнo, этo будет пеpвым шaгoм к бoльшoму и плoдoтвopнoму coтpудничеcтву.
7. Сaмoе cильнoе впечaтление в этом месяце?
Ηaшa жизнь cocтoит из тoгo, чтo зaпoмнилocь. Εcли cильных впечaтлений нет, знaчит, месяц прошел зpя. И вы кaк будтo и не жили вoвcе. Βедь oчень cкopo oбыденнocть coтpетcя из пaмяти.
@mmalanichev